1Dieses Gesetz gilt für alle Arbeitnehmer, es sei denn, daß sie nur zur vorübergehenden Aushilfe von höchstens einem Monat eingestellt werden. 2Praktikanten, die gemäß § 22 Absatz 1 des Mindestlohngesetzes als Arbeitnehmer gelten, sind Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes.
Fassung aufgrund des Gesetzes zur Stärkung der Tarifautonomie (Tarifautonomiestärkungsgesetz) vom 11.08.2014
Inkrafttreten | Änderungsgesetz | Ausfertigung | Fundstelle |
---|---|---|---|
16.08.2014 | Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie (Tarifautonomiestärkungsgesetz) | 11.08.2014 | |
01.04.1999 | Gesetz zur Neuregelung der geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse | 24.03.1999 |
Rechtsprechung zu § 1 NachwG
25 Entscheidungen zu § 1 NachwG in unserer Datenbank:
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Equal-Pay-Anspruch eines Leiharbeitnehmers - Verfahrensaussetzung - ...
- LAG Köln, 13.10.2017 - 4 Sa 930/16
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- LAG Berlin, 06.11.2002 - 2 Sa 941/02
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Zum selben Verfahren:
- LAG Berlin, 06.12.2002 - 2 Sa 941/02
mündlicher Vertragsabschluss, Nachweisbarkeit
- LAG Berlin, 06.12.2002 - 2 Sa 941/02
- LAG Hamm, 09.06.2011 - 15 Sa 410/11
Unbegründete Anfechtung eines Aufhebungsvertrages wegen widerrechtlicher Drohung; ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2020 - 7 Sa 169/19
Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen aus einem im Jahr 2012 beendeten ...
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Mindestlohn; Orientierungspraktikum
- LAG Köln, 07.01.2000 - 11 Sa 510/99
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- BAG, 22.01.2019 - 9 AZR 149/17
Urlaubsabgeltungsanspruch der Erben - Ausschlussfrist
Querverweise
Redaktionelle Querverweise zu § 1 NachwG:
- Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
- Recht der Schuldverhältnisse
- Einzelne Schuldverhältnisse
- Dienstvertrag und ähnliche Verträge
- Dienstvertrag
- §§ 611 ff. (Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag) (zu §§ 1 ff)
- Gewerbeordnung (GewO)
- Arbeitnehmer
- 1. Allgemeine arbeitsrechtliche Grundsätze
- § 105 S. 2 (Freie Gestaltung des Arbeitsvertrages) (zu §§ 1 ff)