Rechtsprechung
LAG Köln, 18.05.2017 - 7 Sa 913/16 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Diskriminierung als Mann; Stellenanzeige; Stellenbewerber; Entschädigungsanspruch
- IWW
§ 15 Abs. 2 AGG, § ... 15 AGG, § 22 AGG, § 8 Abs. 1 AGG, § 64 Abs. 2 b) ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 6 Abs. 1 S. 2 AGG, § 6 Abs. 2 AGG, § 15 Abs. 4 AGG, § 61 b Abs. 1 ArbGG, § 1 AGG, § 7 Abs. 1 AGG, § 97 Abs. 1 ZPO
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Diskriminierung wegen des Geschlechts durch die Suche eines Autohauses nach einer weiblichen Verkäuferin
- hensche.de
Diskriminierungsverbote - Geschlecht, Stellenanzeige
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Diskriminierung als Mann; Stellenanzeige; Stellenbewerber; Entschädigungsanspruch
- rechtsportal.de
Diskriminierung wegen des Geschlechts durch die Suche eines Autohauses nach einer weiblichen Verkäuferin
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (10)
- beck-blog (Kurzinformation)
"Frauen an die Macht"
- anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)
Diskriminierung bei Stellenanzeige "Frauen an die Macht!"?
- dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)
"Frauen an die Macht"
- arbeitsrecht-weltweit.de (Kurzinformation)
"Frauen an die Macht!" - keine Diskriminierung
- esche.de (Kurzinformation)
Frauen an die Macht! - zur Benachteiligung einer Stellenanzeige
- esche.de (Kurzinformation)
Frauen an die Macht! - Benachteiligung durch eine Stellenanzeige
- antidiskriminierungsstelle.de (Kurzinformation)
Diskriminierung von Männern - Formulierung von Stellenausschreibungen
- kanzlei-moegelin.de (Kurzinformation)
Diskriminierung wegen Spruch Frauen an die Macht
- kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)
Stellenanzeige "Frauen an die Macht" - Männlicher Bewerber hat keinen Anspruch auf Entschädigung wegen Diskriminierung - Nur an Frauen gerichtete Stellenanzeige kann ausnahmsweise gerechtfertigt sein
- datenbank.nwb.de (Leitsatz)
Besprechungen u.ä. (3)
- cmshs-bloggt.de (Entscheidungsbesprechung)
"Frauen an die Macht″ - Autohaus darf explizit nach Verkäuferin suchen
- zjs-online.com (Entscheidungsanmerkung)
Zur Rechtmäßigkeit einer geschlechtsspezifischen Stellenausschreibung im männerdominierten Kfz-Handel
- hensche.de (Entscheidungsbesprechung)
Frauenförderung durch Kölner Autohaus
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 10.02.2016 - 9 Ca 4843/15
- LAG Köln, 18.05.2017 - 7 Sa 913/16
- BAG, 21.03.2018 - 8 AZN 867/17
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- ArbG Köln, 10.02.2016 - 9 Ca 4843/15
"Frauen an die Macht!!"
Auszug aus LAG Köln, 18.05.2017 - 7 Sa 913/16
Der Kläger und Berufungskläger beantragt nunmehr, unter Abänderung des am 10.02.2016 verkündeten Urteils des Arbeitsgerichts Köln, 9 Ca 4843/15, die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 8.775,00 EUR nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 29.04.2015 zu zahlen. - BAG, 13.10.2011 - 8 AZR 608/10
Bewerber - Benachteiligung - Behinderung
Auszug aus LAG Köln, 18.05.2017 - 7 Sa 913/16
Dabei kann nach der neueren Rechtsprechung des BAG dahin gestellt bleiben, ob der Kläger für die ausgeschriebene Tätigkeit objektiv geeignet ist (BAG vom 13.10.2011, 8 AZR 608/10).