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   LAG Baden-Württemberg, 30.05.2016 - 1 Sa 1/16   

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https://dejure.org/2016,20819
LAG Baden-Württemberg, 30.05.2016 - 1 Sa 1/16 (https://dejure.org/2016,20819)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 30.05.2016 - 1 Sa 1/16 (https://dejure.org/2016,20819)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 30. Mai 2016 - 1 Sa 1/16 (https://dejure.org/2016,20819)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de

    Abfindung wegen Rentenkürzung

  • IWW

    § 5 Abs. 7 TV ATZ, § 64 Abs. 6 ArbGG, § ... 313 Abs. 2 Satz 2 ZPO, § 64 Abs. 2 Buchst. b ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 77 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2a SGB VI, § 237 Abs. 1 SGB VI, § 237 Abs. 3 Satz 2 SGB VI, § 236 b Abs. 2 SGB VI, § 5 Abs. 7 Satz 2 TV ATZ, § 34 Abs. 4 Nr. 3 SGB VI, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Tarifvertragliche Abfindung wegen Rentenkürzung bei Altersteilzeit; Zahlungsklage bei Ausbleiben der Rentenkürzung infolge Rechtsänderung

  • Betriebs-Berater

    Abfindung wegen Rentenkürzung

  • Justiz Baden-Württemberg

    § 1 TVG, § 5 Abs 7 S 1 AltTZTV
    Abfindung wegen Rentenkürzung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Abfindung wegen Rentenkürzung; Entscheidungen in Urteilsverfahren

  • rechtsportal.de

    TV-ATZ § 5 Abs. 7 S. 1
    Tarifvertragliche Abfindung wegen Rentenkürzung bei Altersteilzeit

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 2016, 2036
  • ZTR 2016, 707
 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (5)

  • ArbG Heilbronn, 10.11.2015 - 5 Ca 73/15

    Altersteilzeit - Abfindungsanspruch

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 30.05.2016 - 1 Sa 1/16
    Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Heilbronn vom 10.11.2015 - 5 Ca 73/15 - wird zurückgewiesen.

    Das Urteil des Arbeitsgerichts Heilbronn vom 10. November 2015 - 5 Ca 73/15 - wird aufgehoben.

  • BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15

    Sonderzahlung - Berechnung des Monatsverdienstes - Alterssicherung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 30.05.2016 - 1 Sa 1/16
    Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (st. Rspr., zuletzt BAG 13. Januar 2016 - 10 AZR 42/15 - mwN).
  • LSG Baden-Württemberg, 21.05.2015 - L 7 R 5354/14

    Umwandlung einer bestandskräftig bewilligten und bereits bezogenen Altersrente

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 30.05.2016 - 1 Sa 1/16
    Gegen diese Bestimmung bestehen keine verfassungsrechtlichen Bedenken (LSG Baden-Württemberg 21. Mai 2015 - L 7 R 5354/14; LSG Rheinland-Pfalz 12. August 2015 - L 6 R 114/15).
  • LSG Rheinland-Pfalz, 12.08.2015 - L 6 R 114/15

    Keine abschlagsfreie Rente mit 63 für Bestandsrentner

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 30.05.2016 - 1 Sa 1/16
    Gegen diese Bestimmung bestehen keine verfassungsrechtlichen Bedenken (LSG Baden-Württemberg 21. Mai 2015 - L 7 R 5354/14; LSG Rheinland-Pfalz 12. August 2015 - L 6 R 114/15).
  • LAG Niedersachsen, 06.08.2008 - 2 Sa 1738/07

    Notwendigkeit des Vorliegens einer Rentenkürzung bei Ausscheiden aus einem

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 30.05.2016 - 1 Sa 1/16
    cc) Bei dieser Sachlage legt bereits der Wortlaut der Tarifnorm nahe, dass die Formulierung "zu erwarten haben" auf den sicheren Eintritt der Rentenkürzung abstellt (so auch LAG Niedersachsen 6. August 2008 - 2 Sa 1738/07 - Rn 40).
  • BFH, 27.09.2017 - I R 53/15

    Keine Rückstellung für sog. Nachteilsausgleich bei Altersteilzeit nach § 5 Abs. 7

    Denn der Zahlungsanspruch setzt u.a. voraus, dass dem Arbeitnehmer nach dem Ende des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses tatsächlich nur ein "gekürzter" gesetzlicher Rentenanspruch zusteht (vgl. Urteil des Landesarbeitsgerichts --LAG-- Baden-Württemberg vom 30. Mai 2016  1 Sa 1/16, Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes --ZTR-- 2016, 707; Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 19. Mai 2015  1 Sa 370 b/14, juris; Urteil des LAG Niedersachsen vom 6. August 2008  2 Sa 1738/07, juris).

    Denn Sinn und Zweck der Abfindung nach § 5 Abs. 7 TV ATZ besteht gerade darin, jenen Arbeitnehmern, die aufgrund ihrer Bereitschaft zum Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrags später eine Rentenkürzung hinnehmen müssen, einen Nachteilsausgleich zu gewähren (s.a. Urteil des LAG Baden-Württemberg in ZTR 2016, 707; Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 19. Mai 2015  1 Sa 370 b/14, juris; Urteil des LAG Niedersachsen vom 6. August 2008  2 Sa 1738/07, juris).

  • LAG Baden-Württemberg, 19.12.2016 - 1 Sa 19/16

    Abfindung wegen Rentenkürzung

    Bei Anwendung dieser Auslegungsgrundsätze hat die Kammer mit Urteil vom 30. Mai 2016 (1 Sa 1/16) zu der oben zitierten Vorschrift des § 5 Abs. 7 TV ATZ entschieden, dass der dort geregelte Abfindungsanspruch eine tatsächlich eingetretene Rentenkürzung voraussetze.
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