Volltextveröffentlichungen (12)

• openjur.de
• BAYERN | RECHT

  BayFraktG Art. 1 Abs. 2; AGG § 1, § 7 Abs. 1, § 15 Abs. 1, Abs. 2, § 22; SGB IX § 71 Abs. 1, Abs. 3, § 81 Abs. 1 S. 2, S. 4, S. 8, S. 9, § 82 S. 2, § 93
  Abhängigkeit von Pflichten des Arbeitgebers bei Bewerbungen Schwerbehinderter vom Bestehen von Mitbestimmungsgremien - Status einer bayerischen Landtagsfraktion als öffentlicher Arbeitgeber im Sinne des Schwerbehindertenrechts

• IWW

 
• REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

  Anspruch auf Zahlung einer Entschädigung wegen Verstöße gegen das Benachteiligungsverbot - Status einer bayerischen Landtagsfraktion als öffentlicher Arbeitgeber im Sinne des Schwerbehindertenrechts

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anhörungspflichten bei der Stellenbesetzung durch eine Landtagsfraktion; Unbegründete Entschädigungsklage eines schwerbehinderten Stellenbewerbers bei unzureichenden Darlegungen zum Bestand einer Schwerbehindertenvertretung oder sonstigen Vertretung der Beschäftigten

• Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

  § 22 AGG, §§ 81, 82, 71 SGB IX (a.F.)
  Benachteiligung eines behinderten Bewerbers bei einer Fraktion des Bayerischen Landtags

• rewis.io

  Abhängigkeit von Pflichten des Arbeitgebers bei Bewerbungen Schwerbehinderter vom Bestehen von Mitbestimmungsgremien - Status einer bayerischen Landtagsfraktion als öffentlicher Arbeitgeber im Sinne des Schwerbehindertenrechts

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
• rechtsportal.de

  Anhörungspflichten bei der Stellenbesetzung durch eine Landtagsfraktion

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• arbrb.de (Kurzinformation)

  Erfolglose Bewerbung schwerbehinderter Menschen - Begründungspflicht des Arbeitgebers

Verfahrensgang

• ArbG München, 21.09.2017 - 32 Ca 308/17
• LAG München, 11.04.2018 - 10 Sa 820/17
• BAG, 16.05.2019 - 8 AZR 315/18

Wird zitiert von ...

• BAG, 16.05.2019 - 8 AZR 315/18

  Die Fraktionen des bayerischen Landtags sind keine öffentlichen Arbeitgeber iSv. …

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 11. April 2018 - 10 Sa 820/17 - wird zurückgewiesen.