Volltextveröffentlichungen (7)

• Doctrine(Abodienst, kostenloses Probeabo)
  Mit KI-Zusammenfassung und KI-Dialogfeld, um Fragen zur Entscheidung stellen.
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• lexetius.com

  Anrechenbarkeit eines Sozialplananspruchs auf Nachteilsausgleich

• Judicialis

  BetrVG 1972 § 111; ; BetrVG 1972 § ... 112 Abs. 2; ; BetrVG 1972 § 112 Abs. 5; ; BetrVG 1972 § 113 Abs. 3; ; KSchG § 10; ; EG-Vertrag Art. 234 Abs. 1 b; ; EG-Vertrag Art. 234 Abs. 3; ; RL 98/59/EG des Rates zur Angleichung von Rechtsvorschriften der Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen vom 20. Juli 1998 Art. 2 Abs. 1; ; Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen vom 20. Juli 1998 Art. 2 Abs. 2

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Anrechenbarkeit - Sozialplananspruch - Nachteilsausgleich - Abfindung - Ausgleich wirtschaftlicher Nachteile - Entlassung - Betriebsänderung - Zweckidentität

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Betriebsverfassungsrecht; Prozessrecht; Europäisches Recht - Anrechenbarkeit eines Sozialplananspruchs auf Nachteilsausgleich

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

• lexetius.com (Pressemitteilung)

  Verrechnung von Sozialplanabfindung und Nachteilsausgleich

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Verrechnung von Sozialplanabfindung und Nachteilsausgleich

• 123recht.net (Pressemeldung)

  Bei Massenentlassungen gibt es nur einmal Geld

• datenbank.nwb.de (Leitsatz)

  Betriebsverfassung; Verrechnung von Sozialplanabfindung und Nachteilsausgleich

Papierfundstellen

• BAGE 99, 377
• ZIP 2002, 817
• NZA 2002, 992
• BB 2002, 1494
• BB 2002, 1862
• DB 2002, 950
• JR 2003, 308

Wird zitiert von ... (137)Zitiert selbst (14)

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• BAG, 10.12.1996 - 1 AZR 290/96

  Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung durch Personalabbau

  Auszug aus BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

  Die rechtliche Kontrolle ist darauf beschränkt, ob das Berufungsgericht alle wesentlichen Umstände berücksichtigt und nicht gegen Rechtsvorschriften oder Denkgesetze verstoßen hat (BAG 10. Dezember 1996 - 1 AZR 290/96 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 32).

  Bei der Festsetzung der Höhe des Nachteilsausgleichs ist das Gericht nicht an die Grenzen des § 112 Abs. 5 Satz 2 BetrVG gebunden und hat die wirtschaftlichen Verhältnisse des Arbeitgebers außer Acht zu lassen (BAG 10. Dezember 1996 - 1 AZR 290/96 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 32 = EzA BetrVG 1972 § 111 Nr. 34).

• BAG, 13.06.1989 - 1 AZR 819/87

  Konkurs des Arbeitgebers: Nachteilsausgleichsforderung - spätere Geltendmachung - …

  Auszug aus BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

  Aus der insoweit bestehenden Zweckidentität folgt nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, die im Schrifttum weitgehende Zustimmung erfahren hat, die Anrechenbarkeit einer Sozialplanabfindung auf den gesetzlichen Nachteilsausgleich (BAG 13. Juni 1989 - 1 AZR 819/87 - BAGE 62, 88 mwN;… Fabricius GK-BetrVG 6. Aufl. § 113 Rn. 95 ff., §§ 112, 112 a Rn. 110;… Fitting/Kaiser/Heither/Engels BetrVG 20. Aufl. § 113 Rn. 37;… Richardi BetrVG 7. Aufl. § 113 Rn. 64, § 112 Rn. 170 ff.;… aA DKK-Däubler BetrVG 7. Aufl. § 112, § 112 a Rn. 59 ff.;… ErfK/Hanau/Kania 2. Aufl. § 113 BetrVG Rn. 2).

  Auch wird der Anspruch auf Nachteilsausgleich durch einen späteren Sozialplan nicht beseitigt (BAG 13. Juni 1989 - 1 AZR 819/87 - BAGE 62, 88).

• EuGH, 06.10.1982 - 283/81

  CILFIT / Ministero della Sanità

  Auszug aus BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

  Von einer Anrufung kann es nur absehen, soweit der EuGH über die Auslegungsfrage bereits entschieden hat, oder wenn die zutreffende Anwendung des Gemeinschaftsrechts derart offenkundig ist, daß für ernsthafte Zweifel kein Raum besteht (EuGH 6. Oktober 1982 - RS 283/81 C.I.L.F.I.T. - Slg. 1982 S 3415, 3430 ff.; BAG 27. Juni 2000 - 1 ABR 32/99 (A) - BAGE 95, 150; 2. April 1996 - 1 ABR 47/95 - BAGE 82, 349).

• BAG, 02.04.1996 - 1 ABR 47/95

  Mitbestimmung bei Bildschirmarbeit

  Auszug aus BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

  Von einer Anrufung kann es nur absehen, soweit der EuGH über die Auslegungsfrage bereits entschieden hat, oder wenn die zutreffende Anwendung des Gemeinschaftsrechts derart offenkundig ist, daß für ernsthafte Zweifel kein Raum besteht (EuGH 6. Oktober 1982 - RS 283/81 C.I.L.F.I.T. - Slg. 1982 S 3415, 3430 ff.; BAG 27. Juni 2000 - 1 ABR 32/99 (A) - BAGE 95, 150; 2. April 1996 - 1 ABR 47/95 - BAGE 82, 349).
• BAG, 27.06.2000 - 1 ABR 32/99

  Bildung eines Europäischen Betriebsrats - Auskunftsanspruch

  Auszug aus BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

  Von einer Anrufung kann es nur absehen, soweit der EuGH über die Auslegungsfrage bereits entschieden hat, oder wenn die zutreffende Anwendung des Gemeinschaftsrechts derart offenkundig ist, daß für ernsthafte Zweifel kein Raum besteht (EuGH 6. Oktober 1982 - RS 283/81 C.I.L.F.I.T. - Slg. 1982 S 3415, 3430 ff.; BAG 27. Juni 2000 - 1 ABR 32/99 (A) - BAGE 95, 150; 2. April 1996 - 1 ABR 47/95 - BAGE 82, 349).
• BAG, 24.01.1996 - 1 AZR 542/95

  Interessenausgleich bei Zweifeln über die zuständige Arbeitnehmervertretung

  Auszug aus BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

  Der Anspruch soll die vorgeschriebene Beteiligung des Betriebsrats an einer unternehmerischen Maßnahme sicherstellen (BAG 24. Januar 1996 -1 AZR 542/95 - BAGE 82, 79, 87 mwN).
• BAG, 20.04.1994 - 10 AZR 186/93

  Sozialplan und Interessenausgleich

  Auszug aus BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

  Sinn und Zweck dieser Beratungen sind, sich nach Möglichkeit auf eine Maßnahme zu verständigen, die für die betroffenen Arbeitnehmer keine oder nur geringere Nachteile mit sich bringt als die Betriebsänderung in der zunächst vom Arbeitgeber geplanten Form (BAG 17. September 1991 - 1 ABR 23/91 - BAGE 68, 277; 20. April 1994 - 10 AZR 186/93 - BAGE 76, 255).
• BAG, 17.09.1991 - 1 ABR 23/91

  Inhalt eines Sozialplanes

  Auszug aus BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

  Sinn und Zweck dieser Beratungen sind, sich nach Möglichkeit auf eine Maßnahme zu verständigen, die für die betroffenen Arbeitnehmer keine oder nur geringere Nachteile mit sich bringt als die Betriebsänderung in der zunächst vom Arbeitgeber geplanten Form (BAG 17. September 1991 - 1 ABR 23/91 - BAGE 68, 277; 20. April 1994 - 10 AZR 186/93 - BAGE 76, 255).
• BAG, 19.01.1999 - 1 AZR 342/98

  Nachteilsausgleich bei Teilbetriebsübertragung

  Auszug aus BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

  Dazu müssen ihre Art und ihr Umfang bekannt sein (vgl. BAG 19. Januar 1999 - 1 AZR 342/98 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 37 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 28).
• BAG, 18.12.1984 - 1 AZR 176/82

  Unternehmerpflichten im Zusammenhang mit Interssensausgleich

  Auszug aus BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

  Das folgt nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts aus dem Schutzzweck des § 113 Abs. 3 BetrVG (BAG 18. Dezember 1984 - 1 AZR 176/82 - BAGE 47, 329; 9. Juli 1985 - 1 AZR 323/83 - BAGE 49, 160).
• BAG, 09.07.1985 - 1 AZR 323/83

  Konkurs - Interessenausgleich - Nachteilsausgleich - Betriebsänderung
• BAG, 29.11.1983 - 1 AZR 523/82

  Sozialplan - Abfindung
• BAG, 08.11.1988 - 1 AZR 687/87

  Anspruch auf Abfindung des Arbeitnehmers bei geplanter Betriebsänderung - …
• LAG Schleswig-Holstein, 14.12.2000 - 5 Sa 452/00

  Streitigkeit über die Anrechnung von Sozialplanansprüchen auf den …

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• BAG, 20.05.2008 - 9 AZR 219/07

  Urlaubsabgeltung bei zweiter Elternzeit - Änderung der Senatsrechtsprechung

  c) § 17 Abs. 2 BErzGG ist schließlich im Hinblick auf das Gebot gemeinschaftsrechtskonformer Auslegung so zu verstehen, dass bei mehrfacher Inanspruchnahme von Elternzeit Resturlaub mehrfach übertragen wird (…zum Erfordernis gemeinschaftsrechtskonformer Auslegung zB EuGH 11. Juli 2006 - C-13/05 - [Chacón Navas] Rn. 56, EuGHE I 2006, 6467;… 22. November 2005 - C-144/04 - [Mangold] Rn. 75 ff., EuGHE I 2005, 9981;… 5. Oktober 2004 - C-397/01 bis C-403/01 - [Pfeiffer ua.] Rn. 114 ff., EuGHE I 2004, 8835;… BAG 27. Juni 2006 - 1 ABR 18/05 - Rn. 32, BAGE 118, 304; 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - BAGE 99, 377, zu II 2 c der Gründe; vgl. auch Winter JbArbR Bd. 40, 21, 46 f.).
• BAG, 12.02.2019 - 1 AZR 279/17

  Verrechenbarkeit von Sozialplanabfindung und Nachteilsausgleich

  Vielmehr sollen die Arbeitnehmer eine gewisse Entschädigung dafür erhalten, dass eine im Gesetz vorgesehene Beteiligung unterblieben und damit eine Chance nicht genutzt worden ist, einen Interessenausgleich zu finden, der Entlassungen vermeidet oder andere wirtschaftliche Nachteile abmildert (grdl. BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - zu II 1 b der Gründe, BAGE 99, 377; vgl. auch BAG 23. September 2003 - 1 AZR 576/02 - zu II 3 c aa der Gründe, BAGE 107, 347).

  BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - zu II 1 b und c der Gründe, BAGE 99, 377; vgl. auch BAG 24. August 2006 - 8 AZR 317/05 - und 16. Mai 2007 - 8 AZR 693/06 - zust. Annuß in Richardi BetrVG 16. Aufl. § 113 Rn. 65; H/W/G/N/R/H/Hess 10. Aufl. § 112 Rn. 368; krit. DKKW/Däubler 16. Aufl. §§ 112, 112a Rn. 123; ErfK/Kania 19. Aufl. BetrVG § 113 Rn. 2; zT auch Oetker GK-BetrVG 11. Aufl. § 113 Rn. 109 f. mwN; Fitting BetrVG 29. Aufl. § 113 Rn. 32 mwN; HaKo-BetrVG/Steffan 5. Aufl. § 113 Rn. 2).

  Die Verletzung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats im Zusammenhang mit §§ 111 ff. BetrVG, welche über den von der MERL vorgegebenen Schutzstandard hinausgehen - wie die Einschaltung eines unparteiischen Dritten (Einigungsstellenverfahren) im Zusammenhang mit einem Interessenausgleichsversuch (vgl. auch BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - zu II 2 c der Gründe, BAGE 99, 377) - erfordert keine den Vorgaben des Art. 6 MERL entsprechende Sanktion.

• BAG, 18.10.2011 - 1 AZR 335/10

  Interessenausgleich - Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Ermittlung …

  Der Sanktionscharakter der Abfindung führt dazu, dass der Abfindungsanspruch nicht von der finanziellen Leistungsfähigkeit oder individuellen Leistungsbereitschaft des Arbeitgebers abhängt (Senat 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - zu II 1 c der Gründe, BAGE 99, 377).

• BAG, 04.12.2002 - 10 AZR 16/02

  Nachteilsausgleich als Insolvenzforderung

  Der Betrieb der Schuldnerin wurde stillgelegt, ohne daß ein Interessenausgleich ausreichend versucht wurde, denn nach dem Scheitern der Verhandlungen mit dem Betriebsrat hätte die Einigungsstelle angerufen werden müssen (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 39 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 29).

  Abzustellen ist darauf, ob der Arbeitgeber während der Verhandlungen rechtsgeschäftliche Handlungen vornimmt, die das Ob und das Wie der Betriebsänderung vorwegnehmen (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO).

  Kündigt der Arbeitgeber im Zuge einer geplanten Betriebsstillegung seiner Belegschaft, so beginnt er die Betriebsänderung durchzuführen (BAG 23. August 1988 - 1 AZR 276/87 - BAGE 59, 242; 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO).

  § 113 BetrVG schützt die Beachtung der gesetzlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates nicht ausnahmslos, sondern nur in den Fällen, in denen die von der unternehmerischen Maßnahme betroffenen Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlieren oder sonstige wirtschaftliche Nachteile erleiden (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO).

  Die rechtliche Kontrolle ist darauf beschränkt, ob das Berufungsgericht alle wesentlichen Umstände berücksichtigt und nicht gegen Rechtsvorschriften oder Denkgesetze verstoßen hat (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO; 10. Dezember 1996 - 1 AZR 290/96 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 32 = EzA BetrVG 1972 § 111 Nr. 34).

  Es entspricht gefestigter Rechtsprechung, daß der Nachteilsausgleich auch Sanktion für das betriebsverfassungswidrige Verhalten des Arbeitgebers ist, der seiner gesetzlichen Beratungspflicht bei Betriebsänderungen nicht genügt hat (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO; 19. Januar 1999 - 1 AZR 342/98 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 37 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 28).

  Es besteht zwar partielle Zweckidentität zwischen einem Sozialplan und einem Nachteilsausgleich, weil beide dem Ausgleich der wirtschaftlichen Nachteile dienen, die infolge der Betriebsänderung eintreten; der Sanktionscharakter des Nachteilsausgleichs wird damit aber nicht aufgehoben (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO).

• BAG, 08.04.2003 - 2 AZR 15/02

  Kündigung - Insolvenz - Nachteilsausgleich als Insolvenzforderung

  Der Betrieb der Schuldnerin wurde stillgelegt, ohne daß ein Interessenausgleich ausreichend versucht wurde, denn nach dem Scheitern der Verhandlungen mit dem Betriebsrat hätte die Einigungsstelle angerufen werden müssen (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 39 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 29).

  Abzustellen ist darauf, ob der Arbeitgeber während der Verhandlungen rechtsgeschäftliche Handlungen vornimmt, die das Ob und das Wie der Betriebsänderung vorwegnehmen (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO).

  Kündigt der Arbeitgeber im Zuge einer geplanten Betriebsstillegung seiner Belegschaft, so beginnt er die Betriebsänderung durchzuführen (BAG 23. August 1988 - 1 AZR 276/87 - BAGE 59, 242; 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO).

  § 113 BetrVG schützt die Beachtung der gesetzlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates nicht ausnahmslos, sondern nur in den Fällen, in denen die von der unternehmerischen Maßnahme betroffenen Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlieren oder sonstige wirtschaftliche Nachteile erleiden (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO).

  Die rechtliche Kontrolle ist darauf beschränkt, ob das Berufungsgericht alle wesentlichen Umstände berücksichtigt und nicht gegen Rechtsvorschriften oder Denkgesetze verstoßen hat (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO; 10. Dezember 1996 - 1 AZR 290/96 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 32 = EzA BetrVG 1972 § 111 Nr. 34).

  Es entspricht gefestigter Rechtsprechung, daß der Nachteilsausgleich auch Sanktion für das betriebsverfassungswidrige Verhalten des Arbeitgebers ist, der seiner gesetzlichen Beratungspflicht bei Betriebsänderungen nicht genügt hat (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO; 19. Januar 1999 - 1 AZR 342/98 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 37 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 28).

  Es besteht zwar partielle Zweckidentität zwischen einem Sozialplan und einem Nachteilsausgleich, weil beide dem Ausgleich der wirtschaftlichen Nachteile dienen, die infolge der Betriebsänderung eintreten; der Sanktionscharakter des Nachteilsausgleichs wird damit aber nicht aufgehoben (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - aaO).

• BAG, 15.02.2007 - 8 AZR 397/06

  Kündigungsschutz nach einem Betriebsübergang

  Von einer Anrufung kann es nur dann absehen, wenn der Europäische Gerichtshof über die Auslegungsfrage bereits entschieden hat, oder wenn die zutreffende Anwendung des Gemeinschaftsrechts derart offenkundig ist, dass für ernsthafte Zweifel kein Raum besteht (EuGH 6. Oktober 1982 - 283/81 - [C.I.L.F.I.T.] Slg. 1982, 3415 = AP EWG-Vertrag Art. 177 Nr. 11; BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 -BAGE 99, 377 = AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 39 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 29; 21. Mai 1992 - 2 AZR 449/91 - BAGE 70, 238 = AP BGB § 613a Nr. 96 = EzA BGB § 613a Nr. 103; 22. Juni 1993 - 1 AZR 590/92 - BAGE 73, 269 = AP GG Art. 3 Nr. 193 = EzA GG Art. 3 Nr. 40).
• BAG, 18.07.2017 - 1 AZR 546/15

  Nachteilsausgleich - Betriebsstilllegung

  Dazu müssen Art und Umfang der Betriebsänderung bekannt sein (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - zu I 1 b der Gründe mwN, BAGE 99, 377).

  Es endet nach § 112 Abs. 2 Satz 2 BetrVG mit der Anrufung der Einigungsstelle, falls die Betriebsparteien keine Einigung über den Interessenausgleich erzielen können (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - zu I 1 a der Gründe mwN, aaO).

  Bis zur konkreten Umsetzung einer Planung sind die hierfür Verantwortlichen regelmäßig weder aus Rechtsgründen noch faktisch gehindert, den sich aus den Verhandlungen über den Interessenausgleich ergebenden Alternativen nachzugehen (vgl. BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - zu I 1 c der Gründe mwN, BAGE 99, 377).

• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 186/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …

  Dieser umfasst nach § 112 Abs. 2 BetrVG auch die Durchführung eines Einigungsstellenverfahrens (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - zu I 1 d der Gründe, BAGE 99, 377).

  Der Sanktionscharakter der Abfindung führt dazu, dass der Abfindungsanspruch nicht von der finanziellen Leistungsfähigkeit oder individuellen Leistungsbereitschaft des Arbeitgebers abhängt (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - zu II 1 c der Gründe, BAGE 99, 377).

• BAG, 24.08.2006 - 8 AZR 317/05

  Betriebsübergang - Fortführung der Aufgaben der früheren Treuhandanstalt

  Daneben ist ua. auf die Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, die tatsächlich durch die Betriebsänderung erlittenen Nachteile, die Arbeitsmarktlage und das Ausmaß des betriebsverfassungswidrigen Verhaltens des Arbeitgebers abzustellen (BAG 13. Juni 1989 - 1 AZR 819/87 - BAGE 62, 88 = AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 19 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 19; 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - BAGE 99, 377 = AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 39 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 29).

  Die rechtliche Kontrolle ist darauf beschränkt, ob das Berufungsgericht alle wesentlichen Umstände berücksichtigt und nicht gegen Rechtsvorschriften oder Denkgesetze verstoßen hat (BAG 4. Dezember 2002 - 10 AZR 16/02 - BAGE 104, 94 = AP InsO § 38 Nr. 2 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 30; 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - BAGE 99, 377 = AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 39 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 29; 10. Dezember 1996 - 1 AZR 290/96 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 32 = EzA BetrVG 1972 § 111 Nr. 34; 8. November 1988 - 1 AZR 687/87 - BAGE 60, 87 = AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 18 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 18).

  (1) Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts stellt die Abfindung nach § 113 Abs. 3 BetrVG zugleich eine Sanktion für das betriebsverfassungswidrige Verhalten des Arbeitgebers dar (4. Dezember 2002 - 10 AZR 16/02 - BAGE 104, 94 = AP InsO § 38 Nr. 2 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 30; 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - BAGE 99, 377 = AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 39 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 29; 13. Juni 1989 - 1 AZR 819/87 - BAGE 62, 88 = AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 19 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 19).

• BAG, 23.09.2003 - 1 AZR 576/02

  Wirksamkeit eines Verzichts auf Nachteilsausgleich

  Besteht die geplante Betriebsänderung in der Stillegung von Betrieben, so beginnt der Unternehmer mit ihrer Durchführung jedenfalls dann, wenn er zu diesem Zweck die bestehenden Arbeitsverhältnisse kündigt (BAG 4. Dezember 2002 - 10 AZR 16/02 - AP InsO § 38 Nr. 2 = EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 30, zu II 1 b aa der Gründe; vgl. auch 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - BAGE 99, 377, 380).

  Er soll im Wege präventiver Wirkung die vorgeschriebene Beteiligung des Betriebsrats an der betreffenden unternehmerischen Maßnahme sicherstellen (BAG 20. November 2001 - 1 AZR 97/01 - BAGE 99, 377, 382; 24. Januar 1996 - 1 AZR 542/95 - BAGE 82, 79, 87).

• BAG, 30.05.2006 - 1 AZR 25/05

  Nachteilsausgleich bei Betriebsstilllegung - Durchführung einer …
• BAG, 18.09.2003 - 2 AZR 79/02

  Massenentlassung
• BAG, 14.04.2015 - 1 AZR 794/13

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich
• BAG, 22.07.2003 - 1 AZR 541/02

  Interessenausgleich in der Insolvenz
• BAG, 30.03.2004 - 1 AZR 7/03

  Nachteilsausgleich - Informationspflicht nach § 118 Abs. 1 S. 2 i. V. m. § 111 S. …
• BAG, 26.10.2004 - 1 AZR 493/03

  Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung
• BAG, 08.02.2022 - 1 ABR 2/21

  Anspruch des Betriebsrats auf Abschluss eines Sozialplans
• BAG, 14.07.2005 - 8 AZR 300/04

  Schadensersatzanspruch wegen Verletzung von Aufklärungspflichten bei der …
• BAG, 16.05.2007 - 8 AZR 693/06

  Betriebsübergang: Bodenpersonal einer Fluglinie auf einem Großflughafen - …
• LAG Hessen, 12.07.2002 - 12 Sa 1615/00

  Verzicht auf einen Nachteilsausgleichsanspruch durch Ausgleichsquittung, die in …
• BAG, 14.11.2006 - 1 AZR 40/06

  Anrechnung einer tarifvertraglichen Abfindung auf Sozialplanabfindung
• BAG, 27.06.2006 - 1 ABR 18/05

  Sozialplanpflicht bei Neugründungen
• LAG Berlin, 27.05.2005 - 6 Sa 1499/04

  Betriebsstilllegung; nachträglicher Betriebsübergang; Massenentlassung; …
• BAG, 16.08.2011 - 1 AZR 44/10

  Nachteilsausgleich - Einigungsstellenspruch - Versuch eines Interessenausgleichs
• LAG Hamm, 30.07.2020 - 11 Sa 1472/19

  Wirksamkeit einer aus betrieblichen Gründen erklärten arbeitgeberseitigen …
• BAG, 18.07.2017 - 1 AZR 555/15

  Nachteilsausgleich - Betriebsstilllegung
• LAG Hamm, 30.07.2020 - 11 Sa 1483/19

  Wirksamkeit einer aus betrieblichen Gründen erklärten arbeitgeberseitigen …
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 710/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• BAG, 18.07.2017 - 1 AZR 549/15

  Nachteilsausgleich - Betriebsstilllegung
• LAG Nürnberg, 21.09.2009 - 6 Sa 808/08

  Nachteilsausgleich - Kleinbetrieb - wesentliche Einschränkung
• BAG, 18.07.2017 - 1 AZR 559/15

  Nachteilsausgleich - Betriebsstilllegung
• BAG, 18.07.2017 - 1 AZR 569/15

  Nachteilsausgleich - Betriebsstilllegung
• BAG, 18.07.2017 - 1 AZR 550/15

  Nachteilsausgleich - Betriebsstilllegung
• BAG, 18.07.2017 - 1 AZR 556/15

  Nachteilsausgleich - Betriebsstilllegung
• BAG, 18.07.2017 - 1 AZR 566/15

  Nachteilsausgleich - Betriebsstilllegung
• BAG, 18.10.2011 - 1 AZR 337/10

  Interessenausgleich - Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Ermittlung …
• BAG, 18.07.2017 - 1 AZR 560/15

  Nachteilsausgleich - Betriebsstilllegung
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 187/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• ArbG Iserlohn, 04.07.2019 - 4 Ca 1921/18
• LAG Hamm, 26.08.2004 - 4 Sa 1853/03

  Rang von Nachteilsausgleichsansprüchen bei Anzeige der Masseunzulänglichkeit in …
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2018 - 6 Sa 145/18

  Anrechenbarkeit - Nachteilsausgleichsanspruch - Anspruch auf Sozialplanabfindung
• BAG, 18.09.2003 - 2 AZR 139/03

  Betriebsbedingte Kündigung in Konzernbetrieb - Kündigung; Konzern; …
• ArbG Iserlohn, 13.08.2019 - 5 Ca 1626/18
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2018 - 6 Sa 152/18

  Anrechenbarkeit - Nachteilsausgleichsanspruch - Anspruch auf Sozialplanabfindung
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2018 - 6 Sa 140/18

  Anrechenbarkeit - Nachteilsausgleichsanspruch - Anspruch auf Sozialplanabfindung
• BAG, 18.09.2003 - 2 AZR 403/02

  Massenentlassung
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2018 - 6 Sa 158/18

  Anrechenbarkeit - Nachteilsausgleichsanspruch - Anspruch auf Sozialplanabfindung
• LAG Brandenburg, 08.11.2005 - 1 Sa 276/05

  Betriebsänderung, Ende der Planungsphase, einstweilige Verfügung
• LAG Hamm, 26.08.2004 - 4 Sa 1823/03

  Rang von Nachteilsausgleichsansprüchen bei Anzeige der Masseunzulänglichkeit in …
• LAG Hamm, 26.08.2004 - 4 Sa 1822/03

  Rang von Nachteilsausgleichsansprüchen bei Anzeige der Masseunzulänglichkeit in …
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 719/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 53/14

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2018 - 6 Sa 115/18

  Anrechenbarkeit - Nachteilsausgleichsanspruch - Anspruch auf Sozialplanabfindung
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 713/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• LAG Düsseldorf, 19.08.2014 - 17 Sa 67/14

  Ermittlung des Schwellenwerts gem. § 111 BetrVG
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 715/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 709/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 712/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 714/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 708/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 711/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 197/13

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 718/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 716/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• BAG, 07.11.2017 - 1 AZR 717/16

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich bei unterlassenem …
• LAG Hamm, 14.10.2004 - 4 Sa 893/03

  Nachteilsausgleichansprüche in der Insolvenz
• BAG, 28.01.2025 - 1 AZR 41/24

  Schriftsatz - Übermittlungsweg - eBO
• LAG Berlin-Brandenburg, 02.04.2019 - 7 Sa 1938/18

  Betriebsbedingte Kündigung - Konsultationsverfahren - Massenentlassungsanzeige - …
• LAG Hamm, 22.07.2011 - 10 Sa 381/11

  Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; Verstoß gegen …
• LAG Hamm, 14.10.2004 - 4 Sa 1172/03

  Nachteilsausgleichsansprüche in der Insolvenz
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 56/14

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 446/15

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 52/14

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 47/14

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 54/14

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 55/14

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 196/13

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• BAG, 18.09.2003 - 2 AZR 537/02

  Massenentlassung
• ArbG Iserlohn, 17.01.2019 - 4 Ca 1559/18
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 213/13

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• LAG Hessen, 27.06.2007 - 4 TaBVGa 137/07

  Zum Anspruch des Betriebsrats auf Unterlassung einer geplanten Betriebsänderung …
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 278/13

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 279/13

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• ArbG Iserlohn, 17.01.2019 - 4 Ca 1603/18
• ArbG Solingen, 24.04.2012 - 1 Ca 1520/11

  Anspruch auf Nachteilsausgleich nach § 113 Abs. 3 BetrVG bei Entlassung wegen …
• LAG Hamm, 29.10.2020 - 15 Sa 1534/19

  Wirksamkeit einer aus betrieblichen Gründen erklärten arbeitgeberseitigen …
• LAG Hamm, 29.10.2020 - 15 Sa 674/19

  Wirksamkeit zweier aus betriebsbedingten Gründen erklärten arbeitgeberseitigen …
• ArbG Solingen, 24.04.2012 - 1 Ca 1653/11

  Anspruch auf Nachteilsausgleich nach § 113 Abs. 3 BetrVG wegen Entlassung …
• ArbG Solingen, 24.04.2012 - 1 Ca 1521/11

  Anspruch auf Nachteilsausgleich nach § 113 Abs. 3 BetrVG bei Entlassung wegen …
• ArbG Solingen, 24.04.2012 - 1 Ca 1523/11

  Anspruch auf Nachteilsausgleich nach § 113 Abs. 3 BetrVG bei Entlassung auf Grund …
• LAG Hamm, 29.10.2020 - 15 Sa 1171/19

  Wirksamkeit einer aus betrieblichen Gründen erklärten arbeitgeberseitigen …
• LAG Hamm, 29.10.2020 - 15 Sa 727/19

  Wirksamkeit einer aus betriebsbedingten Gründen erklärten arbeitgeberseitigen …
• LAG Hamm, 04.12.2003 - 4 Sa 1407/03

  Nachteilsausgleichsansprüche in der Insolvenz
• LAG Hamm, 04.12.2003 - 4 Sa 1247/03

  Nachteilsausgleichsansprüche in der Insolvenz
• LAG Köln, 21.05.2021 - 9 TaBV 56/20

  Verletzung der Mitwirkungsrechte des Betriebsrats bei Betriebsspaltung …
• LAG Düsseldorf, 14.12.2005 - 12 TaBV 60/05

  Unterlassungsanspruch des Betriebsrats vor Interessenausgleich?
• BAG, 18.09.2003 - 2 AZR 607/02

  Betriebsbedingte Kündigung bei Stilllegung des verbliebenen Einzelbetriebes nach …
• BAG, 14.04.2015 - 1 AZR 795/13

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich
• LAG Schleswig-Holstein, 20.07.2007 - 3 TaBVGa 1/07

  Einstweilige Verfügung, Betriebsrat, Unterlassungsanspruch, Betriebsänderung, …
• LAG Hamburg, 22.01.2003 - 4 TaBV 1/02

  Sozialplan - wirtschaftliche Vertretbarkeit - Berechnungsdurchgriff - …
• LAG Hessen, 19.09.2006 - 9 TaBV 56/06

  Tarifauslegung - kein Verstoß gegen Europarecht und Art 3 Abs 1 GG durch § 117 …
• BAG, 06.08.2002 - 1 AZR 421/01

  Anrechenbarkeit - Sozialplananspruch - Nachteilsausgleich - Abfindung - Ausgleich …
• LAG Köln, 09.06.2023 - 10 Sa 726/22

  Nachteilsausgleich; Betriebsänderung; Betriebsstilllegung; unumkehrbare Maßnahme
• BAG, 18.09.2003 - 2 AZR 138/03

  Wirksamkeit der betriebsbedingten Kündigung eines Hafenarbeiters - …
• LAG Niedersachsen, 12.08.2002 - 5 Sa 534/02

  Voraussetzungen eines Anspruchs auf einen Nachteilsausgleich nach § 113 Abs. 3 …
• LAG Berlin, 25.07.2006 - 7 Sa 2371/05

  Verhandlung eines Interessenausgleichs mit dem Betriebsrat vor Durchführung einer …
• BAG, 18.10.2011 - 1 AZR 336/10

  Interessenausgleich - Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Ermittlung …
• SG Wiesbaden, 28.05.2015 - S 8 R 414/12
• LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09

  Mitbestimmung bei Betriebsänderung; unbegründeter Antrag des Betriebsrats auf …
• LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08

  Sozialplanpflicht; Betriebsänderung; Personalabbau; mehrere Entlassungswellen; …
• LAG Hamm, 21.08.2008 - 13 TaBVGa 16/08

  einstweilige Verfügung; Interessenausgleich; Unterlassungsanspruch; …
• LAG Hamm, 08.08.2008 - 10 TaBV 21/08

  Mitbestimmung des Betriebsrats; Betriebsänderung; geplante Betriebsänderung; …
• LAG Hamm, 16.09.2020 - 3 Sa 28/20
• LAG Hamm, 09.11.2009 - 10 TaBV 89/09

  Einigungsstelle zur Betriebsänderung; offensichtliche Unzuständigkeit bei …
• LAG Hamm, 26.08.2020 - 4 Sa 1924/19

  Wirksamkeit der betriebsbedingten Kündigung eines Arbeitnehmers aufgrund …
• LAG Köln, 27.07.2020 - 9 TaBV 27/20

  Entscheidung über die Besetzung der Einigungsstelle
• ArbG Frankfurt/Main, 10.09.2018 - 11 Ca 1065/18

  Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung …
• ArbG Berlin, 21.02.2006 - 79 Ca 22399/05

  Vorlagebeschluss; EuGH; Massenentlassungsrichtlinie 98/59/EG; Massenentlassung
• LAG Hamm, 26.01.2006 - 4 (2) Sa 921/05

  Kündigung eines Arbeitsverhältnisses mittels Anhörung des örtlichen Betriebsrats; …
• LAG Sachsen-Anhalt, 02.05.2019 - 3 Sa 176/15

  Nachteilsausgleich - Geltendmachung - tarifvertragliche Ausschlussfrist
• LAG Hamm, 26.08.2004 - 4 Sa 129/04

  1. Beschränkung der Berufung auf den Hilfsantrag 2. Nachteilsausgleich als …
• ArbG Frankfurt/Main, 12.09.2018 - 11 Ca 4142/18

  Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung …
• LAG Hamm, 26.08.2004 - 4 Sa 130/04

  1. Beschränkung der Berufung auf den Hilfsantrag 2. Nachteilsausgleich als …
• LAG Berlin-Brandenburg, 10.09.2021 - 26 Ta 6181/21

  Streitwert - Addition - Kündigungsschutzantrag - (Hilfs-)Antrags auf …
• ArbG Frankfurt/Main, 10.09.2018 - 11 Ca 831/18
• ArbG Frankfurt/Main, 10.09.2018 - 11 Ca 832/18
• ArbG Hamburg, 25.04.2013 - 27 BVGa 2/13

  Unterlassungsanspruch des Betriebsrats - Betriebsänderung
• LAG Schleswig-Holstein, 13.10.2011 - 5 TaBV 29/11

  Einigungsstelle, Einsetzung einer Einigungsstelle, Unzuständigkeit …
• LAG Hamm, 26.08.2004 - 4 Sa 131/04

  1. Beschränkung der Berufung auf den Hilfsantrag 2. Nachteilsausgleich als …
• ArbG Kempten, 29.11.2022 - 3 Ca 982/22

  Betriebsänderungen, Vorläufiger Insolvenzverwalter, Zustimmung zur …
• ArbG Kempten, 29.11.2022 - 3 Ca 983/22

  Ordentliche betriebsbedingte Kündigung ohne Konsultationsverfahren nach § 17 Abs. …
• LAG Sachsen-Anhalt, 08.06.2004 - 8 Sa 562/03

  Abgeltung einer Sozialplanabfindung durch vergleichsweise Abfindungsregelung - …
• LAG Nürnberg, 17.10.2003 - 9 (2) Sa 43/03

  Nachteilsausgleich bei Masseforderung; Haftung des Insolvenzverwalters gem. §§ …
• LAG Hamm, 27.10.2008 - 10 TaBV 141/08

  Einrichtung einer Einigungsstelle; offensichtliche Unzuständigkeit; …
• ArbG Paderborn, 29.11.2007 - 1 BV 23/07

  Hinzuziehung eines Sachverständigen nur im Fall konkreter Planungen bezüglich …
• LAG Niedersachsen, 31.01.2025 - 14 SLa 607/24

  Anspruch eines Arbeitnehmers auf Nachteilsausgleich nach Massenentlassungen
• ArbG Frankfurt/Main, 13.06.2005 - 6 Ca 11887/04