Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de

  Zustimmungsersetzung zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; Ausschluss aus dem Betriebsrat; grobe Pflichtverletzung; Beleidigung; Verleumdung des Arbeitgebers; Störung des Betriebsfriedens; Neutralitätspflicht; polemische und überzogene Äußerungen ...

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen grober Beleidigung der Arbeitgeberin durch ein Schreiben des Gesamtbetriebsrates zur Tarifpolitik der Arbeitgeberin

 
• Judicialis

  BetrVG § 23 Abs. 1; ; BetrVG § 74 Abs. 2; ; BetrVG § 103; ; KSchG § 15 Abs. 1; ; BGB § 616 Abs. 1; ; GG Art. 5 Abs. 1

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen grober Beleidigung der Arbeitgeberin durch ein Schreiben des Gesamtbetriebsrates zur Tarifpolitik der Arbeitgeberin

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• pwclegal.de (Kurzinformation)

  Außerordentliche Kündigung bei kritischen Äußerungen des Betriebsratsvorsitzenden?

• anwalt24.de (Kurzinformation)

  DRK Blutspendedienst West ohne Erfolg- Außerordentliche Kündigung des Gesamtbetriebsratsvorsitzenden nicht möglich

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (33)

• BAG, 12.01.2006 - 2 AZR 21/05

  Verhaltensbedingte Kündigung

  Auszug aus LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08

  Bei der Konkretisierung der Verletzung der vertraglichen Rücksichtnahmepflicht sind dabei auch die grundrechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere das Grundrecht auf Meinungsfreiheit nach Art. 5 Abs. 1 GG, zu beachten (BAG, 06.11.2003 - 2 AZR 177/02 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 46; BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 63/03 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 49; BAG, 24.11.2005 - 2 AZR 584/04 - AP BGB § 626 Nr. 198; BAG, 12.01.2006 - 2 AZR 21/05 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 53; LAG Niedersachsen, 25.10.2004 - 5 TaBV 96/03 - NZA-RR 2005, 530;… KR/Fischermeier, 9. Aufl., § 626 BGB Rn. 115 ff., 415;… ErfK/Müller-Glöge a. a. O., § 626 BGB Rn. 152 m. w. N.).

  Das gilt insbesondere, wenn die Meinungsäußerung im Rahmen einer öffentlichen Auseinandersetzung erfolgt (BAG, 12.01.2006 - 2 AZR 21/05 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 53).

• BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 63/03

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen Äußerungen des Arbeitnehmers im …

  Auszug aus LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08

  Bei der Konkretisierung der Verletzung der vertraglichen Rücksichtnahmepflicht sind dabei auch die grundrechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere das Grundrecht auf Meinungsfreiheit nach Art. 5 Abs. 1 GG, zu beachten (BAG, 06.11.2003 - 2 AZR 177/02 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 46; BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 63/03 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 49; BAG, 24.11.2005 - 2 AZR 584/04 - AP BGB § 626 Nr. 198; BAG, 12.01.2006 - 2 AZR 21/05 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 53; LAG Niedersachsen, 25.10.2004 - 5 TaBV 96/03 - NZA-RR 2005, 530;… KR/Fischermeier, 9. Aufl., § 626 BGB Rn. 115 ff., 415;… ErfK/Müller-Glöge a. a. O., § 626 BGB Rn. 152 m. w. N.).

  Auch öffentliche Kritik an der Geschäftsführung ist für sich genommen kein Grund für eine außerordentliche Kündigung, selbst wenn sie in zugespitzter und provozierender Weise ausgeübt wird (BAG, 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 - NZA 2003, 1295 = EZA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 1; BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 63/03 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 49; LAG Köln, 28.11.1996 - 6 Sa 844/96 - LAGE KSchG § 15 Nr. 14 = NZA 1997, 1166; LAG Hamburg, 04.11.1996 - 4 TaBV 10/95 - AuR 1997, 301; LAG Berlin, 14.07.1997 - 9 Sa 52/97 - LAGE BGB § 626 Nr. 108; LAG Hamm, 26.01.2007 - 10 Sa 775/06 - AuA 2007, 369;… ErfK/Müller-Glöge, a. a. O., § 626 BGB Rn. 93;… ErfK/Ascheid, a. a. O., § 15 KSchG Rn. 30;… KR/Fischermeier, a. a. O., § 626 BGB Rn. 416;… KR/Etzel, a. a. O., § 15 KSchG Rn. 27 m. w. N.).

• BVerfG, 16.10.1998 - 1 BvR 1685/92

  Zur Rechtmäßigkeit einer arbeitsrechtlichen Abmahnung wegen Äußerungen in einem …

  Auszug aus LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08

  Dabei besteht der Grundrechtsschutz unabhängig davon, ob eine Äußerung rational oder emotional, begründet oder grundlos ist, ob sie von anderen für nützlich oder schädlich, wertvoll oder wertlos gehalten wird (BVerfG, 16.10.1998 - 2 BvR 1685/92 - AP BGB § 611 Abmahnung Nr. 24).

  Auch eine polemische oder verletzende Formulierung entzieht eine Äußerung noch nicht dem Schutz der Meinungsfreiheit (BVerfG, 10.10.1995 - BVerfGE 92, 266, 298; BVerfG, 16.10.1998 - 1 BvR 1685/92 - BGB § 611 Abmahnung Nr. 24).

 
• LAG Hamburg, 04.11.1996 - 4 TaBV 10/95

  Betriebsrat: Meinungsäußerung durch elektronische Verbreitung von Mitteilungen …

  Auszug aus LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08

  Auch polemische und überzogenen Äußerungen rechtfertigen nicht ohne weiteres eine außerordentliche Kündigung (BAG, 16.05.1991 - 2 ABR 83/90 - RzK II 3 Nr. 19; LAG Hamburg, 04.11.1996 - 4 TaBV 10/95 - AuR 1997, 301;… ErfK/Kania, a. a. O., § 103 BetrVG Rn. 12;… KR/Fischermeier, a. a. O., § 626 BGB Rn. 117;… Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 9. Aufl., Rn. 705, 726 f. m. w. N.).

  Auch öffentliche Kritik an der Geschäftsführung ist für sich genommen kein Grund für eine außerordentliche Kündigung, selbst wenn sie in zugespitzter und provozierender Weise ausgeübt wird (BAG, 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 - NZA 2003, 1295 = EZA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 1; BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 63/03 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 49; LAG Köln, 28.11.1996 - 6 Sa 844/96 - LAGE KSchG § 15 Nr. 14 = NZA 1997, 1166; LAG Hamburg, 04.11.1996 - 4 TaBV 10/95 - AuR 1997, 301; LAG Berlin, 14.07.1997 - 9 Sa 52/97 - LAGE BGB § 626 Nr. 108; LAG Hamm, 26.01.2007 - 10 Sa 775/06 - AuA 2007, 369;… ErfK/Müller-Glöge, a. a. O., § 626 BGB Rn. 93;… ErfK/Ascheid, a. a. O., § 15 KSchG Rn. 30;… KR/Fischermeier, a. a. O., § 626 BGB Rn. 416;… KR/Etzel, a. a. O., § 15 KSchG Rn. 27 m. w. N.).

• BAG, 21.02.1978 - 1 ABR 54/76

  Verfassungsmäßigkeit des § 74 Abs. 2 BetrVG -; Gefährdung des Betriebsfriedens …

  Auszug aus LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08

  Liegt nach Ansicht des Arbeitgebers im Verhalten des Betriebsratsmitglieds nicht nur eine Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten, sondern zugleich eine Verletzung von betriebsverfassungsrechtlichen Pflichten, so kann der Arbeitgeber neben dem Zustimmungsersetzungsantrag nach § 103 Abs. 2 BetrVG auch einen Antrag nach § 23 Abs. 1 BetrVG stellen (BAG, 21.02.1978 - 1 ABR 54/76 - AP BetrVG 1972 § 74 Nr. 1;… Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, BetrVG, 24. Aufl., § 23 Rn. 22;… ErfK/Eisemann, 9. Aufl., § 23 BetrVG Rn. 14 m. w. N.).

  Eine grobe Verletzung gesetzlicher Pflichten kann auch bereits bei einem einmaligen schwerwiegenden Verstoß gegeben sein (BAG, 02.11.1955 - AP BetrVG § 23 Nr. 1; BAG, 05.09.1967 - 2 ABR 1/67 - AP BetrVG § 23 Nr. 8; BAG, 21.02.1978 - 1 ABR 54/76 - AP BetrVG 1972 § 74 Nr. 1; BAG, 22.06.1993 - 1 ABR 62/92 - AP BetrVG 1972 § 23 Nr. 22;… Fitting, a. a. O., § 23 Rn. 16;… GK/Oetker, a. a. O., § 23 Rn. 35;… DKK/Trittin, a. a. O., § 23 Rn. 10).

• LAG Hamburg, 23.01.2008 - 4 TaBV 4/05

  Streit zwischen ver.di und der "DHV - die Berufsgewerkschaft" (ehemals Deutscher …

  Auszug aus LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08

  Dies habe in einem anderweitigen Verfahren bereits das Landesarbeitsgericht Hamburg in seiner Entscheidung vom 23.01.2008 - 4 TaBV 4/05 - erkannt.

  Insoweit kann nicht unberücksichtigt bleiben, dass bereits vor dem Schreiben des Gesamtbetriebsrats vom 14.05.2008 das Landesarbeitsgericht Hamburg in der Entscheidung vom 23.01.2008 - 4 TaBV 4/05 - festgestellt hat, dass der DHV keine uneingeschränkte Tarifzuständigkeit für alle bei der Arbeitgeberin beschäftigten Arbeitnehmer hat.

• BAG, 22.08.1974 - 2 ABR 17/74

  Treuepflicht - Ausschlußfrist - Zustimmung des Betriebsrats - Kündigung eines …

  Auszug aus LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08

  Dies setzt einen wichtigen Grund i. S. d. § 626 Abs. 1 BGB voraus; es müssen Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Arbeitgeber unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann (BAG, 22.08.1974 - 2 ABR 17/74 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 1; BAG, 27.01.1977 - 2 ABR 77/76 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 7; BAG, 10.02.1999 - 2 ABR 31/98 - AP KSchG 1969 § 15 Nr. 42; BAG, 20.01.2000 - 2 ABR 40/99 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 40; BAG, 23.04.2008 - 2 ABR 71/07 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 56 m. w. N.).

  Nur wenn durch die Amtspflichtverletzung zugleich das konkrete Arbeitsverhältnis unmittelbar und erheblich beeinträchtigt wird, ist eine außerordentliche Kündigung zulässig (BAG, 20.12.1961 - 1 AZR 404/61 - AP KSchG § 13 Nr. 16; BAG, 26.01.1962 - 2 AZR 244/61 - AP BGB § 626 Druckkündigung Nr. 8; BAG, 22.08.1974 - 2 ABR 17/74 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 1; BAG, 16.10.1986 - 2 ABR 71/85 - AP BGB § 626 Nr. 95;… Fitting a. a. O., § 103 Rn. 30;… DKK/Kittner, a. a. O. § 103 Rn. 27;… ErfK/Kania, a. a. O., § 103 BetrVG Rn. 12;… ErfK/Ascheid, a. a. O., § 15 KSchG Rn. 27 f., 30 m. w. N.).

• BAG, 10.10.2002 - 2 AZR 418/01

  Außerordentliche fristlose Kündigung eines tariflich ordentlich unkündbaren …

  Auszug aus LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08

  Auch öffentliche Kritik an der Geschäftsführung ist für sich genommen kein Grund für eine außerordentliche Kündigung, selbst wenn sie in zugespitzter und provozierender Weise ausgeübt wird (BAG, 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 - NZA 2003, 1295 = EZA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 1; BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 63/03 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 49; LAG Köln, 28.11.1996 - 6 Sa 844/96 - LAGE KSchG § 15 Nr. 14 = NZA 1997, 1166; LAG Hamburg, 04.11.1996 - 4 TaBV 10/95 - AuR 1997, 301; LAG Berlin, 14.07.1997 - 9 Sa 52/97 - LAGE BGB § 626 Nr. 108; LAG Hamm, 26.01.2007 - 10 Sa 775/06 - AuA 2007, 369;… ErfK/Müller-Glöge, a. a. O., § 626 BGB Rn. 93;… ErfK/Ascheid, a. a. O., § 15 KSchG Rn. 30;… KR/Fischermeier, a. a. O., § 626 BGB Rn. 416;… KR/Etzel, a. a. O., § 15 KSchG Rn. 27 m. w. N.).
• BVerfG, 14.11.1995 - 1 BvR 601/92

  Mitgliederwerbung II

  Auszug aus LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08

  Ebenso wenig gehört es zu den gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats als Organ, Gewerkschaftswerbung zu betreiben (BVerfG, 14.11.1995 - 1 BvR 601/92 - AP GG Art. 9 Nr. 80; BVerwG, 22.08.1991 - 6 P 10.90 - AP BPersVG § 28 Nr. 2;… Fitting, a. a. O., § 74 Rn. 70;… GK/Kreutz, BetrVG, 8. Aufl., § 74 Rn. 142;… ErfK/Kania, a. a. O., § 74 Rn. 24;… Richardi/Thüsing, BetrVG, 11. Aufl., § 40 Rn. 78).
• BAG, 24.11.2005 - 2 AZR 584/04

  Außerordentliche Kündigung - Meinungsfreiheit

  Auszug aus LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08

  Bei der Konkretisierung der Verletzung der vertraglichen Rücksichtnahmepflicht sind dabei auch die grundrechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere das Grundrecht auf Meinungsfreiheit nach Art. 5 Abs. 1 GG, zu beachten (BAG, 06.11.2003 - 2 AZR 177/02 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 46; BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 63/03 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 49; BAG, 24.11.2005 - 2 AZR 584/04 - AP BGB § 626 Nr. 198; BAG, 12.01.2006 - 2 AZR 21/05 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 53; LAG Niedersachsen, 25.10.2004 - 5 TaBV 96/03 - NZA-RR 2005, 530;… KR/Fischermeier, 9. Aufl., § 626 BGB Rn. 115 ff., 415;… ErfK/Müller-Glöge a. a. O., § 626 BGB Rn. 152 m. w. N.).
• BAG, 22.06.1993 - 1 ABR 62/92

  Betriebsrat: Auflösung
• BAG, 10.02.2009 - 1 ABR 36/08

  Tarifzuständigkeit einer Gewerkschaft
• BAG, 06.11.2003 - 2 AZR 177/02

  Verhaltensbedingte Kündigung; Auflösung
• BAG, 22.12.1980 - 1 ABR 76/79

  Verteilung des Arbeitskampfrisiko -; Mitbestimmungsrecht und Neutralitätspflicht …
• BVerfG, 27.03.1979 - 2 BvR 1011/78

  Personalrat
• BVerwG, 22.08.1991 - 6 P 10.90

  Personalrat - Ausschluß aus dem Personalrat - Gewerkschaftliche Werbung - Grenzen
• LAG Niedersachsen, 25.10.2004 - 5 TaBV 96/03

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsvorsitzenden wegen Beleidigung eines …
• BAG, 02.11.1955 - 1 ABR 30/54

  Betriebsverfassungsrecht: Ausschluß eines Betriebsratsmitglieds wegen grober …
• LAG Hamm, 26.01.2007 - 10 Sa 775/06

  außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds;Beleidigung von …
• LAG Hamm, 12.03.2004 - 10 TaBV 161/03

  Behinderung der Betriebsratsarbeit Umfang der Information und Unterrichtung der …
• LAG Köln, 28.11.1996 - 6 Sa 844/96

  Kündigung: außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds - …
• LAG Baden-Württemberg, 25.09.1991 - 10 Sa 32/91

  Betriebsversammlung: Voraussetzungen der Zulässigkeit, insbesondere während …
• LAG Berlin, 14.07.1997 - 9 Sa 52/97

  Kammertermin; Säumnis; Richter; Entscheidungskompetenz; Berufung; …
• BAG, 16.05.1991 - 2 ABR 83/90
• ArbG Oldenburg, 29.05.1989 - 5 BVGa 1/89
• BAG, 10.02.1999 - 2 ABR 31/98

  Kündigung eines Betriebsratsmitglieds
• BAG, 23.04.2008 - 2 ABR 71/07

  Zustimmungsersetzungsverfahren
• BAG, 20.01.2000 - 2 ABR 40/99

  Zustimmungsersetzung zu einer außerordentlichen Änderungskündigung gegenüber …
• BAG, 16.10.1986 - 2 ABR 71/85

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; Verletzung von Amts- und …
• BAG, 26.01.1962 - 2 AZR 244/61

  Berufungsbegründungsfrist - Verlängerung über beantragte Zeitspanne - …
• BAG, 27.01.1977 - 2 ABR 77/76

  Beschlußverfahren - Betriebsrat - Ersetzung der Zustimmung - Betriebsratmitglied …
• BAG, 20.12.1961 - 1 AZR 404/61

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds
• LAG Bremen, 27.10.1987 - 1 TaBV 14/87

  Rechtsschutzbedürfnis für einen Antrag auf Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds …

• LAG Düsseldorf, 23.01.2015 - 6 TaBV 48/14

  Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds wegen einer Pflichtverletzung aus einer …

  aa)Allerdings hat das Bundesarbeitsgericht angenommen, dass ein Ausschlussverfahren nach § 23 Abs. 1 S. 1 BetrVG mit Ablauf der Amtszeit, in der das Betriebsratsmitglied seine Pflichten grob verletzt haben soll, gegenstandslos wird und deshalb das Rechtsschutzbedürfnis für den Ausschlussantrag selbst dann wegfällt, wenn das Betriebsratsmitglied für die neue Amtsperiode wieder in den Betriebsrat gewählt worden ist (BAG v. 29.04.1969 - 1 ABR 19/68 - AP Nr. 9 zu § 23 BetrVG; ebenso LAG Hamm v. 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08 - Rn. 64, juris, und v. 09.02.2007 - 10 TaBV 54/06 - Rn. 71, juris;… LAG München v. 12.08.2008 - 6 TaBV 133/07 - Rn. 20, juris).
• ArbG Krefeld, 07.12.2018 - 2 Ca 1313/18

  Klage eines Betriebsratsmitglieds gegen eine Abmahnung wegen des Verteilens von …

  Diese Rolle des Betriebsrats als neu-traler Interessenvertreter der Arbeitnehmer ist die Voraussetzung dafür, dass er die ihm in § 75 BetrVG zugewiesene Aufgabe erfüllen kann, gemeinsam mit dem Arbeitgeber insbesondere darüber zu wachen, dass jede unterschiedliche Behandlung von Personen wegen ihrer gewerkschaftlichen Betätigung unterbleibt (vgl. hierzu Rolfs/Bütefisch, NZA 1996, 17, LAG Hamm, Beschluss vom 20.03.2009 - 10 TaBV 149/08 - BeckRS 2009, 72938 mit weiteren Nachweisen).
• ArbG Kempten, 21.08.2012 - 2 BV 16/12

  Sorgfaltspflicht Betriebsrats: Ausschluss Betriebsratsvorsitzenden

  Ein grober Verstoß gegen die gesetzlichen Pflichten kann nur dann angenommen werden, wenn unter Berücksichtigung aller Umstände die weitere Amtsausübung des Betriebsratsmitglieds untragbar erscheint (vgl. LAG Hamm 20.03.2009 10 TaBV 149/08 LAG Rheinland-Pfalz 17.12.2009, 5 TaBV 16/09).