Volltextveröffentlichungen (11)

• openjur.de
• beck-blog (Kurzinformation und Volltext)

  Drogenfahrt: Nicht nur Führerschein ist weg? Der Job auch?

• IWW

  § 170 StPO, § 64 Absatz 2 c) ArbGG, § 66 Absatz 1 Satz 1 und 2 ArbGG, § 626 Absatz 1 BGB, § 241 Absatz 2 BGB, § 24 a Absatz 2 StVG, § 97 ZPO, § 72 Absatz 2 ArbGG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung wegen Führens eines Lkw unter der Wirkung einer Droge; Einmaliger Verstoß gegen die Strassenverkehrsgesetze ohne eine konkrete Gefahr für die Interessen des Arbeitgebers

• Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

  § 626 BGB
  Drogenkonsum - außerordentliche Kündigung - Kraftfahrer

• hensche.de

  Drogen, Kündigung: Drogen, Kündigung: Fristlos

• rewis.io

  Außerordentliche Kündigung eines Berufskraftfahrers wegen Drogenkonsums ("Crystal Meth")

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 626

• rechtsportal.de

  BGB § 626
  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines LKW-Fahrers wegen Durchführung einer Privatfahrt unter Drogeneinfluss

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

  Führen eines Lkw unter der Wirkung einer Droge als Kündigungsgrund

Verfahrensgang

• ArbG Weiden/Oberpfalz, 04.02.2015 - 4 Ca 699/14
• LAG Nürnberg, 06.07.2015 - 7 Sa 124/15
• BAG, 20.10.2016 - 6 AZR 471/15

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (2)

• BAG, 18.12.2014 - 2 AZR 265/14

  Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung - Meinungsfreiheit

  Auszug aus LAG Nürnberg, 06.07.2015 - 7 Sa 124/15

  Danach hat der Arbeitnehmer seine Arbeitspflichten so zu erfüllen und die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehenden Interessen des Arbeitgebers so zu wahren, wie dies von ihm unter Berücksichtigung seiner Stellung und Tätigkeit im Betrieb, seiner eigenen Interessen und der Interessen der anderen Arbeitnehmer des Betriebs nach Treu und Glauben verlangt werden kann (vgl. Bundesarbeitsgericht â?? Urteil vom 18.12.2014 â?? 2 AZR 265/14; juris).
• ArbG Weiden/Oberpfalz, 04.02.2015 - 4 Ca 699/14

  Rechtsunwirksame außerordentliche Kündigung - umzudeutende ordentliche Kündigung

  Auszug aus LAG Nürnberg, 06.07.2015 - 7 Sa 124/15

  vom 04.02.2015, Az. 4 Ca 699/14, wird in Ziffer 1, Satz 1, aufgehoben und die Klage auch insoweit abgewiesen.

• BAG, 20.10.2016 - 6 AZR 471/15

  Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums

  Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 6. Juli 2015 - 7 Sa 124/15 - aufgehoben.