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   Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22, C-185/22   

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https://dejure.org/2023,31547
Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22, C-185/22 (https://dejure.org/2023,31547)
Generalanwalt beim EuGH, Entscheidung vom 16.11.2023 - C-184/22, C-185/22 (https://dejure.org/2023,31547)
Generalanwalt beim EuGH, Entscheidung vom 16. November 2023 - C-184/22, C-185/22 (https://dejure.org/2023,31547)
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Volltextveröffentlichung

  • Europäischer Gerichtshof

    KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation

    Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Art. 157 AEUV - Richtlinie 2006/54/EG - Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen - Art. 2. Abs. 1 Buchst. b und Art. 4 Abs. 1 - Verbot jeglicher Diskriminierung ...

Kurzfassungen/Presse

  • beck-blog (Kurzinformation und Auszüge)

    Überstundenzuschläge für Teilzeitbeschäftigte

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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (16)

  • EuGH, 03.10.2019 - C-274/18

    Schuch-Ghannadan - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik -

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22
    8 Das vorlegende Gericht verweist auf die Urteile vom 6. Dezember 2007, Voß (C-300/06, EU:C:2007:757, Rn. 40), sowie vom 3. Oktober 2019, Schuch-Ghannadan (C-274/18, EU:C:2019:828, Rn. 47 und 52).

    9 Das vorlegende Gericht führt das Urteil vom 3. Oktober 2019, Schuch-Ghannadan (C-274/18, EU:C:2019:828, Rn. 47 und 52), an.

    24 Vgl. in diesem Sinne Urteil vom 3. Oktober 2019, Schuch-Ghannadan (C-274/18, EU:C:2019:828, Rn. 56).

    29 Vgl. u. a. Urteil vom 3. Oktober 2019, Schuch-Ghannadan (C-274/18, EU:C:2019:828, Rn. 48 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  • EuGH, 05.05.2022 - C-405/20

    BVAEB - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Art. 157 AEUV - Protokoll

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22
    12 Vgl. zur Anwendung dieser drei Elemente u. a. Urteil vom 5. Mai 2022, BVAEB (C-405/20, EU:C:2022:347, Rn. 47 bis 69).

    22 Urteil vom 5. Mai 2022, BVAEB (C-405/20, EU:C:2022:347, Rn. 49 und die dort angeführte Rechtsprechung).

    23 Vgl. Urteile vom 24. September 2020, YS (Betriebspensionen leitender Angestellter) (C-223/19, EU:C:2020:753, Rn. 50), und vom 5. Mai 2022, BVAEB (C-405/20, EU:C:2022:347, Rn. 50).

    30 Vgl. in diesem Sinne Urteil vom 5. Mai 2022, BVAEB (C-405/20, EU:C:2022:347, Rn. 50 und 51 sowie die dort angeführte Rechtsprechung).

  • EuGH, 06.12.2007 - C-300/06

    DIE VERGÜTUNG VON MEHRARBEIT ZU EINEM NIEDRIGEREN SATZ ALS DEM, DER FÜR REGULÄRE

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22
    8 Das vorlegende Gericht verweist auf die Urteile vom 6. Dezember 2007, Voß (C-300/06, EU:C:2007:757, Rn. 40), sowie vom 3. Oktober 2019, Schuch-Ghannadan (C-274/18, EU:C:2019:828, Rn. 47 und 52).

    27 Vgl. u. a. Urteil vom 6. Dezember 2007, Voß (C-300/06, EU:C:2007:757, Rn. 41 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  • EuGH, 19.10.2023 - C-660/20

    Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigte dürfen nicht schlechter behandelt werden, wenn

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22
    32 Vgl. hierzu Urteil vom 19. Oktober 2023, Lufthansa CityLine (C-660/20, EU:C:2023:789).
  • EuGH, 27.05.2004 - C-285/02

    Elsner-Lakeberg

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22
    16 Vgl. in diesem Sinne Urteil vom 27. Mai 2004, Elsner-Lakeberg (C-285/02, EU:C:2004:320, Rn. 17).
  • EuGH, 13.01.2004 - C-256/01

    Allonby

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22
    7 Das vorlegende Gericht erwähnt in diesem Zusammenhang das Urteil vom 13. Januar 2004, Allonby (C-256/01, EU:C:2004:18, Rn. 73 ff.).
  • EuGH, 18.11.2020 - C-463/19

    In einem nationalen Tarifvertrag darf ein zusätzlicher Mutterschaftsurlaub

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22
    13 Nach der Rechtsprechung des Gerichtshofs erstreckt sich im Kontext der Richtlinie 2006/54 das Verbot der Diskriminierung zwischen männlichen und weiblichen Arbeitnehmern auf alle Vereinbarungen, die abhängige Erwerbstätigkeit kollektiv regeln (vgl. Urteil vom 18. November 2020, Syndicat CFTC, C-463/19, EU:C:2020:932, Rn. 48 und die dort angeführte Rechtsprechung).
  • EuGH, 24.09.2020 - C-223/19

    YS (Pensions d'entreprise de personnel cadre) - Vorlage zur Vorabentscheidung -

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22
    23 Vgl. Urteile vom 24. September 2020, YS (Betriebspensionen leitender Angestellter) (C-223/19, EU:C:2020:753, Rn. 50), und vom 5. Mai 2022, BVAEB (C-405/20, EU:C:2022:347, Rn. 50).
  • EuGH, 08.05.2019 - C-161/18

    Villar Láiz

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22
    25 Vgl. Urteil vom 8. Mai 2019, Villar Láiz (C-161/18, EU:C:2019:382, Rn. 39 und die dort angeführte Rechtsprechung).
  • EuGH, 30.06.2022 - C-625/20

    INSS (Cumul de pensions d'invalidité professionnelle totale)

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 16.11.2023 - C-184/22
    26 Vgl. u. a. Urteil vom 30. Juni 2022, 1NSS (Kombination von Renten wegen vollständiger Berufsunfähigkeit) (C-625/20, EU:C:2022:508, Rn. 40 sowie die dort angeführte Rechtsprechung).
  • Generalanwalt beim EuGH, 24.02.2022 - C-625/20

    INSS (Cumul de pensions d'invalidité professionnelle totale) - Vorlage zur

  • Generalanwalt beim EuGH, 14.07.1993 - C-127/92

    Dr. Pamela Mary Enderby gegen Frenchay Health Authority und Secretary of State

  • EuGH, 13.05.1986 - 170/84

    Bilka / Weber von Hartz

  • EuGH, 31.03.1981 - 96/80

    Jenkins / Kingsgate

  • EuGH, 26.01.2021 - C-16/19

    Die Praxis eines Arbeitgebers, die darin besteht, einen Entgeltzuschlag nur an

  • EuGH, 24.02.2022 - C-389/20

    Die spanische Regelung, mit der Hausangestellte - bei denen es sich fast

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