Volltextveröffentlichungen (10)

• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Rechtsweg - Corona-Prämie

• rechtsprechung-im-internet.de

  § 2 Abs 1 Nr 3 ArbGG, § 2 Abs 1 Nr 4 ArbGG, § 150a SGB 11, § 51 Abs 1 Nr 2 SGG, § 51 Abs 2 S 2 SGG
  Rechtsweg - Corona-Prämie

 
• IWW

  § ... 150a Abs. 9 SGB XI, § 150a Abs. 2, 3 SGB XI, § 150a Abs. 1 - 8 SGB XI, SGB XI § 43a), § 17a Abs. 4 Satz 4 GVG, § 78 ArbGG, §§ 574 ff. ZPO, § 2 Abs. 1 Nr. 3 Buchst. a ArbGG, § 150a Abs. 1 SGB XI, § 150a Abs. 1 bis Abs. 8 SGB XI, § 2 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. a ArbGG, § 2 Abs. 1 ArbGG, § 150a Abs. 1 Satz 1 SGB XI, § 150a Abs. 9 Satz 1 SGB XI, § 150a Abs. 2 Satz 1 SGB XI, § 150a Abs. 4 bis 6 SGB XI, § 3 EFZG, §§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG, § 150a Abs. 7 Satz 1, Abs. 8 Satz 1 SGB XI, § 150a Abs. 7 Satz 7 und Satz 8 SGB XI, § 242 BGB, § 40 Abs. 1 Satz 1 VwGO, § 51 Abs. 1 Nr. 2, Abs. 2 Satz 2 SGG, § 51 Abs. 1 Nr. 2 SGG, § 150a SGB XI, § 150a Abs. 9 Satz 4 SGB XI, § 17a GVG

• Wolters Kluwer

  Rechtsweg zu den Sozialgerichten bei Streit über die Auszahlung des Bundesanteils der Corona-Prämie des § 150a Abs. 1 Satz 1 SGB XI; Öffentlich-rechtlicher Anspruch auf die Corona-Prämie wegen besonderer Leistungen in der sozialen Pflegeversicherung; Rechtsweg zu den ...

• rewis.io

  Rechtsweg - Corona-Prämie

• bag-urteil.com

  Corona-Prämie, Rechtsweg

• Betriebs-Berater

  Rechtsweg - Corona-Prämie nach § 150a Abs. 1 und Abs. 9 SGB XI

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 242 ; VV-CoP MV Präambel Nr. 1 und Nr. 3
  Rechtsweg zu den Sozialgerichten bei Streit über die Auszahlung des Bundesanteils der Corona-Prämie des § 150a Abs. 1 Satz 1 SGB XI ; Öffentlich-rechtlicher Anspruch auf die Corona-Prämie wegen besonderer Leistungen in der sozialen Pflegeversicherung; Rechtsweg zu den ...

• datenbank.nwb.de

  Rechtsweg - Corona-Prämie

Kurzfassungen/Presse (3)

• beck-blog (Kurzinformation und Auszüge)

  Corona-Prämie - Rechtsweg

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Der Streit um die Corona-Prämie - und der Rechtsweg

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Rechtsweg bei Streit um Corona-Prämie für Pflegepersonal - Corona-Virus

Papierfundstellen

• NJW 2022, 1899
• MDR 2022, 831
• NZA 2022, 509
• NZS 2022, 387

Corona: Rechtsprechungsübersichten

Gesamtübersicht 8224 Unterstützungsleistungen 804 Prozessrecht (einschl. Zwangsvollstreckung und ... 345

Wird zitiert von ... (15)Neu Zitiert selbst (23)

• LAG Bremen, 23.04.2021 - 3 Ta 10/21

  Streit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über Corona-Prämie nach § 150a SGB …

  Auszug aus BAG, 01.03.2022 - 9 AZB 25/21

  Aus diesem Grund kommt eine Rechtswegzuständigkeit der Gerichte für Arbeitssachen weder nach § 2 Abs. 1 Nr. 3 Buchst. a ArbGG noch - wie zum Teil vertreten wird - nach § 2 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. a ArbGG in Betracht (ebenso vgl. Schlegel NJW 2020, 1911, 1916; aA LAG Bremen 23. April 2021 - 3 Ta 10/21 - Rn. 18 - 24; Bruns/Weber NZA 2021, 107, 108;… vgl. auch auf § 2 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. a ArbGG abstellend LAG München 30. Juli 2021 - 4 Ta 178/21 - Rn. 14, 17 ff.) .

  Der Arbeitgeber fungiert allein als von der sozialen Pflegeversicherung in Dienst genommener Zahlstelle, denn er hat die Corona-Prämie nach § 150a Abs. 7 Satz 1 und Abs. 8 Satz 1 SGB XI nicht aus eigenen Mitteln zu bestreiten, sondern lediglich nach der Vorauszahlung durch die soziale Pflegeversicherung unverzüglich an die Arbeitnehmer durch deren Auszahlung weiterzuleiten (vgl. Schlegel NJW 2020, 1911, 1916; aA LAG Bremen, 23. April 2021 - 3 Ta 10/21 - Rn. 18 - 24; Bruns/Weber NZA 2021, 107, 108;… vgl. auch auf § 2 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. a ArbGG abstellend LAG München 30. Juli 2021 - 4 Ta 178/21 - Rn. 14, 17 ff.) .

  Dies gilt auch, soweit - wie vorliegend - zwischen der Pflegeeinrichtung als in Dienst genommener Zahlstelle und Arbeitnehmern Streit über die Berechnung und Höhe der Corona-Prämie entsteht (vgl. Schlegel NJW 2020, 1911, 1916; aA LAG Bremen 23. April 2021 - 3 Ta 10/21 - Rn. 18 - 24;… LAG München 30. Juli 2021 - 4 Ta 178/21 - Rn. 14, 17 ff.; Bruns/Weber NZA 2021, 107, 108) .

• LAG München, 30.07.2021 - 4 Ta 178/21

  Rechtsweg, Corona-Prämie

  Auszug aus BAG, 01.03.2022 - 9 AZB 25/21

  Aus diesem Grund kommt eine Rechtswegzuständigkeit der Gerichte für Arbeitssachen weder nach § 2 Abs. 1 Nr. 3 Buchst. a ArbGG noch - wie zum Teil vertreten wird - nach § 2 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. a ArbGG in Betracht (ebenso vgl. Schlegel NJW 2020, 1911, 1916; aA LAG Bremen 23. April 2021 - 3 Ta 10/21 - Rn. 18 - 24; Bruns/Weber NZA 2021, 107, 108; vgl. auch auf § 2 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. a ArbGG abstellend LAG München 30. Juli 2021 - 4 Ta 178/21 - Rn. 14, 17 ff.) .

  Der Arbeitgeber fungiert allein als von der sozialen Pflegeversicherung in Dienst genommener Zahlstelle, denn er hat die Corona-Prämie nach § 150a Abs. 7 Satz 1 und Abs. 8 Satz 1 SGB XI nicht aus eigenen Mitteln zu bestreiten, sondern lediglich nach der Vorauszahlung durch die soziale Pflegeversicherung unverzüglich an die Arbeitnehmer durch deren Auszahlung weiterzuleiten (vgl. Schlegel NJW 2020, 1911, 1916; aA LAG Bremen, 23. April 2021 - 3 Ta 10/21 - Rn. 18 - 24; Bruns/Weber NZA 2021, 107, 108; vgl. auch auf § 2 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. a ArbGG abstellend LAG München 30. Juli 2021 - 4 Ta 178/21 - Rn. 14, 17 ff.) .

  Dies gilt auch, soweit - wie vorliegend - zwischen der Pflegeeinrichtung als in Dienst genommener Zahlstelle und Arbeitnehmern Streit über die Berechnung und Höhe der Corona-Prämie entsteht (vgl. Schlegel NJW 2020, 1911, 1916; aA LAG Bremen 23. April 2021 - 3 Ta 10/21 - Rn. 18 - 24; LAG München 30. Juli 2021 - 4 Ta 178/21 - Rn. 14, 17 ff.; Bruns/Weber NZA 2021, 107, 108) .

• BAG, 05.10.2005 - 5 AZB 27/05

  Rechtsweg - sozialversicherungsrechtliche Meldepflichten gegenüber der …

  Auszug aus BAG, 01.03.2022 - 9 AZB 25/21

  Maßgeblich ist, ob der zur Klagebegründung vorgetragene Sachverhalt für die aus ihm hergeleitete Rechtsfolge von Rechtssätzen des bürgerlichen Rechts oder des öffentlichen Rechts geprägt wird (BAG 7. Mai 2013 - 10 AZB 8/13 - Rn. 7; 5. Oktober 2005 - 5 AZB 27/05 - Rn. 13, BAGE 116, 131) .

  Diese arbeitsrechtlichen Nebenpflichten werden inhaltlich durch Regelungen des SGB XI geprägt und ausgestaltet und nicht durch arbeitsrechtliche Vorschriften (vgl. zu den sozialversicherungsrechtlichen Meldepflichten des Arbeitgebers gegenüber der Krankenkasse BAG 5. Oktober 2005 - 5 AZB 27/05 - Rn. 17, BAGE 116, 131; zur Berichtigung einer Lohnsteuerbescheinigung BAG 7. Mai 2013 - 10 AZB 8/13 - Rn. 12; 11. Juni 2003 - 5 AZB 1/03 - zu II 3 der Gründe, BAGE 106, 269) .

 
• BAG, 19.08.2008 - 5 AZB 75/08

  Rechtsweg - Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung

  Auszug aus BAG, 01.03.2022 - 9 AZB 25/21

  Ob eine Streitigkeit bürgerlich-rechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Art ist, richtet sich nach der Natur des Rechtsverhältnisses, aus dem der Klageanspruch abgeleitet wird ( GmS-OGB 10. April 1986 - GmS-OGB 1/85 - zu III 1 der Gründe, BGHZ 97, 312; BAG 19. August 2008 - 5 AZB 75/08 - Rn. 6) .

  Eine gleichgeordnete Beziehung zwischen dem Berechtigten und dem Verpflichteten ist dem Recht der Sozialversicherung nicht fremd (vgl. zum Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung Gemeinsamer Senat der obersten Gerichtshöfe des Bundes 4. Juni 1974 - GmS-OGB 2/73 -, BSGE 37, 292; BAG 19. August 2008 - 5 AZB 75/08 - Rn. 16) .

• BAG, 07.05.2013 - 10 AZB 8/13

  Berichtigung einer Lohnsteuerbescheinigung - Rechtsweg

  Auszug aus BAG, 01.03.2022 - 9 AZB 25/21

  Maßgeblich ist, ob der zur Klagebegründung vorgetragene Sachverhalt für die aus ihm hergeleitete Rechtsfolge von Rechtssätzen des bürgerlichen Rechts oder des öffentlichen Rechts geprägt wird (BAG 7. Mai 2013 - 10 AZB 8/13 - Rn. 7; 5. Oktober 2005 - 5 AZB 27/05 - Rn. 13, BAGE 116, 131) .

  Diese arbeitsrechtlichen Nebenpflichten werden inhaltlich durch Regelungen des SGB XI geprägt und ausgestaltet und nicht durch arbeitsrechtliche Vorschriften (vgl. zu den sozialversicherungsrechtlichen Meldepflichten des Arbeitgebers gegenüber der Krankenkasse BAG 5. Oktober 2005 - 5 AZB 27/05 - Rn. 17, BAGE 116, 131; zur Berichtigung einer Lohnsteuerbescheinigung BAG 7. Mai 2013 - 10 AZB 8/13 - Rn. 12; 11. Juni 2003 - 5 AZB 1/03 - zu II 3 der Gründe, BAGE 106, 269) .

• BAG, 03.12.2014 - 10 AZB 98/14

  Geschäftsführer - Amtsniederlegung - Rechtsweg

  Auszug aus BAG, 01.03.2022 - 9 AZB 25/21

  Ein vorhergehender Beschluss über die Zulässigkeit des Rechtswegs für den Hauptantrag entfaltet keine Bindungswirkung (vgl. BAG 3. Dezember 2014 - 10 AZB 98/14 - Rn. 19 mwN) .
• BAG, 19.02.2019 - 9 AZR 423/16

  Verfall von Urlaub - Obliegenheiten des Arbeitgebers

  Auszug aus BAG, 01.03.2022 - 9 AZB 25/21

  Der Arbeitgeber erfüllt mit der Auszahlung der "obligatorischen" Corona-Prämie weder eine auf den arbeitsvertraglichen Abreden beruhende, im arbeitsvertraglichen Synallagma stehende Leistungspflicht noch eine Zahlungspflicht, die ihm als selbst zu erbringende Arbeitgeberleistung - zB aus sozialstaatlichen Gründen (vgl. zum Entgeltfortzahlungsanspruch nach § 3 EFZG MüKoBGB/Müller-Glöge 8. Aufl. EFZG § 3 Rn. 1) oder zur Gewährleistung des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer (vgl. zum Anspruch bezahlten Erholungsurlaub nach §§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG BAG 19. Februar 2019 - 9 AZR 423/16 - Rn. 25, BAGE 165, 376)  - auferlegt ist.
• BGH, 27.11.2013 - III ZB 59/13

  Rechtswegeröffnung: Verweigerung der Einsicht in BAFin-Akten und des …

  Auszug aus BAG, 01.03.2022 - 9 AZB 25/21

  Der Kläger verfolgt den Anspruch auf Zahlung einer höheren Landesprämie zwar als selbstständigen Hauptanspruch und nicht als bloßen Annex zu dem auf Zahlung einer höheren "Corona-Prämie" (vgl. dazu BAG 4. September 2018 - 9 AZB 10/18 - Rn. 34; BVerwG 21. November 2016 - 10 AV 1.16 - Rn. 9, BVerwGE 156, 320; BGH 27. November 2013 - III ZB 59/13 - Rn. 18, BGHZ 199, 159) .
• BAG, 01.08.2017 - 9 AZB 45/17

  Rechtsweg - Solo-Selbstständige

  Auszug aus BAG, 01.03.2022 - 9 AZB 25/21

  Eine öffentlich-rechtliche Streitigkeit kann nicht nur bestehen, wenn die Beteiligten zueinander in einem hoheitlichen Verhältnis der Über- und Unterordnung stehen, sondern auch dann, wenn sie sich in einem Gleichordnungsverhältnis gegenüberstehen (vgl. BAG 1. August 2017 - 9 AZB 45/17 - Rn. 9, BAGE 160, 22; 22. November 2016 - 9 AZB 41/16 - Rn. 9 mwN) .
• BAG, 16.02.2000 - 5 AZB 71/99

  Rechtsweg: Klage einer ehemaligen Zwangsarbeiterin

  Auszug aus BAG, 01.03.2022 - 9 AZB 25/21

  Nicht entscheidend ist, ob sich die klagende Partei auf eine zivilrechtliche oder öffentlich-rechtliche Anspruchsgrundlage beruft (vgl. BAG 21. Juli 2021 - 9 AZB 19/21 - Rn. 12 mwN; 16. Februar 2000 - 5 AZB 71/99 - zu II 2 a der Gründe, BAGE 93, 310; BVerwG 26. März 2018 - 7 B 8.17 - Rn. 5) .
• GemSOGB, 10.04.1986 - GmS-OGB 1/85

  Rechtsweg für Streitigkeiten zwischen Trägern der gesetzlichen …
• BAG, 04.09.2018 - 9 AZB 10/18

  Rechtsweg - Zusammenhangsklage - Amtshaftung - Folgenbeseitigungs- und …
• BAG, 11.06.2003 - 5 AZB 1/03

  Rechtsweg; nachträgliche Korrektur einer Lohnsteuerbescheinigung
• BVerwG, 21.11.2016 - 10 AV 1.16

  Akteneinsicht; Altkonzessionär; Anspruchskonkurrenz; Anspruchsnormenkonkurrenz; …
• BAG, 22.11.2016 - 9 AZB 41/16

  Beamtete Professorin als Ärztliche Direktorin an einem Universitätsklinikum - …
• BSG, 08.08.1996 - 3 BS 1/96

  Rechtsweg bei Streitigkeiten in Angelegenheiten der privaten Pflegeversicherung, …
• BSG, 09.02.2006 - B 3 SF 1/05 R

  Rechtsweg für Streitigkeit zwischen einem privaten Pflegeversicherungsunternehmen …
• GemSOGB, 04.06.1974 - GmS-OGB 2/73

  Keine Krankenversicherungspflicht aufgrund der Höhe des Verdienstes; …
• BVerwG, 26.03.2018 - 7 B 8.17

  Unterlassungsanspruch bzgl. der Durchführung der Verwertung und Vermarktung von …
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.07.2021 - 3 Ta 18/21

  Zutreffende Berechnung einer Corona-Prämie für Pflegepersonal - Rechtsweg
• LSG Baden-Württemberg, 22.09.2021 - L 4 P 1402/21

  Sozialgerichtliches Verfahren - Rechtsweg - Streitigkeiten im Zusammenhang mit …
• BAG, 19.03.1992 - 8 AZR 301/91

  Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Kurzarbeitergeld
• BAG, 21.07.2021 - 9 AZB 19/21

  Einstweiliges Verfügungsverfahren - Untersagung Stellenbesetzung - Abschluss …

• BAG, 25.08.2022 - 8 AZR 14/22

  (Un-)Pfändbarkeit einer Corona-Sonderzahlung

  Bei § 150a SGB XI handelt es sich um eine spezialgesetzliche Regelung, die ausschließlich für die Beschäftigten in zugelassenen Pflegeeinrichtungen gilt und die diesem Personenkreis zum Zweck der Wertschätzung für die besonderen Anforderungen während der Coronavirus-SARS-CoV-2-Pandemie - und insoweit auch teilweise unabhängig von einer besonderen Belastung bei der bzw. durch die Erbringung der Arbeitsleistung - einen öffentlich-rechtlichen Zahlungsanspruch einräumt, § 150a Abs. 1 SGB XI (vgl. BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - Rn. 15 ff.) .
• BAG, 12.01.2024 - 9 AZB 23/23

  Rechtsweg - Corona-Sonderleistung für Pflegefachkräfte in Krankenhäusern

  Der zur Klagebegründung vorgetragene Sachverhalt und die aus ihm hergeleitete Rechtsfolge wird durch Rechtssätze des öffentlichen Rechts geprägt, die die Auslegung und Anwendung der öffentlich-rechtlichen Bestimmung betreffen (vgl. zur Corona-Prämie nach § 150a Abs. 1 Satz 1 SGB XI ausf. BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - Rn. 14 ff.) .

  Eine öffentlich-rechtliche Streitigkeit kann nicht nur vorliegen, wenn die Beteiligten zueinander in einem hoheitlichen Verhältnis der Über- und Unterordnung stehen, sondern auch dann, wenn sie sich in einem Gleichordnungsverhältnis befinden (vgl. BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - Rn. 15; 1. August 2017 - 9 AZB 45/17 - Rn. 9, BAGE 160, 22; 22. November 2016 - 9 AZB 41/16 - Rn. 9 mwN) .

  Der Arbeitgeber fungiert zudem allein als in Dienst genommene Zahlstelle (vgl. BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - Rn. 16) .

  Diese arbeitsrechtlichen Nebenpflichten werden inhaltlich durch Regelungen des KHG ausgestaltet und nicht durch arbeitsrechtliche Vorschriften (vgl. zur Corona-Prämie nach § 150a Abs. 1 Satz 1 SGB XI ausf. BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - Rn. 14 ff.) .

  cc) Der getroffenen Einordnung steht nicht entgegen, dass der Senat für Streitigkeiten um eine Corona-Sonderzahlung zwischen zugelassenen Pflegeeinrichtungen und ihren Arbeitnehmern die Zuständigkeit der Gerichte der Sozialgerichtsbarkeit bejaht hat (BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 -) .

  Die Zuweisung dieser Streitigkeiten an die Sozialgerichte hat ihren wesentlichen Grund darin, dass Rechtsgrundlage der Sonderleistung für Pflegekräfte in zugelassenen Pflegeeinrichtungen § 150a Abs. 1 SGB XI ist, der dem Recht der Pflegeversicherung zuzuordnen ist (BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - Rn. 21 f.) .

• LAG Baden-Württemberg, 21.12.2022 - 19 Ta 13/22

  Entschädigungsanspruch - Infektionsschutzgesetz - Rechtsweg - Arbeitsgerichte - …

  Nicht entscheidend ist, ob sich die klagende Partei auf eine zivilrechtliche oder eine öffentlich-rechtliche Anspruchsgrundlage beruft (BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - Rndziffn. 12, 13, Juris mwN.).

  Er hat die Zahlung nicht aus eigenen Mitteln zu bestreiten, sondern einen Erstattungsanspruch nach § 56 Abs. 5 Satz 3 IfSG bzw. einen Anspruch auf Vorschuss in der voraussichtlichen Höhe des Erstattungsbetrages gegen die zuständige Behörde nach § 56 Abs. 12 IfSG (vgl. BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - Rndziff. 16, Juris mwN. zur Auszahlung der Corona-Prämie nach § 150a Abs. 1 SGB XI).

  cc) Die öffentlich-rechtliche Natur des Anspruchs wird auch nicht dadurch in Frage gestellt, dass sich der zur Auszahlung der Entschädigung verpflichtete Arbeitgeber und der Arbeitnehmer als Leistungsempfänger gleichrangig und nicht in einem hoheitlichen Verhältnis der Über- und Unterordnung gegenüberstehen (BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - Rndziffn. 13, 17, Juris mwN.).

  Die grundsätzlichen und auch in der vorliegenden Sache aufgeworfenen Fragen sind durch die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 1. März 2022 (- 9 AZB 25/21 -) hinreichend geklärt.

 
• LAG Niedersachsen, 22.08.2023 - 13 Ta 163/23

  Pflegefachkraft in zugelassenem Krankenhaus; Rechtsweg; Sonderleistung; …

  Nicht entscheidend ist, ob sich die klagende Partei auf eine zivilrechtliche oder öffentlich-rechtliche Anspruchsgrundlage beruft ( BAG 01.03.2022 - 9 AZB 25/21 -, Rn. 13, juris).

  Unter Berücksichtigung der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 01.03.2022 (9 AZB 25/21 -, juris) zu der Regelung einer "obligatorischen" Corona-Prämie nach § 150a Abs. 1 Satz 1 SGB XI , welcher die Beschwerdekammer folgt, steht dem öffentlich-rechtlichen Charakter nicht entgegen, dass der Anspruch des Arbeitnehmers auf Auszahlung der Sonderleistung durch den Arbeitgeber hinsichtlich der Anspruchsvoraussetzungen an das Arbeitsverhältnis anknüpft.

  Soweit das Bundesarbeitsgericht (vgl. BAG 01.03.2022 - 9 AZB 25/21 -, Rn. 21, juris) für einen Antrag auf Zahlung einer "obligatorischen" Corona-Prämie im Bereich der Pflegeeinrichtungen entschieden hat, dass der Rechtsweg zu den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit eröffnet ist, beruhte dies maßgeblich auf dem Umstand, dass die dortige Rechtsgrundlage im SGB XI - Soziale Pflegeversicherung - geregelt ist.

  Kommt es zur Entscheidung über den Hilfsantrag, ist vorab über die Zulässigkeit des Rechtswegs zu entscheiden, sofern nach Maßgabe von § 17a GVG Anlass besteht (vgl. BAG 01.03.2022 - 9 AZB 25/21 -, Rn. 23, juris) .

• LAG Düsseldorf, 05.10.2023 - 3 Ta 240/23

  Energiepauschale; Rechtsweg

  Entscheidend für die Abgrenzung ist vielmehr die Natur des Rechtsverhältnisses, aus dem der Klageanspruch hergeleitet wird (…GmS-OBG vom 10.04.1986 - GmS-OBG 1/85, juris, Rz. 10; BAG vom 01.03.2022 - 9 AZB 25/21, juris, Rz. 13;… BAG vom 19.08.2008 - 5 AZB 75/08, juris, Rz. 6).

  Maßgebend ist, ob der zur Klagebegründung vorgetragene Sachverhalt für die aus ihm hergeleitete Rechtsfolge von Rechtssätzen des Arbeitsrechts oder des öffentlichen Rechts geprägt wird (BAG vom 01.03.2022 - 9 AZB 25/21, juris, Rz. 13;… BAG vom 07.05.2013 - 10 AZB 8/13, juris, Rz. 7;… BAG vom 05.10.2005 - 5 AZB 27/05, juris, Rz. 13;… ebenso BFH vom 04.09.2008 - VI B 108/07, juris, Rz. 5).

  Für solche Fälle der Inanspruchnahme des Arbeitgebers als Zahlstelle öffentlich-rechtlicher Hoheitsträger auf der Grundlage öffentlich-rechtlicher Normen ist anerkannt, dass hinsichtlich entsprechender Zahlungsansprüche keine bürgerliche Rechtsstreitigkeit, sondern eine solche öffentlich-rechtlicher Natur vorliegt (so zur "Corona-Prämie" bereits BAG vom 01.03.2022 - 9 AZB 25/21, juris, Rz. 16;… für die Energiepreispauschale konsequent ebenso ArbG Lübeck vom 01.12.2022 - 1 Ca 1849/22, juris, Rz. 6 ff.;… BeckOKArbR/Clemens, ArbGG, 68. Ed. (Stand: 01.06.2023), § 2 Rn. 17;… Horstmann in: Brandis/Heuermann, Ertragssteuerrecht, 167. EL (Stand: Mai 2023), § 120 EStG Rn. 11).

• LAG Niedersachsen, 27.09.2023 - 4 Ta 182/23

  Corona-Prämie; Rechtsweg

  Nicht entscheidend ist, ob sich die klagende Partei auf eine zivilrechtliche oder öffentlich-rechtliche Anspruchsgrundlage beruft ( BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - Rn. 13).

  Wie auch § 150a Abs. 1 Satz 1 SGB XI , welcher Gegenstand der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - war, regelt § 26e KHG einen öffentlich-rechtlichen Zahlungsanspruch.

• ArbG Lübeck, 01.12.2022 - 1 Ca 1849/22

  Energiepauschale - Rechtsweg - Finanzgericht - öffentlich-rechtliche Streitigkeit

  Nicht entscheidend ist, ob sich die klagende Partei auf eine zivilrechtliche oder öffentlich-rechtliche Anspruchsgrundlage beruft (BAG, Beschl. v. 1.3.2022 - 9 AZB 25/21 - NZA 2022, 509, 510).
• LAG Hamm, 05.05.2023 - 14 Ta 368/22

  Corona, Covid 19, Entschädigung, Quarantäneanordnung, Rechtsweg

  Die Auszahlungspflicht des Arbeitgebers ist eine öffentlich-rechtliche Pflicht, welche den entsprechenden Anspruch des Arbeitnehmers bestimmt (vgl. LAG Baden-Württemberg, 21. Dezember 2022 - 19 Ta 13/22 - juris, Rn. 16 ff. unter Verweis auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Auszahlung der Corona-Prämie: BAG 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - juris Rn. 13, 16 f.).
• LAG Nürnberg, 17.10.2023 - 7 Ta 81/23

  Rechtswegeröffnung - Energiepreispauschale

  Nicht entscheidend ist, ob sich die klagende Partei auf eine zivilrechtliche oder öffentlich-rechtliche Anspruchsgrundlage beruft, BAG, Beschluss vom 01.03.2022 - 9 AZB 25/21 -, Rn. 13 zur Corona-Prämie.

  Eine grundsätzliche Bedeutung ist nicht gegeben, nachdem die Grundsätze der Rechtswegbestimmung beim Einsatz des Arbeitgebers als Zahlstelle für eine öffentlich-rechtlich ausgestaltete Leistung mit dem Beschluss des BAG vom 01.03.2022 - 9 AZB 25/21 - anlässlich der Corona-Prämie bestimmt und hier auf die Energiepreispauschale angewendet wurden.

• LAG Berlin-Brandenburg, 28.12.2022 - 21 Ta 917/22

  Rechtsweg - Hauptantrag - auflösend bedingter Hilfsantrag - außerordentliche …

  Ein vorhergehender Beschluss über die Zulässigkeit des Rechtswegs für den Hauptantrag entfaltet insoweit keine Bindungswirkung (vergleiche BAG (Bundesarbeitsgericht) 1. März 2022 - 9 AZB 25/21 - Rn. (Randnummer) 23).
• SG Berlin, 06.12.2022 - S 83 KA 141/22

  Sozialgerichtliches Verfahren - Rechtsweg - Streitigkeiten über Abrechnung nach …
• LAG Düsseldorf, 27.06.2023 - 3 Ta 141/23

  Keine Änderung der Rechtswegzuständigkeit bei späterem Auswechseln der …
• ArbG Bonn, 12.05.2022 - 1 Ca 295/22
• ArbG Düsseldorf, 03.08.2023 - 10 Ca 3539/23
• ArbG Bayreuth, 04.07.2023 - 1 Ca 385/23

  Rechtsweg bei Klage gegen den Arbeitgeber auf Zahlung der Energiepreispauschale