Rechtsprechung
| BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20 |
Volltextveröffentlichungen (12)
- Doctrine(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Mit KI-Zusammenfassung und KI-Dialogfeld, um Fragen zur Entscheidung stellen.
Doctrine ist die neue umfassende Rechts-KI-Plattform in Kooperation mit dejure.org. Mehr Informationen - openjur.de
- Bundesarbeitsgericht
Tarifauslegung - Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke - ergänzende Vertragsauslegung
- rechtsinformationen.bund.de
Tarifauslegung - Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke - ergänzende Vertragsauslegung
- rechtsprechung-im-internet.de
§ 139 BGB, § 306 BGB, § 307 Abs 1 BGB, § 253 Abs 2 Nr 2 ZPO, § 1 TVG
Tarifauslegung - Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke - ergänzende Vertragsauslegung - IWW
- Wolters Kluwer
Festlegung von Haupt- und Hilfsanträgen bei mehreren prozessualen Ansprüchen; Allgemeine Bezugnahme auf Tarifverträge im Arbeitsvertrag; Vorrang spezialgesetzlicher Regelungen vor allgemeinen manteltarifvertraglichen Regelungen; Eindeutige Bestimmbarkeit der ...
- bag-urteil.com
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Tarifrecht; Bezugnahme auf Tarifvertrag - Tarifauslegung; Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke; ergänzende Vertragsauslegung
- rechtsportal.de
Tarifrecht; Bezugnahme auf Tarifvertrag - Tarifauslegung; Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke; ergänzende Vertragsauslegung
- datenbank.nwb.de
Tarifauslegung - Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke - ergänzende Vertragsauslegung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 07.09.2018 - 23 Ca 522/18
- LAG Hessen, 20.01.2020 - 17 Sa 1379/18
- BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20
Papierfundstellen
- NZA 2021, 1572
Wird zitiert von ... (79) Zitiert selbst (52)
- BAG, 18.04.2012 - 4 AZR 392/10
Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel
Auszug aus BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20
Nicht erforderlich ist insoweit, dass bereits bei Vertragsabschluss absehbar ist, welchen zukünftigen Inhalt die in Bezug genommenen Tarifregelungen haben werden (so auch iE für den Fall der Tarifsukzession im öffentlichen Dienst anlässlich der für Ärztinnen und Ärzte vereinbarten - unterschiedlichen - Tarifverträge zwischen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände auf der einen und ver.di sowie dem Marburger Bund auf der anderen Seite BAG 18. April 2012 - 4 AZR 392/10 - Rn. 34 f., BAGE 141, 150;… zur Tarifhistorie dieser Tarifverträge sh. BAG 7. Juli 2010 - 4 AZR 549/08 - Rn. 3, BAGE 135, 80).Rn. 75 (a) So kann nicht angenommen werden, die Arbeitsvertragsparteien hätten dem sachnäheren oder spezielleren Tarifwerk den Vorrang einräumen wollen (vgl. dazu BAG 18. April 2012 - 4 AZR 392/10 - Rn. 33, BAGE 141, 150).
Für die ergänzende Vertragsauslegung ist deshalb das tarifrechtliche Prinzip der Spezialität ohne Belang, sofern sich nicht aus dem Regelungsplan des Vertrags etwas Gegenteiliges ergibt (BAG 18. April 2012 - 4 AZR 392/10 - Rn. 34 mwN, aaO).
Selbst wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt des Vertragsschlusses von einer Gewerkschaftsmitgliedschaft Kenntnis haben sollte, würde es bei einer Bezugnahmeklausel wie der vorliegenden an Anhaltspunkten dafür fehlen, dieser Umstand sei für den Inhalt der Vertragsklausel von Bedeutung gewesen (vgl. BAG 18. April 2012 - 4 AZR 392/10 - Rn. 35, BAGE 141, 150; Bayreuther FS Bepler S. 15, 22).
Im Streitfall haben die Arbeitsvertragsparteien zwar sowohl nach dem Wortlaut als auch nach Sinn und Zweck der Vertragsklausel erkennbar eine dynamische und nicht lediglich eine statische Bezugnahme vereinbaren wollen (vgl. BAG 18. April 2012 - 4 AZR 392/10 - Rn. 18, BAGE 141, 150).
- BAG, 20.01.2021 - 4 AZR 283/20
Bezugnahme auf betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen
Auszug aus BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20
Die Kontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen schafft lediglich einen Ausgleich für die einseitige Inanspruchnahme der Vertragsfreiheit durch den Klauselverwender, dient aber nicht dessen Schutz vor den von ihm selbst eingeführten Formularbestimmungen (st. Rspr., zuletzt zB BAG 20. Januar 2021 - 4 AZR 283/20 - Rn. 19;… 18. November 2020 - 5 AZR 57/20 - Rn. 42;… 22. September 2016 - 2 AZR 509/15 - Rn. 20 mwN auch zur Rechtsprechung des BGH).Eine Planwidrigkeit liegt nur dann vor, wenn der Vertrag eine Bestimmung vermissen lässt, die erforderlich ist, um den ihm zu Grunde liegenden Regelungsplan zu verwirklichen, wenn also ohne Vervollständigung des Vertrags eine angemessene interessengerechte Lösung nicht zu erzielen ist (BAG 20. Januar 2021 - 4 AZR 283/20 - Rn. 42;… 6. Juli 2011 - 4 AZR 706/09 - Rn. 27, BAGE 138, 269;… 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 23, BAGE 134, 283).
Rn. 85 (2) Gleichwohl führt die Nichtigkeit einzelner Vertragsbestimmungen nach allgemeiner Auffassung aus Gründen des Arbeitnehmerschutzes regelmäßig nicht zur Unwirksamkeit des gesamten Arbeitsvertrags (sh. nur BAG 20. Januar 2021 - 4 AZR 283/20 - Rn. 29 mwN).
In der Regel ist davon auszugehen, dass sie das objektiv Vernünftige gewollt und eine gesetzeskonforme Regelung angestrebt haben (BAG 20. Januar 2021 - 4 AZR 283/20 - Rn. 31;… 23. April 2009 - 6 AZR 263/08 - Rn. 15 mwN, BAGE 130, 364).
- BAG, 11.11.2020 - 4 AZR 210/20
Anerkennungshaustarifvertrag - Reichweite der Verweisung auf …
Auszug aus BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20
Das ergibt die Auslegung der Tarifnorm (zu den Maßstäben der Auslegung zB BAG 11. November 2020 - 4 AZR 210/20 - Rn. 20;… 12. Dezember 2018 - 4 AZR 147/17 - Rn. 35 mwN, BAGE 164, 326).Rn. 35 (b) Die Normsetzungsbefugnis der Tarifvertragsparteien umfasst grundsätzlich auch die Befugnis, auf jeweils geltende Tarifvorschriften anderer Tarifvertragsparteien zu verweisen, sofern deren Geltungsbereich mit dem Geltungsbereich der verweisenden Tarifnorm in einem engen sachlichen Zusammenhang steht (BAG 11. November 2020 - 4 AZR 210/20 - Rn. 38 mwN; 29. August 2001 - 4 AZR 332/00 - zu I 2 b der Gründe, BAGE 99, 10).
Rn. 44 (1) Die vom Landesarbeitsgericht herangezogene Rechtsprechung bezieht sich auf Fälle, in denen die Tarifvertragsparteien ihre eigenen Regelungen durch den Verweis auf einen anderen Tarifvertrag, an dem jedenfalls eine andere Tarifvertragspartei beteiligt ist, vervollständigen wollen, weil sie diese für angemessen halten oder sie - im Fall einer dynamischen Verweisung - auch die weitere Entwicklung der in Bezug genommenen Tarifnormen übernehmen wollen, ohne jeweils eigene Tarifnormen zu vereinbaren (etwa bei einem Anerkennungstarifvertrag, sh. zB BAG 11. November 2020 - 4 AZR 210/20 - Rn. 38 mwN).
- BAG, 19.05.2010 - 4 AZR 796/08
Ergänzende Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel
Auszug aus BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20
Rn. 51 1. Bei dem Arbeitsvertrag der Parteien handelt es sich um einen Formularvertrag, der nach den Regelungen über Allgemeine Geschäftsbedingungen auszulegen ist (vgl. hierzu BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 15, BAGE 134, 283).Eine Planwidrigkeit liegt nur dann vor, wenn der Vertrag eine Bestimmung vermissen lässt, die erforderlich ist, um den ihm zu Grunde liegenden Regelungsplan zu verwirklichen, wenn also ohne Vervollständigung des Vertrags eine angemessene interessengerechte Lösung nicht zu erzielen ist (…BAG 20. Januar 2021 - 4 AZR 283/20 - Rn. 42;… 6. Juli 2011 - 4 AZR 706/09 - Rn. 27, BAGE 138, 269; 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 23, BAGE 134, 283).
- BAG, 27.09.2017 - 4 AZR 630/15
Anerkennungstarifvertrag - Gewerkschaftseintritt im Nachwirkungszeitraum
Auszug aus BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20
Rn. 48 a) Die Nachwirkung von Tarifnormen erfasst nur solche Arbeitsverhältnisse, für die der betreffende Tarifvertrag zuvor iSv. § 4 Abs. 1 TVG unmittelbar und zwingend galt (sh. nur BAG 27. September 2017 - 4 AZR 630/15 - Rn. 24, BAGE 160, 273; 22. Juli 1998 - 4 AZR 403/97 - zu 2 b der Gründe mwN, BAGE 89, 241; grdl.Das gilt nicht nur für erst im Nachwirkungszeitraum begründete Arbeitsverhältnisse, sondern auch für die Fälle, in denen die Tarifgebundenheit erst im Nachwirkungszeitraum begründet wird, insbesondere der Arbeitnehmer der tarifvertragschließenden Gewerkschaft erst in diesem Zeitraum beitritt (BAG 27. September 2017 - 4 AZR 630/15 - Rn. 24 mwN, aaO).
- BAG, 07.07.2010 - 4 AZR 549/08
Grundsatz der Tarifeinheit - Rechtsprechungsänderung
Auszug aus BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20
Rn. 34 (a) Der Abschluss von Tarifverträgen und die damit bewirkte Normsetzung ist kollektiv ausgeübte Privatautonomie (…BAG 23. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 40, BAGE 137, 231; 7. Juli 2010 - 4 AZR 549/08 - Rn. 22 mwN, BAGE 135, 80).Nicht erforderlich ist insoweit, dass bereits bei Vertragsabschluss absehbar ist, welchen zukünftigen Inhalt die in Bezug genommenen Tarifregelungen haben werden (…so auch iE für den Fall der Tarifsukzession im öffentlichen Dienst anlässlich der für Ärztinnen und Ärzte vereinbarten - unterschiedlichen - Tarifverträge zwischen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände auf der einen und ver.di sowie dem Marburger Bund auf der anderen Seite BAG 18. April 2012 - 4 AZR 392/10 - Rn. 34 f., BAGE 141, 150; zur Tarifhistorie dieser Tarifverträge sh. BAG 7. Juli 2010 - 4 AZR 549/08 - Rn. 3, BAGE 135, 80).
- BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 706/09
Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung
Auszug aus BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20
Die Feststellungsklage kann sich auch auf einzelne Bedingungen oder Folgen aus einem Rechtsverhältnis, auf bestimmte Ansprüche oder Verpflichtungen oder auf den Umfang einer Leistungspflicht beschränken - sog. Elementenfeststellungsklage (…st. Rspr., etwa BAG 23. Januar 2019 - 4 AZR 541/17 - Rn. 15 mwN; 6. Juli 2011 - 4 AZR 706/09 - Rn. 15, BAGE 138, 269).Eine Planwidrigkeit liegt nur dann vor, wenn der Vertrag eine Bestimmung vermissen lässt, die erforderlich ist, um den ihm zu Grunde liegenden Regelungsplan zu verwirklichen, wenn also ohne Vervollständigung des Vertrags eine angemessene interessengerechte Lösung nicht zu erzielen ist (…BAG 20. Januar 2021 - 4 AZR 283/20 - Rn. 42; 6. Juli 2011 - 4 AZR 706/09 - Rn. 27, BAGE 138, 269;… 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 23, BAGE 134, 283).
- BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 517/15
Bestimmtheit eines Feststellungsantrags - Anwendbarkeit von Tarifverträgen des …
Auszug aus BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20
Damit hat sie jeweils zwei Streitgegenstände zur Entscheidung gestellt (BAG 25. Januar 2017 - 4 AZR 517/15 - Rn. 74 mwN, BAGE 158, 54).Nur dann ist zuverlässig erkennbar, worüber das Gericht eine Sachentscheidung treffen soll (…vgl. BAG 5. Juli 2017 - 4 AZR 867/16 - Rn. 16, BAGE 159, 351; 25. Januar 2017 - 4 AZR 517/15 - Rn. 18, BAGE 158, 54).
- BGH, 06.07.2016 - IV ZR 44/15
Krankentagegeldversicherung: Wirksamkeit einer Regelung über die Herabsetzung des …
Auszug aus BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20
In einem solchen Fall sind die Gerichte zu einer ergänzenden Vertragsauslegung weder in der Lage noch berechtigt (BGH 6. Juli 2016 - IV ZR 44/15 - Rn. 48, BGHZ 211, 51;… 3. Dezember 2015 - VII ZR 100/15 - Rn. 29). - BGH, 03.12.2015 - VII ZR 100/15
Allgemeine Geschäftsbedingungen in einem Handelsvertretervertrag mit einem …
Auszug aus BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 230/20
In einem solchen Fall sind die Gerichte zu einer ergänzenden Vertragsauslegung weder in der Lage noch berechtigt (…BGH 6. Juli 2016 - IV ZR 44/15 - Rn. 48, BGHZ 211, 51; 3. Dezember 2015 - VII ZR 100/15 - Rn. 29). - BAG, 16.12.2020 - 5 AZR 143/19
Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt("equal pay") - …
- BAG, 15.04.2015 - 4 AZR 796/13
Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder
- BAG, 13.03.2013 - 5 AZR 954/11
Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")
- BAG, 28.04.2021 - 4 AZR 229/20
vorgezogene Firmenrente, Tarifvertrag Übergangsversorgung für Flugbegleiter, …
- BAG, 22.09.2016 - 2 AZR 509/15
Ordentliche Änderungskündigung - Verhältnismäßigkeit
- BAG, 22.04.2009 - 4 ABR 14/08
Überleitung in den TVöD - Mitbestimmung des Betriebsrats
- EuGH, 04.06.2009 - C-243/08
DAS NATIONALE GERICHT MUSS DIE MISSBRÄUCHLICHKEIT EINER KLAUSEL IN EINEM VERTRAG …
- BAG, 14.12.2004 - 1 ABR 51/03
Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung
- BGH, 17.10.2019 - I ZR 34/18
Valentins - Markenrechtliche Lizenzvereinbarung aufgrund ergänzender …
- BAG, 21.11.2012 - 4 AZR 85/11
Haustarifvertrag - Ausgliederung im Wege der Spaltung
- BAG, 18.11.2020 - 5 AZR 57/20
Vergütung - Berücksichtigung von Zeiten einer Langzeiterkrankung bei den …
- BGH, 10.06.2020 - VIII ZR 360/18
Rückforderungsansprüche eines privaten Krankenversicherers aus übergegangenem …
- BAG, 10.10.2002 - 2 AZR 598/01
Betriebsbedingte Kündigung - Streichung einer Hierarchieebene - leitender …
- BAG, 13.05.2020 - 4 AZR 528/19
Bezugnahme auf Tarifvertrag - konstitutive Regelung - Tarifwechselklausel
- BAG, 16.10.2002 - 4 AZR 467/01
Bezugnahmeklausel und Betriebsübergang
- BAG, 22.03.2017 - 4 AZR 462/16
Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Anerkennungstarifvertrag
- BAG, 23.04.2009 - 6 AZR 263/08
Zustimmungserfordernis des Betriebsrats zur Kündigung
- BAG, 03.05.2006 - 4 AZR 795/05
Teilkündigung eines Anerkennungstarifvertrages
- BAG, 09.05.2007 - 4 AZR 319/06
Bezugnahmeklausel - Ausschluss einzelner Tarifverträge
- BAG, 22.07.1998 - 4 AZR 403/97
Nachwirkung eines Tarifvertrages
- BAG, 09.07.1980 - 4 AZR 564/78
Wahrung der Schriftform bei Bezugnahme auf einen verweisenden Tarifvertrag
- BAG, 22.02.2012 - 4 AZR 8/10
Dynamische tarifvertragliche Verweisung auf anderen Tarifvertrag ("dynamische …
- BAG, 21.01.2020 - 3 AZR 225/19
Betriebliche Altersversorgung - Tarifvertrag - Bezugnahme aufVBL-Satzung
- BGH, 27.01.1971 - VIII ZR 151/69
Vertragsverlängerung durch Sachverständigen
- BAG, 24.02.2011 - 6 AZR 634/09
Diakonische Einrichtung - Bezugnahme auf Arbeitsordnung
- BAG, 03.12.2008 - 5 AZR 469/07
Gleichbehandlung teilzeitbeschäftigter Orchestermusiker
- BAG, 10.03.2004 - 4 AZR 140/03
Dynamische tarifliche Blankettverweisung im Nachwirkungszeitraum - Tarifauslegung
- BAG, 30.01.1990 - 1 ABR 98/88
Mitbestimmung bei Eingruppierung
- BAG, 06.06.1958 - 1 AZR 515/57
Tarifvertrag - Nachwirkung der Rechtsnormen - Betriebsübliche Regelung - …
- BGH, 29.01.2019 - VI ZR 481/17
Verkehrsunfall eines Leasingfahrzeugs: Recht des Leasingnehmers gegen den …
- BGH, 24.03.2011 - I ZR 108/09
TÜV - Markenrechtsverletzung: Alternative Klagehäufung; Verstoß gegen das …
- BAG, 23.03.2011 - 4 AZR 366/09
Unwirksamkeit einer Differenzierungsklausel in der Form einer Spannenklausel
- BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 424/09
Gewerkschaftseintritt während Nachbindung des Arbeitgebers
- BAG, 05.07.2017 - 4 AZR 867/16
Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede
- BAG, 02.08.2018 - 6 AZR 437/17
Alternative Klagehäufung - Wochenfeiertag - § 6.1 TVöD-K
- BAG, 12.12.2018 - 4 AZR 147/17
Eingruppierung - (Erste) Fachkraft in der Rechtsbehelfsstelle
- BAG, 03.07.2019 - 4 AZR 312/18
Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - rechtsgeschäftlicher Inhalt …
- BAG, 29.08.2001 - 4 AZR 332/00
Dynamische Verweisung in Firmentarifvertrag auf Flächentarifverträge nach …
- BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 761/12
Ablösung verbandstariflicher Regelungen
- BAG, 19.11.2019 - 3 AZR 332/18
Betriebliche Altersversorgung - Anrechnung von Vordienstzeiten - Auslegung einer …
- BAG, 23.01.2019 - 4 AZR 541/17
Eingruppierung eines stellvertretenden Bereichsleiters in einer Spielbank
- BAG, 18.02.2020 - 3 AZR 492/18
Anpassung - institutionelle Zuwendungsempfänger
- BAG, 12.11.2024 - 9 AZR 71/24
Inflationsausgleichsprämie - Altersteilzeit
Deshalb muss, was auch konkludent möglich ist, eine Reihenfolge gebildet werden, in der die Streitgegenstände zur Entscheidung des Gerichts gestellt werden (…vgl. BAG 25. Januar 2024 - 6 AZR 363/22 - Rn. 62;… 25. Januar 2023 - 10 AZR 29/22 - Rn. 16; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 18 mwN). - BAG, 18.10.2023 - 5 AZR 22/23
Arbeit auf Abruf - Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
Für diese ist maßgeblich, was die Parteien bei einer angemessenen Abwägung der beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben als redliche Vertragsparteien vereinbart hätten (…st. Rspr., vgl. aus neuerer Zeit BAG 24. Mai 2023 - 7 AZR 169/22 - Rn. 27;… 9. Mai 2023 - 3 AZR 174/22 - Rn. 50; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 72;… 24. September 2019 - 9 AZR 273/18 - Rn. 28, BAGE 168, 54;… 18. November 2015 - 5 AZR 751/13 - Rn. 29;… BGH 17. Mai 2018 - VII ZR 157/17 - Rn. 30). - LAG Baden-Württemberg, 18.08.2026 - 2 Sa 14/24
Equal Pay - Entgelttransparenz - Gleichbehandlungsgrundsatz - Medianentgelt
Für die Kostenverteilung ist das Obsiegen oder Unterliegen mit Blick auf die geltend gemachten Streitgegenstände maßgeblich (…so ausdrücklich BAG 5. September 2023 - 9 AZR 329/22 - Rn. 51;… BGH 28. April 2016 - I ZR 254/14 - Rn. 72;… vgl. auch BAG 20. März 2024 - 4 AZR 142/23 -, BAGE 183, 110 ff, Rn. 78; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 90).
- BAG, 20.03.2025 - 7 AZR 46/24
Betriebsratsmitglied - Anpassung der Vergütung
Fehlt eine Rangfolgebestimmung, hat das Gericht auf die mangelnde Bestimmtheit der Klage hinzuweisen und auf eine zulässige Antragstellung hinzuwirken, § 139 ZPO (…ausf. BAG 20. Februar 2025 - 6 AZR 111/24 - Rn. 15 ff.; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 18 mwN). - LAG Köln, 21.07.2026 - 7 SLa 678/25
Inflationsausgleichsprämie Altersteilzeit Freistellungsphase
Deshalb muss, was auch konkludent möglich ist, eine Reihenfolge gebildet werden, in der die Streitgegenstände zur Entscheidung des Gerichts gestellt werden (vgl. BAG 25. Januar 2024 - 6 AZR 363/22 - Rn. 62; 25. Januar 2023 - 10 AZR 29/22 - Rn. 16; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 18 mwN - alle zitiert nach juris). - LAG Köln, 04.11.2025 - 7 SLa 319/25
Begründung der Berufung; Bestimmtheit des Klageantrags; arbeitsvertragliche …
Rn. 77 (1) Für die Zulässigkeit eines Feststellungsantrags ist nach § 256 Abs. 1 ZPO ein besonderes rechtliches Interesse daran erforderlich, dass das Bestehen oder Nichtbestehen eines Rechtsverhältnisses durch eine gerichtliche Entscheidung alsbald festgestellt wird (…st. Rspr., etwa BAG 21. Mai 2025 - 4 AZR 155/24 - Rn. 23; 11. Dezember 2024 - 4 AZR 44/24 - Rn. 62; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 24;… 15. Juli 2020 - 10 AZR 507/18 - Rn. 40).Die Feststellungsklage kann sich auf einzelne Bedingungen oder Folgen aus einem Rechtsverhältnis, auf bestimmte Ansprüche oder Verpflichtungen oder auf den Umfang einer Leistungspflicht beschränken - sog. Elementenfeststellungsklage (…st. Rspr., etwa BAG 21. Mai 2025 - 4 AZR 155/24 - Rn. 23; 11. Dezember 2024 - 4 AZR 44/24 - Rn. 62; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 24; 23. Januar 2019 - 4 AZR 541/17 - Rn. 15 mwN; 6. Juli 2011 - 4 AZR 706/09 - Rn. 15).
Der erforderliche Gegenwartsbezug kann dadurch hergestellt werden, dass der Kläger die Erfüllung konkreter Ansprüche aus einem in der Vergangenheit liegenden Zeitraum und damit einen gegenwärtigen rechtlichen Vorteil anstrebt (…st. Rspr., zB BAG 15. Juli 2020 - 10 AZR 507/18 - Rn. 40; 5. Juni 2019 - 10 AZR 100/18 (F) - Rn. 22; 3. Dezember 2019 - 9 AZR 54/19 - Rn. 13 mwN). Das Feststellungsinteresse ist allerdings nur dann gegeben, wenn durch die Entscheidung über den Feststellungsantrag ein zwischen den Parteien bestehender Streit über Leistungsverpflichtungen insgesamt bereinigt wird und das Rechtsverhältnis der Parteien abschließend geklärt werden kann (…BAG 21. Mai 2025 - 4 AZR 155/24 - Rn. 23; 11. Dezember 2024 - 4 AZR 44/24 - Rn. 62; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 24; 6. Juli 2011 - 4 AZR 424/09 - Rn. 19 f.)..
Nur dann ist zuverlässig erkennbar, worüber das Gericht eine Sachentscheidung treffen soll (vgl. BAG 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 21; 5. Juli 2017 - 4 AZR 867/16 - Rn. 16; 25. Januar 2017 - 4 AZR 517/15 - Rn. 18)..
Rn. 147 bb) Der Kläger hat seine Ansprüche nicht auf eine Tarifgebundenheit an die von UFO mit der AGVL geschlossenen Vergütungstarifverträge als eigenständigen Streitgegenstand (vgl. etwa BAG 4. Dezember 2024 - 10 AZR 185/20 - Rn. 20; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 19 mwN) gestützt.
Es ist hiernach zuverlässig erkennbar, zu Ansprüchen aus welchem Tarifvertrag das Gericht eine Sachentscheidung treffen soll (vgl. hierzu: BAG 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 21; 5. Juli 2017 - 4 AZR 867/16 - Rn. 16; 25. Januar 2017 - 4 AZR 517/15 - Rn. 18)..
Durch die Entscheidung über den Feststellungsantrag des Klägers kann danach der zwischen den Parteien bestehende Streit über die Leistungsverpflichtung der Beklagten insgesamt bereinigt werden (vgl. hierzu: BAG 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 24). Denn nach der konkretisierenden Angabe des Klägers in der mündlichen Verhandlung geht es ihm um einen Anspruch aus dem Tarifvertrag Ergebnisbeteiligung für das Kalenderjahr 2023 mit Verzinsung ab November 2024.
- BAG, 04.12.2024 - 10 AZR 185/20
Unterschiedliche Behandlung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten bei der …
Rn. 20 aa) Unter Zugrundelegung des für das arbeitsgerichtliche Urteilsverfahren geltenden zweigliedrigen Streitgegenstandsbegriffs (…vgl. dazu die st. Rspr., zB BAG 9. Juli 2024 - 9 AZR 227/23 - Rn. 13 mwN;… 20. Juni 2024 - 8 AZR 253/20 - Rn. 22 mwN) handelt es sich bei der Tarifanwendung kraft arbeitsvertraglicher Bezugnahme einerseits und der Tarifgeltung kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit andererseits nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts prozessual um unterschiedliche Streitgegenstände (vgl. zB BAG 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 19;… 25. Januar 2017 - 4 AZR 517/15 - Rn. 74 mwN, BAGE 158, 54;… 18. Mai 2011 - 4 AZR 457/09 - Rn. 15 mwN).Sie erfasst auch die Tarifverträge, an die die Arbeitgeberin (zukünftig) gebunden sein wird (…vgl. zu einer ähnlichen Klausel BAG 28. April 2021 - 4 AZR 229/20 - Rn. 23 mwN, BAGE 174, 382; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 52 ff.).
- BAG, 07.09.2022 - 5 AZR 128/22
Hypotax-Verfahren bei vorübergehender Auslandsentsendung
Der durch die Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag vermittelte vertragliche Anspruch auf den Tariflohn und der kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit unmittelbar und zwingend bestehende Anspruch (§ 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG) auf den Tariflohn nach den Entgelttarifverträgen stellen zwei Streitgegenstände dar (vgl. BAG 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 18 f.;… 25. Januar 2017 - 4 AZR 517/15 - Rn. 74, BAGE 158, 54). - LAG Köln, 20.04.2026 - 7 SLa 576/24
Feststellungsinteresse; Bestimmtheit; rechtsschutzgewährende Auslegung; …
Die Feststellungsklage kann sich auf einzelne Bedingungen oder Folgen aus einem Rechtsverhältnis, auf bestimmte Ansprüche oder Verpflichtungen oder auf den Umfang einer Leistungspflicht beschränken - sog. Elementenfeststellungsklage (…st. Rspr. BAG, etwa BAG 21. Mai 2025 - 4 AZR 155/24 - Rn. 23; 11. Dezember 2024 - 4 AZR 44/24 - Rn. 62; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 24)..Rn. 150 a) Für die Zulässigkeit eines Feststellungsantrags ist nach § 256 Abs. 1 ZPO, wie ausgeführt, ein besonderes rechtliches Interesse daran erforderlich, dass das Bestehen oder Nichtbestehen eines Rechtsverhältnisses durch eine gerichtliche Entscheidung alsbald festgestellt wird (…st. Rspr. BAG, etwa BAG 21. Mai 2025 - 4 AZR 155/24 - Rn. 23; 11. Dezember 2024 - 4 AZR 44/24 - Rn. 62; 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 24;… 15. Juli 2020 - 10 AZR 507/18 - Rn. 40).
- BAG, 31.07.2025 - 6 AZR 18/25
Diskriminierungsschutz - Befristung auf Regelaltersgrenze
Es ist jedoch auch möglich, noch im Lauf des Verfahrens von der (unzulässigen) alternativen auf die (zulässige) eventuelle Klagehäufung überzugehen und die Reihenfolge zu bestimmen, in der die prozessualen Ansprüche geltend gemacht werden sollen (vgl. BAG 28. April 2021 - 4 AZR 230/20 - Rn. 18 mwN). - BAG, 22.09.2021 - 7 ABR 13/20
Mitbestimmung des Betriebsrats - Versetzung - Feststellungsinteresse
- BAG, 28.06.2023 - 5 AZR 9/23
Vertraglicher Anspruch auf ein 13. Monatsgehalt
- BAG, 30.03.2022 - 10 AZR 419/19
Beteiligung an Privatliquidationserlösen - nachgeordnete Ärzte - konkludenter …
- LAG Köln, 29.05.2026 - 7 SLa 567/25
Gesamtzusage, Auslegung, Vergütungsanpassung, Verbraucherpreisindex, AGB, …
- BAG, 11.12.2024 - 4 AZR 44/24
Reichweite einer sog. Gleichstellungsabrede
- BAG, 25.01.2024 - 6 AZR 363/22
Höhergruppierung nach Stellenhöherbewertung im TV-L
- BAG, 23.02.2022 - 4 AZR 250/21
Unzulässiges Teilurteil - Zurückverweisung an das Landesarbeitsgericht - …
- BAG, 24.01.2024 - 4 AZR 120/23
Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge - Tarifwechselklausel - …
- BAG, 04.07.2024 - 6 AZR 206/23
Corona-Sonderzahlung - Teilzeit während Elternzeit - teilweise ruhendes …
- BAG, 14.02.2023 - 1 ABR 9/22
Betriebliche Vergütungsordnung - tarifgebundener Arbeitgeber
- LAG Köln, 29.05.2026 - 7 SLa 568/25
Gesamtzusage, Auslegung, Vergütungsanpassung, Verbraucherpreisindex, AGB, …
- BAG, 20.03.2025 - 7 AZR 159/24
Betriebsratsmitglied - Vergütungsanpassung
- BAG, 12.03.2024 - 3 AZR 150/23
Verschaffungsanspruch - Bezugnahme auf TVöD - Auslegung
- LAG Baden-Württemberg, 03.02.2025 - 9 Sa 34/24
Verstoß gegen Nachweisgesetz - Urlaubsabgeltung - Ausschlussfrist
- BAG, 24.01.2024 - 4 AZR 122/23
Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge - Tarifwechselklausel - …
- BAG, 16.08.2023 - 4 AZR 283/22
Eingruppierung eines Gärtners - besonders qualifizierte Spezialtätigkeiten - …
- LAG Köln, 29.05.2026 - 7 SLa 403/25
Gesamtzusage, Auslegung, Vergütungsanpassung, Verbraucherpreisindex, AGB, …
- LAG Köln, 29.05.2026 - 7 SLa 571/25
Gesamtzusage, Auslegung, Vergütungsanpassung, Verbraucherpreisindex, AGB, …
- BAG, 05.04.2023 - 7 AZR 224/22
Sachgrundlose Befristung - Arbeitnehmerüberlassung - tariflich verlängerte …
- BAG, 21.05.2025 - 4 AZR 155/24
Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke - Entfall der zeitlichen Dynamik - anzuwendende …
- LAG Köln, 29.05.2026 - 7 SLa 572/25
Gesamtzusage, Auslegung, Vergütungsanpassung, Verbraucherpreisindex, AGB, …
- BAG, 24.01.2024 - 4 AZR 114/23
Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit - Gruppenleiterin
- BAG, 27.04.2022 - 4 AZR 289/21
Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen - Reichweite einer Bezugnahmeklausel - …
- BAG, 20.03.2025 - 7 AZR 179/24
Betriebsratsmitglied - Vergütungsanpassung
- BAG, 05.04.2023 - 7 AZR 223/22
Sachgrundlose Befristung - Arbeitnehmerüberlassung - tariflich verlängerte …
- LAG Hessen, 28.02.2022 - 19 Sa 1431/20
1. Ein Anspruch auf eine tarifliche Sonderzahlung (Urlaubsgeld oder …
- BAG, 20.03.2024 - 4 AZR 142/23
Eingruppierung eines Vorarbeiters bei den Stationierungsstreitkräften
- BAG, 13.09.2023 - 10 AZR 270/22
Beitragspflicht zur Zusatzversorgungskasse der Brot- und Backwarenindustrie - …
- BAG, 16.02.2023 - 6 AZR 95/22
Stufenzuordnung nach Verschmelzung der DHL Delivery Regionalgesellschaften mit …
- BAG, 05.04.2023 - 7 AZR 239/22
Sachgrundlose Befristung - Arbeitnehmerüberlassung - tariflich verlängerte …
- BAG, 13.12.2023 - 5 AZR 307/22
Hypotax-Verfahren bei vorübergehender Auslandsentsendung
- LAG Hessen, 28.02.2022 - 19 Sa 504/21
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Objektive Klagehäufung im …
- BAG, 05.11.2025 - 7 AZR 186/24
(Freigestelltes) Betriebsratsmitglied - Vergütung
- BAG, 27.04.2022 - 4 AZR 262/21
Anspruch auf tarifliches Zusatzgeld nach dem Tarifvertrag Tarifliches Zusatzgeld …
- LAG Düsseldorf, 19.07.2024 - 7 Sa 1186/23
Anspruch eines Arbeitnehmers im Altersteilzeitarbeitsverhältnis auf Zahlung einer …
- BAG, 07.09.2022 - 5 AZR 502/21
Hypotax-Verfahren bei vorübergehender Auslandsentsendung
- BAG, 26.04.2023 - 4 AZR 249/21
Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit bei einer …
- BAG, 20.03.2024 - 4 AZR 218/23
Eingruppierung eines Vorarbeiters bei den Stationierungsstreitkräften
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.10.2021 - 5 Sa 211/20
Dynamische Bezugnahme auf Verbandstarifvertrag - Verbandsaustritt Arbeitgeber - …
- BAG, 17.07.2024 - 4 AZR 273/23
Eingruppierung - Führer eines Schwimmgreifers - körperlich/handwerklich geprägte …
- BAG, 16.10.2024 - 4 AZR 290/23
Eingruppierung - Spezialkenntnisse in der Zigarrenindustrie
- LAG Köln, 31.01.2024 - 5 Sa 422/23
Anspruch einer Theaterschauspielerin auf Vergütung für wegen eines Brands im …
- BAG, 13.12.2023 - 5 AZR 259/22
Hypotax-Verfahren bei vorübergehender Auslandsentsendung
- BAG, 15.04.2026 - 7 AZR 115/25
(Freigestelltes) Betriebsratsmitglied - Vergütungsanpassung
- BAG, 07.09.2022 - 5 AZR 503/21
Hypotax-Verfahren bei vorübergehender Auslandsentsendung
- BAG, 27.04.2022 - 4 AZR 290/21
Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen - Reichweite einer Bezugnahmeklausel - …
- BAG, 11.12.2024 - 4 AZR 201/23
Eingruppierung - Terminbearbeiter
- LAG Düsseldorf, 28.03.2025 - 7 SLa 41/24
Betriebsratsvergütung; Wechselschichtzulage; Regelungsbefugnis der …
- BAG, 03.12.2025 - 4 AZR 36/25
Eingruppierung eines Beschäftigten in einer Serviceeinheit - Gruppenleiter
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.12.2021 - 10 Sa 663/21
Kein Berufen des Arbeitgebers auf unwirksame Versetzungsklausel - Sozialauswahl
- BAG, 19.12.2024 - 6 AZR 252/23
Förderung zum Flugkapitän - Seniorität - Gleichbehandlung
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.03.2024 - 6 Sa 151/23
Behinderungsgerechte Beschäftigungsmöglichkeit - Annahmeverzug - Schadensersatz - …
- LAG Hamm, 15.02.2023 - 3 Sa 680/22
Feststellungsinteresse bei einer Eingruppierungsklage; Bezugspunkt der …
- LAG Düsseldorf, 28.03.2025 - 7 SLa 42/24
Umfang der Zuschläge eines Betriebsratsmitglieds für erforderliche …
- LAG Köln, 20.03.2025 - 8 SLa 63/24
- LAG Berlin-Brandenburg, 06.06.2024 - 14 Sa 1208/23
Anspruch eines in den Vorruhestand getretenen Arbeitnehmers auf Zahlung einer …
- LAG Hamm, 11.12.2024 - 3 SLa 727/24
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.03.2023 - 6 Sa 173/22
Aufklärungspflicht; Gebot fairen Verhandelns; Wegfall der Geschäftsgrundlage; …
- LAG Hamm, 30.03.2022 - 3 Sa 1049/21
Tarifliche Eingruppierungssystematik im TVöD -VKA; Arbeitsvorgang als …
- LAG Hessen, 20.01.2025 - 17 SLa 224/24
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.10.2021 - 5 Sa 355/20
Dynamische Bezugnahmeklausel - Gleichstellungsabrede - …
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2022 - 6 Sa 226/21
Eingruppierung - Ausschlussfrist - Darlegungslast
- LAG Baden-Württemberg, 07.02.2022 - 1 Sa 26/21
Inbezugnahme gekündigter Tarifvertrag - Zahlung einer Zuwendung
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.01.2023 - 6 Sa 136/22
Sozialplanabfindung - Speed-Prämie - Aufhebungsvertrag - ergänzende …
- LAG Köln, 23.02.2022 - 3 Sa 379/21
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.01.2023 - 6 Sa 173/22
Sozialplanabfindung - Speed-Prämie - Aufhebungsvertrag - ergänzende …
- LAG Köln, 23.02.2022 - 3 Sa 410/21
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.01.2023 - 6 Sa 137/22
Sozialplanabfindung - Speed-Prämie - Aufhebungsvertrag - ergänzende …
- LAG Hamm, 02.03.2022 - 3 Sa 878/21
Anrechnung der bei anderen Arbeitgebern erworbenen einschlägigen Berufserfahrung …
Bitte loggen Sie sich ein, um diese Funktion zu nutzen. Falls Sie noch kein Benutzerkonto haben, können Sie sich in weniger als einer Minute eines kostenlos anlegen "Registrieren".