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   BAG, 13.12.2007 - 2 AZR 537/06   

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https://dejure.org/2007,374
BAG, 13.12.2007 - 2 AZR 537/06 (https://dejure.org/2007,374)
BAG, Entscheidung vom 13.12.2007 - 2 AZR 537/06 (https://dejure.org/2007,374)
BAG, Entscheidung vom 13. Dezember 2007 - 2 AZR 537/06 (https://dejure.org/2007,374)
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Volltextveröffentlichungen (12)

  • lexetius.com

    Außerordentliche Kündigung - betriebsverfassungswidrig erlangte Information

  • IWW
  • openjur.de

    Außerordentliche Kündigung; betriebsverfassungswidrig erlangte Information

  • Judicialis

    Außerordentliche Kündigung - betriebsverfassungswidrig erlangte Information

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Vom Arbeitnehmer begangene Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers als wichtiger Grund zur Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung; Verletzung der arbeitsvertraglichen Rücksichtnahmepflicht durch den Arbeitnehmer im Zusammenhang mit strafrechtlich relevanten ...

  • bag-urteil.com

    Außerordentliche Kündigung - Mitbestimmungrecht des Betriebsrats - Verwertungsverbot

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Außerordentliche Kündigung - Beweisführung durch mitbestimmungswidrig erlangte Informationen

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Außerordentliche Kündigung - Beweisführung durch mitbestimmungswidrig erlangte Informationen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Kündigung - Außerordentliche Kündigung wegen Diebstahls eines Lippenstifts; betriebsverfassungswidrig erlangte Information

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

Besprechungen u.ä. (2)

  • meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)

    Außerordentliche Kündigung wegen Diebstahl

  • heuking.de PDF, S. 5 (Entscheidungsbesprechung)

    Verwertungsverbot wegen betriebsverfassungswidrig erlangter Informationen ?

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 2008, 2732
  • NZA 2008, 1008
  • NZA 2009, 85
  • DB 2008, 1633
  • NZG 2008, 620
 
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Wird zitiert von ... (96)

  • BAG, 27.07.2017 - 2 AZR 681/16

    Überwachung mittels Keylogger - Verwertungsverbot

    Ein Arbeitgeber, der - wie hier die Beklagte - eine Überwachungsmaßnahme "ins Blaue hinein" veranlasst, befindet sich weder in einer Notwehr- oder notwehrähnlichen Situation gemäß § 227 BGB bzw. § 32 StGB noch in einer Notstandslage iSv. § 34 StGB (dazu BAG 13. Dezember 2007 - 2 AZR 537/06 - Rn. 36; BGH 15. Mai 2013 - XII ZB 107/08 - Rn. 23 f.) .
  • BAG, 10.06.2010 - 2 AZR 541/09

    "Fall Emmely" - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener

    Ein solches Verhalten kann auch dann einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB darstellen, wenn die rechtswidrige Handlung Sachen von nur geringem Wert betrifft oder zu einem nur geringfügigen, möglicherweise zu gar keinem Schaden geführt hat (Senat 13. Dezember 2007 - 2 AZR 537/06 - Rn. 16, 17, AP BGB § 626 Nr. 210 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 20; 12. August 1999 - 2 AZR 923/98 - zu II 2 b aa der Gründe, BAGE 92, 184; 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - zu II 1 der Gründe, AP BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 14 = EzA BGB § 626 nF Nr. 90).
  • BAG, 15.04.2014 - 1 ABR 2/13

    Fehlerhafte Ladung zu einer Betriebsratssitzung

    Die in der BV-Torkontrolle geregelten Taschenkontrollen sind nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG mitbestimmungspflichtig (vgl. BAG 13. Dezember 2007 - 2 AZR 537/06 - Rn. 21; 26. Mai 1988 - 1 ABR 9/87 - zu B II 1 der Gründe, BAGE 58, 297) .
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