Rechtsprechung
| BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18 |
Volltextveröffentlichungen (12)
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- Bundesarbeitsgericht
Bürgenhaftung für Arbeitsentgeltansprüche nach dem AEntG - Unternehmerbegriff
- rechtsinformationen.bund.de
Bürgenhaftung für Arbeitsentgeltansprüche nach dem AEntG - Unternehmerbegriff
- rechtsprechung-im-internet.de
§ 14 S 1 AEntG
Bürgenhaftung für Arbeitsentgeltansprüche nach dem AEntG - Unternehmerbegriff - IWW
§ 14 AEntG, § ... 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 1a AEntG, § 14 Satz 1 AEntG, § 14 Satz 2 AEntG, § 401 Abs. 1 BGB, § 211 Abs. 1 SGB III, § 14 Abs. 1 BGB, § 1 AEntG, Art. 12 Abs. 1 GG, § 13 MiLoG, § 559 Abs. 2 ZPO, § 535 Abs. 1 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO
- Wolters Kluwer
Einschränkende Auslegung des Unternehmerbegriffs in § 14 Satz 1 AEntG; Anforderungen an die Bürgenhaftung für Werk- und Dienstleistungen im Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- bag-urteil.com
Bürgenhaftung nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- Betriebs-Berater
Bürgenhaftung des Auftraggebers ggü. dem Nachunternehmer
- datenbank.nwb.de
Bürgenhaftung für Arbeitsentgeltansprüche nach dem AEntG
- ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)
Zur Bürgenhaftung des Bauherrn nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (11)
- Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)
Bürgenhaftung nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- ferner-alsdorf.de (Kurzinformation und Pressemitteilung)
Bürgenhaftung nach Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- cmshs-bloggt.de (Kurzinformation)
Immobilienentwickler als Bauherren haften nicht als Bürgen nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Der Generalunternehmer für den Neubau - und die Haftung der Bauherrin für Arbeitsentgeltansprüche beim Nachunternehmer
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Bauherren - und die Bürgenhaftung nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Bürgenhaftung nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Bürgenhaftung für Arbeitsentgeltansprüche nach dem AEntG
- datev.de (Kurzinformation)
Bürgenhaftung nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- haufe.de (Kurzinformation)
Bauherren sind keine Unternehmer nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- fgvw.de (Kurzinformation)
Keine Bürgenhaftung von Bauherren nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)
Einschränkende Auslegung des Unternehmerbegriffs in § 14 Satz 1 AEntG
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 03.05.2017 - 14 Ca 14814/16
- LAG Berlin-Brandenburg, 25.01.2018 - 21 Sa 1231/17
- BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18
Papierfundstellen
- BAGE 168, 113
- ZIP 2020, 1532
- MDR 2020, 490
- NZA 2020, 112
Wird zitiert von ... (31) Zitiert selbst (11)
- BAG, 12.01.2005 - 5 AZR 617/01
Bürgenhaftung bei Arbeitnehmerentsendung
Auszug aus BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18
§ 14 AEntG enthält eine Sonderregelung, die eine Nettolohnklage in Höhe der sich im Jahr des Tätigwerdens ergebenden Vergütung zulässt (vgl. zu § 1a AEntG aF BAG 12. Januar 2005 - 5 AZR 617/01 - zu I 3 der Gründe, BAGE 113, 149).Da diesen Bauunternehmen der wirtschaftliche Vorteil der Beauftragung von Nachunternehmern zugutekam, sollten sie für die Lohnforderungen der dort beschäftigten Arbeitnehmer nach § 1a AEntG aF einstehen (…vgl. BAG 16. Mai 2012 - 10 AZR 190/11 - Rn. 16 f., BAGE 141, 299;… 28. März 2007 - 10 AZR 76/06 - Rn. 12 f.; 12. Januar 2005 - 5 AZR 617/01 - zu III 2 b aa und bb der Gründe, BAGE 113, 149).
Bauherren fielen daher nicht in den Geltungsbereich des § 1a AEntG aF (…vgl. BAG 16. Mai 2012 - 10 AZR 190/11 - Rn. 18, BAGE 141, 299; 12. Januar 2005 - 5 AZR 617/01 - zu III 2 b bb der Gründe, BAGE 113, 149).
Rn. 21 d) Die vom Bundesarbeitsgericht vorgenommene einschränkende Auslegung des § 1a AEntG aF (vgl. BAG 12. Januar 2005 - 5 AZR 617/01 - zu IV der Gründe, BAGE 113, 149; 6. November 2002 - 5 AZR 617/01 (A) - zu B IV der Gründe, BAGE 103, 240) entspricht den Anforderungen einer verfassungskonformen Normanwendung.
Rn. 24 bb) Diese Genese des § 14 AEntG zeigt, dass der Gesetzgeber in Kenntnis der einschränkenden Auslegung des Unternehmerbegriffs, insbesondere durch die Entscheidungen des Fünften Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 6. November 2002 (- 5 AZR 617/01 (A) - BAGE 103, 240) und vom 12. Januar 2005 (- 5 AZR 617/01 - BAGE 113, 149), die vom Bundesverfassungsgericht mit Beschluss vom 20. März 2007 gebilligt wurde (- 1 BvR 1047/05 -), keine weitergefasste Haftung mit der Regelung des § 14 AEntG begründen wollte.
- BAG, 16.05.2012 - 10 AZR 190/11
Bürgenhaftung - Bauträger
Auszug aus BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18
Da diesen Bauunternehmen der wirtschaftliche Vorteil der Beauftragung von Nachunternehmern zugutekam, sollten sie für die Lohnforderungen der dort beschäftigten Arbeitnehmer nach § 1a AEntG aF einstehen (vgl. BAG 16. Mai 2012 - 10 AZR 190/11 - Rn. 16 f., BAGE 141, 299;… 28. März 2007 - 10 AZR 76/06 - Rn. 12 f.; 12. Januar 2005 - 5 AZR 617/01 - zu III 2 b aa und bb der Gründe, BAGE 113, 149).Bauherren fielen daher nicht in den Geltungsbereich des § 1a AEntG aF (vgl. BAG 16. Mai 2012 - 10 AZR 190/11 - Rn. 18, BAGE 141, 299; 12. Januar 2005 - 5 AZR 617/01 - zu III 2 b bb der Gründe, BAGE 113, 149).
Der Bauträger tritt im Regelfall im eigenen Namen auf, sodass Vertragspartner des Bauunternehmers der Bauträger selbst und nicht der Erwerber wird (vgl. BAG 16. Mai 2012 - 10 AZR 190/11 - Rn. 20, BAGE 141, 299).
Damit kommt auch dem Bauträger der wirtschaftliche Vorteil der Beauftragung von Nachunternehmen zugute, er nutzt den Vorteil von Subunternehmerketten für seine gewerbsmäßige Tätigkeit (vgl. BAG 16. Mai 2012 - 10 AZR 190/11 - Rn. 21, BAGE 141, 299).
- BVerfG, 20.03.2007 - 1 BvR 1047/05
Bürgenhaftung des Hauptunternehmers nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz …
Auszug aus BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18
Das hat das Bundesverfassungsgericht mit Beschluss vom 20. März 2007 bestätigt (vgl. BVerfG 20. März 2007 - 1 BvR 1047/05 - Rn. 32 ff.).Weil er dadurch die Beachtung der zwingenden Mindestarbeitsbedingungen aus der Hand gegeben und die Durchsetzung der Regelungsziele des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes erschwert habe, sei es gerechtfertigt, ihm die Mitverantwortung für die Erfüllung der Mindestlohnansprüche der auch in seinem Interesse auf der Baustelle eingesetzten Arbeitnehmer zuzuweisen (BVerfG 20. März 2007 - 1 BvR 1047/05 - Rn. 54).
Rn. 24 bb) Diese Genese des § 14 AEntG zeigt, dass der Gesetzgeber in Kenntnis der einschränkenden Auslegung des Unternehmerbegriffs, insbesondere durch die Entscheidungen des Fünften Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 6. November 2002 (- 5 AZR 617/01 (A) - BAGE 103, 240) und vom 12. Januar 2005 (- 5 AZR 617/01 - BAGE 113, 149), die vom Bundesverfassungsgericht mit Beschluss vom 20. März 2007 gebilligt wurde (- 1 BvR 1047/05 -), keine weitergefasste Haftung mit der Regelung des § 14 AEntG begründen wollte.
- BAG, 06.11.2002 - 5 AZR 617/01
Bürgenhaftung für Mindestlohn
Auszug aus BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18
Rn. 21 d) Die vom Bundesarbeitsgericht vorgenommene einschränkende Auslegung des § 1a AEntG aF (vgl. BAG 12. Januar 2005 - 5 AZR 617/01 - zu IV der Gründe, BAGE 113, 149; 6. November 2002 - 5 AZR 617/01 (A) - zu B IV der Gründe, BAGE 103, 240) entspricht den Anforderungen einer verfassungskonformen Normanwendung.Rn. 24 bb) Diese Genese des § 14 AEntG zeigt, dass der Gesetzgeber in Kenntnis der einschränkenden Auslegung des Unternehmerbegriffs, insbesondere durch die Entscheidungen des Fünften Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 6. November 2002 (- 5 AZR 617/01 (A) - BAGE 103, 240) und vom 12. Januar 2005 (- 5 AZR 617/01 - BAGE 113, 149), die vom Bundesverfassungsgericht mit Beschluss vom 20. März 2007 gebilligt wurde (- 1 BvR 1047/05 -), keine weitergefasste Haftung mit der Regelung des § 14 AEntG begründen wollte.
- BAG, 17.08.2011 - 5 AZR 490/10
Haftung nach § 1a AEntG aF - Berechnung des Nettoentgelts
Auszug aus BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18
Rn. 22 e) Für die Regelung des § 14 AEntG verbleibt es bei der zu § 1a AEntG aF entwickelten einschränkenden Auslegung, auch wenn der Bezugspunkt der Haftung nunmehr der Auftrag zur Erbringung von "Werk- und Dienstleistungen" ist (vgl. bereits BAG 17. August 2011 - 5 AZR 490/10 - Rn. 17, BAGE 139, 36). - BAG, 07.02.2019 - 6 AZR 75/18
Kein Widerruf von Aufhebungsverträgen/Gebot fairen Verhandelns
Auszug aus BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18
Wird daraus der Wille des Gesetzgebers klar erkennbar, ist dieser zu achten (…vgl. BVerfG 6. Juni 2018 - 1 BvL 7/14 ua. - Rn. 74 f., BVerfGE 149, 126; BAG 7. Februar 2019 - 6 AZR 75/18 - Rn. 16 mwN). - BVerfG, 06.06.2018 - 1 BvL 7/14
Verbot mehrfacher sachgrundloser Befristung im Grundsatz verfassungsgemäß - …
Auszug aus BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18
Wird daraus der Wille des Gesetzgebers klar erkennbar, ist dieser zu achten (vgl. BVerfG 6. Juni 2018 - 1 BvL 7/14 ua. - Rn. 74 f., BVerfGE 149, 126;… BAG 7. Februar 2019 - 6 AZR 75/18 - Rn. 16 mwN). - BAG, 08.12.2010 - 5 AZR 95/10
Haftung nach dem AEntG - Insolvenz des Nachunternehmers
Auszug aus BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18
Rn. 18 aa) In diesem Zeitraum war die gesetzlich angeordnete Bürgenhaftung (vgl. zur Abgrenzung von der bestellten Bürgschaft iSv. § 401 Abs. 1 BGB BAG 8. Dezember 2010 - 5 AZR 95/10 - Rn. 14, BAGE 136, 263) dadurch gekennzeichnet, dass sie eine Beauftragung Dritter mit der Erbringung von Bauleistungen iSd. § 211 Abs. 1 SGB III aF als Anknüpfungspunkt für den Haftungstatbestand festlegte. - BAG, 28.03.2007 - 10 AZR 76/06
Arbeitnehmerentsendung - Bürgenhaftung
Auszug aus BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18
Da diesen Bauunternehmen der wirtschaftliche Vorteil der Beauftragung von Nachunternehmern zugutekam, sollten sie für die Lohnforderungen der dort beschäftigten Arbeitnehmer nach § 1a AEntG aF einstehen (…vgl. BAG 16. Mai 2012 - 10 AZR 190/11 - Rn. 16 f., BAGE 141, 299; 28. März 2007 - 10 AZR 76/06 - Rn. 12 f.; 12. Januar 2005 - 5 AZR 617/01 - zu III 2 b aa und bb der Gründe, BAGE 113, 149). - LAG Berlin-Brandenburg, 25.01.2018 - 21 Sa 1231/17
Bürgenhaftung von Unternehmen nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz
Auszug aus BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 241/18
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 25. Januar 2018 - 21 Sa 1231/17 - wird zurückgewiesen. - BAG, 27.03.2019 - 5 AZR 94/18
Tarifvertragliche Verdienstsicherung bei Wegfall von Belastungszulagen - …
- BAG, 05.06.2020 - 10 AZN 53/20
Elektronischer Rechtsverkehr - sicherer Übermittlungsweg
Wird daraus der Wille des Gesetzgebers klar erkennbar, ist er zu beachten (…vgl. BVerfG 6. Juni 2018 - 1 BvL 7/14 ua. - Rn. 74 f., BVerfGE 149, 126;… BAG 11. Dezember 2019 - 4 AZR 310/16 - Rn. 22; 16. Oktober 2019 - 5 AZR 241/18 - Rn. 15 mwN). - BAG, 26.04.2022 - 9 AZR 228/21
Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung - Auslandsbezug
Wird daraus der Wille des Gesetzgebers klar erkennbar, ist dieser zu achten (…vgl. BVerfG 6. Juni 2018 - 1 BvL 7/14, 1 BvR 1375/14 - Rn. 74 f., BVerfGE 149, 126; BAG 16. Oktober 2019 - 5 AZR 241/18 - Rn. 15, BAGE 168, 113;… 7. Februar 2019 - 6 AZR 75/18 - Rn. 16 mwN, BAGE 165, 315). - LAG Baden-Württemberg, 30.04.2020 - 3 Sa 98/19
Befristung - Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts - Regelaltersgrenze - …
Wird daraus der Wille des Gesetzgebers genau erkennbar, ist dieser zu achten (BAG 11. Dezember 2019 - 4 AZR 310/16 - NZA 2020, 642; 16. Oktober 2019 - 5 AZR 241/18 - AP AEntG § 14 Nr. 1 = NZA 2020, 112).
- BAG, 19.05.2021 - 5 AS 2/21
Beschäftigung im Straßentransport - Höchstarbeitszeiten - Verhältnis von § 21a …
Wird daraus der Wille des Gesetzgebers klar erkennbar, ist dieser zu achten (BAG 16. Oktober 2019 - 5 AZR 241/18 - Rn. 15 mwN, BAGE 168, 113). - BAG, 11.12.2019 - 4 AZR 310/16
Gesetzlicher Übergang eines Arbeitsverhältnisses auf eine Optionskommune - …
Wird daraus der Wille des Gesetzgebers klar erkennbar, ist dieser zu achten (…vgl. BVerfG 6. Juni 2018 - 1 BvL 7/14 ua. - Rn. 74 f., BVerfGE 149, 126; BAG 16. Oktober 2019 - 5 AZR 241/18 - Rn. 15 mwN). - LAG Köln, 07.10.2020 - 5 Sa 451/20
Zulässigkeit einer Befristung nach dem WissZeitVG
Wird daraus der Wille des Gesetzgebers klar erkennbar, ist er zu beachten (…vgl. BVerfG 6. Juni 2018 - 1 BvL 7/14 ua. - Rn. 74 f.;… BAG 5. Juni 2020 - 10 AZN 53/20 - Rn. 15;… 11. Dezember 2019 - 4 AZR 310/16 - Rn. 22; 16. Oktober 2019 - 5 AZR 241/18 - Rn. 15). - LAG Düsseldorf, 15.10.2021 - 7 Sa 405/21
Auch krankheitsbedingte Kündigungen sind Massenentlassungen
Wird daraus der Wille des Gesetzgebers klar erkennbar, ist dieser zu beachten (BAG 19.05.2021 - 5 AS 2/21, NZA 2021, 1134; 16.10.2019 - 5 AZR 241/18, BAGE 168, 113). - BAG, 30.10.2019 - 10 AZR 567/17
Bürgenhaftung nach dem AEntG für Sozialkassenbeiträge
Die durch Sinn und Zweck der Bürgenhaftung gebotene einschränkende Auslegung des Unternehmerbegriffs iSv. § 14 BGB kommt hier nicht zum Tragen (vgl. dazu BAG 16. Oktober 2019 - 5 AZR 241/18 - Rn. 22 ff.;… zu § 1a AEntG aF BAG 16. Mai 2012 - 10 AZR 190/11 - Rn. 15, BAGE 141, 299;… 28. März 2007 - 10 AZR 76/06 - Rn. 12 ff.; 12. Januar 2005 - 5 AZR 617/01 - zu III 2 b der Gründe mwN, BAGE 113, 149). - BAG, 27.11.2019 - 10 AZR 476/18
Klage auf Sozialkassenbeiträge - Streitgegenstand
Ein solcher Anspruch ist hinreichend bestimmt (vgl. BAG 16. Oktober 2019 - 5 AZR 241/18 - Rn. 10;… 24. September 2019 - 10 AZR 562/18 - Rn. 16;… BGH 9. Januar 2013 - VIII ZR 94/12 - Rn. 14; Hessisches LAG 29. Januar 2018 - 10 Ta 367/17 - zu B II 2 b der Gründe). - BAG, 14.07.2021 - 10 AZR 190/20
Angestellte und Bauwirtschaft - Bauträgerbetrieb - Beitragspflicht zu dem …
Diese Leistungspflicht kann er entweder durch eigenes Personal erfüllen oder - typischerweise - an ein anderes Unternehmen weitergeben (BAG 16. Oktober 2019 - 5 AZR 241/18 - Rn. 20, BAGE 168, 113;… 16. Mai 2012 - 10 AZR 190/11 - Rn. 20 f., BAGE 141, 299). - LAG Düsseldorf, 26.03.2021 - 6 Sa 746/20
Elternteilzeit; Bestimmtheit des Teilzeitantrags; Beschäftigtenzahl
- BAG, 17.06.2020 - 10 AZR 464/18
Bürgenhaftung nach dem AEntG für Beitragspflichten zu dem Urlaubskassensystem der …
- LAG Köln, 12.02.2025 - 5 Sa 479/23
- BAG, 11.12.2019 - 4 AZR 88/17
Gesetzlicher Übergang auf Optionskommune - Bezugnahmeklausel
- BAG, 11.12.2019 - 4 AZR 197/17
Gesetzlicher Übergang auf Optionskommune - Bezugnahmeklausel
- BAG, 09.09.2020 - 4 AZR 385/19
Gesetzlicher Übergang auf Optionskommune - Bezugnahmeklausel
- BAG, 11.12.2019 - 4 AZR 89/17
Gesetzlicher Übergang auf Optionskommune - Bezugnahmeklausel
- LAG München, 05.12.2024 - 3 TaBV 56/24
Schwerbehindertenvertretung, gesetzliche Aufgaben, helfende Unterstützung, …
- LAG Düsseldorf, 17.01.2023 - 14 Sa 630/22
Erweiterte Sonderleistung an Pflegekräfte aufgrund von besonderen Belastungen …
- BAG, 11.12.2019 - 4 AZR 1003/13
Gesetzlicher Übergang auf Optionskommune - Bezugnahmeklausel
- BAG, 11.12.2019 - 4 AZR 547/18
Gesetzlicher Übergang auf Optionskommune - Bezugnahmeklausel
- BAG, 11.12.2019 - 4 AZR 17/17
Gesetzlicher Übergang auf Optionskommune - Bezugnahmeklausel
- LAG Hessen, 17.01.2020 - 10 Sa 755/19
1. Vergibt ein Bauträger die eigentlichen baulichen Arbeiten an ein …
- LAG Baden-Württemberg, 05.03.2020 - 3 Sa 65/19
Übergangsregelung zur Unverfallbarkeit - betriebliche Altersversorgung
- LAG Düsseldorf, 17.01.2023 - 14 Sa 632/22
Erweiterte Sonderleistung an Pflegekräfte aufgrund von besonderen Belastungen …
- LAG Düsseldorf, 17.01.2023 - 14 Sa 631/22
Erweiterte Sonderleistung an Pflegekräfte aufgrund von besonderen Belastungen …
- LAG Baden-Württemberg, 06.05.2020 - 4 Sa 51/19
Betriebliche Altersversorgung - Unverfallbarkeit einer Anwartschaft nach § 30f …
- LAG Düsseldorf, 19.01.2024 - 6 Sa 763/22
Berechnung der Höhe einer Betriebsrenten für DRK Schwestern; Anwendung der …
- LAG Düsseldorf, 25.06.2020 - 5 Sa 650/19
Rechtscharakter der Allgemeinverbindlichkeitserklärung (AVE) Auslegung der …
- ArbG Koblenz, 24.06.2021 - 10 Ca 1044/21
Zutreffende Berechnung einer Corona-Prämie
- KAGH, 26.11.2021 - M 3/20
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