Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  Art. 33 Abs. 2 GG; § 19 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 LBG NRW;; § 7 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 LVO NRW
  Einstweiliges Verfügungsverfahren, Konkurrentenstreitverfahren, Fachlehrer, Bewerbungsverfahrensanspruch, Gesamturteil in dienstlicher Beurteilung, Ankreuzbeurteilung, beamten- und laufbahnrechtliche Beförderungssperre beim Mitbewerber, Beförderungsreife, ...

• IWW

  Art. 33 Abs. 2 GG, § ... 62 Abs. 2 ArbGG, §§ 935, 940 ZPO, §§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 62 Abs. 2 Satz 1 ArbGG, § 935 ZPO, § 940 ZPO, Art. 19 Abs. 4 GG, § 62 Abs. 2 Satz1 ArbGG, § 19 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 LBG NRW, § 7 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 LVO NRW, § 7 Abs. 1 Satz 2 LVO NRW, § 16 Abs. 3 LBG NRW, § 19 Abs. 4 LBG NRW, Besoldungsgruppe A 10, §§ 41, 7 LVO NRW, § 41 LVO NRW, §§ 91 Abs. 1, 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 4 ArbGG

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Einstweiliges Verfügungsverfahren; Konkurrentenstreitverfahren; Fachlehrer; Bewerbungsverfahrensanspruch; Gesamturteil in dienstlicher Beurteilung; Ankreuzbeurteilung; beamten- und laufbahnrechtliche Beförderungssperre beim Mitbewerber; Beförderungsreife; ...

• rechtsportal.de

  Einstweiliges Verfügungsverfahren; Konkurrentenstreitverfahren; Fachlehrer; Bewerbungsverfahrensanspruch; Gesamturteil in dienstlicher Beurteilung; Ankreuzbeurteilung; beamten- und laufbahnrechtliche Beförderungssperre beim Mitbewerber; Beförderungsreife; ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Gesamturteil in einer dienstlichen Beurteilung

Verfahrensgang

• ArbG Köln, 09.10.2019 - 2 Ga 84/19
• LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19

Wird zitiert von ... (8)Zitiert selbst (38)

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• OVG Nordrhein-Westfalen, 17.07.2019 - 1 B 1259/18

  Gesamturteil einer im sog. Ankreuzverfahren erstellten dienstlichen Beurteilung …

  Auszug aus LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19

  Rn. 68 In der verwaltungsgerichtlichen Rechtsprechung, der vorliegend wegen Art. 33 Abs. 2 GG zu folgen ist, sind im Falle sog. Ankreuzbeurteilungen folgende Maßstäbe anerkannt (vgl. hierzu die ausführlichen Darlegungen des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen im Beschluss vom 17. Juli 2019 - 1 B 1259/18, Rn. 8 ff., juris):.

  Andererseits haben die Gerichte bei dieser Beurteilung zu beachten, dass es im Hinblick auf den dem Dienstherrn bei der Auswahlentscheidung zustehenden Ermessens- und Beurteilungsspielraum grundsätzlich nicht ihre Aufgabe ist, den besser geeigneten Bewerber zu bestimmen und eine eigene Prognose der Erfolgsaussichten der Bewerbung vorzunehmen (vgl. etwa Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 17. Juli 2019 - 1 B 1259/18, Rn. 42, juris; Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen…, Beschluss vom 30. August 2018 - 1 B 1046/18, Rn. 34, juris).

  Insbesondere kann hier das Gesamtergebnis der erforderlichen Neubeurteilung im Rahmen der dienstlichen Beurteilung nicht hinreichend sicher vorhergesehen werden (vgl. Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 17. Juli 2019 - 1 B 1259/18, Rn. 44, juris).

• LAG Hamm, 12.07.2018 - 11 SaGa 9/18

  Anforderungen an dienstliche Beurteilung einer Angestellten im öffentlichen …

  Auszug aus LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19

  Rn. 60 2. Da im Arbeitsrecht beim Streit um die Vergabe einer Funktionsstelle oder Beförderungsstelle im öffentlichen Dienst die gleiche Konstellation besteht und da die gleichen Überlegungen, die zur allgemein anerkannten Statthaftigkeit des einstweiligen Rechtsschutzes im Verwaltungsrechtsverfahren geführt haben, Platz greifen, ist auch im Arbeitsrecht die Statthaftigkeit einer Konkurrentenklage sowie Statthaftigkeit einer einstweiligen Verfügung in Rechtsprechung und Schrifttum anerkannt (vgl. u.a. LAG Hamm, Urteil vom 12. Juli 2018 - 11 SaGa 9/18, Rn. 30 und Rz. 32, juris; Landesarbeitsgericht Köln…, Urteil vom 22. Dezember 2011 - 13 SaGa 10/11, Rn. 23, juris;… Hauck-Scholz in: Groeger, Arbeitsrecht im Öffentlichen Dienst, 3. Aufl. 2020, § 2 V, Rz. 2.130;… Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren, 4. Auflage, Köln, 2019, Teil I, Rn. 286 ff. mwN; Laber, ArbRB 2006, 221 ff.; Seitz, RdA 1996, 40 ff.).

  Rn. 72 Diese Rechtsprechung beruht - auch im Hinblick auf dienstliche Beurteilungen im Ankreuzverfahren - auf der einschlägigen Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (vgl. zuletzt BVerwG…, Urteil vom 2. März 2017 - 2 C 21/16, Rn. 59 ff., BVerwGE 157, 366 ff.) und die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung folgt dem angesichts von Art. 33 Abs. 2 GG zurecht (vgl. Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 12. Juli 2018 - 11 SaGa 9/18, Rn. 37, juris).

  Der Bewerbungsverfahrensanspruch der Verfügungsklägerin würde durch die beabsichtigte Besetzung - und Beförderung - mit dem von dem verfügungsbeklagten Land ausgewählten Mitbewerber endgültig untergehen, so dass ein Verfügungsgrund zur Sicherung des geltend gemachten Verfügungsanspruchs besteht (vgl. Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 12. Juli 2018 - 11 SaGa 9/18, Rn. 38, juris; Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz…, Urteil vom 20. August 2015 - 2 SaGa 5/15, Rn. 54, juris;… Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren, 4. Auflage, Köln, 2019, Teil I Rn. 304).

• BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 277/08

  Konkurrentenklage - Wiederherstellungsanspruch

  Auszug aus LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19

  Rn. 61 3. Nach höchstrichterlicher Rechtsprechung darf daher der ausschreibende Dienstherr bzw. öffentliche Arbeitgeber bei Inanspruchnahme von Eilrechtsschutz durch unterlegene Mitbewerber dem/den ausgewählten Mitbewerber(n) keine gesicherten Rechtspositionen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle übertragen, etwa durch die Ernennung als Beamter (…vgl. etwa BVerfG, Nichtannahmebeschluss vom 2. Mai 2016 - 2 BvR 120/16, Rn. 5, juris;… BVerfG, Einstweilige Anordnung vom 16. Dezember 2013 - 2 BvR 1958/13, Rn. 4, juris) oder durch den Abschluss eines - unbefristeten - Arbeitsvertrags (vgl. BAG, Urteil vom 24. März 2009 - 9 AZR 277/08, Rn. 40, BAGE 130, 107 ff.; BAG…, Urteil vom 2. Dezember 1997 - 9 AZR 668/96, Rn. 41, BAGE 87, 171 ff.; Landesarbeitsgericht Düsseldorf…, Urteil vom 27. Juni 2018 - 12 Sa 135/18, Rn. 141, juris; Landesarbeitsgericht Köln…, Urteil vom 13. März 2006 - 14 [6] Sa 63/06, Rn. 38, juris) und so durch die dauerhafte anderweitige Übertragung der begehrten Stelle vollendete Tatsachen schaffen (vgl. BVerwG…, Urteil vom 21. August 2003 - 2 C 14/02, Rn. 16, BVerwGE 118, 370 ff.; BAG…, Urteil vom 12. April 2016 - 9 AZR 673/14, Rn. 29, BAGE 155, 29 ff.).

  Öffentliche Ämter sind sowohl Beamtenstellen als auch solche Stellen, die von Arbeitnehmern besetzt werden können (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl. etwa BAG, Urteil vom 24. März 2009 - 9 AZR 277/08, Rn. 15, BAGE 130, 107 ff.; BAG…, Urteil vom 18. September 2007 - 9 AZR 672/06, Rn. 19 mwN., BAGE 124, 80 ff.).

  Die Bewerber können verlangen, dass die Auswahlentscheidung nach den in Art. 33 Abs. 2 GG genannten Kriterien erfolgt (BAG, Urteil vom 24. März 2009 - 9 AZR 277/08, Rn. 15, BAGE 130, 107 ff.).

• LAG Düsseldorf, 27.06.2018 - 12 Sa 135/18

  Voraussetzungen des Anspruchs eines Schwerbehinderten auf Einladung zu einem …

  Auszug aus LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19

  Rn. 61 3. Nach höchstrichterlicher Rechtsprechung darf daher der ausschreibende Dienstherr bzw. öffentliche Arbeitgeber bei Inanspruchnahme von Eilrechtsschutz durch unterlegene Mitbewerber dem/den ausgewählten Mitbewerber(n) keine gesicherten Rechtspositionen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle übertragen, etwa durch die Ernennung als Beamter (…vgl. etwa BVerfG, Nichtannahmebeschluss vom 2. Mai 2016 - 2 BvR 120/16, Rn. 5, juris;… BVerfG, Einstweilige Anordnung vom 16. Dezember 2013 - 2 BvR 1958/13, Rn. 4, juris) oder durch den Abschluss eines - unbefristeten - Arbeitsvertrags (vgl. BAG…, Urteil vom 24. März 2009 - 9 AZR 277/08, Rn. 40, BAGE 130, 107 ff.; BAG…, Urteil vom 2. Dezember 1997 - 9 AZR 668/96, Rn. 41, BAGE 87, 171 ff.; Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 27. Juni 2018 - 12 Sa 135/18, Rn. 141, juris; Landesarbeitsgericht Köln…, Urteil vom 13. März 2006 - 14 [6] Sa 63/06, Rn. 38, juris) und so durch die dauerhafte anderweitige Übertragung der begehrten Stelle vollendete Tatsachen schaffen (vgl. BVerwG…, Urteil vom 21. August 2003 - 2 C 14/02, Rn. 16, BVerwGE 118, 370 ff.; BAG…, Urteil vom 12. April 2016 - 9 AZR 673/14, Rn. 29, BAGE 155, 29 ff.).

  Die Antragstellerin ist im Verhältnis zu dem ausgewählten Mitbewerber nicht offensichtlich chancenlos (…vgl. zu diesem Erfordernis BVerfG, Kammerbeschluss vom 25. November 2015 - 2 BvR 1461/15, Rn. 19 f., juris;… BVerfG, Kammerbeschluss vom 24. September 2002 - 2 BvR 857/02, Rn. 13 f.; juris; siehe auch Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen…, Beschluss vom 23. Mai 2017 - 1 B 99/17, Rn. 9 bis 13 mwN, juris; Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 27. Juni 2018 - 12 Sa 135/18, Rn. 161, juris), auch wenn Herr H insgesamt nicht nur die bessere Gesamtnote sondern auch insgesamt drei bessere Teilnoten erhalten hat.

• LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 - 2 SaGa 5/15

  Einstweilige Verfügung - Bewerbungsverfahrensanspruch - Bestenauslese - …

  Auszug aus LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19

  Die Bestimmung begründet ein grundrechtgleiches Recht auf rechtsfehlerfreie Einbeziehung in die Bewerberauswahl und auf deren Durchführung anhand der in Art. 33 Abs. 2 GG genannten Auswahlkriterien (BAG…, Urteil vom 12. Oktober 2010 - 9 AZR 554/09, Rn. 33, NZA-RR 2011, 216; BAG…, Urteil vom 23. Januar 2007 - 9 AZR 492/06, Rn. 39, NZA 2007, 1450; Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 20. August 2015 - 2 SaGa 5/15, Rn. 480 f., juris).

  Der Bewerbungsverfahrensanspruch der Verfügungsklägerin würde durch die beabsichtigte Besetzung - und Beförderung - mit dem von dem verfügungsbeklagten Land ausgewählten Mitbewerber endgültig untergehen, so dass ein Verfügungsgrund zur Sicherung des geltend gemachten Verfügungsanspruchs besteht (vgl. Landesarbeitsgericht Hamm…, Urteil vom 12. Juli 2018 - 11 SaGa 9/18, Rn. 38, juris; Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 20. August 2015 - 2 SaGa 5/15, Rn. 54, juris;… Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren, 4. Auflage, Köln, 2019, Teil I Rn. 304).

• BAG, 18.09.2007 - 9 AZR 672/06

  Konkurrentenklage - Justizgewährleistungsanspruch

  Auszug aus LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19

  Das einstweilige Verfügungsverfahren dient also im Hinblick auf Art. 33 Abs. 2 GG auch hier dem Ziel, den Anspruch des unterlegenen Bewerbers auf ein ordnungsgemäßen Auswahlverfahren zu sichern und eine anderweitige Stellenbesetzung bis zur rechtskräftigen Entscheidung in der Hauptsache untersagen zu lassen (vgl. BAG, Urteil vom 18. September 2007 - 9 AZR 672/06, Rn. 24, BAGE 124, 80 ff.).

  Öffentliche Ämter sind sowohl Beamtenstellen als auch solche Stellen, die von Arbeitnehmern besetzt werden können (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl. etwa BAG…, Urteil vom 24. März 2009 - 9 AZR 277/08, Rn. 15, BAGE 130, 107 ff.; BAG, Urteil vom 18. September 2007 - 9 AZR 672/06, Rn. 19 mwN., BAGE 124, 80 ff.).

• LAG Köln, 22.12.2011 - 13 SaGa 10/11

  Konkurrentenklage; Verbot der Besetzung einer Stelle als Wissenschaftlicher …

  Auszug aus LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19

  Rn. 60 2. Da im Arbeitsrecht beim Streit um die Vergabe einer Funktionsstelle oder Beförderungsstelle im öffentlichen Dienst die gleiche Konstellation besteht und da die gleichen Überlegungen, die zur allgemein anerkannten Statthaftigkeit des einstweiligen Rechtsschutzes im Verwaltungsrechtsverfahren geführt haben, Platz greifen, ist auch im Arbeitsrecht die Statthaftigkeit einer Konkurrentenklage sowie Statthaftigkeit einer einstweiligen Verfügung in Rechtsprechung und Schrifttum anerkannt (vgl. u.a. LAG Hamm…, Urteil vom 12. Juli 2018 - 11 SaGa 9/18, Rn. 30 und Rz. 32, juris; Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 22. Dezember 2011 - 13 SaGa 10/11, Rn. 23, juris;… Hauck-Scholz in: Groeger, Arbeitsrecht im Öffentlichen Dienst, 3. Aufl. 2020, § 2 V, Rz. 2.130;… Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren, 4. Auflage, Köln, 2019, Teil I, Rn. 286 ff. mwN; Laber, ArbRB 2006, 221 ff.; Seitz, RdA 1996, 40 ff.).

  Die Verfügungsklägerin hat ein Recht auf vorläufige Sicherung ihres Bewerbungsverfahrensanspruchs nach Art. 33 Abs. 2 GG (vgl. auch Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 22. Dezember 2011 - 13 SaGa 10/11, Rn. 23, juris).

• ArbG Köln, 09.10.2019 - 2 Ga 84/19

  Auszug aus LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19

  Auf die Berufung der Verfügungsklägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 09.10.2019 (2 Ga 84/19) abgeändert und dem verfügungsbeklagten Land untersagt, die mit der Stellenausschreibung 47.3 F-FL-Schm vom 21.11.2018 ausgeschriebene Stelle einer Fachlehrerbeförderung nach A 11 LBesO/EG 10 TV-L (zweites Beförderungsamt) an der P - Schule in F -bis zur rechtskräftigen Entscheidung in der Hauptsache mit einem anderen Bewerber als der Verfügungsklägerin zu besetzen.

  Rn. 49 der Verfügungsbeklagten unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Köln vom 09.10.2019 (2 Ga 84/19) im Wege der einstweiligen Verfügung zu untersagen, die mit der Stellenausschreibung 47.3-F-FL-Schm vom 28.11.2018 ausgeschriebene Stelle einer Fachlehrerbeförderung nach A 11 LBesO/EG 10 TV-L (zweites Beförderungsamt) an der P - Schule in F bis zur rechtskräftigen Entscheidung in der Hauptsache mit einem anderen Bewerber als der Antragstellerin zu besetzen.

• BVerwG, 20.06.2013 - 2 VR 1.13

  Anforderungsprofil; Aufgabenbereich; Auswahlverfahren; Beförderungsdienstposten; …

  Auszug aus LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19

  Maßgebend für den Leistungsvergleich ist in erster Linie das abschließende Gesamturteil, das durch eine Würdigung, Gewichtung und Abwägung der leistungsbezogenen Gesichtspunkte zu bilden ist (vgl. bspw. BVerwG, Beschluss vom 20. Juni 2013 - 2 VR 1.13, Rn. 21 und 22, juris).
• BVerwG, 02.03.2017 - 2 C 21.16

  Dienstliche Beurteilung kann auch von nur einem Beurteiler erstellt werden, wenn …

  Auszug aus LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19

  Rn. 72 Diese Rechtsprechung beruht - auch im Hinblick auf dienstliche Beurteilungen im Ankreuzverfahren - auf der einschlägigen Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (vgl. zuletzt BVerwG, Urteil vom 2. März 2017 - 2 C 21/16, Rn. 59 ff., BVerwGE 157, 366 ff.) und die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung folgt dem angesichts von Art. 33 Abs. 2 GG zurecht (vgl. Landesarbeitsgericht Hamm…, Urteil vom 12. Juli 2018 - 11 SaGa 9/18, Rn. 37, juris).
• BAG, 21.01.2003 - 9 AZR 72/02

  Antrag auf Neubescheidung im Rahmen einer Konkurrentenklage - Verletzung des …
• BVerwG, 18.07.2001 - 2 C 41.00

  Anlassbeurteilung, Beurteilung, Beurteilungsgespräch, Beurteilungsrichtlinien, …
• BVerwG, 21.12.2016 - 2 VR 1.16

  Anforderungsprofil; Anordnungsgrund; Begründung einer dienstlichen Beurteilung; …
• BVerfG, 24.09.2002 - 2 BvR 857/02

  Anforderungen an die Glaubhaftmachung bei einstweiligen Rechtschutz im Rahmen …
• BVerwG, 28.10.2004 - 2 C 23.03

  Ausgewogene Altersstrukturen; Bewährungszeit; Leistungsgrundsatz; …
• BVerfG, 25.11.2015 - 2 BvR 1461/15

  Erfolgreiche Verfassungsbeschwerde in einem Konkurrentenstreit um …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 24.06.2004 - 6 B 1114/04
• OVG Nordrhein-Westfalen, 21.06.2012 - 6 A 1991/11

  Eignungsfeststellungsverfahren als Erkenntnisgrundlagen für die …
• VGH Hessen, 11.07.2019 - 1 B 2402/18

  Verbot der Sprungbeförderung und Konkurrentenstreit
• OVG Sachsen-Anhalt, 11.03.2019 - 1 M 29/19

  Mindestfrist im Statusamt als Beförderungsverbot
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.05.2017 - 1 B 99/17

  Besetzung einer Beförderungsplanstelle mit einem Bewerber aufgrund der …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 30.08.2018 - 1 B 1046/18

  Besetzung einer Beförderungsstelle mit einem Bewerber im Auswahlverfahren …
• BVerwG, 13.12.2018 - 2 C 54.17

  Funktionszulage nach § 46 BBesG a.F. nur bei Beförderungsreife
• OVG Nordrhein-Westfalen, 14.05.2009 - 6 B 179/09
• VG Magdeburg, 25.02.2010 - 5 B 376/09

  Beamtenrecht, Grundsatz der Bestenauslese und Beförderungssperre
• BVerwG, 21.08.2003 - 2 C 14.02

  Bestenauslese; Bewerbungsverfahrensanspruch; materielle Beweislast; …
• BAG, 12.04.2016 - 9 AZR 673/14

  Öffentliches Amt iSd. Art. 33 Abs. 2 GG
• BAG, 12.10.2010 - 9 AZR 554/09

  Konkurrentenklage - kirchliche Hochschule
• BAG, 19.02.2008 - 9 AZR 70/07

  Konkurrentenklage - Schadensersatz
• BAG, 20.03.2018 - 9 AZR 249/17

  Konkurrentenklage - Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens
• BAG, 23.01.2007 - 9 AZR 492/06

  Fehlende Antragstellung - Säumnis - Konkurrentenklage
• BAG, 18.08.2009 - 9 AZR 617/08

  Regelbeurteilung - Tatsachenkern - Prüfungsmaßstab
• BAG, 02.12.1997 - 9 AZR 668/96

  Konkurrentenklage wegen Nichtbeachtung einer landesrechtlichen Regelung zur …
• BVerfG, 16.12.2013 - 2 BvR 1958/13

  Erlass einer einstweiligen Anordnung: Freihaltung dreier im …
• BVerfG, 25.01.2017 - 2 BvR 2076/16

  Nichtannahmebeschluss: Auswahlverfahren bzgl unterschiedlicher Stellen begründen …
• BVerfG, 02.05.2016 - 2 BvR 120/16

  Nichtannahmebeschluss: Fehlendes Rechtsschutzbedürfnis bzgl der Versagung …
• BVerwG, 31.01.2019 - 1 WB 8.18

  Bewerbungsverfahrensanspruch; Chancengleichheit; Eignungsfeststellungsverfahren; …
• LAG München, 24.10.2019 - 3 Sa 322/19

  Dienstliche Beurteilung, Periodische Beurteilung, Verfahrensfehler, …

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• LAG Thüringen, 21.10.2025 - 6 SaGa 4/25

  Bewerbungsverfahrensanspruch - Dokumentationspflicht - Vorauswahlentscheidung - …

  Die im Beamtenrecht zur Konkurrentenklage und zum einstweiligen Rechtsschutz entwickelten Grundsätze gelten auch für eine arbeitsrechtliche Konkurrentenklage angesichts des gleichlaufenden Rechtsschutzziels, den Anspruch der unterlegenen Bewerberin auf ein ordnungsgemäßen Auswahlverfahren zu sichern und eine anderweitige Stellenbesetzung bis zur rechtskräftigen Entscheidung in der Hauptsache zu verhindern (…vgl. Reidel, in: Conze/Karb/Reidel u.a., Personalbuch Arbeits- und Tarifrecht öffentlicher Dienst, 8. Aufl. 2024, Arbeitsrechtliche Konkurrentenklage, Rn. 4; zur Statthaftigkeit eingehend LAG Köln, Urt. v. 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19, Rn. 38-41 m.w.N.).

  Denn die Gerichte haben bei ihrer Beurteilung zu beachten, dass es im Hinblick auf den der Dienstherrin bei der Auswahlentscheidung zustehenden Ermessens- und Beurteilungsspielraum grundsätzlich nicht ihre Aufgabe ist, die besser geeignete Bewerberin zu bestimmen und eine eigene Prognose der Erfolgsaussichten der Bewerbung vorzunehmen (…vgl. BVerfG (1. Kammer des Zweiten Senats), Beschl. v. 25.11.2015 - 2 BvR 1461/15, Rn. 19f.; LAG Köln, Urt. v. 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19, Rn. 60 m.w.N.).

  Mit der geplanten Besetzung der streitgegenständlichen Stelle mit der ausgewählten Mitbewerberin würde nach der Rechtsprechung des BAG die sog. Rechtsschutzklappe fallen und der Bewerbungsverfahrensanspruch der Klägerin endgültig untergehen, so dass mit dem Erstgericht davon auszugehen ist, dass ein Verfügungsgrund besteht (…vgl. BAG, Urt. v. 28.05.2002 - 9 AZR 751/00; LAG Köln, Urt. v. 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19;… Korinth, a.a.O., I. 304 m.w.N.).

• LAG Köln, 21.08.2025 - 8 GLa 14/24

  Konkurrentenklage; Bewerbungsverfahrensanspruch

  Der einstweilige Rechtsschutz dient daher dazu, den im Hauptsacheverfahren verfolgten Anspruch des unterlegenen Bewerbers vorläufig zu sichern (…vgl. Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren, 5. Auflage, 2022, Teil I, Rn. 287 mwN; Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 28. Februar 2020 - 4 SaGa 22/19 -, juris ).

  Auch hier ist die Statthaftigkeit einer Konkurrentenklage sowie die Statthaftigkeit einer einstweiligen Verfügung allgemein anerkannt (vgl. BAG, Urteil vom 18. September 2007 - 9 AZR 672/06 -, BAGE 124, 80-91;… Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren, 5. Auflage, 2022, Teil I, Rn. 288; Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 28. Februar 2020 - 4 SaGa 22/19 -, juris).

• ArbG Bonn, 08.05.2024 - 4 Ga 18/24
  Im Arbeitsrecht ist die Statthaftigkeit einer Konkurrentenklage sowie Statthaftigkeit einer einstweiligen Verfügung in Rechtsprechung und Schrifttum anerkannt (vgl. im Einzelnen Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 28. Februar 2020 - 4 SaGa 22/19 -, juris Rn 57 f. mwN.).

  Rn. 57 Dienstliche Beurteilungen können nur darauf kontrolliert werden, ob der Beurteiler allgemeine Beurteilungsmaßstäbe beachtet, alle wesentlichen Umstände berücksichtigt und ein fehlerfreies Verfahren eingehalten hat (vgl. Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 28. Februar 2020 - 4 SaGa 22/19 -, juris 64 mwN).

  Rn. 61 Diese Rechtsprechung beruht - auch im Hinblick auf dienstliche Beurteilungen im Ankreuzverfahren - auf der einschlägigen Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts und die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung folgt dem angesichts von Art. 33 Abs. 2 GG zurecht (vgl. Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 28. Februar 2020 - 4 SaGa 22/19 -, juris Rn. 66 - 70 mwN.).

• LAG München, 10.08.2023 - 3 SaGa 14/23

  Einstweiliges Verfügungsverfahren, Konkurrentenstreitverfahren, …

  Rn. 26 Wird das subjektive Recht eines Bewerbers aus Art. 33 Abs. 2 GG durch eine fehlerhafte Auswahlentscheidung verletzt, kann der unterlegene Bewerber eine erneute Entscheidung über seine Bewerbung beanspruchen, wenn seine Aussichten, im Fall eines ordnungsgemäßen Auswahlverfahrens zum Zuge zu kommen, offen sind, d.h. seine Auswahl muss als möglich erscheinen (vgl. BVerfG…, Beschluss vom 25.11.2019 - 2 BvR 1461/15 - Rn. 19; BVerwG…, Beschluss vom 22.11.2012 - 2 VR 5/12 - Rn. 22; LAG Düsseldorf…, Urteil vom 27.06.2018 - 12 Sa 135/18 - Rn. 73; LAG Hamm…, Urteil vom 04.07.2019 - 11 SaGa 13/19 - Rn. 26; LAG Köln, Urteil vom 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19 - Rn. 59).
• LAG Sachsen, 13.02.2025 - 4 GLa 16/24
  Zur Sicherung des Anspruchs auf Durchführung eines fairen Auswahlverfahrens kann im Wege der Sicherungsverfügung dem Arbeitgeber aufgegeben werden, bis zum Abschluss des Hauptsacheverfahrens eine Stellenbesetzung nicht durchzuführen (LAG Köln, Urteil v. 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19).
• ArbG Bonn, 20.03.2024 - 4 Ga 8/24

  Konkurrentenschutzklage - einstweilige Untersagung der Besetzung einer Stelle

  Der Bewerbungsverfahrensanspruch der Verfügungsklägerin würde durch die beabsichtigte Besetzung - und Beförderung - mit dem von dem verfügungsbeklagten Land ausgewählten Mitbewerber endgültig untergehen, so dass ein Verfügungsgrund zur Sicherung des geltend gemachten Verfügungsanspruchs besteht (vgl. LAG Köln, Urteil vom 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19, juris, Rn. 83).
• ArbG Düsseldorf, 16.05.2024 - 2 Ga 26/24
  Zur Sicherung des Anspruchs auf Durchführung eines fairen Auswahlverfahrens kann im Wege der Sicherungsverfügung dem Arbeitgeber aufgegeben werden, bis zum Abschluss des Hauptverfahrens eine Stellenbesetzung nicht durchzuführen (LAG Köln 28.2.2020 - 4 SaGa 22/19, Juris; LAG Hamm 18.11.2014 - 15 SaGa 29/14,Juris; LAG Berlin-Brandenburg 28.6.2012 - 25 SaGa 863/12, BB 2013, 499 (LS); LAG Sachsen 21.3.2003 - 3 Sa 125/03, NZA-RR 2004, 448 (Ls.); LAG Schleswig-Holstein 16.8.2011 - 1 SaGa 8a/11, NZA-RR 2012, 49; LAG Thüringen 13.1.1997 - 8 Sa 232/96, NZA-RR 1997, 234; LAG Düsseldorf 25.10.1994 - 3 Sa 1585/94, ZTR 1995, 184).
• ArbG Münster, 10.07.2024 - 4 Ga 9/24
  Der Bewerbungsverfahrensanspruch des Verfügungsklägers würde durch die beabsichtigte Besetzung - und Beförderung - mit dem von dem verfügungsbeklagten Land ausgewählten Mitbewerber endgültig untergehen, so dass ein Verfügungsgrund zur Sicherung des geltend gemachten Verfügungsanspruchs besteht (vgl. LAG Köln, Urteil vom 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19, juris, Rn. 83).