Rechtsprechung
   BAG, 19.11.2019 - 7 AZR 582/17   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2019,39139
BAG, 19.11.2019 - 7 AZR 582/17 (https://dejure.org/2019,39139)
BAG, Entscheidung vom 19.11.2019 - 7 AZR 582/17 (https://dejure.org/2019,39139)
BAG, Entscheidung vom 19. November 2019 - 7 AZR 582/17 (https://dejure.org/2019,39139)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2019,39139) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (10)

  • IWW

    § 17 Satz 1 TzBfG, § ... 256 Abs. 1 ZPO, § 33 Abs. 1 TVöD, §§ 35, 235 Abs. 1, Abs. 2 Satz 2 SGB VI, § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG, § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, § 305b BGB, § 561 ZPO, § 307 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 BGB, § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB, § 611a) BGB, § 611 Abs. 1 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 307 Abs. 1 BGB, § 137 SGB III, § 611 BGB, § 14 Abs. 4 TzBfG, § 30 Abs. 2 Satz 1 TVöD, § 97 Abs. 1 ZPO

  • Bundesarbeitsgericht

    Saisonbeschäftigung - Vereinbarung über die Begrenzung der Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsverhältnis auf die jeweilige Saison - unangemessene Benachteiligung

  • rechtsprechung-im-internet.de

    Saisonbeschäftigung - Vereinbarung über die Begrenzung der Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsverhältnis auf die jeweilige Saison - unangemessene Benachteiligung

  • juris.de

    § 307 Abs 1 S 1 BGB, § 14 Abs 1 S 2 Nr 1 TzBfG, § 310 Abs 3 Nr 2 BGB, § 307 Abs 1 S 2 BGB, § 611 Abs 1 BGB, § 611a Abs 1 BGB
    Saisonbeschäftigung - Vereinbarung über die Begrenzung der Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsverhältnis auf die jeweilige Saison - unangemessene Benachteiligung

  • Betriebs-Berater

    Begrenzung der Hauptleistungspflicht bei Saisonbeschäftigung

  • Betriebs-Berater

    Begrenzung der Hauptleistungspflicht bei Saisonbeschäftigung

  • rewis.io
  • arbeitnehmer-kuendigungsschutz.de

    Saisonbeschäftigung

  • datenbank.nwb.de

    Saisonbeschäftigung - Vereinbarung über die Begrenzung der Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsverhältnis auf die jeweilige Saison - unangemessene Benachteiligung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (12)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Saisonarbeitsverhältnis - Beschäftigung während der Badesaison

  • lto.de (Kurzinformation)

    Neue Spielregeln für Saisonarbeitskräfte?: "Begrenztes" Arbeitsverhältnis

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Saisonarbeitsverhältnis und die Beschäftigung während der Badesaison

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Saisonarbeit: Beschäftigung nur während der Freibadsaison

  • bag-urteil.com (Pressemitteilung)

    Saisonarbeitsverhältnis - Beschäftigung während der Badesaison

  • dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

    Saisonarbeitsverhältnis - Beschäftigung während der Badesaison

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Saisonbeschäftigung - Vereinbarung über die Begrenzung der Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsverhältnis auf die jeweilige Saison - unangemessene Benachteiligung

  • datev.de (Kurzinformation)

    Saisonarbeitsverhältnis - Beschäftigung während der Badesaison

  • heuking.de (Kurzinformation)

    Begrenztes unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • fgvw.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Beschäftigung während der Badesaison im Freibad

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)

    BGB § 307 Abs. 1
    Saisonbeschäftigung; Vereinbarung über die Begrenzung der Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsverhältnis auf die jeweilige Saison; unangemessene Benachteiligung

  • rechtsportal.de (Pressemitteilung)

    Transparenzgebot und Bestimmtheitsgebot in Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 2020, 946
  • NZA 2020, 374
  • BB 2020, 763
  • NZG 2020, 468
 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ...

  • LAG Rheinland-Pfalz, 10.03.2020 - 6 Sa 321/19

    Versetzung - Kündigung einer Nebenabrede zum Dienstort - Leistungsbestimmung nach

    Nach dieser Vorschrift ist unangemessen jede Beeinträchtigung eines rechtlich anerkannten Interesses des Arbeitnehmers, die nicht durch begründete und billigenswerte Interessen des Arbeitgebers gerechtfertigt ist oder durch gleichwertige Vorteile ausgeglichen wird (vgl. BAG 19. November 2019 - 7 AZR 582/17 - Rn. 42, zitiert nach juris).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht