Volltextveröffentlichungen (4)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Vergütung - Nachtarbeit - Zeitzuschlag - Urlaubsentgelt

• rechtsportal.de

  BUrlG § 11
  Bei der Berechnung des Urlaubsentgelts für den gesetzlichen Urlaub sind Zeitzuschläge, die der Arbeitnehmer für Nachtarbeit erhält, einzubeziehen [Abweichung von bisheriger einschlägiger BAG-Rechtsprechung]

• juris (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Berlin, 28.10.1983 - 16 Ca 164/83
• LAG Berlin, 03.05.1984 - 7 Sa 8/84
• BAG, 25.03.1987 - 5 AZR 414/84
• BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

Papierfundstellen

• BAGE 61, 1
• MDR 1989, 1024
• NZA 1989, 758
• BB 1989, 1623
• BB 1989, 1698
• BB 1989, 220
• DB 1989, 2174
• DB 1989, 229
• PersR 1990, 86

Wird zitiert von ... (41)Zitiert selbst (12)

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 25.02.1988 - 8 AZR 596/85

  Keine Befugnis des Arbeitgebers zur Versagung des Urlaubsentgelts wegen …

  Auszug aus BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

  Damit muß der Anspruch in Arbeitstage umgerechnet werden (vgl. Urteile des erkennenden Senats vom 27. Januar 1987, BAGE 54, 141 = AP Nr. 30 zu § 13 BUrlG und vom 25. Februar 1988, BAGE 57, 366 = DB 1988, 1554).

  Hinsichtlich des darüber hinausgehenden Urlaubs sind von dem Bundesurlaubsgesetz abweichende Regelungen der Tarifvertragsparteien, aber auch der Arbeitsvertragsparteien grundsätzlich zulässig (BAG Urteil vom 26. Mai 1983 - 6 AZR 273/82 - AP Nr. 12 zu § 7 BUrlG Abgeltung; BAGE 45, 199 = AP Nr. 15 zu § 13 BUrlG; BAG Urteil vom 25. Februar 1988 - 8 AZR 596/85 -, aaO).

• BAG, 25.03.1987 - 5 AZR 414/84

  Vergütung im Krankheitsfall

  Auszug aus BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

  Der erkennende Senat hat nur noch über den Urlaubsentgeltanspruch der Klägerin zu befinden, nachdem der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts über die Krankenbezüge der Klägerin entschieden hat (Urteil vom 25. März 1987, BAGE 54, 308 = AP Nr. 1 zu § 20 a AVR).

  Dieser vom Fünften Senat des Bundesarbeitsgerichts mit Urteil vom 25. März 1987 (aaO) vertretenen Auffassung folgt auch der erkennende Senat.

• BAG, 08.03.1984 - 6 AZR 442/83

  Keine tarifvertragliche Ausschlussmöglichkeit für Urlaubs- und …

  Auszug aus BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

  Hinsichtlich des darüber hinausgehenden Urlaubs sind von dem Bundesurlaubsgesetz abweichende Regelungen der Tarifvertragsparteien, aber auch der Arbeitsvertragsparteien grundsätzlich zulässig (BAG Urteil vom 26. Mai 1983 - 6 AZR 273/82 - AP Nr. 12 zu § 7 BUrlG Abgeltung; BAGE 45, 199 = AP Nr. 15 zu § 13 BUrlG;… BAG Urteil vom 25. Februar 1988 - 8 AZR 596/85 -, aaO).

• BAG, 29.11.1984 - 6 AZR 238/82

  Urlaubsentgelt bei aufeinanderfolgenden Arbeitsverhältnissen

  Auszug aus BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

  Damit folgt der erkennende Senat nicht der Auffassung im Urteil des Sechsten Senats vom 8. Oktober 1981 (- 6 AZR 269/79 - AP Nr. 3 zu § 47 BAT; vgl. außerdem Urteil vom 27. Januar 1981 - 6 AZR 331/78 - AP Nr. 2 zu § 47 BAT sowie BAGE 47, 268, 274 = AP Nr. 22 zu § 7 BUrlG Abgeltung, zu 3 c der Gründe), wonach die Nichtberücksichtigung des Nachtzuschlags nach § 35 Abs. 1 Buchst. e) BAT bei der Urlaubsvergütung gemäß § 47 Abs. 2 BAT uneingeschränkt mit §§ 1, 13 BUrlG vereinbar sei.
• BAG, 27.01.1987 - 8 AZR 579/84

  Sind Sonnabende Urlaubstage?

  Auszug aus BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

  Damit muß der Anspruch in Arbeitstage umgerechnet werden (vgl. Urteile des erkennenden Senats vom 27. Januar 1987, BAGE 54, 141 = AP Nr. 30 zu § 13 BUrlG und vom 25. Februar 1988, BAGE 57, 366 = DB 1988, 1554).
• BAG, 26.05.1983 - 6 AZR 273/82

  Urlaubsanspruch und Arbeitsunfähigkeit

  Auszug aus BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

  Hinsichtlich des darüber hinausgehenden Urlaubs sind von dem Bundesurlaubsgesetz abweichende Regelungen der Tarifvertragsparteien, aber auch der Arbeitsvertragsparteien grundsätzlich zulässig (BAG Urteil vom 26. Mai 1983 - 6 AZR 273/82 - AP Nr. 12 zu § 7 BUrlG Abgeltung; BAGE 45, 199 = AP Nr. 15 zu § 13 BUrlG;… BAG Urteil vom 25. Februar 1988 - 8 AZR 596/85 -, aaO).
• BAG, 13.11.1959 - 1 AZR 320/57

  Prozentempfänger - Urlaubsentgelt - Bedienungsprozente - Garantielohn - …

  Auszug aus BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

  Das Urlaubsentgelt solle den Arbeitnehmer in die Lage versetzen, die ihm zur Erholung gewährte Freizeit möglichst ohne Einschränkung seines bisherigen Lebenszuschnitts zu verbringen (BAGE 3, 52; 3, 99; 8, 164; 8, 219 = AP Nr. 11, 12, 48, 54 zu § 611 BGB Urlaubsrecht).
• BAG, 27.01.1981 - 6 AZR 331/78

  Rückkehr vom Grundwehrdienst - Angestellter - Zulage zum Urlaubsentgelt - …

  Auszug aus BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

  Damit folgt der erkennende Senat nicht der Auffassung im Urteil des Sechsten Senats vom 8. Oktober 1981 (- 6 AZR 269/79 - AP Nr. 3 zu § 47 BAT; vgl. außerdem Urteil vom 27. Januar 1981 - 6 AZR 331/78 - AP Nr. 2 zu § 47 BAT sowie BAGE 47, 268, 274 = AP Nr. 22 zu § 7 BUrlG Abgeltung, zu 3 c der Gründe), wonach die Nichtberücksichtigung des Nachtzuschlags nach § 35 Abs. 1 Buchst. e) BAT bei der Urlaubsvergütung gemäß § 47 Abs. 2 BAT uneingeschränkt mit §§ 1, 13 BUrlG vereinbar sei.
• BAG, 16.10.1959 - 1 AZR 496/57

  Urlaubsentgelt - Fixum - Provision - Handlungsgehilfe - Urlaubszeit

  Auszug aus BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

  Das Urlaubsentgelt solle den Arbeitnehmer in die Lage versetzen, die ihm zur Erholung gewährte Freizeit möglichst ohne Einschränkung seines bisherigen Lebenszuschnitts zu verbringen (BAGE 3, 52; 3, 99; 8, 164; 8, 219 = AP Nr. 11, 12, 48, 54 zu § 611 BGB Urlaubsrecht).
• BAG, 22.06.1956 - 1 AZR 116/54

  Mündliche Verhandlung - Verkündung des Urteils - Schriftliches Verfahren - …

  Auszug aus BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

  Das Urlaubsentgelt solle den Arbeitnehmer in die Lage versetzen, die ihm zur Erholung gewährte Freizeit möglichst ohne Einschränkung seines bisherigen Lebenszuschnitts zu verbringen (BAGE 3, 52; 3, 99; 8, 164; 8, 219 = AP Nr. 11, 12, 48, 54 zu § 611 BGB Urlaubsrecht).
• BAG, 30.09.1965 - 5 AZR 115/65

  Umfang der vom Vollstreckungsgericht formularmäßig erlassene Pfändungsbeschluss …
• BAG, 27.07.1956 - 1 AZR 436/55

  Urlaub: Berechnung des Urlaubsentgelts

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 601/00

  Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt; …

  Gewährt ein Arbeitgeber Urlaub, so ist dieser grundsätzlich zunächst auf den gesetzlichen Mindesturlaub anzurechnen (BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - BAGE 61, 1).

  Es steht sowohl den Arbeits- als auch den Tarifvertragsparteien frei, für weitergehende Urlaubsansprüche auch hinsichtlich der Berechnung des Urlaubsentgelts eigenständige Regelungen zu treffen (BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - aaO).

  Anders als für die kraft Gesetzes ausgeschlossenen zusätzlichen Vergütung für Überstunden sind Vergütungen wegen der ungünstigen Lage der Arbeitszeit aber zu berücksichtigen (so schon für Nachtarbeit: BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - aaO; für Sonn- und Feiertagsarbeit: BAG 8. Juni 1977 - 5 AZR 97/76 - AP BUrlG § 11 Nr. 13 = EzA BUrlG § 11 Nr. 14).

  Derartige Leistungen können - ebenso wie sonstige nicht im Bundesurlaubsgesetz vorgesehene Leistungen (BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - aaO) - nicht zur Bestimmung dessen, was tarifliches Urlaubsentgelt ist, herangezogen werden (Senat 22. Februar 2000 - 9 AZR 107/99 - BAGE 93, 376).

  Tarifverträge dürfen aber durch eine von § 11 BUrlG abweichende Berechnung der weiterzuzahlenden Vergütung nicht die in § 1 BUrlG bestehende Lohnfortzahlungspflicht mindern (BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - aaO unter Aufgabe von BAG 8. Oktober 1981 - 6 AZR 296/79 - AP BAT § 47 Nr. 3 = EzA BUrlG § 13 Nr. 15).

  Das Bundesarbeitsgericht hat in einer älteren Entscheidung bei der Beurteilung einer tariflichen Regelung allerdings darauf abgestellt, daß der dortige Kläger während seiner Urlaubszeit tatsächlich Nachtarbeit geleistet hätte (BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - aaO;… zustimmend Leinemann/Linck Urlaubsrecht 2. Aufl. § 13 BUrlG Rn. 104).

• BAG, 01.03.2022 - 9 AZR 353/21

  Erfüllung bei Urlaubsgewährung ohne Tilgungsbestimmung

  Gewährt ein Arbeitgeber Erholungsurlaub, ohne eine Tilgungserklärung vorzunehmen, werden zuerst die gesetzlichen Urlaubsansprüche getilgt (so schon BAG 22. Januar 2002 - 9 AZR 601/00 - zu A I 1 der Gründe, BAGE 100, 189; 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - zu II 4 der Gründe, BAGE 61, 1).
• BAG, 22.02.2000 - 9 AZR 107/99

  Mehrarbeit und Urlaubsvergütung - MTV Metall NRW

  Der Anspruch auf Urlaubsentgelt beruht nicht auf § 11 Abs. 1 BUrlG, sondern auf § 611 Abs. 1 BGB; denn das Urlaubsentgelt ist die während des Urlaubs fortzuzahlende Arbeitsvergütung (BAG 7. Juli 1988 - 8 AZR 472/86 - AP BUrlG § 11 Nr. 22 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 41 und 7. Juli 1988 - 8 AZR 189/88 - AP BUrlG § 11 Nr. 23 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 40; 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - BAGE 61, 1; 23. April 1996 - 9 AZR 856/94 - AP BUrlG § 11 Nr. 40 = EzA BUrlG § 11 Nr. 39; 9. November 1999 - 9 AZR 771/98 - zur Veröffentlichung vorgesehen).

  § 1 BUrlG enthält nicht nur den Grundsatz des "bezahlten Erholungsurlaubs", sondern erhält auch dem Arbeitnehmer den Vergütungsanspruch trotz Nichtleistung der Arbeit während des Urlaubs (vgl. dazu schon BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - BAGE 61, 1, 3 aaO).

  Die vom Sechsten Senat früher dazu vertretene Rechtsauffassung (BAG 8. Oktober 1981 - 6 AZR 296/79 - AP BAT § 47 Nr. 3 = EzA BUrlG § 13 Nr. 15) hatte der für das Urlaubsrecht damals zuständige Fachsenat des Bundesarbeitsgerichts bereits aufgegeben (vgl. BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - BAGE 61, 1).

  Daher kann sie in dem auf den Einzelfall bezogenen Günstigkeitsvergleich (…Leinemann/Linck Urlaubsrecht § 13 Rn. 47) nicht berücksichtigt werden (vgl. BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - BAGE 61, 1, 5).

• BAG, 05.09.2002 - 9 AZR 202/01

  Nachtarbeit - Zuschlag - Angemessenheit

  Er ist zwar Lohnbestandteil iSv. § 611 Abs. 1 BGB und gesetzlich bei Arbeitsausfall wegen Feiertags oder wegen krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit nach § 4 Abs. 1 EFZG (BAG 13. März 2002 - 5 AZR 648/00 - AP EntgeltFG § 4 Nr. 58 = EzA EFZG § 4 Nr. 6) und während des Urlaubs nach §§ 1, 11 BUrlG (BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - BAGE 61, 1) zu zahlen.
• BAG, 09.11.1999 - 9 AZR 771/98

  Bemessung des Urlaubsentgelts

  Damit ist der Arbeitgeber verpflichtet, das nach § 611 BGB geschuldete Entgelt für die infolge der urlaubsbedingten Arbeitsbefreiung ausfallende Arbeitszeit zu zahlen (BAG 7. Juli 1988 - 8 AZR 472/86 - AP BUrlG § 11 Nr. 22 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 41 und 7. Juli 1988 - 8 AZR 198/88 - AP BUrlG § 11 Nr. 23 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 40; 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - AP BAT § 47 Nr. 13 = EzA BUrlG § 11 Nr. 27; 23. April 1996 - 9 AZR 856/94 - AP BUrlG § 11 Nr. 40 = EzA BUrlG § 11 Nr. 39).
• BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 602/00

  Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt; …

  Gewährt ein Arbeitgeber Urlaub, so ist dieser grundsätzlich zunächst auf den gesetzlichen Mindesturlaub anzurechnen (BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - BAGE 61, 1).

  Es steht sowohl den Arbeits- als auch den Tarifvertragsparteien frei, für weitergehende Urlaubsansprüche auch hinsichtlich der Berechnung des Urlaubsentgelts eigenständige Regelungen zu treffen (BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - aaO).

  Anders als für die kraft Gesetzes ausgeschlossenen zusätzlichen Vergütung für Überstunden sind Vergütungen wegen der ungünstigen Lage der Arbeitszeit aber zu berücksichtigen (so schon für Nachtarbeit: BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - aaO; für Sonn- und Feiertagsarbeit: BAG 8. Juni 1977 - 5 AZR 97/76 - AP BUrlG § 11 Nr. 13 = EzA BUrlG § 11 Nr. 14).

  Derartige Leistungen können - ebenso wie sonstige nicht im Bundesurlaubsgesetz vorgesehene Leistungen (BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - aaO) - nicht zur Bestimmung dessen, was tarifliches Urlaubsentgelt ist, herangezogen werden (Senat 22. Februar 2000 - 9 AZR 107/99 - BAGE 93, 376).

  Tarifverträge dürfen aber durch eine von § 11 BUrlG abweichende Berechnung der weiterzuzahlenden Vergütung nicht die in § 1 BUrlG bestehende Lohnfortzahlungspflicht mindern (BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - aaO unter Aufgabe von BAG 8. Oktober 1981 - 6 AZR 296/79 - AP BAT § 47 Nr. 3 = EzA BUrlG § 13 Nr. 15).

  Das Bundesarbeitsgericht hat in einer älteren Entscheidung bei der Beurteilung einer tariflichen Regelung allerdings darauf abgestellt, daß der dortige Kläger während seiner Urlaubszeit tatsächlich Nachtarbeit geleistet hätte (BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - aaO;… zustimmend Leinemann/Linck Urlaubsrecht 2. Aufl. § 13 BUrlG Rn. 104).

• LAG Düsseldorf, 01.07.2014 - 16 Sa 214/14

  Ansprüche auf Urlaubsentgelt und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall aufgrund …

  Rn. 112 a)Gewährt ein Arbeitgeber Urlaub, so ist dieser grundsätzlich zunächst auf den gesetzlichen Mindesturlaub anzurechnen (BAG v. 22. Januar 2002 - 9 AZR 601/00, BAGE 100, 189-203; 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - BAGE 61, 1).
• LSG Niedersachsen-Bremen, 08.05.2023 - L 2 BA 26/22

  Entstehungsprinzip; Lebensstandardprinzip; Referenzzeitraum; Schätzung; …

  Es handelt sich im Ergebnis um reguläres Arbeitsentgelt, welches lediglich hinsichtlich der Belastung mit Steuern und Beiträgen aus rechtspolitischen Gründen nach Maßgabe des § 1 SvEV i.V.m. § 3b EStG privilegiert ist (BAG, Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 -, BAGE 61, 1-7, Rn. 22; Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern…, Urteil vom 31. August 2010 - 5 Sa 90/10 -, Rn. 51, juris;… Gallner in Erfurter Kommentar, 23. Aufl. 2023, BUrlG § 11 Rn. 9).

  Daher sind Regelungen, die eine konkrete Minderung des Umfangs der Lohnfortzahlungspflicht für die Dauer des Urlaubs nach dem Bundesurlaubsgesetz vorsehen, unwirksam (BAG, Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 -, BAGE 61, 1-7, Rn. 26).

  Hinsichtlich des darüber hinausgehenden Urlaubs sind von dem Bundesurlaubsgesetz abweichende Regelungen der Tarifvertragsparteien, aber auch der Arbeitsvertragsparteien grundsätzlich zulässig (BAG, Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 -, BAGE 61, 1-7, Rn. 33).

• BAG, 24.11.1992 - 9 AZR 564/91

  Einbeziehung von Prämien in die Berechnung des Urlaubsentgelts von …

  In § 1 BUrlG ist für den gesetzlichen Mindesturlaub geregelt, daß der dem Arbeitnehmer zustehende Lohnanspruch trotz Nichtleistung der Arbeit während des Urlaubs von der Urlaubsgewährung unberührt bleibt (BAGE 61, 1, 3 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 404/87] = AP Nr. 13 zu § 47 BAT, zu II 1 der Gründe).

  Für den darüberhinausgehenden Urlaub können auch die Arbeitsvertragsparteien eine dem Arbeitnehmer ungünstigere Berechnungsweise des Urlaubsentgelts vereinbaren (BAGE 61, 1, 6 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 404/87] = AP Nr. 13 zu § 47 BAT, zu III der Gründe; Urteil vom 21. März 1985 - 6 AZR 565/82 - AP Nr. 11 zu § 13 BUrlG Unabdingbarkeit, zu 2 der Gründe).

• LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 685/06

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Abänderung des Geld- und Zeitfaktors durch …

  Aus § 1 BUrlG ergibt sich die Verpflichtung, die durch die Freistellung zu Urlaubszwecken ausfallende Arbeitszeit zu vergüten (vgl. BAG, Urteil vom 22.01.2001 - 9 AZR 601/00 - NZA 2002, 1042; BAG, Urteil vom 12.01.1989 - 8 AZR 404/87 -, NZA 1989, 758).

  Gewährt ein Arbeitgeber Urlaub, so ist dieser grundsätzlich zunächst auf den gesetzlichen Mindesturlaub anzurechnen (vgl. BAG, Urteil vom 12.01.1989 - 8 AZR 404/87 - NZA 1989, 758).

  Es steht sowohl den Arbeits- als auch den Tarifvertragsparteien frei, für weitergehende Urlaubsansprüche, auch hinsichtlich der Berechnung des Urlaubsanspruchs, eigenständige Regelungen zu treffen (vgl. BAG, Urteil vom 12.01.1989, a.a.O.; BAG, Urteil vom 22.01.2002 - 9 AZR 611/00 - NZA 2002, 1042).

• LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 688/06

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Abänderung des Geld- und Zeitfaktors durch …
• LAG Düsseldorf, 01.10.2010 - 9 Sa 1541/09

  Urlaubsansprüche und Abgeltungsansprüche im ruhenden Arbeitsverhältnis
• LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 684/06

  Urlaubsentgelt, tarifliche Begrenzung der Urlaubsentgeltfortzahlung auf höchstens …
• LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 686/06

  Urlaubsentgelt, tarifliche Begrenzung der Urlaubsentgeltfortzahlung auf höchstens …
• BAG, 08.12.1998 - 9 AZR 623/97

  Urlaubsentgelt eines Lizenzfußballspielers
• BAG, 14.12.2022 - 10 AZR 531/20

  Angemessener Nachtarbeitszuschlag - Dauernachtarbeit - Zeitungszusteller - …
• LSG Niedersachsen-Bremen, 08.11.2023 - L 2 BA 55/22

  Beitragspriviligierung; Lohnfortzahlung; Nachtarbeit; SFN-Arbeit
• BAG, 14.12.2022 - 10 AZR 538/20

  Angemessener Nachtarbeitszuschlag - Dauernachtarbeit - Zeitungszusteller - …
• BAG, 14.12.2022 - 10 AZR 532/20

  Angemessener Nachtarbeitszuschlag - Dauernachtarbeit - Zeitungszusteller - …
• BAG, 14.12.2022 - 10 AZR 8/21

  Angemessener Nachtarbeitszuschlag - Dauernachtarbeit - Zeitungszusteller - …
• BAG, 14.12.2022 - 10 AZR 533/20

  Angemessener Nachtarbeitszuschlag - Dauernachtarbeit - Zeitungszusteller - …
• LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 683/06

  Urlaubsentgelt, tarifliche Begrenzung der Urlaubsentgeltfortzahlung auf höchstens …
• BAG, 14.12.2022 - 10 AZR 536/20

  Angemessener Nachtarbeitszuschlag - Dauernachtarbeit - Zeitungszusteller - …
• LAG Düsseldorf, 09.01.1998 - 9 Sa 1257/97

  Entgeltfortzahlung nach EMTV-Brauereien Nordrhein-Westfalen; Urlaubsentgelt: …
• BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 229/92

  Berechnung des Urlaubsentgelts von Berufsfußballern - Berücksichtigung von …
• BAG, 14.12.2022 - 10 AZR 541/20

  Angemessener Nachtarbeitszuschlag - Dauernachtarbeit - Zeitungszusteller - …
• LAG Berlin-Brandenburg, 23.02.2007 - 6 Sa 1847/06

  Betriebsbedingte Kündigung - kirchliche Einrichtung
• BAG, 14.12.2022 - 10 AZR 539/20

  Angemessener Nachtarbeitszuschlag - Dauernachtarbeit - Zeitungszusteller - …
• LAG Thüringen, 08.05.2000 - 8 Sa 429/99

  Urlaubsentgelt: Berechnung - Berücksichtigung von Zuschlägen
• LAG Hamm, 08.01.2003 - 18 (13) Sa 1027/02

  Urlaubsvergütung, Geldfaktor, Zeitfaktor
• LAG Thüringen, 08.05.2000 - 8 Sa 465/99

  Urlaubsentgelt: Berechnung - Berücksichtigung von Zuschlägen
• BAG, 24.11.1992 - 9 AZR 4/92

  Urlaubsentgelt: Fußball-Lizenzspieler - Berechnung - Verwirkung
• BAG, 08.12.1998 - 9 AZR 624/97

  Berechnung des Urlaubsentgelts für Lizenzfußballspieler
• ArbG Düsseldorf, 05.11.2009 - 6 Ca 5602/09

  Anspruch eines Dienstordnungsangestellten auf Abgeltung von Urlaubsansprüchen bei …
• LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 687/06

  Urlaubsentgelt, tarifliche Begrenzung des Urlaubsentgelts auf höchstens 48 …
• LAG Nürnberg, 09.07.1994 - 8 (4) Sa 155/93

  Mehrarbeit ; Urlaubsentgelt; Arbeitsverdienst
• LAG Nürnberg, 23.06.1994 - 8 (5) Sa 200/93

  Lohnzahlung; Verzug des Arbeitgebers; Zinsanspruch
• LAG Saarland, 23.10.1991 - 1 Sa 65/91

  Urlaubsentgelt: Fußball-Lizenzspieler - Berechnung - Verwirkung
• LAG Hamm, 08.01.2003 - 18 Sa 1027/02

  Urlaubsvergütung, Geldfaktor, Zeitfaktor
• BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 235/92

  Berechnung des Urlaubsentgelts von Berufsfußballern - Einbeziehung von …
• ArbG Dortmund, 17.07.2007 - 2 Ca 1111/07

  Berechnung des Urlaubsentgelts gemäß § 6.3 MTV Zeitarbeit (iGZ) Auslegung von § …

Volltextveröffentlichungen (5)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Befugnis des Arbeitgebers zur Bestimmung der Arbeitsleistung eines Bibliotheksangestellten nach Art und Zeit auf Grund des Direktionsrechts - Zulässigkeit der Ausführung einer bildschirmgestützten Tätigkeit zu mehr als 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit - Zulässigkeit der ...

• archive.org (Volltext/Leitsatz)

  Teilzeitbeschäftigung an Bildschirmgeräten

• bibliotheksurteile.de

  Arbeitszeitregelung an Bildschirmarbeitsplätzen | Arbeitsrecht, Spezialbibliothek

• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• rechtsportal.de (Leitsatz)

  BeschFG Art.1 § 2 Abs. 1

Papierfundstellen

• BAGE 61, 77
• NJW 1989, 1948 (Ls.)
• NZA 1989, 209
• NZA 1989, 593
• BB 1989, 1127
• BB 1989, 1341
• BB 1989, 425
• DB 1989, 1424
• DB 1989, 435
• JR 1989, 528
• PersR 1990, 86

Wird zitiert von ... (41)Zitiert selbst (12)

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 25.01.1989 - 5 AZR 161/88

  Erforderliche Bemessung der Vergütung für Teilzeitkräfte - anteilig - nach den …

  Auszug aus BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 174/87

  Entgegen der Auffassung des beklagten Landes finden die Bestimmungen des Beschäftigungsförderungsgesetzes vom 26. April 1985 seit seinem Inkrafttreten am 1. Mai 1985 bzw. 1. Januar 1986 auf bestehende Arbeitsverhältnisse Anwendung (BAG Urteil vom 25. Januar 1989 - 5 AZR 161/88 -, zur Veröffentlichung bestimmt; GK-TzA-Lipke, Art. 1 § 2 Rz 122).

  Mit dieser unvollständigen Aufzählung werden Umstände genannt, aus denen der Arbeitgeber oder die Parteien des Arbeitsverhältnisses mit einseitiger Behandlung oder vertraglicher Gestaltung (Behandlung i.S. des Art. 1 § 2 Abs. 1 BeschFG 1985 umfaßt auch zweiseitige Regelungen; BAG Urteil vom 25. Januar 1989 - 5 AZR 161/88 - Wlotzke, aa0; Löwisch, aa0; a.A. Hoyningen-Huene, aa0) unterschiedliche Folgen ableiten.

• BAG, 27.03.1980 - 2 AZR 506/78

  Grenzen des Direktionsrechts - Teilweiser Aufgabenentzug

  Auszug aus BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 174/87

  Aufgrund dessen kann der Arbeitgeber die in einem Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschriebenen Leistungspflichten nach Zeit, Ort und Art konkretisieren (BAGE 33, 71, 75 [BAG 27.03.1980 - 2 AZR 506/78] = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe).
• BAG, 20.12.1984 - 2 AZR 436/83

  Arbeitsverweigerungsrecht eine Arbeitnehmers aus Gewissensnot - …

  Auszug aus BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 174/87

  Aufgrund dessen kann der Arbeitgeber die in einem Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschriebenen Leistungspflichten nach Zeit, Ort und Art konkretisieren (BAGE 33, 71, 75 [BAG 27.03.1980 - 2 AZR 506/78] = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe).

• BAG, 12.12.1984 - 7 AZR 509/83

  Leistungsbestimmungsrecht zum Umfang der Arbeitszeit

  Auszug aus BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 174/87

  Aufgrund dessen kann der Arbeitgeber die in einem Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschriebenen Leistungspflichten nach Zeit, Ort und Art konkretisieren (BAGE 33, 71, 75 [BAG 27.03.1980 - 2 AZR 506/78] = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe).
• BAG, 06.04.1982 - 3 AZR 134/79

  Versorgungsordnung - Teilzeitbeschäftigung - Versorgungsleistung - Ausschluß - …

  Auszug aus BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 174/87

  Damit lehnt sich Art. 1 § 2 Abs. 1 BeschFG 1985 eng an die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAGE 38, 232 = AP Nr. 1 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung) zur Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten an (vgl. GK-TzA-Lipke, Art. 1 § 2 Rz 80 f.; Mager/Winterfeld/Göbel/Seelmann, BeschFG 1985, § 2 Rz 159; Wlotzke, Zum arbeitsrechtlichen Teil des Regierungsentwurfs eines Beschäftigungsförderungsgesetzes 1985, NZA 1984, 217, 218; Löwisch, Das Beschäftigungsförderungsgesetz 1985, BB 1985, 1200, 1203; Schwerdtner, Beschäftigungsförderungsgesetz, Tarifautonomie und Betriebsverfassung, NZA 1985, 577, 581).
• BAG, 19.06.1985 - 5 AZR 57/84

  Arbeitszeit: Direktionsrecht des Arbeitgebers

  Auszug aus BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 174/87

  Damit macht er das Bestehen einer Leistungspflicht in einem bestimmten, begrenzten Umfang und damit ein Teilrechtsverhältnis im Sinne der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts geltend (BAG Urteil vom 19. Juni 1985 - 5 AZR 57/84 - AP Nr. 11 zu § 4 BAT, m.w.N.).
• BAG, 12.04.1973 - 2 AZR 291/72

  Umfang des Direktionsrechts bei vertraglich nicht konkretisierter Tätigkeit

  Auszug aus BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 174/87

  Im öffentlichen Dienst, in dem die Arbeitnehmer in bestimmte Vergütungsgruppen eingereiht sind, kann der Arbeitgeber grundsätzlich jede zumutbare Beschäftigung im Rahmen der Vergütungsgruppe zuweisen (BAG Urteil vom 12. April 1973 - 2 AZR 291/72 - AP Nr. 24 zu § 611 BGB Direktionsrecht).
• BAG, 10.04.1985 - 7 AZR 36/83

  Anspruch eines Beschäftigten der Deutschen Bundesbahn auf Grenzgängerzehrgeld - …

  Auszug aus BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 174/87

  Sie kommen nicht als selbständige Anspruchsgrundlage in Betracht (BAG Urteil vom 30. Januar 1980 - 4 AZR 1098/77 - AP Nr. 6 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer; BAGE 49, 31 = AP Nr. 19 zu § 242 BGB Betriebliche Übung).
• BAG, 23.10.1985 - 4 AZR 216/84

  Eingruppierung: Fallgruppenbewährungsaufstieg

  Auszug aus BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 174/87

  Diese Zuweisung ist auch dann nicht rechtswidrig, wenn aus dieser Fallgruppe ein Bewährungsaufstieg nicht möglich ist, sofern keine vertragliche Konkretisierung getroffen worden ist (BAGE 37, 145 = AP Nr. 6 zu § 75 BPersVG; BAG Urteil vom 23. Oktober 1985 - 4 AZR 216/84 - AP Nr. 10 zu § 24 BAT).
• BAG, 16.08.1966 - 1 AZR 373/65

  Tätigkeitsmerkmal eines Tarifvertrages - Heraushebende Tätigkeit - Vergleich - …

  Auszug aus BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 174/87

  Sie kommen nicht als selbständige Anspruchsgrundlage in Betracht (BAG Urteil vom 30. Januar 1980 - 4 AZR 1098/77 - AP Nr. 6 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer; BAGE 49, 31 = AP Nr. 19 zu § 242 BGB Betriebliche Übung).
• BAG, 02.12.1981 - 4 AZR 383/79

  Rückgruppierung - Zuweisung einer Tätigkeit - Niedrigere Vergütungsgruppe - …
• BAG, 30.01.1980 - 4 AZR 1098/77

  Lehrkraft im Angestelltenverhältnis - Schriftlicher Arbeitsvertrag - Übernahme in …

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 30.08.1995 - 1 AZR 47/95

  Direktionsrecht und Bewährungsaufstieg nach BAT - Mitbestimmung des Personalrats

  Unerheblich ist dabei, ob aus der einschlägigen Fallgruppe dieser Vergütungsgruppe ein Bewährungsaufstieg in eine höhere Vergütungsgruppe möglich ist oder nicht (BAG Urteil vom 12. April 1973 - 2 AZR 291/72 - AP Nr. 24 zu § 611 BGB Direktionsrecht; BAG Urteil vom 2. Dezember 1981 - 4 AZR 383/79 - BAGE 37, 145 = AP Nr. 6 zu § 75 BPersVG; BAG Urteil vom 23. Oktober 1985 - 4 AZR 216/84 - AP Nr. 10 zu § 24 BAT; BAG Urteil vom 9. Februar 1989 - 6 AZR 174/87 - BAGE 61, 77 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985; BAG Urteil vom 10. November 1992 - 1 AZR 185/92 - AP Nr. 6 zu § 72 LPVG NW; BAG Urteil vom 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP Nr. 42 zu § 611 BGB Direktionsrecht).
• BAG, 25.04.2007 - 6 AZR 746/06

  Anrechnung von Zeiten geringfügiger Beschäftigung auf die Beschäftigungszeit iSd. …

  Dies hat das Bundesarbeitsgericht in mehreren Urteilen Ende der achtziger Jahre ausgeführt (Senat 9. Februar 1989 - 6 AZR 174/87 - BAGE 61, 77, 85 f.; BAG 29. August 1989 - 3 AZR 370/88 - BAGE 62, 334, 337).
• BAG, 19.08.1992 - 5 AZR 513/91

  Gleichbehandlungsgrundsatz im Bereich der Vergütung

  Geht es um die Vergütung, so befinden sich regelmäßig nur solche Arbeitnehmer in vergleichbarer Lage, die von ihrer Tätigkeit her vergleichbar sind (vgl. auch BAGE 61, 77 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985), es sei denn, der Arbeitgeber stellt allgemeinere Vergütungsgrundsätze auf.

• BAG, 29.01.1992 - 5 AZR 518/90

  Arbeitszeitverkürzung als Belastungsausgleich bei Teilzeitbeschäftigung

  Damit macht sie das Bestehen einer Leistungspflicht in einem bestimmten, begrenzten Umfang und damit ein Teilrechtsverhältnis im Sinne der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts geltend (BAG Urteil des Senats vom 19. Juni 1985 - 5 AZR 57/84 - AP Nr. 11 zu § 4 BAT, BAGE 61, 77 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985).

  Die Grenzen zwischen beiden Tatbestandsmerkmalen sind fließend (BAGE 61, 77, 85 = AP, aaO, zu B II 5 e der Gründe).

  Derartige Regeln können sowohl in Gesetzen und Verordnungen (z.B. §§ 19, 52 StrahlenschutzVO) als auch in Tarifverträgen - wie dem vorliegenden vom 1. Januar 1988 - und Betriebsvereinbarungen enthalten sein; sie können schließlich auch einseitig vom Arbeitgeber gesetzt werden, wie dies in dem der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 9. Februar 1989 (BAGE 61, 77 = AP, aaO) zugrunde liegenden Sachverhalt der Fall war.

  Zum Teil setzen erst dann Verpflichtungen des Arbeitgebers zu Vorkehrungen des Gesundheitsschutzes ein (vgl. BAGE 61, 77 = AP, aaO).

  Wie das Bundesarbeitsgericht in seinem Urteil vom 9. Februar 1989 (BAGE 61, 77 AP, aaO) ausgeführt hat, kann eine Ungleichbehandlung auch aus Gründen des Arbeitsschutzes, insbesondere aus arbeitsmedizinischen Gründen, gerechtfertigt sein.

• BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92

  Direktionsrecht - Einschränkung des Aufgabenbereiches

  Auch soweit es danach grundsätzlich ausgeübt werden kann, darf es nur nach billigem Ermessen i.S. des § 315 Abs. 3 BGB ausgeübt werden (BAGE 33, 71, 75 [BAG 27.03.1980 - 2 AZR 506/78] = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe; BAGE 61, 77, 83 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zu B II 1 der Gründe;… Söllner, Einseitige Leistungsbestimmung im Arbeitsverhältnis, 1966, S. 45).
• BAG, 26.05.1993 - 5 AZR 184/92

  Bezahlte Freistellung am 24. und 31. 12.; mittelbare Frauendiskriminierung

  Die Grenzen zwischen beiden Tatbestandsmerkmalen sind fließend (BAGE 61, 77, 85 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zu B II 5 e der Gründe;… BAG Urteil vom 29. Januar 1992, aaO, zu II 3 b der Gründe).
• BAG, 14.12.1995 - 6 AZR 950/94

  Anspruch eines angestellten Kraftfahrers auf Vergütung der Zeit einer …

  Das Direktionsrecht darf nur nach billigem Ermessen im Sinne des § 315 BGB ausgeübt werden (ständige Rechtsprechung: BAGE 33, 71, 75 = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe; BAGE 61, 77, 83 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zu B II 1 der Gründe; zuletzt BAG Urteil vom 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP Nr. 42 zu § 611 BGB Direktionsrecht).
• BAG, 01.12.1994 - 6 AZR 501/94

  Teilzeitarbeit - Verbot der Ungleichbehandlung

  Im übrigen darf das Weisungsrecht nur nach billigem Ermessen (§ 315 BGB) ausgeübt werden (vgl. Senatsurteil vom 21. Mai 1992 - 6 AZR 19/91 -, n. v.; BAGE 61, 77, 83 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zu B II 1 der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe, jeweils m. w. N.).
• BAG, 23.06.1993 - 10 AZR 127/92

  Wechselschichtzulage für Teilzeitkräfte

  Das Gebot zur Gleichbehandlung erstreckt sich dabei sowohl auf einseitige Maßnahmen als auch auf vertragliche Abmachungen (BAG Urteil vom 25. Januar 1989 - BAGE 61, 43, 46 = AP Nr. 2 zu § 2 BeschFG 1985, zu II 1 der Gründe; BAG Urteil vom 9. Februar 1989 - BAGE 61, 77, 85 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zu B II 5 e der Gründe; BAG Urteil vom 24. Oktober 1989, BAGE 63, 181, 186 = AP Nr. 29 zu § 11 BUrlG, zu II 3 der Gründe; BAG Urteil vom 15. November 1990 - BAGE 66, 220, 224 = AP Nr. 11 zu § 2 BeschFG 1985, zu II der Gründe).

  Träfe dies zu, könnte die Kürzung der Schicht- und Wechselschichtzulage nach § 34 Abs. 2 BAT im Hinblick auf die geringere Belastung von Teilzeitkräften auch aus arbeitsmedizinischen Gründen sachlich gerechtfertigt sein (BAG Urteile vom 9. Februar 1989, BAGE 61, 77 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985; vom 29. Januar 1992 - 5 AZR 518/90 - AP Nr. 18 zu § 2 BeschFG 1985).

• BAG, 06.12.1990 - 6 AZR 159/89

  Weihnachtsgeld - Teilzeitbeschäftigung im kirchlichen Dienst

  Es gestattet ferner eine unterschiedliche Behandlung wegen der Teilzeitbeschäftigung, wenn sachliche Gründe vorliegen (Senatsurteil vom 9. Februar 1989 - 6 AZR 174/87 - AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).

  Da der Gesetzgeber sich an diese Rechtsprechung bei der umfassenden Kodifizierung angelehnt hat (BAG Urteil vom 25. Januar 1989 - 5 AZR 161/88 - AP Nr. 2 zu § 2 BeschFG 1985, zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; Senatsurteil vom 9. Februar 1989, aaO; Wlotzke, NZA 1984, 217, 218; Lorenz/Schwedes, DB 1985, 1077, 1079), verbietet sich der Rückgriff allein auf die Menge der Arbeitsleistung als Begründung für die Differenzierung, ob Weihnachtsgeld gezahlt wird oder nicht (…mißverständlich Lorenz/ Schwedes, aaO).

• BAG, 19.04.1995 - 10 AZR 344/94

  Weihnachtsgeld für Zeitungszusteller
• LAG Hamm, 09.01.1997 - 17 Sa 1554/96

  Angestellter; Sachgebietsleitung; Direktionsrecht
• BAG, 12.01.1994 - 5 AZR 6/93

  Gleichbehandlung universitärer Lehrkräfte
• BAG, 30.09.1998 - 5 AZR 18/98

  Ermäßigung der Unterrichtsverpflichtung für ältere Lehrer; Zulässigkeit der …
• BAG, 26.09.2002 - 6 AZR 523/00

  Wegfall des Feststellungsinteresses bei vergangenheitsbezogenen Anordnungen des …
• BAG, 23.04.1996 - 9 AZR 696/94

  Urlaubsgeld im Erziehungsurlaub
• BAG, 24.10.1989 - 8 AZR 5/89

  Teilzeitbeschäftigte: Gleichbehandlung bei Urlaubsentgelt
• BAG, 15.11.1994 - 5 AZR 681/93

  Gleichbehandlung universitärer Lehrkräfte
• LAG Rheinland-Pfalz, 30.11.2000 - 11 Sa 936/00

  Anspruch auf Zusatzurlaub; Überwiegende Arbeit mit infektiösem Material i.S.d. § …
• BAG, 20.11.1996 - 5 AZR 401/95

  Tarifanwendung wegen Gleichbehandlung
• BAG, 23.06.1993 - 10 AZR 164/92

  Anspruch einer Teilzeitbeschäftigten auf eine Wechselschichtzulage in voller Höhe …
• BAG, 25.07.2002 - 6 AZR 31/00

  Kassenkraft - Verrichtung von Reinigungstätigkeiten
• BAG, 24.11.1993 - 5 AZR 206/93

  Möglichkeit der einseitigen Einschränkung des Aufgabenbereichs aufgrund …
• BAG, 15.10.1992 - 6 AZR 342/91

  Lohnsicherung bei Wechsel der Beschäftigung
• BAG, 13.06.1996 - 8 AZR 415/94

  Haftung des Arbeitgebers: Schadensersatz wegen Fürsorgepflichtverletzung
• LAG Hamm, 19.03.1993 - 10 Sa 1511/92

  Darlehen; Arbeitgeber; Wohnungsbaudarlehen; Arbeitgeberdarlehen; Konditionen; …
• LAG Bremen, 09.01.1992 - 3 Sa 330/89

  Mentorenvergütung am Studienzentrum Bremen der Fern-Uni Hagen
• BAG, 07.06.1990 - 6 AZR 573/88

  Lohnzuschläge - Arbeiten in blindgängerverseuchtem Gelände
• BAG, 24.10.1989 - 8 AZR 6/89

  Teilzeitbeschäftigte: Gleichbehandlung bei Urlaubsentgelt
• BAG, 11.03.1993 - 6 AZR 96/92

  Teilzeitbeschäftigte: Teilhabe an Arbeitszeitverkürzung
• LAG Brandenburg, 03.05.2005 - 2 Sa 702/04

  Rationalisierungsbedingte Versetzung in Qualifizierungseinheit
• LAG Hamm, 29.06.2000 - 17 Sa 521/00

  Urteil identisch mit 17 Sa 441/00 v. 29.06.2000
• LAG Brandenburg, 18.01.2000 - 1 Sa 37/99

  Festellungsklage bei Streit über die Höhe einer Vergütung; Vergütungstarif für …
• BAG, 24.10.1989 - 8 AZR 602/88

  Berechnung des Urlaubsentgelts - Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz …
• BAG, 24.10.1989 - 8 AZR 539/88

  Berechnung des Urlaubsentgelts - Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz …
• BAG, 24.10.1989 - 8 AZR 523/88

  Fehlerhafte Berechnung des Urlaubsentgelts für den gesetzlichen Mindesturlaub …
• ArbG Düsseldorf, 08.09.2015 - 15 Ca 3000/15
• LAG Berlin-Brandenburg, 23.01.2007 - 19 Sa 10532/05

  Rationalisierungsbedingte Versetzung in Qualifizierungseinheit - Direktionsrecht …
• LAG Hamm, 24.09.1998 - 17 Sa 682/98

  Zahlung der Geriatriezulage; Erbringung der Grund- und Behandlungspflege bei …
• OLG Brandenburg, 10.06.1998 - 1 U 3/98

  Nachweis des schuldhaften Behandlungsfehlers; Anforderungen an die ärztliche …
• LAG Baden-Württemberg, 10.11.1998 - 10 Sa 159/97

  Anspruch auf Urlaubsgeld und Jahresleistung nach dem arbeitsrechtlichen …

Volltextveröffentlichungen (4)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Bundes-Angestelltentarifvertrag - Nichtzulassungsbeschwerde - Kirchliches Verordnungsrecht - Tariflücke - Staatliches Tarifrecht - Notverordnung über die Regelung des für die kirchlichen Angestellten geltenden Dienstrechts - Vergütungsgruppen und Tätigkeitsmerkmale für ...

• rechtsportal.de

  Eingruppierung: Kirchenmusiker; Revision: Nichtzulassungs-Beschwerde - Divergenz - grundsätzliche Bedeutung

• juris (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BAGE 60, 344
• NJW 1990, 2021
• NJW 1990, 2023 (Ls.)
• NZA 1989, 769
• BB 1989, 636
• PersR 1990, 86

Wird zitiert von ... (19)Zitiert selbst (9)

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 24.09.1980 - 4 AZN 289/80

  Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes - Richtlinien für Arbeitsverträge - …

  Auszug aus BAG, 05.01.1989 - 4 AZN 629/88

  Es muß sich demgemäß also um solche Tarifverträge handeln, die in Vollzug der durch Art. 9 Abs. 3 GG diesen eingeräumten Rechtssetzungsautonomie von Gewerkschaften und Arbeitgebern bzw. Arbeitgeberverbänden nach den Grundsätzen des im TVG näher geregelten staatlichen Tarifrechts aufgrund entsprechender Verhandlungen freier und voneinander unabhängiger Tarifvertragsparteien mit Normencharakter zustandegekommen sind (vgl. die Beschlüsse des Senats BAGE 34, 182, 184 = AP Nr. 9 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz und 13. Januar 1987 - 4 AZR 370/86 - AP Nr. 30 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz mit weiteren Nachweisen).

  Hiernach können weder die "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR) noch der BAT-KF als Tarifverträge im Sinne des § 72 a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG und des allgemeinen Tarifrechts angesehen werden (vgl. BAGE 34, 182, 184 = AP Nr. 9 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz).

• BAG, 10.06.1959 - 4 AZR 567/56

  Bereitschaftsdienst und Überstunden

  Auszug aus BAG, 05.01.1989 - 4 AZN 629/88

  Soweit der Kläger das Urteil des erkennenden Senats BAGE 8, 25 (= AP Nr. 5 zu § 7 AZO) heranzieht, übersieht er, daß sich dieses Urteil mit der Abgeltung von Überstunden und in diesem Zusammenhang mit Fragen des § 612 BGB beschäftigt, während es im angefochtenen Urteil um die tarifgerechte Eingruppierung des Klägers geht und das Berufungsgericht sich in diesem Zusammenhang mit Fragen des § 612 BGB überhaupt nicht befaßt.
• BAG, 05.12.1979 - 4 AZN 41/79

  Nichtzulassungsbeschwerde - Bezeichnung des Rechtsbegriffs - Falsche Anwendung - …

  Auszug aus BAG, 05.01.1989 - 4 AZN 629/88

  "Auslegung eines Tarifvertrages" im Sinne dieser Gesetzesnorm ist die fallübergreifende, abstrakte Interpretation tariflicher Rechtsbegriffe, so daß der Beschwerdeführer im einzelnen darzulegen hat, welche tariflichen Rechtsbegriffe das Landesarbeitsgericht verkannt oder bei der Subsumtion wieder aufgegeben hat und worin die Gründe für die entsprechenden Rechtsfehler liegen (vgl. BAGE 32, 203, 205 = AP Nr. 1 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz und BAGE 32, 228, 229 = AP Nr. 2 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz).

• BAG, 19.11.1979 - 5 AZN 15/79

  Nichtzulassungsbeschwerde - Divergenz - Ordnungsgemäße Begründung - …

  Auszug aus BAG, 05.01.1989 - 4 AZN 629/88

  Eine solche setzt voraus, daß die angefochtene Entscheidung einen abstrakten Rechtssatz aufstellt, der seinerseits von einem abstrakten Rechtssatz des Bundesarbeitsgerichts oder eines anderen in der Gesetzesnorm genannten Gerichts abweicht, woraus zugleich folgt, daß eine lediglich fehlerhafte oder den Grundsätzen der höchstrichterlichen Rechtsprechung nicht entsprechende Rechtsanwendung eine Divergenz nicht zu begründen vermag (vgl. den Beschluß des Fünften Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 19. November 1979 - 5 AZN 15/79 - AP Nr. 2 zu § 72 a ArbGG 1979 mit weiteren Nachweisen).
• BAG, 16.12.1982 - 2 AZN 337/82

  Divergenz und unrichtige Rechtsanwendung

  Auszug aus BAG, 05.01.1989 - 4 AZN 629/88

  Dabei müssen sich die voneinander abweichenden Rechtssätze aus der anzufechtenden wie aus der angezogenen Entscheidung unmittelbar ergeben und so deutlich ablesbar sein, daß nicht zweifelhaft bleibt, welche abstrakten Rechtssätze die Entscheidungen jeweils aufgestellt haben (vgl. BAGE 41, 188, 190 = AP Nr. 11 zu § 72 a ArbGG 1979 Divergenz mit weiteren Nachweisen).
• BAG, 12.12.1979 - 4 AZN 43/79

  Auslegung eines Tarifvertrages - Interpretation tariflicher Rechtsbegriffe - …

  Auszug aus BAG, 05.01.1989 - 4 AZN 629/88

  "Auslegung eines Tarifvertrages" im Sinne dieser Gesetzesnorm ist die fallübergreifende, abstrakte Interpretation tariflicher Rechtsbegriffe, so daß der Beschwerdeführer im einzelnen darzulegen hat, welche tariflichen Rechtsbegriffe das Landesarbeitsgericht verkannt oder bei der Subsumtion wieder aufgegeben hat und worin die Gründe für die entsprechenden Rechtsfehler liegen (vgl. BAGE 32, 203, 205 = AP Nr. 1 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz und BAGE 32, 228, 229 = AP Nr. 2 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz).
• BAG, 09.02.1983 - 4 AZN 526/82

  Arbeitsgerichtsverfahren - Nichtzulassungsbeschwerde - Fehlerhafte Auslegung

  Auszug aus BAG, 05.01.1989 - 4 AZN 629/88

  Danach kann der Rechtsbehelf nicht einmal mit der Verletzung staatlichen Gesetzes- und Verordnungsrechts ohne Rücksicht auf seine Art und Bedeutung begründet werden (vgl. BAGE 41, 367, 372 = AP Nr. 25 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz mit weiteren Nachweisen).
• BAG, 24.03.1987 - 4 AZN 725/86

  Unbewußte Tariflücke - Allgemeines staatliches Tarifrecht - …

  Auszug aus BAG, 05.01.1989 - 4 AZN 629/88

  Auf die Verletzung dieser Grundsätze kann daher die Nichtzulassungsbeschwerde des ArbGG 1979 nicht gestützt werden (vgl. den Beschluß des erkennenden Senats vom 24. März 1987 - 4 AZN 725/86 - AP Nr. 31 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz mit weiteren Nachweisen).
• BAG, 23.09.1981 - 4 AZN 346/81

  Eingruppierung

  Auszug aus BAG, 05.01.1989 - 4 AZN 629/88

  Der Kläger hat aber auch nicht dargelegt, inwiefern der vorliegende Rechtsstreit über den Einzelfall hinaus eine größere Zahl vergleichbarer Sachverhalte betreffen könnte (vgl. dazu den Beschluß des Senats vom 23. September 1981 - 4 AZN 346/81 - AP Nr. 20 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz).

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 06.11.1996 - 10 AZR 287/96

  Rückzahlung einer Zuwendung bei Arbeitgeberwechsel

  Es muß sich demgemäß um Vereinbarungen handeln, die in Vollzug der durch Art. 9 Abs. 3 GG den Gewerkschaften und Arbeitgebern bzw. Arbeitgeberverbänden eingeräumten Rechtssetzungsautonomie nach den Grundsätzen des im Tarifvertragsgesetz näher geregelten staatlichen Tarifrechts auf Grund entsprechender Verhandlungen freier und voneinander unabhängiger Tarifvertragsparteien mit Normencharakter zustande gekommen sind (ständige Rechtsprechung des BAG; BAG Beschluß vom 5. Januar 1989 - 4 AZN 629/88 - BAGE 60, 345 [BAG 05.01.1989 - 4 AZN 629/88] = AP Nr. 37 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz, m.w.N.; BAG Urteil vom 17. April 1996 - 10 AZR 558/95 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
• BAG, 06.12.1990 - 6 AZR 159/89

  Weihnachtsgeld - Teilzeitbeschäftigung im kirchlichen Dienst

  Zu bedenken ist auch, daß kirchliche Arbeitsvertragsregelungen niemals unmittelbar und zwingend wie Tarifverträge Arbeitsverhältnisse gestalten (BAGE 14, 61, 63 = AP Nr. 77 zu Art. 3 GG; BAGE 28, 14, 17 = AP Nr. 40 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; BAGE 34, 182, 184 = AP Nr. 9 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz; BAG Urteil vom 28. Oktober 1987 - 5 AZR 518/85 - AP Nr. 1 zu § 7 AVR Caritasverband; BAG Beschluß vom 7. September 1988 - 4 AZN 436/88 - AP Nr. 36 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz und BAGE 60, 344 = AP Nr. 37 zu § 72 a ArbGG 1979 Grundsatz; vgl. dazu aber auch die ablehnende Anmerkung von Mayer-Maly zu AP Nr. 1 zu § 7 AVR Caritasverband).
• BAG, 15.11.2001 - 6 AZR 88/01

  Beschäftigungssicherung durch Absenkung der Vergütung

  Es muß sich demnach um Vereinbarungen handeln, die in Ausübung der durch Art. 9 Abs. 3 GG den Gewerkschaften und Arbeitgebern bzw. Arbeitgeberverbänden eingeräumten Rechtssetzungsautonomie von diesen nach den Grundsätzen des im Tarifvertragsgesetz näher geregelten staatlichen Tarifrechts auf Grund entsprechender Verhandlungen freier und voneinander unabhängiger Tarifvertragsparteien mit Normencharakter zustande gekommen sind (st. Rspr., vgl. BAG 5. Januar 1989 - 4 AZN 629/88 - BAGE 60, 344, 345; 17. April 1996 - 10 AZR 558/95 - AP BGB § 611 Kirchendienst Nr. 24 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 140).

• BAG, 18.06.1997 - 4 AZR 747/95

  Eingruppierung einer Haus- und Familienpflegehelferin

  Dies hat der Senat u. a. in seinem Urteil vom 12. Dezember 1990 (- 4 AZR 306/90 - AP Nr. 1 zu § 12 AVR Diakonisches Werk = EzA § 3 TVG Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 4) für eine Verweisung auf Arbeitsvertragsrichtlinien und in seinem Urteil vom 26. Oktober 1994 (- 4 AZR 844/93 - AP Nr. 3 zu § 1 TVG Tarifverträge: Kirchen) auf den BAT-KF entschieden, bei dem es sich nicht um einen Tarifvertrag im Sinne des allgemeinen Arbeitsrechts und insbesondere im Sinne des Tarifvertragsgesetzes handelt (Beschluß des Senats vom 5. Januar 1989 - 4 AZN 629/88 - BAGE 60, 344 = AP Nr. 37 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz).
• BAG, 26.10.1994 - 4 AZR 844/93

  Begriff der "großen Ausbildungswerkstätte"

  Der Umstand, daß es sich bei dem BAT-KF nicht um einen Tarifvertrag im allgemeinen arbeitsrechtlichen und insbesondere im Sinne des Tarifvertragsgesetzes handelt (Beschluß des Senats vom 5. Januar 1989 - 4 AZN 629/88 - BAGE 60, 344 = AP Nr. 37 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz), ändert daran nichts.
• BAG, 23.01.2002 - 4 AZN 760/01

  Die Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR sind …

  Auf falsche Auslegung dieser besonderen kirchlichen Regelung kann eine Nichtzulassungsbeschwerde nicht mit Erfolg gestützt werden (BAGE 34, 182; Senat 7. September 1988 - 4 AZN 436/88 - AP ArbGG 1979 § 72 a Grundsatz Nr. 36 = EzA ArbGG 1979 § 72 a Nr. 52; Senat 5. Januar 1989 - 4 AZN 629/88 - BAGE 60, 344).
• BAG, 10.03.1993 - 4 AZN 17/93

  Rahmenkollektivertrag als Tarifvertrag i. S. des ArbGG

  Aufgrund des Wortlauts von § 72a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG hat der Senat bisher in ständiger Rechtsprechung angenommen, daß Tarifverträge i.S. dieser Vorschrift nur solche sind, die nach Maßgabe des TVG zustande gekommen sind und dem vorgegebenen allgemeinen arbeitsrechtlichen Begriff des Tarifvertrags entsprechen (z.B. BAGE 60, 344 = AP Nr. 37 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz, m.w.N.).
• LAG Düsseldorf, 19.03.2003 - 12 (11) Sa 40/03

  Vergütung von Bereitschaftsdienst im kirchlichen Bereich: Streit über die …

  Die Begriffe werden offenbar untechnisch und in Ansehung des Umstandes verwendet, dass im kirchlichen Bereich der BAT-KF üblicherweise als Tarifvertrag bezeichnet wird und seine Bestimmungen praktisch aus dem BAT übernommen sind und entsprechend diesem Tarifwerk angewendet werden (vgl. BAG, Beschluss vom 05.01.1989, 4 AZN 629/88, AP Nr. 37 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz).
• LAG Bremen, 21.02.2002 - 3 Sa 17/02

  Arbeitsrecht; Arbeitsverhältnis; Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen …

  Gefordert sind, wie schon erwähnt, Vereinbarungen, die in Vollzug der durch Art. 9 Abs. 3 GG den Gewerkschaften und Arbeitgebern bzw. Arbeitgeberverbänden eingeräumten Rechtssetzungsautonomie von diesen nach den Grundsätzen des im Tarifvertragsgesetz näher geregelten staatlichen Tarifrechts aufgrund entsprechender Verhandlungen voneinander unabhängiger Tarifvertragsparteien mit Normencharakter zustande gekommen sind (vgl. BAG NZA 1989 S. 769).
• LAG Köln, 08.03.1996 - 11 (13) Sa 457/95

  Jahressonderzuwendung: Rückzahlungspflicht bei Wechsel aus dem Öffentlichen …

  Dem steht die von der Klägerin zitierte Zulassungsrechtsprechung des BAG nicht entgegen, wonach es sich bei dem BAT-KF nicht um einen Tarifvertrag im Sinne von § 72 a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG handelt (BAG, Urteil vom 07.09.1988 - 4 AZN 436/88 in AP Nr. 36 zu § 72 a ArbGG 1979 - Grundsatz; Urteil vom 05.01.1989 - 4 AZN 629/88 in AP Nr. 37 zu § 72 a ArbGG 1979 - Grundsatz).
• BAG, 05.08.1992 - 10 AZR 248/90

  Zuwendung bei Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst
• BAG, 13.06.1991 - 4 AZR 574/90

  Eingruppierung einer Gruppenleiterin in Behindertenwerkstatt - Anspruch einer als …
• MAVG der Evanglischen Kirche in Deutschland, 30.01.1997 - 124/A 13
• BAG, 17.10.2001 - 4 AZN 326/01

  Nichtzulassungsbeschwerde - grundsätzliche Bedeutung der Rechtssache
• BAG, 26.10.1994 - 4 AZR 846/93
• BAG, 26.10.1994 - 4 AZR 845/93
• VG für mitarbeitervertretungsrechtliche Streitigkeiten der Evangelischen Kirche in Deutschland, 30.01.1997 - VerwG.EKD 0124/A13
• VGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 30.01.1997 - VerwG.EKD 0124/A13
• MAVG der Evangelischen Kirche in Deutschland, 30.01.1997 - VerwG.EKD 0124/A13

Volltextveröffentlichungen (4)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Anspruch auf Abschluss einer Zusatzversicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - Zusatzversorgung bei Teilzeitbeschäftigung - Auslegung einer Tarifnorm nach Systematik und Zweck - Geringfügige Beschäftigung einer teilzeitbeschäftigten ...

• rechtsportal.de

  Betriebliche Altersversorgung: Zusatzversorgung bei Teilzeitbeschäftigung

• juris (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BAGE 61, 182
• NZA 1989, 882
• BB 1989, 1983
• BB 1989, 633
• DB 1990, 330
• PersR 1990, 86

Wird zitiert von ... (0)Zitiert selbst (9)

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 23.02.1988 - 3 AZR 408/86

  Einstandspflicht des Arbeitgebers, der eine Zusatzversorgung durch eine …

  Auszug aus BAG, 14.03.1989 - 3 AZR 361/85

  Aus ihrem Sachvorbringen ergibt sich, daß beide Anträge im Verhältnis von Haupt- und Hilfsantrag gestellt werden, so daß eine alternative Entscheidung nicht in Betracht kommt (vgl. BAGE 32, 200, 202 [BAG 29.11.1979 - 3 AZR 404/78] = AP Nr. 10 zu § 242 BGB Ruhegehalt-VBL, zu I der Gründe, mit im Ergebnis zustimmender Anmerkung von Brox;Urteil vom 23. Februar 1988 - 3 AZR 408/86 - AP Nr. 18 zu § 1 BetrAVG Zusatzversorgungskassen, zu I 1, 2 der Gründe).

  Es besteht Einigkeit in Rechtsprechung und Schrifttum, daß eine Anmeldung und ein Versicherungsabschluß zu einem zurückliegenden Zeitpunkt möglich sind (BAG Urteil vom 23. Februar 1988 - 3 AZR 408/86 - AP Nr. 18 zu § 1 BetrAVG Zusatzversorgungskassen, zu II 2 der Gründe; Berger/Kiefer, Das Versorgungsrecht für die Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes, Stand 1. Januar 1989, § 26 VBL-Satzung Rz 8; einschränkend allerdings für den Fall, daß ein Versicherungsfall bereits eingetreten ist: Gilbert/Hesse, Die Versorgung der Angestellten und Arbeiter des öffentlichen Dienstes, Stand August 1988, § 26 VBL-Satzung Anm. 6;… zweifelnd: Berger/Kiefer, aaO, § 5 Versorgungs-TV Rz 3c).

• BAG, 12.09.1984 - 4 AZR 336/82

  Tarifauslegung - Bargeldlose Gehaltszahlung

  Auszug aus BAG, 14.03.1989 - 3 AZR 361/85

  Der subjektive Wille der Tarifvertragsparteien ist nur dann entscheidend, wenn er im Wortlaut einen für die Dritten erkennbaren Niederschlag gefunden hat (vgl. BAGE 18, 278, 282 ff. [BAG 26.04.1966 - 1 AZR 242/65] = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung, zu II der Gründe;Urteil vom 13. Juni 1973 - 4 AZR 445/75 - AP Nr. 123 zu § 1 TVG Auslegung, zu 2 der Gründe;Urteil vom 11. Dezember 1974 - 4 AZR 108/74 - AP Nr. 124 zu § 1 TVG Auslegung, zu II der Gründe; BAGE 46, 308 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung;… Wiedemann/Stumpf, TVG, 5. Aufl. 1977, § 1 Rz 390).
• BAG, 26.04.1966 - 1 AZR 242/65

  Methoden der Tarifvertragsauslegung - Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes

  Auszug aus BAG, 14.03.1989 - 3 AZR 361/85

  Der subjektive Wille der Tarifvertragsparteien ist nur dann entscheidend, wenn er im Wortlaut einen für die Dritten erkennbaren Niederschlag gefunden hat (vgl. BAGE 18, 278, 282 ff. [BAG 26.04.1966 - 1 AZR 242/65] = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung, zu II der Gründe;Urteil vom 13. Juni 1973 - 4 AZR 445/75 - AP Nr. 123 zu § 1 TVG Auslegung, zu 2 der Gründe;Urteil vom 11. Dezember 1974 - 4 AZR 108/74 - AP Nr. 124 zu § 1 TVG Auslegung, zu II der Gründe; BAGE 46, 308 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung;… Wiedemann/Stumpf, TVG, 5. Aufl. 1977, § 1 Rz 390).

• BAG, 07.07.1988 - 8 AZR 198/88

  Ausfallzeit - Vergütungsanspruch - Freischichtmodell

  Auszug aus BAG, 14.03.1989 - 3 AZR 361/85

  Von dieser Begriffsbestimmung ist die Rechtsprechung auch in anderen Zusammenhängen ausgegangen (vgl. zu § 1 Abs. 3 Nr. 2 LFZG: BAGE 47, 160, 163 f. [BAG 07.11.1984 - 5 AZR 378/82] = AP Nr. 59 zu § 1 LohnFG, zu II 1 der Gründe; zur Berechnung des Urlaubsentgelts bei der Flexibilisierung der Arbeitsvergütung BAG Urteil vom 7. Juli 1988 - 8 AZR 198/88 - zu A I 3b der Gründe, zur Veröffentlichung vorgesehen).
• BAG, 07.11.1984 - 5 AZR 378/82

  Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle

  Auszug aus BAG, 14.03.1989 - 3 AZR 361/85

  Von dieser Begriffsbestimmung ist die Rechtsprechung auch in anderen Zusammenhängen ausgegangen (vgl. zu § 1 Abs. 3 Nr. 2 LFZG: BAGE 47, 160, 163 f. [BAG 07.11.1984 - 5 AZR 378/82] = AP Nr. 59 zu § 1 LohnFG, zu II 1 der Gründe; zur Berechnung des Urlaubsentgelts bei der Flexibilisierung der Arbeitsvergütung BAG Urteil vom 7. Juli 1988 - 8 AZR 198/88 - zu A I 3b der Gründe, zur Veröffentlichung vorgesehen).
• BAG, 13.06.1973 - 4 AZR 445/72

  Auslegung von Tarifverträgen - Regelungslücken

  Auszug aus BAG, 14.03.1989 - 3 AZR 361/85

  Der subjektive Wille der Tarifvertragsparteien ist nur dann entscheidend, wenn er im Wortlaut einen für die Dritten erkennbaren Niederschlag gefunden hat (vgl. BAGE 18, 278, 282 ff. [BAG 26.04.1966 - 1 AZR 242/65] = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung, zu II der Gründe;Urteil vom 13. Juni 1973 - 4 AZR 445/75 - AP Nr. 123 zu § 1 TVG Auslegung, zu 2 der Gründe;Urteil vom 11. Dezember 1974 - 4 AZR 108/74 - AP Nr. 124 zu § 1 TVG Auslegung, zu II der Gründe; BAGE 46, 308 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung;… Wiedemann/Stumpf, TVG, 5. Aufl. 1977, § 1 Rz 390).
• BAG, 28.09.1982 - 3 AZR 188/80

  Schriftlicher Arbeitsvertrag - Arbeitszeit - ÜbertariflicheVergütung - …

  Auszug aus BAG, 14.03.1989 - 3 AZR 361/85

  Geringfügig Beschäftigte wurden aus dem Geltungsbereich des BMT-G II und des BAT ausgegrenzt, weil die Tarifvertragsparteien davon ausgehen, daß sie Personen nicht in den Schutzbereich der Tarifverträge einzubeziehen brauchen, die ihren Lebensbedarf anderweitig decken können (vgl. BAG Urteil vom 28. September 1982 - 3 AZR 188/80 - AP Nr. 1 zu § 117 BGB, zu II 3 der Gründe; Uttlinger/Breier/Kiefer/Hoffmann, BAT, § 3 Erl. zu lit. q).
• BAG, 29.11.1979 - 3 AZR 404/78

  Hochschullehrer - Forschungsgemeinschaft - Geldmittel - Versorgung - …

  Auszug aus BAG, 14.03.1989 - 3 AZR 361/85

  Aus ihrem Sachvorbringen ergibt sich, daß beide Anträge im Verhältnis von Haupt- und Hilfsantrag gestellt werden, so daß eine alternative Entscheidung nicht in Betracht kommt (vgl. BAGE 32, 200, 202 [BAG 29.11.1979 - 3 AZR 404/78] = AP Nr. 10 zu § 242 BGB Ruhegehalt-VBL, zu I der Gründe, mit im Ergebnis zustimmender Anmerkung von Brox;Urteil vom 23. Februar 1988 - 3 AZR 408/86 - AP Nr. 18 zu § 1 BetrAVG Zusatzversorgungskassen, zu I 1, 2 der Gründe).
• BAG, 11.12.1974 - 4 AZR 108/74

  Auslegung - Anwendung von Tarifverträgen - Tarifauslegung - Inkrafttreten des …

  Auszug aus BAG, 14.03.1989 - 3 AZR 361/85

  Der subjektive Wille der Tarifvertragsparteien ist nur dann entscheidend, wenn er im Wortlaut einen für die Dritten erkennbaren Niederschlag gefunden hat (vgl. BAGE 18, 278, 282 ff. [BAG 26.04.1966 - 1 AZR 242/65] = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung, zu II der Gründe;Urteil vom 13. Juni 1973 - 4 AZR 445/75 - AP Nr. 123 zu § 1 TVG Auslegung, zu 2 der Gründe;Urteil vom 11. Dezember 1974 - 4 AZR 108/74 - AP Nr. 124 zu § 1 TVG Auslegung, zu II der Gründe; BAGE 46, 308 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung;… Wiedemann/Stumpf, TVG, 5. Aufl. 1977, § 1 Rz 390).

alle Zitatstellen anzeigen

Volltextveröffentlichungen (4)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Anderweitiger Ausgleich im Sinne des § 33 Abs. 1 Buchst. c Bundesangestelltentarif (BAT) - Gegenleistung des Arbeitgebers für die mit der gewöhnlichen Vergütung nicht abgegoltenen besonderen Erschwernisse der beruflichen Arbeit - Anspruch auf Zahlung der allgemeinen ...

• rechtsportal.de

  Arbeitsentgelt: Psychiatrie-Zulage, Begriff des anderweitigen Ausgleichs nach § 33 Abs. 1 Buchst. c BAT

• juris (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BB 1989, 1127
• PersR 1990, 86

Wird zitiert von ... (3)Zitiert selbst (8)

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 12.09.1984 - 4 AZR 336/82

  Tarifauslegung - Bargeldlose Gehaltszahlung

  Auszug aus BAG, 16.02.1989 - 6 AZR 129/87

  Der wirkliche Wille der Tarifvertragsparteien ist über den reinen Wortlaut hinaus mitzuberücksichtigen, soweit er in den tariflichen Normen seinen Niederschlag gefunden hat (BAG Urteil vom 9. März 1983 - 4 AZR 61/80 - BAGE 42, 86 [BAG 09.03.1983 - 4 AZR 61/80] = AP Nr. 128 zu § 1 TVG Auslegung; Urteil vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - BAGE 46, 308, 313 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung; BAGE 40, 228, 234 = AP Nr. 3 zu § 76 ArbGG 1979).

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…vgl. BAGE 42, 86, 89 [BAG 09.03.1983 - 4 AZR 61/80] = AP, aaO; Urteil vom 20. April 1983 - 4 AZR 497/80 - BAGE 42, 244, 254 = AP Nr. 2 zu § 21 TVAL II; BAGE 46, 308, 316 = AP, aaO).

• BAG, 09.03.1983 - 4 AZR 61/80

  Einschlägige Lehrabschlußprüfung - Tarifauslegung - Öffentlicher Dienst - …

  Auszug aus BAG, 16.02.1989 - 6 AZR 129/87

  Der wirkliche Wille der Tarifvertragsparteien ist über den reinen Wortlaut hinaus mitzuberücksichtigen, soweit er in den tariflichen Normen seinen Niederschlag gefunden hat (BAG Urteil vom 9. März 1983 - 4 AZR 61/80 - BAGE 42, 86 [BAG 09.03.1983 - 4 AZR 61/80] = AP Nr. 128 zu § 1 TVG Auslegung; Urteil vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - BAGE 46, 308, 313 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung; BAGE 40, 228, 234 = AP Nr. 3 zu § 76 ArbGG 1979).

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. BAGE 42, 86, 89 [BAG 09.03.1983 - 4 AZR 61/80] = AP, aaO; Urteil vom 20. April 1983 - 4 AZR 497/80 - BAGE 42, 244, 254 = AP Nr. 2 zu § 21 TVAL II;… BAGE 46, 308, 316 = AP, aaO).

• BAG, 07.05.1986 - 4 AZR 556/83

  Arbeitsentgelt: Anspruch auf Zulagen, Nebenabrede, Schriftform, Verjährung

  Auszug aus BAG, 16.02.1989 - 6 AZR 129/87

  Eine betriebliche Übung auf Zahlung einer Zulage entgegen den tariflichen Regelungen kann nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht zu einem entsprechenden vertraglichen Anspruch des Arbeitnehmers im öffentlichen Dienst führen (BAGE 38, 291 = AP Nr. 5 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bundesbahn; BAGE 52, 33, 49 = AP Nr. 12 zu § 4 BAT; BAG Urteil vom 14. August 1986 - 6 AZR 427/85 - BAGE 52, 340 [BAG 14.08.1986 - 6 AZR 427/85] = AP Nr. 1 zu § 13 TVAng Bundespost).

• BAG, 20.04.1983 - 4 AZR 497/80

  Tarifl. Bandzulage - Tarifauslegung - Prozeßvergleich-Zinsen

  Auszug aus BAG, 16.02.1989 - 6 AZR 129/87

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…vgl. BAGE 42, 86, 89 [BAG 09.03.1983 - 4 AZR 61/80] = AP, aaO; Urteil vom 20. April 1983 - 4 AZR 497/80 - BAGE 42, 244, 254 = AP Nr. 2 zu § 21 TVAL II;… BAGE 46, 308, 316 = AP, aaO).
• BAG, 14.08.1986 - 6 AZR 427/85

  Anrechnung einer Mittagspause auf die Arbeitszeit - Berechtigung des Arbeitgebers …

  Auszug aus BAG, 16.02.1989 - 6 AZR 129/87

  Eine betriebliche Übung auf Zahlung einer Zulage entgegen den tariflichen Regelungen kann nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht zu einem entsprechenden vertraglichen Anspruch des Arbeitnehmers im öffentlichen Dienst führen (BAGE 38, 291 = AP Nr. 5 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bundesbahn; BAGE 52, 33, 49 = AP Nr. 12 zu § 4 BAT; BAG Urteil vom 14. August 1986 - 6 AZR 427/85 - BAGE 52, 340 [BAG 14.08.1986 - 6 AZR 427/85] = AP Nr. 1 zu § 13 TVAng Bundespost).
• BAG, 21.04.1982 - 4 AZR 671/79

  Änderungskündigung

  Auszug aus BAG, 16.02.1989 - 6 AZR 129/87

  Eine betriebliche Übung auf Zahlung einer Zulage entgegen den tariflichen Regelungen kann nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht zu einem entsprechenden vertraglichen Anspruch des Arbeitnehmers im öffentlichen Dienst führen (BAGE 38, 291 = AP Nr. 5 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bundesbahn; BAGE 52, 33, 49 = AP Nr. 12 zu § 4 BAT; BAG Urteil vom 14. August 1986 - 6 AZR 427/85 - BAGE 52, 340 [BAG 14.08.1986 - 6 AZR 427/85] = AP Nr. 1 zu § 13 TVAng Bundespost).
• BAG, 13.10.1982 - 5 AZR 65/81

  Sprungrevision

  Auszug aus BAG, 16.02.1989 - 6 AZR 129/87

  Der wirkliche Wille der Tarifvertragsparteien ist über den reinen Wortlaut hinaus mitzuberücksichtigen, soweit er in den tariflichen Normen seinen Niederschlag gefunden hat (BAG Urteil vom 9. März 1983 - 4 AZR 61/80 - BAGE 42, 86 [BAG 09.03.1983 - 4 AZR 61/80] = AP Nr. 128 zu § 1 TVG Auslegung; Urteil vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - BAGE 46, 308, 313 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung; BAGE 40, 228, 234 = AP Nr. 3 zu § 76 ArbGG 1979).
• BAG, 06.03.1985 - 5 AZR 8/84

  Psychiatrische Kliniken - Zulagen für Lernschwestern - Lernpfleger - Urlaub - …

  Auszug aus BAG, 16.02.1989 - 6 AZR 129/87

  Unter Anwendung dieser Auslegungsgrundsätze hat das Landesarbeitsgericht zutreffend angenommen, daß die Tarifvertragsparteien die Zulage als Ausgleich für besonders gefährliche oder gesundheitsschädliche Arbeiten in psychiatrischen Krankenhäusern vorgesehen haben (vgl. BAGE 48, 179, 185 = AP Nr. 11 zu § 33 BAT).

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 06.09.2005 - 9 AZR 492/04

  Zusatzurlaub - infektiöses Material

  Damit soll dem erhöhten Risiko, berufsbedingt zu erkranken, Rechnung getragen werden (BAG 16. Februar 1989 - 6 AZR 129/87 - AP BAT § 33 Nr. 13 = EzBAT BAT § 33 Nr. 3).
• LAG Baden-Württemberg, 05.04.1995 - 12 Sa 159/94

  Arbeitsentgelt: Feuerwehrzulage - Gleichbehandlung von Beamten und Angestellten

  Sodann können der Gesamtzusammenhang und - hilfsweise - weitere Kriterien, wie die Entstehungsgeschichte, die praktische Tarifvertragsübung und die Praktikabilität der Anwendung taugliche Auslegungsgesichtspunkte sein; im Zweifel soll derjenigen Auslegung der Vorzug gegeben werden, die zu einem brauchbaren und praktischen Ergebnis führt ( BAG, 16.02.1989 - 6 AZR 129/87 - AP Nr. 13 zu § 33 BAT zu II 2 der Gründe; sowie neuerdings: BAG, 04.05.1994 - 4 AZR 418/93 - zu II 2 der Gründe, soweit ersichtlich nocht nicht veröffentilicht).
• BAG, 26.01.1994 - 10 AZR 480/92

  Pflegezulagen nach Anlage 1b zum Bundesangestelltentarifvertrag (BAT) - Anspruch …

  Das Pflegepersonal ist in einer solchen Abteilung oder Station wegen der hier in der Regel schwierigen Patienten neben der erhöhten Belastung durch den ständigen Umgang mit psychisch kranken Menschen auch einer besonderen Gefährdung ausgesetzt (BAG Urteil vom 16. Februar 1989 - 6 AZR 129/87 - AP Nr. 13 zu § 33 BAT).