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   BAG, 17.03.2016 - 2 AZR 110/15   

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https://dejure.org/2016,24094
BAG, 17.03.2016 - 2 AZR 110/15 (https://dejure.org/2016,24094)
BAG, Entscheidung vom 17.03.2016 - 2 AZR 110/15 (https://dejure.org/2016,24094)
BAG, Entscheidung vom 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 (https://dejure.org/2016,24094)
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Volltextveröffentlichungen (12)

  • lexetius.com

    Kündigungsschutzprozess - Abstufung der Darlegungslast

  • IWW

    § 72 Abs. 5 ArbGG, § ... 547 Nr. 3 ZPO, § 557 Abs. 2 ZPO, § 64 Abs. 7 ArbGG, § 92 ArbGG, § 626 Abs. 1 BGB, § 169 GVG, Verordnung (EG) Nr. 1206/2001, § 363 Abs. 3 Satz 2 ZPO, §§ 1072, 1073 ZPO, § 369 ZPO, § 169 Satz 1 GVG, Art. 10 Abs. 2 EG, § 299 Abs. 2 StGB, § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. b ZPO, § 286 ZPO, § 138 Abs. 3 ZPO, § 564 Satz 1 ZPO, § 97 Abs. 1 ZPO

  • openjur.de

Kurzfassungen/Presse (5)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Beweisaufnahme durch den ersuchten Richter im EU-Ausland

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Abstufung der Darlegungslast im Kündigungsschutzprozess

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Verdachtskündigung

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Entkräftung von Rechtfertigungsgründen im Prozess

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Abrechnungsbetrug vorliegend verneint

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (43)

  • BAG, 20.10.2016 - 6 AZR 471/15

    Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums

    Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (BAG 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 - Rn. 17 mwN) .
  • BAG, 29.06.2017 - 2 AZR 597/16

    Außerordentliche Kündigung - Überwachung durch Detektiv

    Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht  ( BAG 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 - Rn. 17; 16. Juli 2015 - 2 AZR 85/15  - Rn. 21 ) .
  • BAG, 29.06.2017 - 2 AZR 302/16

    Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung

    Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (BAG 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 - Rn. 17; 16. Juli 2015 - 2 AZR 85/15 - Rn. 21) .
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