Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Justiz Mecklenburg-Vorpommern

  § 6 Abs 5 ArbZG, § 2 Abs 5 ArbZG, § 2 Abs 3 ArbZG
  Angemessener Nachtzuschlag nach § 6 Abs. 5 Arbeitszeitgesetz für Pflegekräfte

• IWW

  § 288 Absatz 5 BGB, § ... 2 Absatz 5 Arbeitszeitgesetz, § 4 Arbeitszeitgesetz, § 253 ZPO, § 6 Absatz 5 Arbeitszeitgesetz, § 2 Absatz 3 Arbeitszeitgesetz, § 256 Absatz 1 ZPO, § 611 BGB, § 611 Absatz 1 BGB, § 87 Absatz 1 Nr. 2 BetrVG, § 6 Abs. 5 ArbZG, § 92 Absatz 1 Satz 1 ZPO

• ra.de
• Wolters Kluwer(kostenpflichtig, Leitsatz frei)

  ArbZG § 6 Abs. 5, § 2 Abs. 3, Abs. 5

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 611a Abs. 2
  Angemessener Nachtzuschlag für eine im Schichtdienst eingesetzte Altenpflegerin

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• bund-verlag.de (Kurzinformation)

  Für Nachtarbeit gibt es mindestens 25 % mehr

• wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

  Nachtarbeitszuschlag regelmäßig mit 25 Prozent angemessen

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Angemessener Nachtzuschlag für eine im Schichtdienst eingesetzte Altenpflegerin

Wird zitiert von ... (0)Zitiert selbst (3)

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 09.12.2015 - 10 AZR 423/14

  Angemessener Ausgleich für Dauernachtarbeit

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.06.2018 - 3 Sa 226/17

  An diese Wahl über die Art des Ausgleiches ist der Arbeitgeber gebunden, auch wenn die Zuschläge in zu geringer Höhe gezahlt wurden (BAG vom 09.12.2015 - 10 AZR 423/14 - juris Rn. 56).

  Rn. 61 Diese Entscheidung befindet sich sowohl im Einklang mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 09.12.2015 (10 AZR 423/14), als auch mit der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 17.10.2017 ( 2 Sa 57/17 ; rechtskräftig, da Nichtzulassungsbeschwerde zurückgewiesen; BAG vom 27.06.2018 - 10 AZN 278/18 - nicht veröffentlicht).

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2017 - 2 Sa 58/17

  Angemessener Nachtzuschlag nach § 6 Abs 5 ArbZG für Pflegekräfte in einem …

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.06.2018 - 3 Sa 226/17

  Die Höhe des angemessenen Nachtarbeitszuschlages richtet sich damit nach der Gegenleistung, für die sie bestimmt ist (LAG M-V vom 17.10.2017 - 2 Sa 58/17 - juris Rn. 91 ).

  Rn. 54 Dem Betriebsrat steht bei der Bemessung der richtigen Höhe des angemessenen Zuschlags im Sinn von § 6 Absatz 5 Arbeitszeitgesetz kein Mitbestimmungsrecht zu (LAG M-V vom 17.10.2017 - 2 Sa 58/17 - juris Rn. 115 ).

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2017 - 2 Sa 57/17

  Angemessener Nachtzuschlag nach § 6 Abs 5 ArbZG für Pflegekräfte in einem …

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.06.2018 - 3 Sa 226/17

  Rn. 61 Diese Entscheidung befindet sich sowohl im Einklang mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 09.12.2015 (10 AZR 423/14), als auch mit der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 17.10.2017 ( 2 Sa 57/17 ; rechtskräftig, da Nichtzulassungsbeschwerde zurückgewiesen; BAG vom 27.06.2018 - 10 AZN 278/18 - nicht veröffentlicht).

alle Zitatstellen anzeigen