Neuntes Buch Sozialgesetzbuch
- Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen -
| Teil 2 - Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen (Schwerbehindertenrecht) (§§ 68 - 160) |
| Kapitel 4 - Kündigungsschutz (§§ 85 - 92) |
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes.
Rechtsprechung zu § 85 SGB IX
779 Entscheidungen zu § 85 SGB IX in unserer Datenbank:
- BAG, 22.10.2015 - 2 AZR 720/14
Kündigung nach italienischem Recht - Anwendbarkeit des SGB IX
Zum selben Verfahren:
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 03.04.2014 - 4 Sa 57/13
Personenbedingte Kündigung im Zusammenhang mit einer Parteivereinbarung zur ...
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 03.04.2014 - 4 Sa 57/13
- OVG Hamburg, 10.12.2014 - 4 Bf 159/12
Evidenzkontrolle des Integrationsamtes bei Zustimmung zur Kündigung
- BAG, 16.02.2012 - 6 AZR 553/10
Frage nach der Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis
Zum selben Verfahren:
- LAG Hamm, 30.06.2010 - 2 Sa 49/10
Kündigung bei wahrheitswidriger Beantwortung der Frage nach ...
- LAG Hamm, 30.06.2010 - 2 Sa 49/10
- OLG Düsseldorf, 18.10.2012 - 6 U 47/12
Anwendbarkeit des § 85 SGB IX und des AGG auf den GmbH-Geschäftsführer ...
- BAG, 13.02.2008 - 2 AZR 864/06
Kündigung - Klagefrist
- OVG Nordrhein-Westfalen, 01.06.2016 - 12 E 433/16
- BAG, 22.10.2015 - 2 AZR 381/14
Außerordentliche Kündigung - Strafhaft
Zum selben Verfahren:
- LAG Köln, 29.01.2014 - 3 Sa 866/13
Außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist
- LAG Köln, 29.01.2014 - 3 Sa 866/13