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   BAG, 09.12.2014 - 1 AZR 102/13   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2014,47926
BAG, 09.12.2014 - 1 AZR 102/13 (https://dejure.org/2014,47926)
BAG, Entscheidung vom 09.12.2014 - 1 AZR 102/13 (https://dejure.org/2014,47926)
BAG, Entscheidung vom 09. Dezember 2014 - 1 AZR 102/13 (https://dejure.org/2014,47926)
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Volltextveröffentlichungen (12)

  • lexetius.com

    Sozialplan - Ungleichbehandlung wegen des Alters

  • IWW

    § 75 Abs. 1 BetrVG, § ... 10 Satz 3 Nr. 6 Alt. 2 AGG, § 1 AGG, § 7 Abs. 1 AGG, § 7 Abs. 2 AGG, § 3 AGG, § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG, § 10 AGG, § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG, § 10 Satz 3 Nr. 6 AGG, § 112 Abs. 1 BetrVG, § 10 Satz 3 Nr. 6 Alt. 1 AGG, § 10 Satz 2 AGG, § 37 Abs. 2, § 236a Abs. 1 Satz 2, Abs. 2 SGB VI, § 237a SGB VI, § 308 Abs. 1 ZPO, § 308 Abs. 1 Satz 1 ZPO, Art. 267 Abs. 3 AEUV, Art. 6 Abs. 1 Satz 1 der Richtlinie 2000/78/EG, Richtlinie 2000/78/EG, Art. 6 Abs. 1 Unterabs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG

  • openjur.de

    Sozialplan; Ungleichbehandlung wegen des Alters

  • Bundesarbeitsgericht

    Sozialplan - Ungleichbehandlung wegen des Alters

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 75 Abs 1 BetrVG, § 10 S 3 Nr 6 Alt 2 AGG, § 10 S 1 AGG, § 3 Abs 1 AGG, § 7 Abs 1 AGG
    Sozialplan - Ungleichbehandlung wegen des Alters

  • Wolters Kluwer

    Zulässigkeit der Ungleichbehandlung rentennaher Arbeitnehmer in einem Sozialplan

  • zip-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

    Ausschluss rentennaher Arbeitnehmer von Sozialplanabfindung

  • bag-urteil.com

    Sozialplan - Ungleichbehandlung wegen des Alters

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Sozialplan; Ungleichbehandlung wegen des Alters

  • rechtsportal.de

    Zulässigkeit der Ungleichbehandlung rentennaher Arbeitnehmer in einem Sozialplan

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

  • faz.net (Kurzinformation)

    Darf man Ältere bei Entlassungen schlechter behandeln?

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Keine Sozialplanabfindung für ältere Arbeitnehmer?

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Abfindungszahlungen gegenüber rentenbezugsberechtigten Arbeitnehmern können in Sozialplan ausgeschlossen werden

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Sozialplan - Ungleichbehandlung wegen des Alters

  • bn-anwaelte.de (Kurzinformation)

    Zulässigkeit des Ausschlusses älterer Arbeitnehmer von Abfindungs- und Sozialplanleistungen

Besprechungen u.ä. (2)

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Ausschluss rentennaher Arbeitnehmer von Sozialplanabfindung

  • ewir-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 3,90 €) (Entscheidungsbesprechung)

    BetrVG § 75; AGG §§ 10, 3, 7
    Ausschluss rentennaher Arbeitnehmer von Sozialplanabfindung

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 150, 136
  • NJW 2015, 1406
  • ZIP 2015, 492
  • MDR 2015, 344
  • NZA 2015, 365
  • BB 2015, 947
  • DB 2015, 624
 
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Wird zitiert von ... (56)

  • BAG, 04.08.2015 - 3 AZR 137/13

    Spätehenklausel - Gleichbehandlung

    Da eine solche Altersgrenze in der jeweiligen Versorgungsregelung festzusetzen ist, muss die konkret gewählte Altersgrenze allerdings iSv. § 10 Satz 2 AGG angemessen und erforderlich sein (vgl. etwa BAG 9. Dezember 2014 - 1 AZR 102/13 - Rn. 25; 18. März 2014 - 3 AZR 69/12 - Rn. 20, BAGE 147, 279; 12. November 2013 - 3 AZR 356/12 - Rn. 22 mwN) .
  • BAG, 23.07.2015 - 6 AZR 457/14

    Kündigung im Kleinbetrieb - Altersdiskriminierung

    Diese kommen nur bei einer wirksamen Kündigung zum Tragen (vgl. zu ihrer Überbrückungsfunktion BAG 9. Dezember 2014 - 1 AZR 102/13 - Rn. 23 mwN) .
  • BAG, 15.04.2015 - 4 AZR 796/13

    Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder

    Bei Tarifverträgen mit sozialplanähnlichem Inhalt umfasst der den Tarifvertragsparteien zustehende Gestaltungsspielraum dabei auch die Entscheidung, welchen Zeitraum sie für die an den tatsächlich eintretenden Nachteilen orientierte Ausgestaltung der Leistungen wählen (für betriebliche Sozialpläne BAG 9. Dezember 2014 - 1 AZR 102/13 - Rn. 23) .

    Auf Grund dieser zukunftsgerichteten Ausgleichs- und Überbrückungsfunktion (zu diesem Zweck bei betrieblichen Sozialplänen s. nur BAG 9. Dezember 2014 - 1 AZR 102/13 - Rn. 23 mwN; 26. März 2013 - 1 AZR 813/11 - Rn. 33, BAGE 144, 378) stellen Abfindungszahlungen kein zusätzliches Entgelt für in der Vergangenheit erbrachte Dienste dar.

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