Volltextveröffentlichungen (11)

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• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Bezugnahme auf einen Tarifvertrag - Inhaltskontrolle

• rechtsinformationen.bund.de

  Bezugnahme auf einen Tarifvertrag - Inhaltskontrolle

• rechtsprechung-im-internet.de

  § 310 Abs 4 S 1 BGB, § 310 Abs 4 S 3 BGB, § 307 Abs 3 BGB, § 307 Abs 1 BGB
  Bezugnahme auf einen Tarifvertrag - Inhaltskontrolle

• IWW

  § 305 Abs. 1 Satz 1 BGB, § ... 305c Abs. 2 BGB, § 305c Abs. 1 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 29 MTV, § 29 Ziff. 1 Buchst. b MTV, § 29 Ziff. 1 Buchst. a MTV, § 310 Abs. 4 BGB, § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB, §§ 305 ff. BGB, § 310 Abs. 4 Satz 3 BGB, § 307 Abs. 3 BGB, § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB, § 4 Abs. 3 TVG, § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG, § 9 Nr. 2 Halbs. 3 AÜG, § 9 Nr. 2 Halbs. 2 und 3 AÜG, Art. 5 Abs. 3 der Richtlinie 2008/104/EG, § 3 Satz 1 MiLoG, § 134 BGB, § 202 Abs. 1 BGB

• Betriebs-Berater

  Bezugnahme auf einen Tarifvertrag - Inhaltskontrolle - Ausschlussfrist

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Bezugnahme auf einen Tarifvertrag; Inhaltskontrolle; Ausschlussfrist; Kontrollprivileg des § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB

• rechtsportal.de

  Bezugnahme auf einen Tarifvertrag; Inhaltskontrolle; Ausschlussfrist; Kontrollprivileg des § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB

• rechtsportal.de

  Erstreckung der Bezugnahme von arbeitsvertraglich in Bezug genommenen tariflichen Regelungen auf die Gesamtheit der Regelungen eines einschlägigen Tarifvertrags; Kontrollprivileg nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB ; Individualvertragliche Vereinbarungen über ...

• datenbank.nwb.de

  Bezugnahme auf einen Tarifvertrag - Inhaltskontrolle

Kurzfassungen/Presse (2)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf einen Tarifvertrag - und die Inhaltskontrolle

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Auslegung einer Bezugnahmeklausel im …

Papierfundstellen

• ZIP 2025, 1484
• NZA 2025, 991

Wird zitiert von ... (13)Zitiert selbst (35)

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• BAG, 27.06.2018 - 10 AZR 290/17

  Rückzahlung einer tarifvertraglichen Sonderzuwendung bei Ausscheiden bis zum 31. …

  Auszug aus BAG, 29.01.2025 - 4 AZR 83/24

  Das gilt unabhängig davon, aufgrund welcher Regelungstechnik der betreffende Tarifvertrag auf das Arbeitsverhältnis anzuwenden ist (…BAG 7. Juli 2020 - 9 AZR 323/19 - Rn. 21; 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 29 mwN, BAGE 163, 144).

  Rn. 34 2. Das Kontrollprivileg nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB setzt allerdings eine Inbezugnahme der Gesamtheit der Regelungen des einschlägigen Tarifvertrags voraus (vgl. BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 29 f., BAGE 163, 144;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29).

  Erst die Gesamtheit der Regelungen eines Tarifvertrags begründet die Vermutung, dass dieser die divergierenden Interessen angemessen ausgleicht (vgl. ausf. BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 30, BAGE 163, 144;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29;… Bieder in Ulmer/Brandner/Hensen AGB-Recht 13. Aufl. Anh. § 310 BGB Rn. 36 mwN).

  Rn. 37 Um von der Vermutung der Angemessenheit ausgehen zu können, muss sich die Bezugnahme weiterhin auf einen einschlägigen Tarifvertrag beziehen (BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 31, BAGE 163, 144;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 27;… Bieder in Ulmer/Brandner/Hensen AGB-Recht 13. Aufl. Anh. § 310 BGB Rn. 36 mwN).

  Rn. 40 e) Danach genügt eine lediglich punktuelle Vereinbarung tariflicher Bestimmungen nicht (BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 30, BAGE 163, 144;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29).

  Unschädlich sind hingegen vertragliche Regelungen über Gegenstände, die tariflich nicht geregelt sind und deshalb keine verdrängende Wirkung entfalten sowie Vertragsbestimmungen, die zugunsten des Arbeitnehmers von den tariflichen Bestimmungen abweichen und deshalb auch im Fall einer beiderseitigen Tarifgebundenheit nach § 4 Abs. 3 TVG maßgebend wären (vgl. BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - aaO;… vgl. im Zusammenhang mit § 9 Nr. 2 Halbs. 3 AÜG aF BAG 16. Oktober 2019 - 4 AZR 66/18 - Rn. 16, BAGE 168, 96).

  Rn. 41 f) Ob das Kontrollprivileg bereits bei einer Verweisung auf sachlich und inhaltlich zusammenhängende geschlossene Regelungsbereiche oder -komplexe gilt (offengelassen in BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 31, BAGE 163, 144;… 18. September 2012 - 9 AZR 1/11 - Rn. 25;… 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 19, BAGE 131, 215;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29 f.;… bejahend: Clemenz/Kreft/Krause/Klumpp AGB Arbeitsrecht 3. Aufl. BGB § 307 Rn. 187;… Schaub ArbR-HdB/Linck 20. Aufl. § 35 Rn. 21;… Wiedemann/Oetker TVG 9. Aufl. § 3 Rn. 406;… Stoffels in Wolf/Lindacher/Pfeiffer AGB-Recht 7. Aufl. ArbR Rn. 129;… verneinend: Bieder in Ulmer/Brandner/Hensen AGB-Recht 13. Aufl. Anh. § 310 BGB Rn. 42;… Däubler/Deinert/Walser/Däubler AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht 5. Aufl. § 310 Rn. 52;… Clemenz/Kreft/Krause/Kreft aaO BGB § 310 Rn. 76;… ErfK/Preis 25. Aufl. BGB § 310 Rn. 11 f.;… Löwisch/Rieble TVG 4. Aufl. § 3 Rn. 562;… Däubler/Ulber TVG 5. Aufl. Einleitung Rn. 673), bedarf vorliegend keiner Entscheidung.

  Rn. 42 3. Eine Inbezugnahme des gesamten Tarifwerks ist hingegen nicht erforderlich (…vgl. BAG 3. Juli 2019 - 10 AZR 300/18 - Rn. 14 f.; 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 29, BAGE 163, 144;… 18. September 2012 - 9 AZR 1/11 - Rn. 24 f.;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 28 f.;… 28. Juni 2007 - 6 AZR 750/06 - Rn. 22, BAGE 123, 191;… 26. April 2006 - 5 AZR 403/05 - Rn. 13, BAGE 118, 60;… Clemenz/Kreft/Krause/Kreft AGB Arbeitsrecht 3. Aufl. BGB § 310 Rn. 69a;… Wiedemann/Oetker TVG 9. Aufl. § 3 Rn. 404;… Löwisch/Rieble TVG 4. Aufl. § 3 Rn. 563;… aA Däubler/Deinert/Walser/Däubler AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht 5. Aufl. § 310 Rn. 46;… für Tariföffnungsklauseln Däubler/Ulber TVG 5. Aufl. Einleitung Rn. 673).

• BAG, 06.05.2009 - 10 AZR 390/08

  Ausschlussfrist - Versicherungsgewerbe

  Auszug aus BAG, 29.01.2025 - 4 AZR 83/24

  Rn. 34 2. Das Kontrollprivileg nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB setzt allerdings eine Inbezugnahme der Gesamtheit der Regelungen des einschlägigen Tarifvertrags voraus (…vgl. BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 29 f., BAGE 163, 144; 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29).

  Erst die Gesamtheit der Regelungen eines Tarifvertrags begründet die Vermutung, dass dieser die divergierenden Interessen angemessen ausgleicht (…vgl. ausf. BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 30, BAGE 163, 144; 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29;… Bieder in Ulmer/Brandner/Hensen AGB-Recht 13. Aufl. Anh. § 310 BGB Rn. 36 mwN).

  Rn. 37 Um von der Vermutung der Angemessenheit ausgehen zu können, muss sich die Bezugnahme weiterhin auf einen einschlägigen Tarifvertrag beziehen (…BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 31, BAGE 163, 144; 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 27;… Bieder in Ulmer/Brandner/Hensen AGB-Recht 13. Aufl. Anh. § 310 BGB Rn. 36 mwN).

  Rn. 39 d) Aus der Entscheidung des Zehnten Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 6. Mai 2009 (- 10 AZR 390/08 -) ergibt sich nichts Abweichendes.

  Rn. 40 e) Danach genügt eine lediglich punktuelle Vereinbarung tariflicher Bestimmungen nicht (…BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 30, BAGE 163, 144; 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29).

  Rn. 41 f) Ob das Kontrollprivileg bereits bei einer Verweisung auf sachlich und inhaltlich zusammenhängende geschlossene Regelungsbereiche oder -komplexe gilt (…offengelassen in BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 31, BAGE 163, 144;… 18. September 2012 - 9 AZR 1/11 - Rn. 25;… 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 19, BAGE 131, 215; 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29 f.;… bejahend: Clemenz/Kreft/Krause/Klumpp AGB Arbeitsrecht 3. Aufl. BGB § 307 Rn. 187;… Schaub ArbR-HdB/Linck 20. Aufl. § 35 Rn. 21;… Wiedemann/Oetker TVG 9. Aufl. § 3 Rn. 406;… Stoffels in Wolf/Lindacher/Pfeiffer AGB-Recht 7. Aufl. ArbR Rn. 129;… verneinend: Bieder in Ulmer/Brandner/Hensen AGB-Recht 13. Aufl. Anh. § 310 BGB Rn. 42;… Däubler/Deinert/Walser/Däubler AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht 5. Aufl. § 310 Rn. 52;… Clemenz/Kreft/Krause/Kreft aaO BGB § 310 Rn. 76;… ErfK/Preis 25. Aufl. BGB § 310 Rn. 11 f.;… Löwisch/Rieble TVG 4. Aufl. § 3 Rn. 562;… Däubler/Ulber TVG 5. Aufl. Einleitung Rn. 673), bedarf vorliegend keiner Entscheidung.

  Rn. 42 3. Eine Inbezugnahme des gesamten Tarifwerks ist hingegen nicht erforderlich (…vgl. BAG 3. Juli 2019 - 10 AZR 300/18 - Rn. 14 f.;… 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 29, BAGE 163, 144;… 18. September 2012 - 9 AZR 1/11 - Rn. 24 f.; 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 28 f.;… 28. Juni 2007 - 6 AZR 750/06 - Rn. 22, BAGE 123, 191;… 26. April 2006 - 5 AZR 403/05 - Rn. 13, BAGE 118, 60;… Clemenz/Kreft/Krause/Kreft AGB Arbeitsrecht 3. Aufl. BGB § 310 Rn. 69a;… Wiedemann/Oetker TVG 9. Aufl. § 3 Rn. 404;… Löwisch/Rieble TVG 4. Aufl. § 3 Rn. 563;… aA Däubler/Deinert/Walser/Däubler AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht 5. Aufl. § 310 Rn. 46;… für Tariföffnungsklauseln Däubler/Ulber TVG 5. Aufl. Einleitung Rn. 673).

• BAG, 16.10.2019 - 4 AZR 66/18

  Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz' durch Bezugnahme auf Tarifvertrag

  Auszug aus BAG, 29.01.2025 - 4 AZR 83/24

  Rn. 18 a) Durch die Formulierung "sämtliche weiteren Vertragsbestandteile" wird für einen verständigen und redlichen Vertragspartner des Klauselverwenders erkennbar zum Ausdruck gebracht, dass im Arbeitsverhältnis die Bestimmungen des MTV zur Anwendung kommen sollen, soweit der Arbeitsvertrag keine abweichende Regelung enthält (vgl. dazu BAG 16. Oktober 2019 - 4 AZR 66/18 - Rn. 30, BAGE 168, 96).

  Rn. 28 bb) Die Bezugnahmeklausel ist auch nicht deshalb intransparent, weil die Arbeitsvertragsparteien zu einzelnen Gegenständen darüber hinaus im Arbeitsvertrag ausformulierte Regelungen getroffen und damit zum Ausdruck gebracht haben, dass unabhängig von dem vertraglich in Bezug genommenen Tarifvertrag diese Bestimmungen für das Arbeitsverhältnis maßgebend sein sollen (vgl. BAG 16. Oktober 2019 - 4 AZR 66/18 - Rn. 30, BAGE 168, 96).

  Unschädlich sind hingegen vertragliche Regelungen über Gegenstände, die tariflich nicht geregelt sind und deshalb keine verdrängende Wirkung entfalten sowie Vertragsbestimmungen, die zugunsten des Arbeitnehmers von den tariflichen Bestimmungen abweichen und deshalb auch im Fall einer beiderseitigen Tarifgebundenheit nach § 4 Abs. 3 TVG maßgebend wären (…vgl. BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - aaO; vgl. im Zusammenhang mit § 9 Nr. 2 Halbs. 3 AÜG aF BAG 16. Oktober 2019 - 4 AZR 66/18 - Rn. 16, BAGE 168, 96).

  Rn. 45 c) Dies steht nicht im Widerspruch zur Entscheidung des Senats vom 16. Oktober 2019 (- 4 AZR 66/18 - Rn. 16 ff., BAGE 168, 96).

  Das wäre nur dann der Fall, wenn die Parteien bei Vertragsschluss am 31. Januar 2008 (…zum maßgebenden Zeitpunkt einer AGB-Kontrolle BAG 9. Juli 2024 - 9 AZR 227/23 - Rn. 23) den ausdrücklich in den Arbeitsvertrag aufgenommenen Regelungen zur Abgeltung von Überstunden, der Kündigungsfrist und der Altersgrenze eine nur "deklaratorische", den Wortlaut des in Bezug genommenen Tarifvertrags lediglich wiedergebende Bedeutung beigemessen und damit gleichsam die Bezugnahme ausformuliert hätten (vgl. BAG 16. Oktober 2019 - 4 AZR 66/18 - Rn. 30, BAGE 168, 96;… 28. Januar 2015 - 5 AZR 122/13 - Rn. 16 f. mwN), der MTV hierzu keine Regelungen enthielte oder die vertraglichen Vereinbarungen sich als günstiger darstellten.

• BAG, 18.09.2012 - 9 AZR 1/11

  Tarifliche Ausschlussfrist - Mindestlänge in Bezug auf Urlaubsabgeltung - …

  Auszug aus BAG, 29.01.2025 - 4 AZR 83/24

  Aus den Begriffen "wie" und "etc." ergibt sich vielmehr, dass diese Aufzählung nur beispielhaft und gerade nicht abschließend ist (vgl. BAG 18. September 2012 - 9 AZR 1/11 - Rn. 25).

  Rn. 41 f) Ob das Kontrollprivileg bereits bei einer Verweisung auf sachlich und inhaltlich zusammenhängende geschlossene Regelungsbereiche oder -komplexe gilt (…offengelassen in BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 31, BAGE 163, 144; 18. September 2012 - 9 AZR 1/11 - Rn. 25;… 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 19, BAGE 131, 215;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29 f.;… bejahend: Clemenz/Kreft/Krause/Klumpp AGB Arbeitsrecht 3. Aufl. BGB § 307 Rn. 187;… Schaub ArbR-HdB/Linck 20. Aufl. § 35 Rn. 21;… Wiedemann/Oetker TVG 9. Aufl. § 3 Rn. 406;… Stoffels in Wolf/Lindacher/Pfeiffer AGB-Recht 7. Aufl. ArbR Rn. 129;… verneinend: Bieder in Ulmer/Brandner/Hensen AGB-Recht 13. Aufl. Anh. § 310 BGB Rn. 42;… Däubler/Deinert/Walser/Däubler AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht 5. Aufl. § 310 Rn. 52;… Clemenz/Kreft/Krause/Kreft aaO BGB § 310 Rn. 76;… ErfK/Preis 25. Aufl. BGB § 310 Rn. 11 f.;… Löwisch/Rieble TVG 4. Aufl. § 3 Rn. 562;… Däubler/Ulber TVG 5. Aufl. Einleitung Rn. 673), bedarf vorliegend keiner Entscheidung.

  Rn. 42 3. Eine Inbezugnahme des gesamten Tarifwerks ist hingegen nicht erforderlich (…vgl. BAG 3. Juli 2019 - 10 AZR 300/18 - Rn. 14 f.;… 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 29, BAGE 163, 144; 18. September 2012 - 9 AZR 1/11 - Rn. 24 f.;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 28 f.;… 28. Juni 2007 - 6 AZR 750/06 - Rn. 22, BAGE 123, 191;… 26. April 2006 - 5 AZR 403/05 - Rn. 13, BAGE 118, 60;… Clemenz/Kreft/Krause/Kreft AGB Arbeitsrecht 3. Aufl. BGB § 310 Rn. 69a;… Wiedemann/Oetker TVG 9. Aufl. § 3 Rn. 404;… Löwisch/Rieble TVG 4. Aufl. § 3 Rn. 563;… aA Däubler/Deinert/Walser/Däubler AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht 5. Aufl. § 310 Rn. 46;… für Tariföffnungsklauseln Däubler/Ulber TVG 5. Aufl. Einleitung Rn. 673).

  Die Vermutung der Angemessenheit gilt bereits für die Gesamtheit der Regelungen eines Tarifvertrags (…BAG 3. Juli 2019 - 10 AZR 300/18 - Rn. 15; 18. September 2012 - 9 AZR 1/11 - Rn. 25) und nicht nur für Tarifwerke insgesamt.

• BAG, 07.07.2020 - 9 AZR 323/19

  Urlaubsabgeltungsanspruch - tarifliche Ausschlussfristen

  Auszug aus BAG, 29.01.2025 - 4 AZR 83/24

  Das gilt unabhängig davon, aufgrund welcher Regelungstechnik der betreffende Tarifvertrag auf das Arbeitsverhältnis anzuwenden ist (BAG 7. Juli 2020 - 9 AZR 323/19 - Rn. 21;… 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 29 mwN, BAGE 163, 144).

  Der Tarifvertrag muss das Arbeitsverhältnis in seinem räumlichen, fachlichen und persönlichen Geltungsbereich erfassen (BAG 7. Juli 2020 - 9 AZR 323/19 - Rn. 21 mwN).

  Anders als bei einer von der Arbeitgeberin gestellten Ausschlussfristenregelung führen die fehlenden Ausnahmen des gesetzlichen Mindestlohns und der Haftung wegen Vorsatzes nicht zur Unwirksamkeit der Regelung wegen Intransparenz, denn bei tariflichen Ausschlussfristen findet eine Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB gemäß § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB nicht statt (BAG 7. Juli 2020 - 9 AZR 323/19 - Rn. 23;… 20. Juni 2018 - 5 AZR 377/17 - aaO mwN).

• BAG, 21.11.2012 - 4 AZR 85/11

  Haustarifvertrag - Ausgliederung im Wege der Spaltung

  Auszug aus BAG, 29.01.2025 - 4 AZR 83/24

  Rn. 24 aa) Dynamische Verweisungen auf einschlägige Tarifverträge sind im Arbeitsleben als Gestaltungsinstrument so verbreitet, dass ihre Aufnahme in Formularverträge nicht iSd. § 305c Abs. 1 BGB überraschend ist (…vgl. BAG 16. Juni 2021 - 10 AZR 31/20 - Rn. 23; 21. November 2012 - 4 AZR 85/11 - Rn. 33, BAGE 144, 36).

  Das gilt auch, wenn nicht auf den Tarifvertrag insgesamt, sondern nur auf einzelne Regelungsbereiche verwiesen wird (vgl. BAG 21. November 2012 - 4 AZR 85/11 - aaO).

  Das ist zur Wahrung des Transparenzgebots ausreichend (…BAG 23. Januar 2019 - 4 AZR 541/17 - Rn. 42; 21. November 2012 - 4 AZR 85/11 - Rn. 35, BAGE 144, 36).

• BAG, 23.01.2019 - 4 AZR 541/17

  Eingruppierung eines stellvertretenden Bereichsleiters in einer Spielbank

  Auszug aus BAG, 29.01.2025 - 4 AZR 83/24

  Das ist zur Wahrung des Transparenzgebots ausreichend (BAG 23. Januar 2019 - 4 AZR 541/17 - Rn. 42;… 21. November 2012 - 4 AZR 85/11 - Rn. 35, BAGE 144, 36).

  Hinsichtlich der den Mindestlohn übersteigenden Entgeltansprüche bleibt die Verfallklausel wirksam (…BAG 27. Oktober 2020 - 9 AZR 531/19 - Rn. 15; 23. Januar 2019 - 4 AZR 541/17 - Rn. 41;… 20. Juni 2018 - 5 AZR 377/17 - Rn. 25, BAGE 163, 99;… zu Ausschlussklauseln in kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen vgl. BAG 30. Oktober 2019 - 6 AZR 465/18 - Rn. 36, BAGE 168, 254).

  Im Übrigen bleibt sie wirksam (…BAG 27. Oktober 2020 - 9 AZR 531/19 - Rn. 14; 23. Januar 2019 - 4 AZR 541/17 - Rn. 41;… 26. September 2013 - 8 AZR 1013/12 - Rn. 30, 40, 43).

• BAG, 20.06.2018 - 5 AZR 377/17

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - gesetzlicher Mindestlohn - …

  Auszug aus BAG, 29.01.2025 - 4 AZR 83/24

  Hinsichtlich der den Mindestlohn übersteigenden Entgeltansprüche bleibt die Verfallklausel wirksam (…BAG 27. Oktober 2020 - 9 AZR 531/19 - Rn. 15;… 23. Januar 2019 - 4 AZR 541/17 - Rn. 41; 20. Juni 2018 - 5 AZR 377/17 - Rn. 25, BAGE 163, 99;… zu Ausschlussklauseln in kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen vgl. BAG 30. Oktober 2019 - 6 AZR 465/18 - Rn. 36, BAGE 168, 254).

  Anders als bei einer von der Arbeitgeberin gestellten Ausschlussfristenregelung führen die fehlenden Ausnahmen des gesetzlichen Mindestlohns und der Haftung wegen Vorsatzes nicht zur Unwirksamkeit der Regelung wegen Intransparenz, denn bei tariflichen Ausschlussfristen findet eine Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB gemäß § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB nicht statt (…BAG 7. Juli 2020 - 9 AZR 323/19 - Rn. 23; 20. Juni 2018 - 5 AZR 377/17 - aaO mwN).

• BAG, 27.10.2020 - 9 AZR 531/19

  Urlaubsabgeltungsanspruch - tarifliche Ausschlussfristen

  Auszug aus BAG, 29.01.2025 - 4 AZR 83/24

  Hinsichtlich der den Mindestlohn übersteigenden Entgeltansprüche bleibt die Verfallklausel wirksam (BAG 27. Oktober 2020 - 9 AZR 531/19 - Rn. 15;… 23. Januar 2019 - 4 AZR 541/17 - Rn. 41;… 20. Juni 2018 - 5 AZR 377/17 - Rn. 25, BAGE 163, 99;… zu Ausschlussklauseln in kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen vgl. BAG 30. Oktober 2019 - 6 AZR 465/18 - Rn. 36, BAGE 168, 254).

  Im Übrigen bleibt sie wirksam (BAG 27. Oktober 2020 - 9 AZR 531/19 - Rn. 14;… 23. Januar 2019 - 4 AZR 541/17 - Rn. 41;… 26. September 2013 - 8 AZR 1013/12 - Rn. 30, 40, 43).

• BAG, 03.07.2019 - 10 AZR 300/18

  Sonderzahlung - tarifvertragliche Stichtagsklausel

  Auszug aus BAG, 29.01.2025 - 4 AZR 83/24

  Rn. 42 3. Eine Inbezugnahme des gesamten Tarifwerks ist hingegen nicht erforderlich (vgl. BAG 3. Juli 2019 - 10 AZR 300/18 - Rn. 14 f.;… 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 29, BAGE 163, 144;… 18. September 2012 - 9 AZR 1/11 - Rn. 24 f.;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 28 f.;… 28. Juni 2007 - 6 AZR 750/06 - Rn. 22, BAGE 123, 191;… 26. April 2006 - 5 AZR 403/05 - Rn. 13, BAGE 118, 60;… Clemenz/Kreft/Krause/Kreft AGB Arbeitsrecht 3. Aufl. BGB § 310 Rn. 69a;… Wiedemann/Oetker TVG 9. Aufl. § 3 Rn. 404;… Löwisch/Rieble TVG 4. Aufl. § 3 Rn. 563;… aA Däubler/Deinert/Walser/Däubler AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht 5. Aufl. § 310 Rn. 46;… für Tariföffnungsklauseln Däubler/Ulber TVG 5. Aufl. Einleitung Rn. 673).

  Die Vermutung der Angemessenheit gilt bereits für die Gesamtheit der Regelungen eines Tarifvertrags (BAG 3. Juli 2019 - 10 AZR 300/18 - Rn. 15;… 18. September 2012 - 9 AZR 1/11 - Rn. 25) und nicht nur für Tarifwerke insgesamt.

• BAG, 12.06.2024 - 4 AZR 202/23

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Ablösungs- oder …
• BAG, 30.10.2019 - 6 AZR 465/18

  Die Bezugnahme im Arbeitsvertrag auf kirchliche Arbeitsrechtsregelungen genügt …
• BAG, 11.04.2018 - 4 AZR 119/17

  Dynamische Bezugnahmeklausel - Änderung durch Betriebsvereinbarung
• BAG, 05.07.2022 - 9 AZR 341/21

  AGB-Kontrolle - Verfallklausel
• BAG, 21.05.2014 - 4 AZR 50/13

  Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Schuldrechtliche Vereinbarung von …
• BAG, 24.09.2019 - 9 AZR 273/18

  Ausschlussklausel - "Altvertrag" - ergänzende Vertragsauslegung
• BAG, 28.06.2007 - 6 AZR 750/06

  Bezugnahme auf TV - AGB-Kontrolle - Wartezeit-Kündigung
• BAG, 18.11.2020 - 5 AZR 21/20

  Außertariflicher Arbeitnehmer - Anspruch auf tarifliche Abstandsklausel wahrende …
• BAG, 09.07.2024 - 9 AZR 227/23

  AGB - Rückzahlung von Studienkosten
• BAG, 07.06.2006 - 4 AZR 316/05

  Tarifvertragliche Residenzpflicht eines Hausmeisters
• BAG, 15.07.2009 - 5 AZR 867/08

  Freizeitausgleich für nächtlichen Bereitschaftsdienst
• BAG, 26.09.2013 - 8 AZR 1013/12

  Schadensersatz - Mobbing - Ausschlussfrist
• BAG, 26.04.2006 - 5 AZR 403/05

  Ausschlussfrist
• BAG, 26.02.2020 - 4 AZR 48/19

  Tarifvertrag - Ausgestaltung durch Dritte - Normenklarheit
• BAG, 16.06.2021 - 10 AZR 31/20

  Schicht- und Einmannfahrerzulagen für Omnibusfahrer - arbeitsvertragliche …
• BAG, 05.09.2023 - 9 AZR 350/22

  Kostenbeteiligung des Flugschülers - Pilotenausbildung - Risiko einer wertlosen …
• BAG, 28.01.2015 - 5 AZR 122/13

  Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Ausschlussfristen - …
• BAG, 20.06.2023 - 1 AZR 265/22

  Vermittlungsprovision - Erstattungspflicht des Arbeitnehmers - AGB - …
• BAG, 25.11.2009 - 10 AZR 779/08

  Betriebliche Übung - Beseitigung - kein Erklärungswert des Schweigens
• BAG, 02.06.2021 - 4 AZR 387/20

  Eingruppierung - Tarifautomatik - konstitutive oder deklaratorische …
• BAG, 30.08.2017 - 4 AZR 443/15

  Zeitdynamische Bezugnahmeklausel - Betriebsübergang
• BAG, 22.02.2023 - 4 AZR 68/22

  Tarifliche Entgelterhöhung - aufschiebende Bedingung - tarifliches …
• BAG, 24.01.2024 - 4 AZR 120/23

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge - Tarifwechselklausel - …
• BAG, 20.08.2024 - 9 AZR 256/23

  Kostenbeteiligung des Flugschülers - Pilotenausbildung - Risiko einer wertlosen …
• LAG Hessen, 01.03.2024 - 10 Sa 911/23

  Anspruch des Klägers gegen seinen ehemaligen Arbeitgeber auf rückständiges …

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• BAG, 02.07.2025 - 10 AZR 162/24

  Bezugnahme auf einen Tarifvertrag - Inhaltskontrolle

  Einer ausdrücklichen "Jeweiligkeits-Klausel" bedurfte es nicht (st. Rspr., vgl. zB BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 16 mwN).

  Rn. 22 b) Die Annahme einer umfassenden Bezugnahme scheidet vorliegend aus, weil die Regelungen in §§ 16, 17 und 20 des Arbeitsvertrags von denen in §§ 5, 7 und 41 RTV abweichen und in den vertraglichen Bestimmungen die Bezugnahme nicht lediglich durch eine wörtliche Wiedergabe der bei Vertragsschluss geltenden Bestimmungen des Tarifvertrags in einem deklaratorischen Sinn "ausformuliert" ist (vgl. BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 46;… 16. Oktober 2019 - 4 AZR 66/18 - Rn. 30, BAGE 168, 96;… 28. Januar 2015 - 5 AZR 122/13 - Rn. 16 f. mwN).

  Das gilt unabhängig davon, aufgrund welcher Regelungstechnik der betreffende Tarifvertrag auf das Arbeitsverhältnis anzuwenden ist (st. Rspr., vgl. zB BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 33 mwN; vgl. auch die Gesetzesbegründung BT-Drs. 14/6857 S. 54).

  Beschränkt sich die Bezugnahme auf einzelne Vorschriften eines Tarifvertrags, entfällt die durch § 310 Abs. 4 Satz 3 BGB erzeugte Privilegierung (st. Rspr., vgl. BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 40;… 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 29 f. mwN, BAGE 163, 144;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29).

  Dies gilt auch dann, wenn sich die beschränkte Verweisung auf sachlich und inhaltlich zusammenhängende geschlossene Regelungsbereiche oder -komplexe bezieht (…ebenso Bieder in Ulmer/Brandner/Hensen AGB-Recht 13. Aufl. Anh. § 310 Rn. 42;… Däubler/Deinert/Walser/Däubler AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht 5. Aufl. § 310 Rn. 52;… Clemenz/Kreft/Krause/Kreft AGB Arbeitsrecht 3. Aufl. BGB § 310 Rn. 76;… ErfK/Preis 25. Aufl. BGB § 310 Rn. 11 f.;… Löwisch/Rieble TVG 4. Aufl. § 3 Rn. 562;… Däubler/Ulber TVG 5. Aufl. Einleitung Rn. 673; offengelassen in BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 41;… 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 31, aaO;… 18. September 2012 - 9 AZR 1/11 - Rn. 25;… 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 19, BAGE 131, 215;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29 f.;… verneinend Clemenz/Kreft/Krause/Klumpp AGB Arbeitsrecht 3. Aufl. BGB § 307 Rn. 187;… MüKoBGB/Spinner 9. Aufl. BGB § 611a Rn. 64;… Schaub ArbR-HdB/Linck 20. Aufl. § 35 Rn. 21;… Wiedemann/Oetker TVG 9. Aufl. § 3 Rn. 406;… Stoffels in Wolf/Lindacher/Pfeiffer AGB-Recht 7. Aufl. ArbR Rn. 129).

  Aufgrund der Gleichstellung von Tarifverträgen mit Rechtsvorschriften liegt ein Abweichen von Rechtsvorschriften vor, wenn nicht der gesamte Tarifvertrag in Bezug genommen wird (vgl. BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 35 mwN).

  Rn. 32 (2) Allerdings begründet erst die Gesamtheit der Regelungen eines Tarifvertrags grundsätzlich die Vermutung, dass dieser die divergierenden Interessen angemessen ausgleicht (vgl. BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 36;… Bieder in Ulmer/Brandner/Hensen AGB-Recht 13. Aufl. Anh. § 310 Rn. 36 mwN).

  Einzelverweise auf bestimmte Regelungen schließen deshalb die Inhaltskontrolle grundsätzlich auch dann nicht aus, wenn auf Vorschriften des einschlägigen Tarifvertrags verwiesen wird (st. Rspr., vgl. BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 40;… 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 28 f. mwN, aaO;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29).

  Die unveränderte Übernahme des auf dieser Begründung basierenden Gesetzesentwurfs der Bundesregierung bestätigt, dass das Kontrollprivileg nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB nach der ausdrücklichen Intention des Gesetzgebers nur greifen sollte, wenn der "gesamte" Tarifvertrag in Bezug genommen wird (ebenso BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 38).

  Rn. 40 ee) Soweit Ausführungen in der Entscheidung des Senats vom 6. Mai 2009 (…- 10 AZR 390/08 - Rn. 29 f.) - über die Situation der vollständigen Inbezugnahme eines geschlossenen Regelungssystems für einen bestimmten Personenkreis innerhalb eines Tarifvertrags hinaus (dort: Angestellte des Versicherungsaußendienstes; vgl. auch BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 39) - anders verstanden werden könnten, hält der Senat aus den genannten Gründen daran nicht fest.

  Rn. 41 c) Unschädlich sind hingegen vertragliche Regelungen über Gegenstände, die tariflich nicht geregelt sind und deshalb keine verdrängende Wirkung entfalten sowie Vertragsbestimmungen, die zugunsten des Arbeitnehmers von den tariflichen Bestimmungen abweichen und deshalb auch im Fall einer beiderseitigen Tarifgebundenheit nach § 4 Abs. 3 TVG maßgebend wären (vgl. BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 40 mwN;… vgl. im Zusammenhang mit § 9 Nr. 2 Halbs. 3 AÜG aF BAG 16. Oktober 2019 - 4 AZR 66/18 - Rn. 16, BAGE 168, 96).

  Die Tarifvertragsparteien machen dadurch, dass sie Gegenstände in getrennten Tarifverträgen regeln, die ggf. zu unterschiedlichen Zeitpunkten in und außer Kraft treten, selbst deutlich, dass zwischen diesen Regelungsbereichen kein untrennbarer Zusammenhang besteht (vgl. hierzu ausführlich BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 42 ff.;… zu den Besonderheiten der Tariföffnungsklauseln in § 8 Abs. 2 Satz 3 AÜG und § 9 Nr. 2 Halbs. 2 und 3 AÜG aF BAG 16. Dezember 2020 - 5 AZR 131/19 - Rn. 13, BAGE 173, 242;… 16. Oktober 2019 - 4 AZR 66/18 - Rn. 16 ff., BAGE 168, 96).

  Die vom Landesarbeitsgericht insoweit getroffenen Feststellungen zum Inhalt des "nur" vertraglich in Bezug genommen RTV hat die Beklagte nicht angegriffen (vgl. zB BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 48 mwN;… 12. Juni 2024 - 4 AZR 202/23 - Rn. 44 mwN).

• LAG Hamm, 26.08.2025 - 17 SLa 963/24
  Hinsichtlich der den Mindestlohn übersteigenden Entgeltansprüche bleibt die Verfallklausel wirksam (BAG 29.01.2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 50 mwN).

  Im Übrigen bleibt sie wirksam (BAG 29.01.2025 - 4 AZR 83/24 - aaO mwN).

  Es handelt sich um einen Anspruch aus dem Arbeitsverhältnis (vgl. allg. BAG 29.01.2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 31).

  Er betrifft nicht den gesetzlichen Mindestlohn oder Ansprüche iSd. § 202 Abs. 1 BGB (vgl. auch BAG 29.01.2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 51).

• LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2026 - 2 SLa 275/25

  Rückzahlung einer Jahressonderzahlung - Bezugnahme auf einen Tarifvertrag - …

  Das gilt unabhängig davon, aufgrund welcher Regelungstechnik der betreffende Tarifvertrag auf das Arbeitsverhältnis anzuwenden ist (BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 34, 7. Juli 2020 - 9 AZR 323/19 - Rn. 21;… 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 29 mwN, jeweils zitiert nach juris). Das Kontrollprivileg nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB setzt allerdings eine Inbezugnahme der Gesamtheit der Regelungen des einschlägigen Tarifvertrags voraus (…vgl. BAG 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 29 f.;… 6. Mai 2009 - 10 AZR 390/08 - Rn. 29, jeweils zitiert nach juris). Tarifverträge sind von der Inhaltskontrolle nach § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB ausgenommen, weil für sie aufgrund der vorauszusetzenden Verhandlungsparität der Tarifpartner die Vermutung der Angemessenheit besteht.

  Erst die Gesamtheit der Regelungen eines Tarifvertrags begründet die Vermutung, dass dieser die divergierenden Interessen angemessen ausgleicht (vgl. BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 36, 27. Juni 2018 - 10 AZR 290/17 - Rn. 30, aaO)..

• BAG, 15.07.2025 - 9 AZR 112/24

  Rückforderung von Ausbildungskosten - Bestimmtheit einer Tarifnorm

  Dabei handelt es sich um ein im Arbeitsleben verbreitetes Gestaltungsinstrument (st. Rspr., vgl. BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 24).
• BAG, 21.01.2026 - 4 AZR 21/25

  Eingruppierung eines Mitarbeiters im kommunalen Ordnungsdienst - erfolgreich …

  Rn. 13 1. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich aufgrund der vertraglichen Bezugnahmeregelung, bei der es sich nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts mangels abweichender Anhaltspunkte um eine dynamische Bezugnahmeklausel handelt (vgl. BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 16), nach dem TVöD/VKA und dem Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-VKA).
• BAG, 22.10.2025 - 4 ABR 35/24

  Zustimmungsersetzungsverfahren - Eingruppierung eines außertariflich …

  Außertariflich Beschäftigte zeichnen sich danach dadurch aus, dass sie entweder kraft ihrer Tätigkeitsmerkmale oder ihrer Vergütungshöhe nicht mehr unter den persönlichen Geltungsbereich des einschlägigen Tarifvertrags fallen (BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 37;… 18. November 2020 - 5 AZR 21/20 - Rn. 22;… 25. April 2018 - 5 AZR 84/17 - Rn. 23).
• BAG, 22.10.2025 - 4 ABR 11/25

  Zustimmungsersetzungsverfahren - Eingruppierung eines außertariflich …

  Außertariflich Beschäftigte zeichnen sich danach dadurch aus, dass sie entweder kraft ihrer Tätigkeitsmerkmale oder ihrer Vergütungshöhe nicht mehr unter den persönlichen Geltungsbereich des einschlägigen Tarifvertrags fallen (BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 37;… 18. November 2020 - 5 AZR 21/20 - Rn. 22;… 25. April 2018 - 5 AZR 84/17 - Rn. 23).
• BAG, 22.10.2025 - 4 ABR 1/25

  Zustimmungsersetzungsverfahren - Eingruppierung eines außertariflich …

  Außertariflich Beschäftigte zeichnen sich danach dadurch aus, dass sie entweder kraft ihrer Tätigkeitsmerkmale oder ihrer Vergütungshöhe nicht mehr unter den persönlichen Geltungsbereich des einschlägigen Tarifvertrags fallen (BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 37;… 18. November 2020 - 5 AZR 21/20 - Rn. 22;… 25. April 2018 - 5 AZR 84/17 - Rn. 23).
• BAG, 22.10.2025 - 4 ABR 41/24

  Zustimmungsersetzungsverfahren - Eingruppierung eines außertariflich …

  Außertariflich Beschäftigte zeichnen sich danach dadurch aus, dass sie entweder kraft ihrer Tätigkeitsmerkmale oder ihrer Vergütungshöhe nicht mehr unter den persönlichen Geltungsbereich des einschlägigen Tarifvertrags fallen (BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 37;… 18. November 2020 - 5 AZR 21/20 - Rn. 22;… 25. April 2018 - 5 AZR 84/17 - Rn. 23).
• LAG Niedersachsen, 13.01.2026 - 11 SLa 583/25

  Unzulässigkeit der Berufung wegen nicht ordnungsgemäßer Einreichung der …

  Die Bezugnahme in einem Arbeitsvertrag auf einen Tarifvertrag oder einen Teil davon ist deshalb bei Fehlen anderer eindeutiger Hinweise, die für eine statische Bezugnahme sprechen und an denen es vorliegend fehlt, in der Regel dynamisch zu verstehen (vgl. z.B. BAG 29. Januar 2025 - 4 AZR 83/24 - Rn. 16;… 30. August 2017 - 4 AZR 443/15 - Rn. 20 mwN, BAGE 160, 106).
• LAG Düsseldorf, 04.03.2026 - 12 SLa 330/25

  Straßenbahnfahrer; Beendigung des Einsatzes in einem Pool für dienstuntaugliche …
• LAG Berlin-Brandenburg, 26.09.2025 - 12 Sa 1082/24

  Urlaubsabgeltung - Ausschlussfrist - schriftliche Geltendmachung - Klagefrist
• LAG Köln, 07.08.2025 - 6 SLa 51/25

  Ausschlussfrist; Tarifvertrag; Bezugnahme