Rechtsprechung
| BAG, 17.03.2016 - 2 AZR 110/15 |
Volltextveröffentlichungen (14)
- Doctrine(Abodienst, kostenloses Probeabo)
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Kündigungsschutzprozess - Abstufung der Darlegungslast
- openjur.de
- Bundesarbeitsgericht
Kündigungsschutzprozess - Abstufung der Darlegungslast
- rechtsinformationen.bund.de
Kündigungsschutzprozess - Abstufung der Darlegungslast
- rechtsprechung-im-internet.de
§ 626 Abs 1 BGB, § 49 Abs 3 ArbGG, § 138 Abs 3 ZPO, § 286 ZPO, § 363 Abs 3 ZPO
Kündigungsschutzprozess - Abstufung der Darlegungslast - IWW
§ 72 Abs. 5 ArbGG, § ... 547 Nr. 3 ZPO, § 557 Abs. 2 ZPO, § 64 Abs. 7 ArbGG, § 92 ArbGG, § 626 Abs. 1 BGB, § 169 GVG, Verordnung (EG) Nr. 1206/2001, § 363 Abs. 3 Satz 2 ZPO, §§ 1072, 1073 ZPO, § 369 ZPO, § 169 Satz 1 GVG, Art. 10 Abs. 2 EG, § 299 Abs. 2 StGB, § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. b ZPO, § 286 ZPO, § 138 Abs. 3 ZPO, § 564 Satz 1 ZPO, § 97 Abs. 1 ZPO
- Wolters Kluwer
Beweislast des Kündigenden und sekundäre Darlegungslast des Gekündigten; Voraussetzungen der Verdachtskündigung; Kündigungsschutzklage
- bag-urteil.com
Kündigungsschutzprozess - Abstufung der Darlegungslast
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Kündigungsschutzprozess; Abstufung der Darlegungslast
- rechtsportal.de
Beweislast des Kündigenden und sekundäre Darlegungslast des Gekündigten
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (6)
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Verdachtskündigung
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Abstufung der Darlegungslast im Kündigungsschutzprozess
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Beweisaufnahme durch den ersuchten Richter im EU-Ausland
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 21.01.2010 - 10 Ca 6713/09
- LAG Köln, 26.11.2014 - 3 Sa 239/10
- BAG, 17.03.2016 - 2 AZR 110/15
Papierfundstellen
- BeckRS 2016, 72235
Wird zitiert von ... (146) Zitiert selbst (5)
- BAG, 16.07.2015 - 2 AZR 85/15
Außerordentliche Kündigung - unerlaubte Herstellung digitaler Kopien am …
Auszug aus BAG, 17.03.2016 - 2 AZR 110/15
Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (BAG 16. Juli 2015 - 2 AZR 85/15 - Rn. 21).Die Würdigung des Berufungsgerichts wird in der Revisionsinstanz darauf hin überprüft, ob es anzuwendende Rechtsbegriffe in ihrer allgemeinen Bedeutung verkannt hat, ob es bei der Unterordnung des Sachverhalts unter die Rechtsnormen Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verletzt und ob es alle vernünftigerweise in Betracht zu ziehenden Umstände widerspruchsfrei berücksichtigt hat (BAG 16. Juli 2015 - 2 AZR 85/15 - Rn. 22).
Sie dient lediglich dazu, es dem kündigenden Arbeitgeber als primär darlegungs- und beweispflichtiger Partei zu ermöglichen, weitere Nachforschungen anzustellen und sodann substanziiert zum Kündigungsgrund vorzutragen und ggf. Beweis anzutreten (BAG 16. Juli 2015 - 2 AZR 85/15 - Rn. 41).
- BAG, 18.06.2015 - 2 AZR 256/14
Ordentliche Kündigung - Betriebsratsanhörung
Auszug aus BAG, 17.03.2016 - 2 AZR 110/15
Bloße, auf mehr oder weniger haltbare Vermutungen gestützte Verdächtigungen reichen nicht aus (BAG 18. Juni 2015 - 2 AZR 256/14 - Rn. 21). - BGH, 30.11.2006 - III ZR 93/06
Rechtsfolgen der erfolgreichen Richterablehnung
Auszug aus BAG, 17.03.2016 - 2 AZR 110/15
Eine inzidente Überprüfung der Entscheidung des Berufungsgerichts über ein Ablehnungsgesuch im Rahmen einer Revision gegen die unter Mitwirkung der erfolglos abgelehnten Richter getroffene Hauptentscheidung ist danach ausgeschlossen (BGH 30. November 2006 - III ZR 93/06 - Rn. 4;… zum Verfahren nach § 92 ArbGG: BAG 20. Januar 2009 - 1 ABR 78/07 - Rn. 20). - LAG Köln, 26.11.2014 - 3 Sa 239/10
Spesenbetrug; Rechtfertigungsgrund; Abfindung; Darlegungs- und Beweislast
Auszug aus BAG, 17.03.2016 - 2 AZR 110/15
Die Revision der Klägerin gegen das Teil-Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 26. November 2014 - 3 Sa 239/10 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. - BAG, 20.01.2009 - 1 ABR 78/07
Auslegung einer Betriebsvereinbarung
Auszug aus BAG, 17.03.2016 - 2 AZR 110/15
Eine inzidente Überprüfung der Entscheidung des Berufungsgerichts über ein Ablehnungsgesuch im Rahmen einer Revision gegen die unter Mitwirkung der erfolglos abgelehnten Richter getroffene Hauptentscheidung ist danach ausgeschlossen (…BGH 30. November 2006 - III ZR 93/06 - Rn. 4; zum Verfahren nach § 92 ArbGG: BAG 20. Januar 2009 - 1 ABR 78/07 - Rn. 20).
- BAG, 20.10.2016 - 6 AZR 471/15
Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums
Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (BAG 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 - Rn. 17 mwN). - BAG, 29.06.2017 - 2 AZR 302/16
Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung
Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (BAG 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 - Rn. 17;… 16. Juli 2015 - 2 AZR 85/15 - Rn. 21). - BAG, 29.06.2017 - 2 AZR 597/16
Außerordentliche Kündigung - Überwachung durch Detektiv
Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht ( BAG 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 - Rn. 17;… 16. Juli 2015 - 2 AZR 85/15 - Rn. 21 ).
- BAG, 29.06.2017 - 2 AZR 47/16
Außerordentliche fristlose Kündigung - Drohung
Seine Würdigung wird nur darauf überprüft, ob es bei der Unterordnung des Sachverhalts unter die Rechtsnormen Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verletzt und ob es alle vernünftigerweise in Betracht zu ziehenden Umstände widerspruchsfrei berücksichtigt hat (BAG 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 - Rn. 18;… zu den in die Interessenabwägung regelmäßig einzubeziehenden Gesichtspunkten BAG 22. Oktober 2015 - 2 AZR 569/14 - Rn. 46, BAGE 153, 111). - LAG Baden-Württemberg, 17.09.2020 - 17 Sa 8/20
Außerordentliche Kündigung wegen unberechtigter Datenlöschung in erheblichem …
Sie dient lediglich dazu, es dem kündigenden Arbeitgeber als primär darlegungs- und beweispflichtiger Partei zu ermöglichen, weitere Nachforschungen anzustellen und sodann substantiiert zum Kündigungsgrund vorzutragen und ggf. Beweis anzutreten (vgl. BAG 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 - Rn. 32;… 18. September 2008 - 2 AZR 1039/06 - Rn. 31, DB 2009, 964). - LAG Berlin-Brandenburg, 16.05.2017 - 7 Sa 38/17
Außerordentliche Kündigung - Weiterleitung betrieblicher Informationen auf …
Es wäre hier Sache des Klägers gewesen, im Rahmen von § 138 Abs. 2 ZPO konkret zu den Vertragsentwürfen und Verhandlungen vorzutragen, um den Sachvortrag der Beklagten, am 08.04.2016 habe bereits ein nachverhandeltes Vertragsangebot des neuen Arbeitgebers vorgelegen, entgegenzutreten, zumal es sich bei diesen Umständen um Dinge handelt, die ausschließlich in der Kenntnissphäre des Klägers lagen (vgl. BAG 17.03.2016 - 2 AZR 110/15 - EzA § 626 BGB 2002 Nr. 56). - BAG, 02.03.2017 - 2 AZR 698/15
Außerordentliche Verdachtskündigung
Bloße, auf mehr oder weniger haltbare Vermutungen gestützte Verdächtigungen reichen nicht aus (BAG 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 - Rn. 39). - BAG, 27.06.2019 - 2 AZR 28/19
Außerordentliche Kündigung - außerdienstliche Straftat - Eignungsmangel - …
Für sein Vorliegen trägt der kündigende Arbeitgeber die Darlegungs- und Beweislast (st. Rspr., zB BAG 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 - Rn. 32). - LAG Hamburg, 17.11.2022 - 3 Sa 17/22
Außerordentliche Kündigung - Löschung betrieblicher Daten und Emails - Rückgabe …
Allerdings muss sie substantiiert den vom Kläger geleisteten konkreten Vortrag zu der von ihm behaupteten Rückgabe widerlegen und ggf. beweisen, da den kündigenden Arbeitgeber die Darlegungs- und Beweislast für den Kündigungsgrund einschließlich der vom Arbeitnehmer vorgetragenen Rechtfertigungsgründe trifft (vgl. BAG vom 17. März 2016, Az. 2 AZR 110/15, juris). - ArbG Offenbach, 25.11.2025 - 1 Ca 136/25
Whistleblower-Anzeige: Kündigung gegenüber Chefjustiziar rechtmäßig
Grundsätzlich hat dabei derjenige die Darlegungs- und Beweislast, der eine außerordentliche Kündigung ausgesprochen hat (BAG Urteil vom 17. März 2016, Az: 2 AZR 110/15, zitiert nach juris). - LAG Düsseldorf, 12.04.2018 - 11 Sa 319/17
Außerdienstliche Straftat rechtfertigt keine fristlose Kündigung
- LAG Schleswig-Holstein, 13.07.2023 - 5 Sa 5/23
Kündigung, fristlos, außerordentlich, Tatkündigung, Verdachtskündigung, Bedrohung …
- LAG Hamm, 14.08.2017 - 17 Sa 1540/16
Findet Kassiererin Waschpulver und Babynahrung statt Bargeld im Geldkoffer? - …
- LAG Düsseldorf, 28.06.2019 - 6 Sa 994/18
Fristlose Kündigung eines Pförtners der Polizei
- LAG Köln, 07.07.2017 - 4 Sa 936/16
Wirksamkeit einer Verdachtskündigung; Vortäuschung von Arbeitsunfähigkeit
- LAG Köln, 22.05.2020 - 4 Sa 5/20
Außerordentliche Verdachtskündigung; öffentlicher Dienst; Vorteilsnahme; Anhörung …
- BAG, 22.03.2018 - 8 AZR 190/17
Umfang der Revisionszulassung - Vertragsstrafe - arbeitnehmerseitige …
- LAG Düsseldorf, 21.06.2017 - 4 Sa 869/16
Nebentätigkeit und fristlose Kündigung
- LAG Köln, 10.12.2020 - 8 Sa 491/20
Außerordentliche Kündigung; Verdachtskündigung; vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit
- LAG Hessen, 18.10.2021 - 16 Sa 380/20
Außerordentliche Kündigung wegen des dringenden Verdachts eines versuchten …
- LAG Hamm, 10.05.2024 - 12 TaBV 115/23
Keine Ersetzung der Zustimmung zu einer beabsichtigten außerordentlichen …
- LAG Düsseldorf, 19.12.2023 - 3 Sa 210/23
Vibratoren als Geschenk für den Betriebsrat; Außerordentliche Kündigung
- LAG Köln, 15.07.2020 - 3 Sa 736/19
Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen arbeitgeberseitigen Kündigung
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 - 8 TaBV 12/19
Zustimmungsersetzung - Verdachtskündigung - Arbeitszeitbetrug - Bindung des …
- LAG Düsseldorf, 24.08.2021 - 14 Sa 190/21
Elektronisches Dokument; Einbettung von Schriftarten
- LAG Niedersachsen, 25.08.2026 - 9 SLa 147/26
Wichtiger Grund; Indizien; Beweiswürdigung; Darlegungs- und Beweislast; …
- ArbG Düsseldorf, 24.02.2022 - 10 Ca 4119/21
Fristlose Kündigungen einer Sixt-Mitarbeiterin unwirksam
- LAG Düsseldorf, 18.12.2020 - 6 Sa 522/20
Kündigung eines Außendienstmitarbeiters im Bereich der Zählermontage
- LAG Hessen, 17.10.2017 - 8 Sa 1444/16
Bei einer mehrfachen Begründung der Kündigung bedarf es zunächst einer …
- LAG Hamm, 19.08.2021 - 8 Sa 1671/19
Außerdienstliches Fehlverhalten; Verfälschen von Entgeltabrechnungen; …
- LAG Baden-Württemberg, 23.01.2025 - 17 Sa 14/24
Kündigung - außerordentliche Tat- und hilfsweise Verdachtskündigung - …
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2023 - 8 Sa 48/23
Außerordentlichen Kündigung - Arbeitszeitbetrug - Annahmeverzugslohn
- LAG Berlin-Brandenburg, 06.11.2020 - 9 Sa 426/20
Außerordentliche Kündigung - Anfrage an Ärztekammer - Einhaltung medizinischer …
- ArbG Bremen-Bremerhaven, 14.12.2023 - 2 Ca 2206/23
Außerordentliche Kündigung eines low performers
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 - 5 Sa 408/21
Außerordentliche Kündigung wegen unentschuldigten Fehlens - Arbeitnehmerkündigung …
- LAG Köln, 06.07.2018 - 9 TaBV 47/17
Ersetzung der Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
- LAG Hamm, 18.01.2017 - 2 Sa 879/16
Arbeitsnehmerkündigung - Abmahnerfordernis
- LAG Hessen, 09.01.2026 - 10 SLa 615/25
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.07.2017 - 5 Sa 49/17
Verhaltensbedingte Kündigung - Arbeitsunfähigkeit - genesungswidriges Verhalten
- ArbG Stuttgart, 04.08.2021 - 25 Ca 1048/19
Betriebsveröffentlichte Gerichtsschriftsätze mit Gesundheitsdaten - …
- LAG Hamm, 11.03.2020 - 6 Sa 1182/19
Auswirkung Verdachtskündigung, außerordentliche Kündigung mit sozialer …
- LAG Köln, 15.10.2024 - 4 Sa 186/23
Kündigung; Auflösungsantrag; Überprüfung des Vertragsstatuts durch …
- LAG Schleswig-Holstein, 24.03.2021 - 6 Sa 284/20
Kündigung, fristlos, außerordentlich, Berufskraftfahrer, Trunkenheitsfahrt, …
- LAG Köln, 13.01.2026 - 7 SLa 401/25
Außerordentliche Kündigung; Tat- und Verdachtskündigung; Darlegungs- und …
- LAG Düsseldorf, 23.02.2024 - 7 TaBV 67/23
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz als Grund einer außerordentlichen Kündigung; …
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.10.2021 - 3 Sa 104/21
Außerordentliche Kündigung wegen grober Beleidigung des Vorgesetzten - …
- LAG Düsseldorf, 19.02.2019 - 3 Sa 559/17
Tatkündigung; Verdachtskündigung; Beweiswürdigung; Unerreichbarkeit eines …
- LAG Hamm, 20.12.2018 - 18 Sa 941/18
Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Mitarbeiters eines …
- LAG Düsseldorf, 14.05.2025 - 4 SLa 539/24
Außerordentliche Kündigung einer Führungskraft
- ArbG Heilbronn, 29.09.2022 - 8 Ca 135/22
Außerordentliche fristlose Kündigung - Datenschutzbeauftragter - …
- LAG München, 21.08.2019 - 8 Sa 291/17
Wirksamkeit zweier Kündigungen und Streit über Weiterbeschäftigung und …
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2018 - 7 Sa 96/18
Zugang einer Kündigungserklärung - Darlegungs- und Beweislast - Verwirkung der …
- LAG Hessen, 04.11.2022 - 10 Sa 778/22
Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer …
- LAG Hessen, 09.01.2026 - 10 SLa 614/25
- ArbG Bremen-Bremerhaven, 14.12.2023 - 2 Ca 2207/23
- LAG Hessen, 08.01.2026 - 3 SLa 413/25
- ArbG Düsseldorf, 14.12.2018 - 14 Ca 5613/18
Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer …
- LAG Hamm, 10.03.2017 - 1 Sa 1412/16
Umfang der Substantiierungslast des klagenden Arbeitnehmers bei widersprüchlichem …
- ArbG Düsseldorf, 13.07.2020 - 6 Ca 5202/19
Außerordentliche Kündigung; Verdachtskündigung; Bonuszahlung; Vertragsschluss …
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.05.2017 - 1 Sa 521/16
Außerordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Erziehers - sexuell …
- ArbG Paderborn, 03.11.2016 - 2 Ca 357/16
Fristlose Kündigung, Leitender Angestellter, Betriebsratsanhörung
- ArbG Solingen, 22.01.2026 - 2 Ca 1062/25
Fristlose Kündigung, sexuelle Belästigung, Tatkündigung, Verdachtskündigung, …
- LAG Hessen, 05.02.2024 - 7 Sa 1737/22
Nicht hinreichend gewichtiger Grund für die Wirksamkeit einer außerordentlichen …
- ArbG Bonn, 18.03.2022 - 2 Ca 1552/21
- LAG Berlin-Brandenburg, 18.08.2017 - 3 Sa 228/17
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer wegen …
- LAG Köln, 06.11.2024 - 4 Sa 623/23
Wettbewerb; außerordentliche Kündigung; Auflösungsantrag
- LAG Köln, 11.11.2021 - 8 Sa 358/21
Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung; tariflich unkündbar
- LAG Hessen, 10.06.2021 - 13 Sa 1605/20
Einzelfall einer wirksamen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund. Die Kenntnis …
- LAG Köln, 27.08.2020 - 8 Sa 135/20
Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung; sexuelle Belästigung
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.09.2017 - 5 Sa 258/16
Außerordentliche Änderungskündigung wegen Schlechtleistung - Wiedereinsetzung in …
- ArbG Gelsenkirchen, 29.03.2022 - 1 Ca 1708/21
Außerordentliche Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.05.2021 - 2 Sa 269/20
Außerordentliche Kündigung - Darlegungs- und Beweislast - Tatkündigung - …
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.01.2020 - 2 Sa 360/18
Außerordentliche Kündigung - Vermögensstraftat des Vorgesetzten - Tatbeteiligung …
- LAG Köln, 12.12.2017 - 4 Sa 291/17
Außerordentliche Kündigung; Tätlichkeit
- LAG Hamm, 13.02.2024 - 7 TaBV 79/23
Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrates zu einer beabsichtigten …
- LAG Hessen, 10.09.2021 - 10 Sa 347/21
Wirksamkeit einer außerordentlichen aus wichtigem Grund; Beeinträchtigung des …
- LAG Schleswig-Holstein, 24.03.2021 - 6 Sa 203/20
Kündigung, fristlos, außerordentlich, Sexuelle Belästigung, Abmahnung
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.03.2020 - 3 Sa 497/19
Außerordentliche Kündigung - Diebstahl von Diesel - Führen eines LKW unter …
- LSG Berlin-Brandenburg, 10.10.2018 - L 18 AL 69/16
Sperrzeit - Arbeitsaufgabe - Arbeitsverweigerung - außerordentliche Kündigung - …
- LAG Hessen, 09.01.2026 - 10 SLa 616/25
- LAG Köln, 19.12.2025 - 7 SLa 56/25
Außerordentliche Kündigung; Betriebsratsmitglied
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.06.2023 - 5 Sa 324/22
Außerordentliche Kündigung - Mitwirkung an Betrug - Vortäuschen einer …
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2022 - 7 Sa 440/21
Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung eines Vertriebsleiters - …
- ArbG Hannover, 05.03.2025 - 8 Ca 309/24
Fristlose Kündigung wegen Beleidigung: Ohne Abmahnung wirksam bestätigt
- LAG Sachsen, 28.11.2022 - 2 Sa 357/21
"Wichtiger Grund" i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB ; Darlegungs- und Beweislast bei einer …
- LAG Hamm, 13.05.2020 - 6 Sa 1930/19
Verdachtskündigung, Darlegungslast
- LAG Köln, 20.11.2024 - 4 Sa 655/23
Verletzung eines für die Dauer des Arbeitsverhältnisses bestehenden …
- LAG Köln, 14.11.2023 - 4 Sa 11/23
Fristlose Kündigung; Verdachtskündigung; Verdacht der Erstellung von …
- LAG Hessen, 07.12.2021 - 15 Sa 451/21
Zweistufige Prüfung des 'wichtigen Grundes ' i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB …
- LSG Berlin-Brandenburg, 25.04.2018 - L 18 AL 82/16
Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld wegen des Eintritts einer Sperrzeit
- LAG Köln, 22.06.2016 - 11 Sa 987/15
Wirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise ordentlichen Kündigung des …
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.11.2023 - 8 Sa 327/22
Außerordentliche Kündigung - Befugnisüberschreitung - Verdachtskündigung - …
- LAG Köln, 18.03.2021 - 8 Sa 765/20
Intime Beziehung zu Patientin als wirksamer Kündigungsgrund; Unzumutbarkeit der …
- LAG Schleswig-Holstein, 18.10.2016 - 1 Sa 32/16
Verdachtskündigung, dringender Verdacht, Außendienstmitarbeiter, Spesenbetrug, …
- LAG Köln, 24.02.2026 - 7 SLa 503/25
Wichtiger Grund; Wahlbewerber; außerordentliche Kündigung; Beleidigung; …
- LAG Hessen, 23.09.2019 - 9 Sa 1572/17
Zwei-Wochen-Frist des § 626 Abs. 2 BGB ; Wichtiger Grund i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB …
- ArbG Köln, 20.03.2019 - 20 Ca 7404/18
- LAG Niedersachsen, 13.09.2018 - 6 Sa 324/18
Fristlose Kündigung bei Kassenmanko
- LAG Hamm, 05.11.2025 - 11 SLa 422/25
Tat- und Verdachtskündigung
- ArbG Koblenz, 09.03.2022 - 7 Ca 2518/21
Außerordentliche Kündigung wegen Täuschung über den Impfstatus - Corona-Pandemie …
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2018 - 6 Sa 267/18
Verhaltensbedingter Kündigungsgrund - Entsorgung von Privatmüll während der …
- LAG Hamm, 16.06.2017 - 15 Sa 1193/16
Anforderungen an die Einhaltung der Frist für die außerordentliche Kündigung des …
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2017 - 6 Sa 426/16
Verhaltensbedingte Kündigung - Abmahnung
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.07.2025 - 6 SLa 231/24
Ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen - Betrieblicher …
- ArbG Gelsenkirchen, 10.06.2025 - 1 Ca 357/25
- ArbG Düsseldorf, 03.08.2022 - 8 Ca 1730/22
- ArbG Stuttgart, 03.11.2020 - 16 Ca 8154/19
Private Nutzung von Firmenkreditkarten - fristlose Kündigung
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.02.2018 - 5 Sa 357/17
Kündigungsschutzklage - Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers im Hinblick …
- LAG Köln, 07.09.2016 - 11 Sa 1024/15
Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Tätlichkeiten
- LAG Köln, 10.10.2024 - 8 SLa 13/24
Verhaltensbedingte Kündigung
- ArbG Weiden/Oberpfalz, 29.01.2020 - 3 Ca 329/19
Außerordentliche Kündigung - Diebstahl - Einwilligung - Beweiswürdigung
- LAG Köln, 21.06.2019 - 11 Sa 378/18
Wirksamkeit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Operators …
- ArbG Düsseldorf, 01.08.2017 - 6 Ca 2396/17
Verhaltensbedingte Kündigung
- ArbG Siegburg, 12.03.2025 - 4 Ca 1326/24
- ArbG Iserlohn, 02.03.2022 - 3 Ca 1512/21
- VG Düsseldorf, 12.07.2019 - 34 L 1262/19
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.05.2018 - 6 Sa 169/17
Anforderungen an die Berufungsbegründung - Darlegungs- und Beweislast im …
- ArbG Gelsenkirchen, 28.01.2025 - 1 Ca 1011/24
Loyalitätspflicht und Treuepflicht, keine ausreichenden Tatsachen zur Begründung …
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.11.2023 - 8 Sa 94/23
Außerordentliche Kündigung - Verdachtskündigung - Unterschlagung
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.09.2021 - 5 Sa 353/20
Außerordentliche Kündigung wegen geschäftsschädigender Äußerungen
- ArbG Köln, 07.08.2019 - 20 Ca 581/19
Arbeitnehmerkündigung wegen Billigung einer Schwarzgeldkasse
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.2018 - 2 Sa 46/17
Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses: Vermögensdelikte - Parteianhörung - …
- LAG Berlin-Brandenburg, 01.09.2016 - 10 Sa 485/16
Zwei-Wochen-Frist - Zurechenbarkeit der Kenntnis eines Amtsleiters
- ArbG Nürnberg, 17.05.2023 - 13 Ca 2221/22
Zurückweisung einer Kündigung wegen Nichtvorlage einer Vollmacht
- ArbG Bocholt, 12.03.2020 - 4 Ca 1794/19
Außerordentliche, fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetruges; Angabe der …
- LAG Köln, 12.02.2025 - 4 SLa 365/24
Fristlose Kündigung - Aneignung entsorgter Gegenstände
- ArbG Siegburg, 15.10.2020 - 1 Ca 231/20
Anzeige der Arbeitsunfähigkeit gegenüber Arbeitgeber nicht fristgerecht getätigt
- ArbG Düsseldorf, 30.07.2020 - 9 Ca 1459/20
- ArbG Aachen, 30.06.2020 - 5 Ca 1620/19
Außerordentliche Kündigung, Zeiterfassung. Auflösungsantrag
- ArbG Köln, 05.02.2020 - 3 Ca 4785/19
- ArbG Bonn, 04.10.2023 - 2 Ca 851/23
- ArbG Bonn, 28.06.2023 - 2 Ca 1585/22
Fristlose Kündigung bei Interessenkonflikten: Offenlegung ist Pflicht
- ArbG Chemnitz, 01.10.2021 - 10 Ca 662/21
Übergriffigkeitsverdacht - Anforderungen an fristlose Kündigung
- ArbG Aachen, 10.12.2020 - 3 Ca 2531/20
Fristlose Kündigung, ordentliche verhaltensbedingte Kündigung, Beleidigung und …
- ArbG Bonn, 18.06.2020 - 3 Ca 3431/19
- ArbG Köln, 09.01.2020 - 14 Ca 3794/19
- LAG Köln, 07.05.2025 - 4 SLa 366/24
Beleidigung, Tätlichkeit, Abmahnungserfordernis
- ArbG Düsseldorf, 26.05.2021 - 15 (18) Ca 7522/20
- ArbG Essen, 25.03.2026 - 5 Ca 3034/25
- LAG Köln, 04.12.2020 - 10 Sa 461/20
Außerordentliche Kündigung; verhaltensbedingt
- ArbG Düsseldorf, 16.02.2018 - 14 Ca 4891/17
- KAGH, 15.12.2017 - M 2/17
- ArbG Nordhausen, 09.10.2020 - 4 Ca 269/20
Außerordentliche Kündigung - Teilnahmepflicht an einer Arbeitsbesprechung - …
- ArbG Aachen, 29.08.2019 - 4 Ca 1127/19
Krankschreibung, Ankündigung, Androhung, außerordentliche Kündigung
- ArbG Düsseldorf, 02.04.2025 - 13 Ca 7253/24
- LAG Köln, 03.12.2020 - 6 Sa 762/20
Kündigung; Arbeitszeiterfassung; Dienstreise; Kontrolle
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