Volltextveröffentlichungen (2)

• arbeitsrechtsiegen.de

  Jahresurlaub - Nichtanrechnung behördlich angeordnete Corona-Quarantäne

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Behördlich angeordnete Corona-Quarantäne auf den Jahresurlaub angerechnet? - Corona-Virus

Corona: Rechtsprechungsübersichten

Gesamtübersicht 10284 Kontaktbeschränkungen (einschl. Maskenpflicht) 2577 Sonstiges Arbeitsrecht 460

Wird zitiert von ... (5)Zitiert selbst (15)

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 25.08.2020 - 9 AZR 612/19

  Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21

  Die Beklagte beruft sich insbesondere auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 25.08.2020, AZ.: 9 AZR 612/19).

  Einen darüberhinausgehenden "Urlaubserfolg" schuldet er dem Arbeitnehmer nicht (BAG, Urt. v. 25.8.2020 - 9 AZR 612/19, NZA 2020, 1633, 1635 - Rn. 28).

  Dieses Risiko wird regelmäßig durch innere und äußere Umstände beeinflusst, die dem persönlichen Lebensbereich des Arbeitnehmers zuzuordnen sind (st. Rspr. BAG, Urt. v. 25.8.2020 - 9 AZR 612/19, NZA 2020, 1633, 1636 - Rn. 29; BAG…, Urteil vom 10.05.2005 - 9 AZR 251/04, AP BUrlG § 8 Nr. 4, Rn. 27 ff.; vgl. bereits BAG, Urteil vom 09.08.1994 - 9 AZR 384/92, NZA 1995, 174, 175; BAG…, Urteil vom 11. Januar 1966 - 5 AZR 383/65 -, Rn. 23, juris).

  Die Kammer folgt daher der Linie des Bundesarbeitsgerichts, das zurecht nicht nur grundsätzlich eine analoge Anwendung von § 9 BUrlG ausschließt, sondern in Anwendung dieser Maßstäbe insbesondere die im vorliegenden Kontext relevanten Reisebeschränkungen dem persönlichen Lebensrisiko eines Arbeitnehmers zuordnet (BAG, Urteil vom 25. August 2020 - 9 AZR 612/19 -, Rn. 26 ff., juris).

  Ein darüberhinausgehender Urlaubserfolg ist nicht geschuldet (BAG, Urt. v. 25.8.2020 - 9 AZR 612/19, NZA 2020, 1633, 1635 - Rn. 28).

• BGH, 30.11.1978 - III ZR 43/77

  Seuchenpolizeiliches Tätigkeitsverbot

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21

  Der Kläger beruft sich insbesondere auf die Entscheidung des BGH vom 30.11.1978, Az.: III ZR 43/77.

  Aus diesem Grund kann die Kammer auch der vom Kläger zitierten Entscheidung des Bundesgerichtshofs (BGH, Urteil vom 30. November 1978 - III ZR 43/77 - juris) nicht folgen.

  Dabei erkennt auch der BGH in seiner Entscheidung die oben dargestellte gesetzliche Risikoentscheidung grundsätzlich an (BGH, Urteil vom 30. November 1978 - III ZR 43/77 -, Rn. 13, juris):.

  (BGH, Urteil vom 30. November 1978 - III ZR 43/77 -, Rn. 14 - 16, juris).

• BAG, 09.08.1994 - 9 AZR 384/92

  Urlaub bei Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21

  Dieses Risiko wird regelmäßig durch innere und äußere Umstände beeinflusst, die dem persönlichen Lebensbereich des Arbeitnehmers zuzuordnen sind (…st. Rspr. BAG, Urt. v. 25.8.2020 - 9 AZR 612/19, NZA 2020, 1633, 1636 - Rn. 29; BAG…, Urteil vom 10.05.2005 - 9 AZR 251/04, AP BUrlG § 8 Nr. 4, Rn. 27 ff.; vgl. bereits BAG, Urteil vom 09.08.1994 - 9 AZR 384/92, NZA 1995, 174, 175; BAG…, Urteil vom 11. Januar 1966 - 5 AZR 383/65 -, Rn. 23, juris).

  o Beschäftigungsverbot für Schwangere - vor Inkrafttreten der gesetzlichen Regelung in § 24 S. 2 MuSchG (§ 17 S. 2 MuSchG a.F.) (BAG, Urteil vom 09.08.1994 - 9 AZR 384/92, NZA 1995, 174, 176).

  Aus diesem Grund kann eine analoge Anwendung nur dann in Betracht kommen, wenn typischerweise eine mit der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit vergleichbare Beeinträchtigung vorliegt (BAG, Urteil vom 09.08.1994 - 9 AZR 384/92, NZA 1995, 174, 176; so auch Hein/Tophof, NZA 2021, 601, 602).

  Später hat das Bundesarbeitsgericht explizit erklärt, dass es an seiner alten Rechtsprechung zu sonstigen urlaubstörenden Fällen, in denen für den Arbeitsausfall kraft Gesetzes unabdingbar weiterzuzahlen sei, nicht weiter festhalten wolle (BAG, Urteil vom 09.08.1994 - 9 AZR 384/92, NZA 1995, 174, 176).

• BAG, 11.01.1966 - 5 AZR 383/65

  Nachurlaub - Urlaubszeit

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21

  Dieses Risiko wird regelmäßig durch innere und äußere Umstände beeinflusst, die dem persönlichen Lebensbereich des Arbeitnehmers zuzuordnen sind (…st. Rspr. BAG, Urt. v. 25.8.2020 - 9 AZR 612/19, NZA 2020, 1633, 1636 - Rn. 29; BAG…, Urteil vom 10.05.2005 - 9 AZR 251/04, AP BUrlG § 8 Nr. 4, Rn. 27 ff.; vgl. bereits BAG, Urteil vom 09.08.1994 - 9 AZR 384/92, NZA 1995, 174, 175; BAG, Urteil vom 11. Januar 1966 - 5 AZR 383/65 -, Rn. 23, juris).

  Der BGH führt dann jedoch unter Berufung auf das BAG (Urteil vom 11. Januar 1966 - 5 AZR 383/65) und den Sinn und Zweck des im Bundesurlaubsgesetz garantierten Urlaubsanspruchs unter Berücksichtigung der den Ausnahmetatbeständen der §§ 9, 10 BUrlG zugrundeliegenden gesetzlichen Wertungen aus:.

  In seiner Entscheidung stützte sich der Bundesgerichtshof zudem maßgeblich auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 11.01.1966 - 5 AZR 383/65, AP § 1 BUrlG - Nachurlaub - Nr. 1. Dort wird die Möglichkeit zur analogen Anwendung von § 9 BUrlG jedoch - unter Verweis auf ältere Rechtsprechung für Fälle vor dem Inkrafttreten des BUrlG - auf Fälle beschränkt, in denen der Lohn für den auf Grund bestimmter Ereignisse eintretenden Arbeitsausfall kraft Gesetzes unabdingbar weiterzuzahlen ist.

  Die gesetzliche Fortzahlungspflicht hat das Bundearbeitsgericht in der älteren Rechtsprechung als geeigneten Maßstab zur Differenzierung anerkannt - im Urteil vom 11.01.1966 (Az.: 5 AZR 383/65, AP § 1 BUrlG - Nachurlaub - Nr. 1) aber schon unentschieden offengelassen.

• BAG, 10.05.2005 - 9 AZR 251/04

  Tätigkeit für das THW während des Erholungsurlaubs

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21

  Dieses Risiko wird regelmäßig durch innere und äußere Umstände beeinflusst, die dem persönlichen Lebensbereich des Arbeitnehmers zuzuordnen sind (…st. Rspr. BAG, Urt. v. 25.8.2020 - 9 AZR 612/19, NZA 2020, 1633, 1636 - Rn. 29; BAG, Urteil vom 10.05.2005 - 9 AZR 251/04, AP BUrlG § 8 Nr. 4, Rn. 27 ff.; vgl. bereits BAG, Urteil vom 09.08.1994 - 9 AZR 384/92, NZA 1995, 174, 175; BAG…, Urteil vom 11. Januar 1966 - 5 AZR 383/65 -, Rn. 23, juris).

  o Helfer des Technischen Hilfswerks (THW) wird während seines Erholungsurlaubs zum Dienst für das THW herangezogen (BAG, Urteil vom 10.05.2005 - 9 AZR 251/04, AP BUrlG § 8 Nr. 4, Rn. 27 ff.).

• LAG Berlin-Brandenburg, 10.11.2010 - 11 Sa 1475/10

  Nachgewährung von Urlaub bei Erkrankung des Kindes; mangels Rechtsgrundlage …

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21

  o Erkrankung des Kindes - § 45 SGB V (LAG Berlin-Brandenburg Urt. v. 10.11.2010 - 11 Sa 1475/10, BeckRS 2011, 70897).

  Von einer planwidrigen Regelungslücke kann vor diesem Hintergrund nicht die Rede sein (vgl. LAG Berlin-Brandenburg Urt. v. 10.11.2010 - 11 Sa 1475/10, BeckRS 2011, 70897; Hein/Tophof, NZA 2021, 601, 602 f.).

• EuGH, 06.11.2018 - C-684/16

  Max-Planck-Gesellschaft - Ein Arbeitnehmer darf seine erworbenen Ansprüche auf …

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21

  Dabei verkennt die Kammer nicht, dass nach ständiger Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs der in Art. 7 RL 2003/88/EG verankerte Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub es dem Arbeitnehmer ermöglichen soll, sich von der Ausübung der ihm nach seinem Arbeitsvertrag obliegenden Aufgaben zu erholen und über einen Zeitraum der Entspannung und Freizeit zu verfügen (vgl. EuGH v. 6.11.2018 - C-684/16, ECLI:EU:C:2018:874 = NJW 2019, 495 = NZA 2018, 1474 Rn. 32 - Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften;… v. 20.7.2016 - C-341/15, ECLI:EU:C:2016:576 = NZA 2016, 1067 Rn. 34 m.w.N. - Maschek).
• BAG, 11.09.2003 - 6 AZR 374/02

  Ausgleich von Arbeitszeitguthaben

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21

  Den Ausnahmecharakter von § 9 BUrlG unterstreicht zudem die ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, die bei Vorliegen von Arbeitsunfähigkeit eine analoge Anwendung bei bereits gewährtem Arbeitszeitausgleich (statt genommenem Urlaub) ablehnt (vgl. nur BAG, Urteil vom 11.9. 2003 - 6 AZR 374/02, NZA 2004, 738, 740).
• EuGH, 20.07.2016 - C-341/15

  Beendet ein Arbeitnehmer von sich aus sein Arbeitsverhältnis, hat er Anspruch auf …

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21

  Dabei verkennt die Kammer nicht, dass nach ständiger Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs der in Art. 7 RL 2003/88/EG verankerte Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub es dem Arbeitnehmer ermöglichen soll, sich von der Ausübung der ihm nach seinem Arbeitsvertrag obliegenden Aufgaben zu erholen und über einen Zeitraum der Entspannung und Freizeit zu verfügen (…vgl. EuGH v. 6.11.2018 - C-684/16, ECLI:EU:C:2018:874 = NJW 2019, 495 = NZA 2018, 1474 Rn. 32 - Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften; v. 20.7.2016 - C-341/15, ECLI:EU:C:2016:576 = NZA 2016, 1067 Rn. 34 m.w.N. - Maschek).
• BSG, 27.05.1971 - 3 RK 28/68

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21

  Die Grenzen zu einer Krankheit im sozialversicherungsrechtlichen Sinne sind indes fließend, wie der Sachverhalt beweist, der der Entscheidung des Bundessozialgerichts in NJW 1971, 1908 zugrunde lag.
• ArbG Bonn, 07.07.2021 - 2 Ca 504/21

  Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne wegen Coronainfektion
• BAG, 10.12.2013 - 9 AZR 51/13

  Nicht vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung - Rechtsfolge
• BGH, 13.03.2003 - I ZR 290/00

  Pay-TV-Abonnementverträge ohne Widerrufsbelehrung nicht wettbewerbswidrig
• ArbG Halle, 23.06.2021 - 4 Ca 285/21

  Nachgewährung von Urlaubstagen - Quarantäne
• BAG, 01.03.1962 - 5 AZR 191/61

  Gewährung einer Kur durch den Sozialversicherungsträger für einen Arbeiter zur …

alle Zitatstellen anzeigen
• LAG Hamm, 27.01.2022 - 5 Sa 1030/21

  Kein Verfall von Urlaubstagen wegen Quarantäne; Nachgewährung von Urlaub bei …

  Rn. 55 aa) Im Fall einer angeordneten Quarantäne ist aber eine Vergleichbarkeit mit der Situation eines arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmers entgegen der Auffassung des LAG Düsseldorf (Urteil vom 15.10.2021, 7 Sa 857/21, juris) sowie LAG Köln (13.12.2021, 2 Sa 488/21, bisher nur als PM) sowie weiterer Instanzgerichte (…ArbG Neumünster, Urt. v. 03.08.2021, 3 Ca 362b/21;… ArbG Halle, Urt. v. 23.06.2021, 4 Ca 285/21; ArbG Bremen-Bremerhaven, Urt. v. 08.06.2021, 6 Ca 6035/21 jeweils zitiert nach juris) gegeben.
• ArbG Neumünster, 03.08.2021 - 3 Ca 362b/21

  Arbeitsverhältnis, Urlaub, Quarantäne, häusliche Absonderung, Analogie, …

  Das ArbG Bremen-Bremerhaven Urt. v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151, Rn. 44, hat zudem darauf hingewiesen, dass der BGH sich seinerzeit auf eine später aufgegebene Rechtsprechung des BAG stützte.

  Das Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven (Urt. v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151, bes. Rn. 37 ff.) hat mit Recht auch darauf abgestellt, dass die Zuordnung von Quarantäne-Beschränkungen zum gesetzliche geregelten Fall der Arbeitsunfähigkeit während des Urlaubs nicht mit der Begründung des beschränkten Urlaubsgenusses durchgeführt werden kann, ohne eine irgendwie klare Grenzziehung aufzugeben.

  Hinzuweisen ist darauf, dass die Mehrzahl der mit dieser Frage bereits befassten Instanzgerichte sich ebenfalls gegen eine Analogie ausgesprochen haben (ArbG Bremen-Bremerhaven Urt. v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151 mit besonders ausführlicher Begründung;… ArbG Halle Urt. v. 23.6.2021 - 4 Ca 285/21, BeckRS 2021, 20254;… ArbG Bonn Urt. v. 7.7.2021 - 2 Ca 504/21, BeckRS 2021, 19661 Rn. 44 ff.).

• LAG Düsseldorf, 15.10.2021 - 7 Sa 857/21

  COVID-19-Quarantäne: Nichtanrechnung auf den Urlaub nur mit ärztlicher …

  Rn. 36 bb.§ 9 BUrlG ist auch nicht analog auf den Streitfall anzuwenden (so auch ArbG Neumünster 03.08.2021 - 3 Ca 362 b/21, NZA-RR 2021, 545; ArbG Bonn 07.07.2021 - 2 Ca 504/21, BeckRS 2021, 19661; ArbG Halle 23.06.2021 - 4 Ca 285/21, BeckRS 2021, 20254; ArbG Bremen-Bremerhaven 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151; Hein/Tophof, NZA 2021, 601 ff.; BeckOK ArbR/Lampe, 60. Ed. 1.6.2021, BUrlG § 9 Rn. 1; Kania/Hölken, VSSAR 2020, 327, 331 f.; Linck in Arbeitsrechtshandbuch 19. Aufl. § 104, Rn. 55a; aA.
• VG Würzburg, 17.01.2022 - W 8 K 21.532

  Keine Verdienstausfallentschädigung (Kostenerstattung der …

  Rn. 21 Der Urlaubsanspruch wurde durch entsprechende Gewährung des Urlaubs erfüllt und ist damit nach § 362 BGB erloschen (vgl. ArbG Bremen-Bremerhaven, U.v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21 - juris Rn. 15;… ArbG Neumünster, U.v. 3.8.2021 - 3 Ca 362 b /21 - juris Rn. 15; Busch, jurisPR-ArbR 37/2021 Anm. 7).

  Anders als beim Vorliegen eines mutterschutzrechtlichen Beschäftigungsverbots oder einer zur Arbeitsunfähigkeit führenden Erkrankung, die infolge nachträglicher Unmöglichkeit der Arbeitsleistung nach § 275 Abs. 1 BGB jeweils zum Untergang des Urlaubsanspruchs führen (vgl. zum Beschäftigungsverbot BAG, U.v. 9.8.2016 - 9 AZR 575/15 - juris; zur arbeitsunfähigen Erkrankung BAG, U.v. 18.3.2014 - 9 AZR 669/12 - juris), war die Arbeitsfähigkeit des Arbeitnehmers an sich noch gegeben und die Arbeitspflicht durch die behördliche Quarantäneanordnung nicht suspendiert, so dass durch die Urlaubsgewährung eine Befreiung von der Arbeitspflicht erfolgte (…vgl. zu der damit verbundenen bejahten Frage der Anrechnung der Quarantänetage auf den Jahresurlaub, die eine Urlaubsgewährung denknotwendig voraussetzt: ArbG Neumünster, U.v. 3.8.2021 - 3 Ca 362 b/ 21 - juris Rn. 21; ArbG Bremen-Bremerhaven, U.v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21 - juris;… LArbG Düsseldorf, U.v. 15.10.2021 - 7 Sa 857/2 - juris Rn. 44 ff. und Hein/Tophof: Folgen einer Quarantäneanordnung während bewilligten Urlaubs, NZA 2021, 601/603f. - beck-online).

  Rn. 24 Auch eine entsprechende Anwendung von § 9 BUrlG auf den Fall einer Quarantäneanordnung während des Urlaubs ist nicht gegeben (…so auch LArbG Düsseldorf, U.v. 15.10.2021 - 7 Sa 857/21 - juris Rn. 33 m.w.N.;… ArbG Neumünster, U.v. 3.8.2021 - 3 CA 362 b/21 - juris Rn. 17;… ArbG Bonn, U.v. 7.7.2021 - 2 Ca 504/21 - juris Rn. 41;… ArbG Halle, U.v. 23.6.2021 - 4 Ca 285/21 - juris Rn. 31; ArbG Bremen-Bremerhaven, U.v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21 - juris Rn. 17 ff.; Hein/Tophof: Folgen einer Quarantäneanordnung während bewilligten Urlaubs, NZA 2021, 601/602 ff. - beck-online; a.A. Hohenstatt/Krois, Lohnrisiko und Entgeltfortzahlung während der Corona-Pandemie, NZA 2020, 413/416;… nicht eindeutig: Eckart/Kruse in BeckOK, Infektionsschutzrecht, Eckart/Winkelmüller, 10. Edition Stand: 15.01.2022, § 56 Rn. 37.2 und Kießling, IfSG, 2. Auflage 2021, § 56 Rn. 25).

  Wegen der Vielzahl der denkbaren Fälle kann ein mangelnder Erholungswert des Urlaubs ohne klare Grenzziehung nicht zur analogen Anwendbarkeit von § 9 BUrlG führen (…ArbG Neumünster, U.v. 3.8.2021 - 3 Ca 362 b/21 - juris Rn. 21; ArbG Bremen-Bremerhaven, U.v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21 - juris Rn. 38 ff.).

  Denn sie enthält Ausführungen zu den konkreten Beeinträchtigungen im Einzelfall, denen gerade keine Aussage zu der nach der Rechtsprechung des BAG erforderlichen typischen Interessenlage entnommen werden kann, und stützt sich zudem auf eine Rechtsprechung des BAG, die später aufgegeben wurde (…vgl. ArbG Neumünster, U.v. 3.8.2021 - 3 Ca 362 b/21 - juris Rn. 19 f.; ArbG Bremen-Bremerhaven, U.v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21 - juris Rn. 56 f.).

• LAG Bremen, 10.02.2022 - 2 Sa 137/21

  Folgen einer Quarantäneanordnung für bewilligten Urlaub

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 08. Juni 2021 - 6 Ca 6035/21 - wird zurückgewiesen.

  Mit Urteil vom 08. Juni 2021 - 6 Ca 6035/21 - (Bl. 69 bis 78 der Akte des Arbeitsgerichts) hat das Arbeitsgericht die Klage abgewiesen.

  das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 08. Juni 2021 - 6 Ca 6035/21 - abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, dem Urlaubskonto des Klägers vier Urlaubstage gutzuschreiben.