Rechtsprechung
| LAG Baden-Württemberg, 12.04.2013 - 12 Sa 136/12 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
Versetzung; arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag; Urlaubsbewilligung; Reiserücktrittskosten
- IWW
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Unbillige Versetzung der Filialleiterin einer Drogeriemarktkette; Auslegung eines Formulararbeitsvertrags bei Festlegung des Monatsgehalts unterhalb des Tarifgehalts; Schadensersatzanspruch der Arbeitnehmerin auf Erstattung der Kosten einer Reisrücktrittsversicherung bei ...
- Justiz Baden-Württemberg
§ 106 S 1 GewO, § 315 Abs 3 S 1 BGB, § 7 Abs 1 BUrlG, § 1 TVG, § 2 KSchG
Rechtsunwirksamkeit einer Versetzung - arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - Urlaubsbewilligung - Reiserücktrittskosten - rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unbillige Versetzung der Filialleiterin einer Drogeriemarktkette; Auslegung eines Formulararbeitsvertrags bei Festlegung des Monatsgehalts unterhalb des Tarifgehalts; Schadensersatzanspruch der Arbeitnehmerin auf Erstattung der Kosten einer Reisrücktrittsversicherung bei ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (6)
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Versetzung im Filialbetrieb
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Bezugnahme auf den Tarifvertrag - und die Unterschreitung des Tariflohns
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Urlaubsbuchung vor Urlaubsbewilligung durch den Arbeitgeber
- wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)
Berechtigte Interessen einer Drogeriemarktleiterin verletzende Versetzung ist nicht verbindlich
- ra-hundertmark.de (Kurzinformation)
Reisebuchung ohne genehmigten Urlaub - keine Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers
- juraforum.de (Kurzinformation)
Tarifversprechen zählt
Verfahrensgang
- ArbG Karlsruhe, 23.08.2012 - 8 Ca 483/11
- LAG Baden-Württemberg, 12.04.2013 - 12 Sa 136/12
- BAG, 23.10.2013 - 4 AZR 822/13
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (7)
- BAG, 13.06.2012 - 10 AZR 296/11
Wirksamkeit einer Versetzung - Stationierung einer Purserette bei einer …
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 12.04.2013 - 12 Sa 136/12
Auf die Zulässigkeit der Versetzungsklausel in Nr. 11 des Arbeitsvertrages kommt es nicht an (vgl. BAG…, Urteil vom 19.01.2011, 10 AZR 738/09, NZA 2011, 631, Rn. 17; Urteil vom 13.06.2012, 10 AZR 296/11, NZA 2012, 1154, Rn. 18).Eine Leistungsbestimmung entspricht billigem Ermessen, wenn die wesentlichen Umstände des Falls abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt werden (…vgl. BAG, NZA 2011, 613, Rn. 18; eingehend: BAG…, Urteil vom 13.04.2010, 9 AZR 557/05, AP Nr. 45 zu § 307 BGB, Rn. 38, 40; BAG, NZA 2012, 1154, Rn. 29 f.).
- LAG München, 28.06.2007 - 4 TaBV 18/07
Zustimmungsersetzungsverfahren
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 12.04.2013 - 12 Sa 136/12
Die Klägerin hat somit als Leiterin eines Drogeriemarktes ab dem 01.06.2011 gem. I Nr. 2 a TV i. V. mit den Nrn. 2 und 6 des Arbeitsvertrags einen Anspruch auf ein Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.212,-- Euro (im Ergebnis ebenso LAG München, Beschluss vom 28.06.2007, 4 TaBV 18/07, BeckRS 2009, 67754, B II 3 c bb (2) der Gründe). - BAG, 11.04.2006 - 9 AZR 557/05
AGB-Kontrolle - Versetzungsklausel
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 12.04.2013 - 12 Sa 136/12
Eine Leistungsbestimmung entspricht billigem Ermessen, wenn die wesentlichen Umstände des Falls abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt werden (…vgl. BAG, NZA 2011, 613, Rn. 18; eingehend: BAG, Urteil vom 13.04.2010, 9 AZR 557/05, AP Nr. 45 zu § 307 BGB, Rn. 38, 40;… BAG, NZA 2012, 1154, Rn. 29 f.).
- BAG, 16.12.2009 - 5 AZR 888/08
Kleine dynamische Bezugnahmeklausel - Tarifsukzession - ergänzende …
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 12.04.2013 - 12 Sa 136/12
Daneben können der von den Vertragspartnern verfolgte Regelungszweck sowie die Interessenlage der Beteiligten, sofern sie die jeweils andere Seite erkennen kann, von Bedeutung sein (vgl. BAG, Urteil vom 16.12.2009, 5 AZR 888/08, NZA 2010, 401, Rn. 12;… Urteil vom 11.12.2012, 9 AZR 136/11, ZTR 2013, 267, Rn. 11 - jeweils m.w.N.). - BAG, 19.10.2010 - 6 AZR 118/10
Anforderungen an Berufungsbegründung
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 12.04.2013 - 12 Sa 136/12
Das erfüllt nicht die Voraussetzungen des § 520 Abs. 3 Nrn. 2 und 3 ZPO (vgl. BAG, Urteil vom 19.10.2010, 6 AZR 118/10, NZA 2011, 62, Rn. 7 f.). - BAG, 19.01.2011 - 10 AZR 738/09
Versetzung - Auslegung von AGB - billiges Ermessen
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 12.04.2013 - 12 Sa 136/12
Auf die Zulässigkeit der Versetzungsklausel in Nr. 11 des Arbeitsvertrages kommt es nicht an (vgl. BAG, Urteil vom 19.01.2011, 10 AZR 738/09, NZA 2011, 631, Rn. 17;… Urteil vom 13.06.2012, 10 AZR 296/11, NZA 2012, 1154, Rn. 18). - BAG, 11.12.2012 - 9 AZR 136/11
Tarifliche Regelung der Altersteilzeit - Auslegung einer vertraglichen …
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 12.04.2013 - 12 Sa 136/12
Daneben können der von den Vertragspartnern verfolgte Regelungszweck sowie die Interessenlage der Beteiligten, sofern sie die jeweils andere Seite erkennen kann, von Bedeutung sein (vgl. BAG…, Urteil vom 16.12.2009, 5 AZR 888/08, NZA 2010, 401, Rn. 12; Urteil vom 11.12.2012, 9 AZR 136/11, ZTR 2013, 267, Rn. 11 - jeweils m.w.N.).