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Rechtsprechung
   LAG Köln, 22.06.2023 - 6 Sa 823/22   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2023,29253
LAG Köln, 22.06.2023 - 6 Sa 823/22 (https://dejure.org/2023,29253)
LAG Köln, Entscheidung vom 22.06.2023 - 6 Sa 823/22 (https://dejure.org/2023,29253)
LAG Köln, Entscheidung vom 22. Juni 2023 - 6 Sa 823/22 (https://dejure.org/2023,29253)
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Volltextveröffentlichungen (5)

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Zitiert selbst (8)

  • ArbG Aachen, 08.11.2022 - 6 Ca 1485/22

    Rechtsfolgen einer einrichtungsbezogenen Impflicht

    Auszug aus LAG Köln, 22.06.2023 - 6 Sa 823/22
    Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Aachen vom 08.11.2022 - 6 Ca 1485/22 - wird zurückgewiesen.

    Rn. 37 das klageabweisende Urteil des Arbeitsgerichts Aachen vom 08.11.2022 - 6 Ca 1485/22 - abzuändern und.

  • BAG, 09.08.1984 - 2 AZR 374/83

    Annahmeverzug nach fristloser Arbeitgeberkündigung

    Auszug aus LAG Köln, 22.06.2023 - 6 Sa 823/22
    Das Erfordernis des Angebots in den §§ 293 ff. hat zwei Funktionen, nämlich die Leistungsbereitschaft der Schuldnerin klarzustellen und den Zeitpunkt des Annahmeverzugs eindeutig festzulegen (BAG v. 09.98.1984 - 2 AZR 374/83 - ErfK/Preis, 23. Aufl. 2023, BGB § 615 Rn. 16).
  • BAG, 16.04.2014 - 5 AZR 739/11

    Unzumutbarkeit der tatsächlichen Beschäftigung

    Auszug aus LAG Köln, 22.06.2023 - 6 Sa 823/22
    In einem solchen Fall scheidet ein Anspruch auf Entgelt aus dem Gesichtspunkt des Annahmeverzuges aus (BAG v. 29.10.1987 - 2 AZR 144/87 - BAG 16.04.2014 - 5 AZR 739/11 -).
  • BAG, 26.04.1956 - GS 1/56

    Annahmeverzug im Rahmen des MuSchG -; Verstoß gegen Treu und Glauben

    Auszug aus LAG Köln, 22.06.2023 - 6 Sa 823/22
    Die Arbeitnehmerin muss der Arbeitgeberin ihre Arbeitskraft in eigener Person (§ 613 S. 1), zur rechten Zeit, am rechten Ort und in der rechten Weise anbieten (BAG v. 26.04.1956 - GS 1/56 -).
  • LAG Baden-Württemberg, 03.02.2023 - 7 Sa 67/22

    Einrichtungsbezogene Impfpflicht - Bestandsarbeitnehmer - Beschäftigungsanspruch …

    Auszug aus LAG Köln, 22.06.2023 - 6 Sa 823/22
    Auch findet sich der in der Rechtsprechung und der Literatur (LAG Hamm v. 12.01.2023 - 18 Sa 886/22 - LAG Baden-Württemberg v. 03.02.2023 - 7 Sa 67/22 - Chama/Noll, MDR 2022, 606; Steinigen, ZTR 2022, 131; Weigert, NZA 2022, 166, 168 f.; Thönißen/Born, DB 2022, 1131, 1134) bemühte Begriff des "Bestandsmitarbeiters" nicht im Text der Vorschrift.
  • BAG, 29.10.1987 - 2 AZR 144/87

    Annahmeverzug bei unwirksamer Kündigung

    Auszug aus LAG Köln, 22.06.2023 - 6 Sa 823/22
    In einem solchen Fall scheidet ein Anspruch auf Entgelt aus dem Gesichtspunkt des Annahmeverzuges aus (BAG v. 29.10.1987 - 2 AZR 144/87 - BAG 16.04.2014 - 5 AZR 739/11 -).
  • LAG Düsseldorf, 19.04.2023 - 12 Sa 621/22

    Anforderungen an die Berufungsbegründung; Kein Arbeitsangebot bei einseitiger …

    Auszug aus LAG Köln, 22.06.2023 - 6 Sa 823/22
    Hierfür wird Bezug genommen auf die inzwischen veröffentlichte Entscheidung des LAG Düsseldorf vom 19.04.2023 (- 12 Sa 621/22 -).
  • LAG Hamm, 12.01.2023 - 18 Sa 886/22

    Persönlicher Geltungsbereich des Beschäftigungsverbots nach § 20a IfSG a.F.; …

    Auszug aus LAG Köln, 22.06.2023 - 6 Sa 823/22
    Auch findet sich der in der Rechtsprechung und der Literatur (LAG Hamm v. 12.01.2023 - 18 Sa 886/22 - LAG Baden-Württemberg v. 03.02.2023 - 7 Sa 67/22 - Chama/Noll, MDR 2022, 606; Steinigen, ZTR 2022, 131; Weigert, NZA 2022, 166, 168 f.; Thönißen/Born, DB 2022, 1131, 1134) bemühte Begriff des "Bestandsmitarbeiters" nicht im Text der Vorschrift.
  • LAG Köln, 14.09.2023 - 8 Sa 185/23

    Annahmeverzug; fehlender Impfstatus; Freistellung

    Dies gilt umso mehr, als der Tätigkeit der Klägerin als Altenpflegerin das Ziel immanent ist, das Leben der zu pflegenden Menschen zu schützen und deren Gesundheit so weit wie möglich zu sichern, sie ohne Immunisierung aber zu einer Gefährdung derselben beiträgt (vgl. hierzu Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 22. Juni 2023 - 6 Sa 823/22 -, Rn. 50, juris).
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