Volltextveröffentlichungen (5)

• openjur.de
• Judicialis

  ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ZPO § 156; ; ZPO § 256; ; ZPO § 519; ; ZPO § 520; ; ZPO § 283; ; TVG § 1; ; BetrAVG § 17 Abs. 3 Satz 3; ; BGB § 138; ; BGB § 138 Abs. 2; ; BGB § 141

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Feststellungsantrag bei Anspruch auf unverfallbare Versorgungsanwartschaft

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung; Erforderlichkeit besonderen Rechtsschutzinteresses; Eintritt des Versorgungsfalles ; Widerruf der Pensionszusage

Wird zitiert von ... (2)Zitiert selbst (11)

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• BAG, 03.12.1985 - 4 AZR 325/84

  Örtlicher Geltungsbereich von Tarifverträgen - Erfüllungsort

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.03.2003 - 15 Sa 92/02

  Selbst wenn § 283 ZPO im arbeitsgerichtlichen Verfahren überhaupt anwendbar sein sollte - zweifelnd BAG, Urteil vom 03. Dezember 1985 - 4 AZR 325/84, AP Nr. 5 zu § 1 TVG Tarifverträge: Großhandel - konnte dem Antrag nicht stattgegeben werden.
• BAG, 07.03.1995 - 3 AZR 282/94

  Zusatzversorgung Teilzeitbeschäftigter

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.03.2003 - 15 Sa 92/02

  Ein solches wird nicht erst mit dem Eintritt des Versorgungsfalles, sondern bereits mit dem Entstehen einer Versorgungsanwartschaft begründet (vgl. BAG, Urteil vom 23. Januar 1990-3 AZR 58/88, AP Nr. 7 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung; Urteil vom 07. März 1995 - 3 AZR 282/94, BAGE 79, 236 = AP Nr. 26 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 27. Februar 1996 -3 AZR 886/94, BAGE 82, 193 = AP Nr. 28 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 26. August 1997-3 AZR 235/96, BAGE 86, 216 = AP Nr. 27 zu § 1 BetrAVG Ablösung; Urteil vom 27. Januar 1998 - 3 AZR 444/96, AP Nr. 38 zu § 1 BetrAVG Unterstützungskassen).
• BAG, 26.08.1997 - 3 AZR 235/96

  Hinterbliebenenversorgung; nachträgliche Spätehenklausel

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.03.2003 - 15 Sa 92/02

  Ein solches wird nicht erst mit dem Eintritt des Versorgungsfalles, sondern bereits mit dem Entstehen einer Versorgungsanwartschaft begründet (vgl. BAG, Urteil vom 23. Januar 1990-3 AZR 58/88, AP Nr. 7 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung; Urteil vom 07. März 1995 - 3 AZR 282/94, BAGE 79, 236 = AP Nr. 26 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 27. Februar 1996 -3 AZR 886/94, BAGE 82, 193 = AP Nr. 28 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 26. August 1997-3 AZR 235/96, BAGE 86, 216 = AP Nr. 27 zu § 1 BetrAVG Ablösung; Urteil vom 27. Januar 1998 - 3 AZR 444/96, AP Nr. 38 zu § 1 BetrAVG Unterstützungskassen).

• BAG, 27.02.1996 - 3 AZR 886/94

  Zusatzversorgung - Ausschluß geringfügig Beschäftigter

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.03.2003 - 15 Sa 92/02

  Ein solches wird nicht erst mit dem Eintritt des Versorgungsfalles, sondern bereits mit dem Entstehen einer Versorgungsanwartschaft begründet (vgl. BAG, Urteil vom 23. Januar 1990-3 AZR 58/88, AP Nr. 7 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung; Urteil vom 07. März 1995 - 3 AZR 282/94, BAGE 79, 236 = AP Nr. 26 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 27. Februar 1996 -3 AZR 886/94, BAGE 82, 193 = AP Nr. 28 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 26. August 1997-3 AZR 235/96, BAGE 86, 216 = AP Nr. 27 zu § 1 BetrAVG Ablösung; Urteil vom 27. Januar 1998 - 3 AZR 444/96, AP Nr. 38 zu § 1 BetrAVG Unterstützungskassen).
• BAG, 10.03.1960 - 5 AZR 426/58

  Sittenwidrigkeit nach § 138 BGB - Arbeits- und Handelsvertreterverhältnis

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.03.2003 - 15 Sa 92/02

  Während eine Vergütungsabrede der Arbeitsvertragsparteien sittenwidrig sein kann, wenn ein "Hungerlohn" vereinbart worden ist (vgl. BAG, Urteil vom 10. März 1960 - 5 AZR 426/58, AP Nr. 2 zu § 138 BGB), kann solches nicht angenommen werden, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Vergütung zusagt, die über dem allgemeinen Lohnniveau des Wirtschaftsgebietes oder des jeweiligen Wirtschaftszweiges liegt oder bei der konkreten Betriebsgröße unüblich ist.
• BAG, 08.05.1990 - 3 AZR 152/88

  Widerruf der Betriebsrente bei Rechtsmißbrauch

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.03.2003 - 15 Sa 92/02

  Da es für einen Widerruf nicht ausreicht, dass ein wichtiger Grund für die sofortige Beendigung des Anstellungsverhältnisses besteht oder gegen strafrechtliche Vorschriften verstoßen worden ist (vgl. BAG, Urteil vom 08. Mai 1990 - 3 AZR 152/88, AP Nr. 10 zu § 1 BetrAVG Treuebruch; BGH, Urteil vom 13. Dezember 1999 -II ZR 125/98, AP Nr. 22 zu § 7 BetrAVG Widerruf), kommt es auf die Ausführungen der Beklagten, zu der Überschrift im Berufungsbegründungsschriftsatz "Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund" nicht an.
• BAG, 20.10.1987 - 3 AZR 208/86

  Zulässigkeit des Erreichens eines Mindestalters für Anspruch auf Invalidenrente - …

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.03.2003 - 15 Sa 92/02

  Ein solches wird nicht erst mit dem Eintritt des Versorgungsfalles, sondern bereits mit dem Entstehen einer Versorgungsanwartschaft begründet (vgl. BAG, Urteil vom 23. Januar 1990-3 AZR 58/88, AP Nr. 7 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung; Urteil vom 07. März 1995 - 3 AZR 282/94, BAGE 79, 236 = AP Nr. 26 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 27. Februar 1996 -3 AZR 886/94, BAGE 82, 193 = AP Nr. 28 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 26. August 1997-3 AZR 235/96, BAGE 86, 216 = AP Nr. 27 zu § 1 BetrAVG Ablösung; Urteil vom 27. Januar 1998 - 3 AZR 444/96, AP Nr. 38 zu § 1 BetrAVG Unterstützungskassen).
• BAG, 23.01.1990 - 3 AZR 58/88

  Mittelbare Diskriminierung in der Altersversorgung

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.03.2003 - 15 Sa 92/02

  Ein solches wird nicht erst mit dem Eintritt des Versorgungsfalles, sondern bereits mit dem Entstehen einer Versorgungsanwartschaft begründet (vgl. BAG, Urteil vom 23. Januar 1990-3 AZR 58/88, AP Nr. 7 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung; Urteil vom 07. März 1995 - 3 AZR 282/94, BAGE 79, 236 = AP Nr. 26 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 27. Februar 1996 -3 AZR 886/94, BAGE 82, 193 = AP Nr. 28 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 26. August 1997-3 AZR 235/96, BAGE 86, 216 = AP Nr. 27 zu § 1 BetrAVG Ablösung; Urteil vom 27. Januar 1998 - 3 AZR 444/96, AP Nr. 38 zu § 1 BetrAVG Unterstützungskassen).
• BAG, 27.01.1998 - 3 AZR 444/96

  Auslegung von Versorgungsrichtlinien einer Gruppenunterstützungskasse

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.03.2003 - 15 Sa 92/02

  Ein solches wird nicht erst mit dem Eintritt des Versorgungsfalles, sondern bereits mit dem Entstehen einer Versorgungsanwartschaft begründet (vgl. BAG, Urteil vom 23. Januar 1990-3 AZR 58/88, AP Nr. 7 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung; Urteil vom 07. März 1995 - 3 AZR 282/94, BAGE 79, 236 = AP Nr. 26 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 27. Februar 1996 -3 AZR 886/94, BAGE 82, 193 = AP Nr. 28 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; Urteil vom 26. August 1997-3 AZR 235/96, BAGE 86, 216 = AP Nr. 27 zu § 1 BetrAVG Ablösung; Urteil vom 27. Januar 1998 - 3 AZR 444/96, AP Nr. 38 zu § 1 BetrAVG Unterstützungskassen).
• BAG, 05.05.1988 - 6 AZR 521/85

  Vergütung einer sog. Kontostunde für das Abheben bargeldlos gezahlter Vergütung - …

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.03.2003 - 15 Sa 92/02

  Gegenstand einer Feststellungsklage können auch einzelne Beziehungen oder Folge eines einheitlichen Rechtsverhältnisses oder Teilpflichtverhältnisses sein (vgl. BAG, Urteil vom 05. Mai 1988 - 6 AZR 521/85, BAGE 59, 1 = AP Nr. 1 zu § 70 LPVG NW).
• BAG, 20.11.1984 - 3 AZR 444/82

  Betriebsbeendigung - Masselosigkeit - Insolvenz - Betriebsrentner - …

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• LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15

  Hungerlohn als sittenwidriger Lohn

  Rn. 29 Die Rechtsprechung zieht daher das Kriterium des Hungerlohns sowohl bei Tarifverträgen (BAG 24.03.2004 - 5 AZR 303/03, LAG Berlin 29.01.2003 - 4 Sa 1456/02 - juris, BAG 12.02.09.1992 - 4 AZR 314/91 - juris) als auch bei Individualvereinbarungen (BAG 10.03.1960 - 5 AZR 446/58 - AP Nr. 2 zu § 138 BGB, BSG 10.08.2000 - B 12 KR 21/98 R - juris Rn. 30, LAG Baden-Württemberg 31.03.2003 - 15 Sa 92/02 - juris Rn. 34, BAG 21.06.2000 - 5 AZR 806/98 - NZA 2000, 1050) zur Bestimmung der Sittenwidrigkeit heran.
• ArbG Villingen-Schwenningen, 17.02.2021 - 4 Ca 425/20

  Maskenpflicht - Eignung von Gesichtsvisieren - ärztliche Maskenbefreiung - …

  Auch wenn die Vorschrift im Arbeitsgerichtsprozess grundsätzlich anwendbar sein dürfte (kritisch dazu BAG, Urteil vom 03. Dezember 1985 - 4 AZR 325/84; vgl. auch Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 31.03.2003 - 15 Sa 92/02), liegen die Voraussetzungen nicht vor.