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Kurzfassungen/Presse (2)

• REHADAT Informationssystem (Leitsatz)

  Zum Zustimmungserfordernis der Hauptfürsorgestelle bei ordentlicher Kündigung eines Schwerbehinderten

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Ablauf einer sechsmonatigen Probezeit - Ordentliche Kündigung - Schwerbehinderter Arbeitnehmer - Zustimmung der Hauptfürsorgestelle - Anzeigepflicht - Positive Vertragsverletzung

Papierfundstellen

• DB 1980, 1701

Wird zitiert von ... (13)Zitiert selbst (5)

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• BAG, 22.07.1971 - 2 AZR 344/70

  Kündigung in der Probezeit

  Auszug aus BAG, 21.03.1980 - 7 AZR 314/78

  J u li 1971 - 2 AZR 3 4 4 / 7 0 -, BAG 23, 393 = AP N r .
• BAG, 08.10.1959 - 2 AZR 501/56

  Wirksame ordentliche Kündigung - Schadenersatz - Schuldhafte Vertragsverletzung - …

  Auszug aus BAG, 21.03.1980 - 7 AZR 314/78

  e rfa ß t s in d , die Gebote v on Treu und G l a u b e n v e rle tz t (v g l. BAG 8, 132 [140 f.] = AP N r . 1 zu § 620 BGB S c h u l d r e c h t l i c h e K ündigungsb eschränkun g [zu II 5bder G ründe]; BAG 1 0, 207 = AP N r . 2 zu § 242 BGB K ü n d i g u n g ; BAG 2 4, 438 [4 45] = AP Nr. 2 zu § 134 BGB [ z u 4 der G rün de]).
• BAG, 07.07.1955 - 2 AZR 27/53

  Arbeitsgerichtsverfahren: Anforderungen an die Revisionsbegründung bei mehreren …

  Auszug aus BAG, 21.03.1980 - 7 AZR 314/78

  Wenn s i c h die R e v is io n wie im S tre itfa ll auf m ehrere A nträge e rs tre c k t, dann genügt es n ic h t, wenn d ie R e v is io n nur h ins ic h tlic h e in e s A n tra g e s begründet w ird (v g l. BAG 2, 58 [59] = AP N r . 2 zu § 554 ZPO [ z u I der G ründe] u n d BAG 6, 280 [2 8 4 ] = AP N r . 17 zu § 64 ArbGG 195 3 [zu I der G rü n d e ]).
• BAG, 29.09.1958 - 2 AZR 324/57

  Zulassung der Revision - Endurteil - Vorangegangenes Grundurteil - Nachprüfung …

  Auszug aus BAG, 21.03.1980 - 7 AZR 314/78

  Wenn s i c h die R e v is io n wie im S tre itfa ll auf m ehrere A nträge e rs tre c k t, dann genügt es n ic h t, wenn d ie R e v is io n nur h ins ic h tlic h e in e s A n tra g e s begründet w ird (v g l. BAG 2, 58 [59] = AP N r . 2 zu § 554 ZPO [ z u I der G ründe] u n d BAG 6, 280 [2 8 4 ] = AP N r . 17 zu § 64 ArbGG 195 3 [zu I der G rü n d e ]).
• ArbG München, 30.10.1975 - 11 Ca 7935/75

  Zustimmungserfordernis der Haupfürsorgestelle nach SchwbG § 17 Abs. 3 bei …

  Auszug aus BAG, 21.03.1980 - 7 AZR 314/78

  In der R e chtsp re chung der In s ta n z g e ric h te u /ird d ie s e r S tand punkt e b e n fa lls ü b e rw ie g e n d v e rtre te n (v g l. LAG D ü s s e l d o r f , U rt. v. 9. Juni 1978 - 16 Sa 8 9 1 / 7 7 -, DB 1 9 7 8, 1698; LAG Hamm, U rt. v. 26. A p ril 1979 - 9 Sa 1 9 5 / 7 9 -, DB 1 9 7 9, 1367; ArbG Lörrach, U rt. v. 24. M är z 197 5 - 1 Ca 1 4 5 1 / 7 4 -, BB 1 9 7 5, 1255; a .A . ArbG M ü n c h e n , U rt. v. 30. O ktober 1975 - 11 Ca 7935/75 -, DB 1 9 7 6, 393).

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• BAG, 05.12.2019 - 2 AZR 107/19

  Ordentliche Kündigung außerhalb des Geltungsbereichs des Kündigungsschutzgesetzes

  Verstößt das Rechtsgeschäft - wie eine an sich neutrale Kündigung (BAG 21. März 1980 - 7 AZR 314/78 - zu II 3 der Gründe) - nicht bereits seinem Inhalt nach gegen die grundlegenden Wertungen der Rechts- oder Sittenordnung, muss ein persönliches Verhalten des Handelnden hinzukommen, welches diesem zum Vorwurf gemacht werden kann.
• BAG, 11.06.2020 - 2 AZR 374/19

  Kündigungsfrist für Geschäftsführerdienstverträge

  Verstößt das Rechtsgeschäft - wie eine an sich neutrale Kündigung (BAG 21. März 1980 - 7 AZR 314/78 - zu II 3 der Gründe) - nicht bereits seinem Inhalt nach gegen die grundlegenden Wertungen der Rechts- oder Sittenordnung, muss ein persönliches Verhalten des Handelnden hinzukommen, welches diesem zum Vorwurf gemacht werden kann.
• BAG, 30.03.2023 - 2 AZR 309/22

  Wartezeitkündigung - Maßregelungsverbot

  Verstößt das Rechtsgeschäft - wie eine an sich neutrale Kündigung (…BAG 5. Dezember 2019 - 2 AZR 107/19 - Rn. 11; 21. März 1980 - 7 AZR 314/78 - zu II 3 der Gründe) - nicht bereits seinem Inhalt nach gegen die grundlegenden Wertungen der Rechts- oder Sittenordnung, muss ein persönliches Verhalten des Handelnden hinzukommen, welches diesem zum Vorwurf gemacht werden kann.

• BAG, 04.12.1997 - 2 AZR 799/96

  Eigenkündigung - Aufhebungsvertrag

  Insofern greift nämlich der Grundsatz des sog. "venire contra factum proprium" (widersprüchliches Verhalten), das u.a. dann als rechtsmißbräuchlich angesehen wird, wenn besondere Umstände die Rechtsausübung als treuwidrig erscheinen lassen (vgl. BAG Beschluß vom 27. Juni 1995 - 1 ABR 62/94 - AP Nr. 7 zu § 4 BetrVG 1972, zu B III 2 c der Gründe und BAG Urteile vom 21. März 1980 - 7 AZR 314/78 - AP Nr. 1 zu § 17 SchwbG, zu II 4 der Gründe; vom 8. Juni 1972 - 2 AZR 336/71 - BAGE 24, 292 = AP Nr. 1 zu § 13 KSchG 1969, mit Anm. von Schleßmann und Urteil vom 23. September 1976 - 2 AZR 309/75 - BAGE 28, 176 = AP Nr. 1 zu § 1 KSchG 1969 Wartezeit, mit Anm. von G. Hueck).
• BAG, 23.06.1994 - 2 AZR 617/93

  Kündigung in der Probezeit wegen Homosexualität

  Nichts anderes gilt für die Kündigung, auf die wegen Nichterfüllung der sechsmonatigen Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet, weil sonst für diese Fälle über § 242 BGB der kraft Gesetzes ausgeschlossene Kündigungsschutz doch gewährt werden würde (ständige Rechtsprechung; vgl. BAG Urteil vom 21. März 1980 - 7 AZR 314/78 - AP Nr. 1 zu § 17 SchwbG, zu II 4 der Gründe; BAGE 44, 201, 209 = AP Nr. 29 zu § 102 BetrVG 1972, zu A II 2 a der Gründe; BAGE 61, 151 = AP Nr. 46 zu § 138 BGB).

  So hat es z. B. im Urteil vom 21. März 1980 (- 7 AZR 314/78 - AP Nr. 1 zu § 17 SchwbG, zu II 4 der Gründe) die Anwendung des § 242 BGB in einem Fall erwogen, in dem ein widersprüchliches Verhalten des Arbeitgebers vorliegen konnte, jedoch, da kein näheres Vorbringen des Klägers zu den Einzelheiten vorlag, nicht zur Bejahung eines Verstoßes gegen § 242 BGB führte.

• ArbG Berlin, 22.05.2024 - 37 Ca 12701/23

  YouTube-Video Wie entsteht eine Lüge - Kündigung eines Auszubildenden wirksam

  Verstößt das Rechtsgeschäft - wie eine an sich neutrale Kündigung (BAG 21. März 1980 - 7 AZR 314/78 - zu II 3 der Gründe) - nicht bereits seinem Inhalt nach gegen die grundlegenden Wertungen der Rechts- oder Sittenordnung, muss ein persönliches Verhalten des/der Handelnden hinzukommen, welches diesem zum Vorwurf gemacht werden kann.
• BAG, 16.02.1989 - 2 AZR 347/88

  Kündigung nach Infektion mit HIV-Virus

  Nichts anderes gilt für eine Kündigung, auf die wegen Nichterfüllung der sechsmonatigen Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet, weil sonst für diese Fälle über § 242 BGB der kraft Gesetzes ausgeschlossene Kündigungsschutz doch gewährt würde (ständige Rechtsprechung; vgl. BAG Urteil vom 21. März 1980 - 7 AZR 314/78 - AP Nr. 1 zu § 17 SchwbG, zu II 4 der Gründe; BAGE 44, 201, 209 = AP Nr. 29 zu § 102 BetrVG 1972, zu A II 2 a der Gründe; jeweils m. w. N.).
• BAG, 07.05.2026 - 2 AZR 191/25

  Wartezeitkündigung - Vorfeldinitiator

  Rn. 39 b) Ein eventueller Verstoß gegen die Anzeigepflicht des § 173 Abs. 4 SGB IX bzw. die darin vorgesehene viertägige Frist für eine solche Anzeige hätte unabhängig davon, ob der Kläger entsprechend der Annahme des Landesarbeitsgerichts mit dieser Rüge gemäß § 6 KSchG ausgeschlossen ist, ebenfalls keinen Einfluss auf die Wirksamkeit der Kündigung (…LPK-SGB IX/Düwell 7. Aufl. § 173 Rn. 33; ebenso zu § 17 Abs. 3 Satz 2 SchwbG bereits BAG 21. März 1980 - 7 AZR 314/78 - zu II 2 b der Gründe).
• LAG Hessen, 21.02.2003 - 12 Sa 561/02

  Kündigung in der Probezeit

  Die Anwendung der Generalklauseln darf nicht dazu führen, dass der gesetzlich ausgeschlossene Kündigungsschutz auf andere Weise gewährt wird (BAG 21. März 1980 - 7 AZR 314/78 - AP SchwbG § 17 Nr. 1, zu II 4;… 23. Juni 1994 a.a.O., zu II 2 a; 01. Juli 1999 - 2 AZR 926/98 - AP BGB § 242 Kündigung Nr. 10, zu II 2; 21. Februar 2001 - 2 AZR 15/00 - AP BGB § 242 Kündigung Nr. 12, zu II 1).
• BAG, 13.08.1987 - 2 AZR 599/86

  Umdeutung einer außerordentlichen Kündigung in eine ordentliche, fristgemäße …

  Sittenwidrig ist eine Kündigung insbesondere dann, wenn sie aus verwerflichen Motiven, z.B. aus Rachsucht oder Vergeltung ausgesprochen wird (vgl. BAG Urteil vom 21. März 1980 - 7 AZR 314/78 - AP Nr. 1 zu § 17 SchwbG, zu II 3 der Gründe;… KR-Friedrich, aaO, § 13 KSchG Rz 121, jeweils m.w.N.).
• LAG Berlin-Brandenburg, 27.08.2010 - 13 Sa 988/10

  Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers in der Wartezeit des § 1 Abs 1 …
• LAG Düsseldorf, 26.05.1997 - 18 (8) Sa 234/97

  Betriebsbegriff i.S. des KSchG - evangelische Kirchengemeinden im Rheinland
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.12.2025 - 3 SLa 88/25

  Kündigung - Wartezeit