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Mutterschutzgesetz

Abschnitt 2 - Gesundheitsschutz (§§ 3 - 16)

Unterabschnitt 1 - Arbeitszeitlicher Gesundheitsschutz (§§ 3 - 8)

Gliederung

Zitiervorschläge

https://dejure.org/gesetze/MuSchG/__paste_norm__.html

__paste_bez__ __paste_norm__ MuSchG (https://dejure.org/gesetze/MuSchG/__paste_norm__.html)

__paste_bez__ __paste_norm__ MuSchG

__paste_bez__ __paste_norm__ Mutterschutzgesetz (https://dejure.org/gesetze/MuSchG/__paste_norm__.html)

__paste_bez__ __paste_norm__ Mutterschutzgesetz

Tipp: Sie können bequem auch Untereinheiten des Gesetzestextes (Absatz, Nummer, Satz etc.) zitieren. Halten Sie dafür die Umschalttaste ⇧ gedrückt und bewegen Sie die Maus über dem Gesetzestext. Der jeweils markierte Abschnitt wird Ihnen am oberen Rand als Zitat angezeigt und Sie können das Zitat von dort kopieren. Ausführliche Beschreibung

Schriftgöße im Rechtsfenster:

Optimierung der Satzdarstellung

§ 6
Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit

(1) 1Der Arbeitgeber darf eine schwangere oder stillende Frau nicht an Sonn- und Feiertagen beschäftigen. 2Er darf sie an Sonn- und Feiertagen nur dann beschäftigen, wenn

	1.	sich die Frau dazu ausdrücklich bereit erklärt,
	2.	eine Ausnahme vom allgemeinen Verbot der Arbeit an Sonn- und Feiertagen nach § 10 des Arbeitszeitgesetzes zugelassen ist,
	3.	der Frau in jeder Woche im Anschluss an eine ununterbrochene Nachtruhezeit von mindestens elf Stunden ein Ersatzruhetag gewährt wird und
	4.	insbesondere eine unverantwortbare Gefährdung für die schwangere Frau oder ihr Kind durch Alleinarbeit ausgeschlossen ist.

3Die schwangere oder stillende Frau kann ihre Erklärung nach Satz 2 Nummer 1 jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

(2) 1Die Ausbildungsstelle darf eine schwangere oder stillende Frau im Sinne von § 1 Absatz 2 Satz 2 Nummer 8 nicht an Sonn- und Feiertagen im Rahmen der schulischen oder hochschulischen Ausbildung tätig werden lassen. 2Die Ausbildungsstelle darf sie an Ausbildungsveranstaltungen an Sonn- und Feiertagen teilnehmen lassen, wenn

	1.	sich die Frau dazu ausdrücklich bereit erklärt,
	2.	die Teilnahme zu Ausbildungszwecken zu dieser Zeit erforderlich ist,
	3.	der Frau in jeder Woche im Anschluss an eine ununterbrochene Nachtruhezeit von mindestens elf Stunden ein Ersatzruhetag gewährt wird und
	4.	insbesondere eine unverantwortbare Gefährdung für die schwangere Frau oder ihr Kind durch Alleinarbeit ausgeschlossen ist.

3Die schwangere oder stillende Frau kann ihre Erklärung nach Satz 2 Nummer 1 jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

dejure.org Übersicht MuSchG Abs./Nr./Satz hervorheben Rechtsprechung zu § 6 MuSchG

...

§ 3Schutzfristen vor und nach der Entbindung § 4Verbot der Mehrarbeit; Ruhezeit § 5Verbot der Nachtarbeit § 6Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit § 7Freistellung für Untersuchungen und zum Stillen § 8Beschränkung von Heimarbeit

...

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