Rechtsprechung
LAG München, 26.11.2014 - 10 Sa 384/14 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- IWW
§ 111 SGB III, § ... 32 b EStG, § 106 Abs. 2 Satz 2 SGB III, § 305c Abs. 2 BGB, § 64 Abs. 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 519, 520 ZPO, §§ 133, 157 BGB, § 105 SGB III, § 106 Abs. 1 SGB III, § 106 Abs. 2 S. 2 SGB III, § 106 Abs. 2 S. 2 SGB III, § 305c Abs. 1 BGB, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Auslegung eines dreiseitigen Vertrages zur Vereinbarung eines Zuschusses für Zeiten des Bezugs von Transferkurzarbeitergeld; Unbegründete Arbeitnehmerklage auf Zahlung eines Bruttoentgelts
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Auslegung eines dreiseitigen Vertrages zur Vereinbarung eines Zuschusses für Zeiten des Bezugs von Transferkurzarbeitergeld
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG München, 10.04.2014 - 22 Ca 4999/13
- LAG München, 26.11.2014 - 10 Sa 384/14
- BAG, 16.12.2015 - 5 AZR 17/15
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 16.05.2007 - 8 AZR 709/06
Persönlichkeitsverletzung - Mobbing - Ausschlussfrist
Auszug aus LAG München, 26.11.2014 - 10 Sa 384/14
(vgl. BAG, 16.05.2007 - 8 AZR 709/06, Rn. 126) Diese Voraussetzung ist vorliegend nicht erfüllt. - BAG, 19.03.2014 - 5 AZR 252/12
Arbeitsvertragsschluss in deutscher Sprache - ausländischer Arbeitnehmer
Auszug aus LAG München, 26.11.2014 - 10 Sa 384/14
(BAG, 19.03.2014 - 5 AZR 252/12 (B), m.w.N.). - BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11
Vertragsauslegung - Zahlung des Krankenversicherungsbeitrags durch den …
Auszug aus LAG München, 26.11.2014 - 10 Sa 384/14
(BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11, Rn. 29, m.w.N.). - BAG, 18.12.1996 - 4 AZR 323/95
Eingruppierung: Kfz-Meister in der Staatlichen Technischen Überwachung - Anspruch …
Auszug aus LAG München, 26.11.2014 - 10 Sa 384/14
(BAG, Urteil vom 18.12.1996 - 4 AZR 323/95, Rn. 55).
- LAG München, 29.01.2015 - 4 Sa 731/14
Kurzarbeitergeld, Transferkurzarbeitergeld, Transfergesellschaft
Das Arbeitsgericht hat im Ergebnis zutreffend und mit überzeugender Begründung, auf die zunächst vollständig Bezug genommen wird (§ 69 Abs. 2 ArbGG) - ebenso, zu den gleichlautenden Regelungen in Dreiseitigen Verträgen hinsichtlich anderer Betriebe der Fa. C., bereits mehrere Entscheidungen der Berufungskammer sowie zahlreiche Entscheidungen des LAG München in Parallelverfahren (zuletzt etwa U. v. 12.11.2014, 11 Sa 537/14; U. v. 26.11.2014, 10 Sa 384/14; U. v. 27.11.2014, 3 Sa 257/14, jeweils mit denselben Prozessbevollmächtigten wie hier) -, entschieden, dass der Kläger keinen weitergehenden Anspruch auf Zahlung von zusätzlichem Entgelt für die Zeit des Bezugs von Kurzarbeitergeld im befristeten Zeitraum des Bestehens seines Arbeitsverhältnisses während der Transferphase bei der Beklagten hat.Die in Satz 3 dieser Regelung getroffene Vereinbarung mit Klarstellung der Zusammensetzung der Komponenten des während des Bezugs von Kurzarbeitergeld geschuldeten Entgelts und dessen Errechnung zeigt, dass hier eine vom Regelfall abweichende Vergütungsvereinbarung getroffen wurde, die eine Aufstockung der KuG-Leistung durch einen KuG-Zuschuss zum Gegenstand hat (vgl. auch LAG München, U. v. 26.11.2014, 10 Sa 384/14, aaO - II.1. aE d. Gr. -).
- BAG, 16.12.2015 - 5 AZR 17/15
Zuschuss zum Transferkurzarbeitergeld - Entgeltabrechnung
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 26. November 2014 - 10 Sa 384/14 - wird zurückgewiesen.