Rechtsprechung
| BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 494/06 |
Volltextveröffentlichungen (13)
- Doctrine(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Mit KI-Zusammenfassung und KI-Dialogfeld, um Fragen zur Entscheidung stellen.
Doctrine ist die neue umfassende Rechts-KI-Plattform in Kooperation mit dejure.org. Mehr Informationen - lexetius.com
Abschlussprüfung nach Ablauf der Berufsausbildungszeit
- openjur.de
Abschlussprüfung nach Ablauf der Berufsausbildungszeit; keine Verlängerung des Berufsausbildungsverhältnisses
- Judicialis
BBiG in der bis 31. März 2005 geltenden Fassung (aF) § 3; ; BBiG in der bis 31. März 2005 geltenden Fassung (aF) § 4; ; BBiG in der bis 31. März 2005 geltenden Fassung (aF) § 6; ; ... BBiG in der bis 31. März 2005 geltenden Fassung (aF) § 14; ; BBiG in der bis 31. März 2005 geltenden Fassung (aF) § 17; ; BBiG in der bis 31. März 2005 geltenden Fassung (aF) § 29; ; BBiG in der bis 31. März 2005 geltenden Fassung (aF) § 34; ; BBiG in der bis 31. März 2005 geltenden Fassung (aF) § 39; ; ArbGG § 111 Abs. 2; ; ZPO § 256; ; TzBfG § 15; ; TzBfG § 17; ; KSchG § 7; ; BGB § 133; ; BGB § 157
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Ermittlung des Zeitpunktes der Beendigung eines Berufsausbildungsverhältnisses im Restaurantwesen; Heilung des Mangels der Nichtanrufung des Schlichtungsausschusses nach Klageeinreichung; Beendigung der Berufsausbildung zur Restaurantfachfrau mit der erfolgreichen ...
- rabüro.de
Zur Frage des Zeitpunkts der Beendigung eines Ausbildungsverhältnisses
- Techniker Krankenkasse
- RA Kotz
Ausbildungsvertrag verlängert sich nicht automatisch bis zur Abschlussprüfung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Berufsausbildungsverhältnis - Abschlussprüfung nach Ablauf der Berufsausbildungszeit
- datenbank.nwb.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz frei)
Berufsausbildung - Abschlussprüfung nach Ablauf der Berufsaubildungszeit
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (7)
- IWW (Kurzinformation)
Auszubildende - Lohnzahlung auch nach Ablauf der Berufsausbildungszeit?
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Abschlussprüfung nach Ablauf der Berufsausbildungszeit
- ra-felsmann.de (Kurzinformation und Auszüge)
Verlängerung eines Ausbildungsverhältnisses bis zur Prüfung
- anwalt-kiel.com (Auszüge)
Verlängerung eines Ausbildungsverhältnisses bis zur Prüfung
- juraforum.de (Kurzinformation)
Abschlussprüfung nach Ablauf der Berufsausbildungszeit
- kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)
Berufsausbildungszeit kann auch vor Abschlussprüfung enden
- 123recht.net (Pressemeldung, 13.3.2007)
Auszubildende haben kein Recht auf Vertrag bis zur Prüfung // Prüfung nach Ausbildungsende nicht zu Lasten des Betriebs
Verfahrensgang
- ArbG Freiburg, 29.04.2005 - 9 Ca 456/04
- LAG Baden-Württemberg, 14.12.2005 - 10 Sa 51/05
- BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 494/06
Papierfundstellen
- NZA 2007, 1391 (Ls.)
- DB 2007, 2156
Wird zitiert von ... (27) Zitiert selbst (9)
- BAG, 25.11.1976 - 2 AZR 751/75
Angabe der Kündigungsgründe im Kündigungsschreiben - Wirksamkeitsvoraussetzung - …
Auszug aus BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 494/06
Die nach § 111 Abs. 2 ArbGG erforderliche Anrufung eines bestehenden Schlichtungsausschusses ist eine von Amts wegen zu beachtende Prozessvoraussetzung für arbeitsgerichtliche Klagen in Ausbildungsstreitigkeiten (BAG 25. November 1976 - 2 AZR 751/75 - AP BBiG § 15 Nr. 4 = EzA BBiG § 15 Nr. 3).Der Mangel der Nichtanrufung des Schlichtungsausschusses kann auch noch nach Klageeinreichung geheilt werden, wenn das Schlichtungsverfahren gemäß § 111 Abs. 2 ArbGG nachgeholt wird (BAG 25. November 1976 - 2 AZR 751/75 - aaO).
- BAG, 13.02.2003 - 8 AZR 654/01
Betriebsübergang
Auszug aus BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 494/06
Es ist zu fragen, ob das Gesetz, gemessen an seiner eigenen Regelungsabsicht, unvollständig ist (BAG 13. Februar 2003 - 8 AZR 654/01 - BAGE 104, 358). - BAG, 30.09.1998 - 5 AZR 58/98
Verlängerung des Ausbildungsverhältnisses, wenn der Auszubildende wegen Krankheit …
Auszug aus BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 494/06
In diesen Fällen ist er auf eine weitere Ausbildung und damit eine Verlängerung seiner Ausbildungszeit angewiesen, so dass sich deshalb auf sein Verlangen das Berufsausbildungsverhältnis nach § 14 Abs. 3 BBiG aF verlängert (vgl. zur krankheitsbedingten Nichtteilnahme an der Prüfung: BAG 30. September 1998 - 5 AZR 58/98 - BAGE 90, 24).
- BAG, 23.09.2004 - 6 AZR 519/03
Verlängerung des Berufsausbildungsverhältnisses
Auszug aus BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 494/06
Berufsausbildungsverhältnisse sind befristete Rechtsverhältnisse, die mit dem Ablauf der im Berufsausbildungsvertrag vereinbarten Ausbildungszeit enden, wenn keiner der Ausnahmetatbestände des § 14 Abs. 2 oder Abs. 3 BBiG aF vorliegt (BAG 23. September 2004 - 6 AZR 519/03 - BAGE 112, 72). - BAG, 08.09.1998 - 9 AZR 273/97
Tantiemeanspruch bei langanhaltender Arbeitsunfähigkeit
- BAG, 30.09.1998 - 5 AZR 690/97
Angemessene Ausbildungsvergütung; ordnungsgemäße Rechtsmittelbelehrung
Auszug aus BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 494/06
Neben einer für geleistete Dienste zu gewährenden Entlohnung stellt die Ausbildungsvergütung auch eine finanzielle Hilfe zur Durchführung der Berufsausbildung dar und dient der Gewährleistung der Heranbildung eines ausreichenden Nachwuchses (BAG 11. Oktober 1995 - 5 AZR 258/94 - BAGE 81, 139 und 30. September 1998 - 5 AZR 690/97 - AP BBiG § 10 Nr. 8 = EzA BBiG § 10 Nr. 4). - BAG, 18.03.1997 - 9 AZR 84/96
Urlaubsgeld während des Erziehungsurlaubs
Auszug aus BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 494/06
auf Grund der unstreitig zwischenzeitlich eingetretenen Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses, von der Feststellungsklage zur jetzt möglichen Leistungsklage auf Zahlung der Ausbildungsvergütung bis zum 29. Januar 2005 oder auf Schadensersatz überzugehen (vgl. Senat 18. März 1997 - 9 AZR 84/96 - BAGE 85, 306 mwN). - BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 258/94
Angemessene Ausbildungsvergütung; Finanzierung der Ausbildung durch die …
Auszug aus BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 494/06
Neben einer für geleistete Dienste zu gewährenden Entlohnung stellt die Ausbildungsvergütung auch eine finanzielle Hilfe zur Durchführung der Berufsausbildung dar und dient der Gewährleistung der Heranbildung eines ausreichenden Nachwuchses (BAG 11. Oktober 1995 - 5 AZR 258/94 - BAGE 81, 139 und 30. September 1998 - 5 AZR 690/97 - AP BBiG § 10 Nr. 8 = EzA BBiG § 10 Nr. 4). - LAG Baden-Württemberg, 14.12.2005 - 10 Sa 51/05
Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses
Auszug aus BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 494/06
Die Revision der Klägerin gegen das Teilurteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Freiburg - vom 14. Dezember 2005 - 10 Sa 51/05 - wird zurückgewiesen.
- BAG, 12.02.2015 - 6 AZR 845/13
Verdachtskündigung - Berufsausbildungsverhältnis
Die Klage wird dann nachträglich zulässig (vgl. BAG 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 - Rn. 10).Der Kläger könnte zudem ggf. weitere Vergütung sowie Schadensersatz nach § 23 BBiG verlangen (vgl. BAG 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 - Rn. 12;… 17. Juli 2007 - 9 AZR 103/07 - Rn. 11, BAGE 123, 247 zu § 16 Abs. 1 BBiG aF).
- BAG, 21.02.2012 - 9 AZR 487/10
Doppelarbeitsverhältnis - Anrechnung von Urlaub
Sie ist nur bei einer planwidrigen Unvollständigkeit gegeben (BAG 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 - Rn. 26, AP BBiG § 14 Nr. 13 = EzA BBiG § 14 Nr. 14). - BAG, 23.07.2015 - 6 AZR 490/14
Anrufung des Ausschusses nach § 111 Abs. 2 ArbGG - Frist
Rn. 14 2. Damit bestand bereits bei Klageeinreichung die unverzichtbare Prozessvoraussetzung des § 111 Abs. 2 Satz 5 ArbGG (zu diesem Rechtscharakter der Vorschrift BAG 13. April 1989 - 2 AZR 441/88 - zu II 1 der Gründe, BAGE 61, 258) nicht mehr (vgl. BAG 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 - Rn. 11).
- BAG, 01.07.2009 - 4 AZR 261/08
Nachbindung an einen Tarifvertrag
Da der Kläger zunächst eine nach § 256 Abs. 1 ZPO zulässige Feststellungsklage erhoben hatte, war er nicht verpflichtet, aufgrund eines "überholenden Ereignisses", hier des im Verlauf der Berufungsinstanz in Kraft getretenen ETV, zur Leistungsklage überzugehen (st. Rspr., etwa BAG 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 - Rn. 12, AP BBiG § 14 Nr. 13 = EzA BBiG § 14 Nr. 14; 18. März 1997 - 9 AZR 84/96 - zu I 1 der Gründe mwN, BAGE 85, 306, 308). - BAG, 01.12.2020 - 9 AZR 104/20
Ausbildungsvergütung - Kürzung bei Teilzeit
Die Verhandlung vor dem Schlichtungsausschuss ist nur dann Prozessvoraussetzung für arbeitsgerichtliche Klagen in Ausbildungsstreitigkeiten (vgl. hierzu BAG 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 - Rn. 9), wenn ein Schlichtungsausschuss besteht (BAG 17. September 1987 - 2 AZR 654/86 - zu II 1 der Gründe, BAGE 57, 179). - BAG, 12.02.2015 - 6 AZR 831/13
Probezeitvereinbarung im zweiten Ausbildungsverhältnis
Die Klägerin könnte zudem ggf. weitere Vergütung oder Schadenersatz verlangen (vgl. BAG 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 - Rn. 12). - BAG, 22.01.2008 - 9 AZR 999/06
Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung
Der Grund für die Prozessvoraussetzung des vorherigen Schlichtungsverfahrens entfällt, wenn das Ausbildungsverhältnis endet, weil es danach nicht mehr mit einem Rechtsstreit belastet werden kann (Senat 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 - Rn. 10, AP BBiG § 14 Nr. 13 = EzA BBiG § 14 Nr. 14). - BAG, 19.02.2008 - 9 AZR 1091/06
Ausbildungsvergütung - Angemessenheit - Krankenpflege
Für das Schlichtungsverfahren gibt es nicht länger einen Grund, wenn das Ausbildungsverhältnis endet, weil es danach nicht mehr mit einem Rechtsstreit belastet werden kann (Senat 22. Januar 2008 - 9 AZR 999/06 -, zu A I der Gründe; 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 - Rn. 10, AP BBiG § 14 Nr. 13 = EzA BBiG § 14 Nr. 14). - BAG, 14.01.2009 - 3 AZR 427/07
Berufsausbildungsverhältnis - Prüfungstermin nach vereinbarter Ausbildungszeit - …
Der Ausschuss ist nicht zuständig, wenn das Berufsausbildungsverhältnis - wie hier - bereits beendet ist (BAG 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 - zu A I der Gründe, AP BBiG § 14 Nr. 13 = EzA BBiG § 14 Nr. 14).Nach dem Urteil vom 13. März 2007 (- 9 AZR 494/06 - zu B I 2, B III der Gründe, AP BBiG § 14 Nr. 13 = EzA BBiG § 14 Nr. 14) kommt eine Verlängerung des Berufsausbildungsverhältnisses durch dessen Fortsetzung nur dann in Betracht, wenn der Ausbildende den Auszubildenden nach Ablauf der Ausbildungszeit weiter "beschäftigt" oder das Berufsausbildungsverhältnis "fortsetzt".
Dies entspräche, wie im Urteil vom 13. März 2007 (- 9 AZR 494/06 - zu B III 3 der Gründe, aaO.) ausgeführt, auch nicht den Belangen des Auszubildenden.
- BAG, 22.02.2012 - 4 AZR 579/10
Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung - Einwand der …
Da die Klägerin zunächst eine nach § 256 Abs. 1 ZPO zulässige Feststellungsklage erhoben hatte, war sie nicht verpflichtet, aufgrund eines "überholenden Ereignisses", hier dem im Verlauf des Berufungsverfahrens erfolgten Übergang des Arbeitsverhältnisses von der Beklagten auf ein anderes Unternehmen im Wege des Betriebsübergangs, zur Leistungsklage überzugehen (…st. Rspr., s. nur BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 29 mwN, BAGE 131, 176; 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 - Rn. 12, AP BBiG § 14 Nr. 13 = EzA BBiG § 14 Nr. 14; 18. März 1997 - 9 AZR 84/96 - zu I 1 der Gründe mwN, BAGE 85, 306). - LAG Hamm, 16.02.2018 - 1 Sa 1476/17
Beginn eines befristeten Anschlussarbeitsverhältnisses "nach erfolgreichem …
- BAG, 29.04.2025 - 9 AZR 122/24
Vergütung eines Psychologischen Psychotherapeuten in Ausbildung
- BAG, 01.12.2020 - 9 AZR 174/20
Teilzeitausbildung - Ausbildungsvergütung - Pro-rata-temporis-Grundsatz
- BAG, 22.02.2012 - 4 AZR 580/10
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Anwendbarkeit der …
- BAG, 01.07.2009 - 4 AZR 262/08
Nachbindung an einen Tarifvertrag
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.05.2010 - 23 Sa 127/10
Kündigung einer Auszubildenden in der Probezeit
- ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23
Zulässige Modalitäten des Arbeitsvertrages eines Trainers im Profifußball
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2007 - 13 Sa 330/07
Begründung eines Arbeitsverhältnisses nach § 24 BBiG 2005
- LAG Hamm, 09.03.2022 - 3 Sa 1174/21
Kein Schlichtungsverfahren nach § 111 Abs. 2 Satz 5 ArbGG nach Beendigung des …
- BAG, 14.12.2010 - 9 AZR 680/09
Altersteilzeit - Freistellungsphase - Schichtausgleichszulage
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2007 - 6 Ta 133/07
Kündigungsschutzklagefrist - Anrufung des Schlichtungsausschusses für ein im Wege …
- OVG Sachsen-Anhalt, 22.12.2016 - 5 L 7/16
Übernahme eines Auszubildenden nach PersVG ST 2004 § 9
- LAG Köln, 08.01.2015 - 11 Ta 169/14
Bewilligung der Prozesskostenhilfe für eine Kündigungsschutzklage gegen die …
- LAG Berlin-Brandenburg, 31.01.2014 - 10 Sa 1748/13
Analogie - erfolglose Bewerbung - Höhe der Entschädigung - Darlegungslast
- LAG Köln, 20.11.2013 - 11 Sa 1161/12
Zahlung von Ausbildungsvergütung
- VGH Bayern, 19.03.2012 - 22 C 12.83
Prozesskostenhilfe für eine beabsichtigte Verpflichtungsklage
- OVG Berlin-Brandenburg, 12.12.2012 - 60 PV 11.12
Rechtsschutzinteresse für einen Antrag auf Feststellung der Verletzung des …
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