Volltextveröffentlichungen (12)

• lexetius.com

  Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 2, 5 und 8 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge - Richtlinie 2000/78/EG - Artikel 6 - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Diskriminierung aufgrund des Alters

• IWW
• Judicialis

 
• Europäischer Gerichtshof

  Mangold

  Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 2, 5 und 8 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge - Richtlinie 2000/78/EG - Artikel 6 - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Diskriminierung aufgrund des Alters

• ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

  Europarechtswidrigkeit der Regelung des TzBfG über die Zulässigkeit einer uneingeschränkten Befristung von Arbeitsverträgen bei älteren Arbeitnehmern ("Mangold/Helm")

• nwb

  Richtlinie 2000/78/EG Art. 6
  Uneingeschränkte Befristungsmöglichkeit älterer Arbeitnehmer EU-rechtswidrig

• opinioiuris.de

  Mangold

• arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

  Befristungen aufgrund des Alters; Diskriminierungsverbot ("Mangold")

• arbeitsrecht-hessen.de

  Befristungen aufgrund des Alters; Diskriminierungsverbot ("Mangold")

• WM Zeitschrift für Wirtschafts- und Bankrecht(Abodienst; oder: Einzelerwerb Volltext 11,50 €)

  Europarechtswidrigkeit der Regelung, die für Arbeitnehmer über 52 Jahre uneingeschränkt befristete Arbeitsverträge zulässt

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Richtlinie 2000/78/EG Art. 6
  Sozialvorschriften, Grundsätze, Ziele und Aufgaben der Verträge - Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 2, 5 und 8 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Diskriminierung aufgrund des Alters

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (16)

• Europäischer Gerichtshof (Pressemitteilung)

  Sozialpolitik - DER GERICHTSHOF FESTIGT DEN SCHUTZ DER ARBEITNEHMER IN BEZUG AUF UNGLEICHBEHANDLUNGEN WEGEN DES ALTERS

• IWW (Leitsatz und Kurzanmerkung)

  Befristetes Arbeitsverhältnis - EuGH: Unbegrenzte Befristungsmöglichkeit für ältere Arbeitnehmer ist unwirksam

• IWW (Kurzinformation)

  Arbeitsrecht - Befristete Verträge mit Mitarbeitern über 52 Jahre

 
• IWW (Kurzinformation)

  Befristete Verträge mit Mitarbeitern über 52 Jahre

• beck-blog (Kurzinformation)

  Herzog fordert: Stoppt den EuGH

• meyer-koering.de (Kurzinformation)

  Altersbefristung nach § 14 Abs. 3 S. 4 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

• Europäischer Gerichtshof (Leitsatz)

  Mangold

  Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 2, 5 und 8 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge - Richtlinie 2000/78/EG - Artikel 6 - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Diskriminierung aufgrund des Alters

• arcor-secure.de (Kurzinformation)

  § 14 Abs. 2 Satz 4 TzBfG
  Unzulässige Befristung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichung des 52. Lebensjahres

• rp-online.de (Kurzinformation)

  EuGH verwirft Befristung von Arbeitsverträgen ab 52 Jahren

• streifler.de (Kurzinformation)

  Befristung: Unwirksame Befristung von Arbeitsverträgen mit älteren Arbeitnehmern

• hensche.de (Rechtsprechungsübersicht)

  Top 10 der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen 2007

• hensche.de (Kurzinformation)

  Die "Mangold-Rechtsprechung" des EuGH und des BAG auf dem Prüfstand des Verfassungsrechts

• uni-bayreuth.de (Auszüge)

  Mangold

• rpmed.de (Kurzinformation)

  Verbot der Altersdiskriminierung - "Mangold"

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  EuGH festigt Schutz älterer Arbeitnehmer - Hartz-Gesetz insoweit nichtig - Ältere Arbeitnehmer dürfen nicht unbegrenzt mit befristeten Verträgen beschäftigt werden

• 123recht.net (Pressemeldung, 22.11.2005)

  Befristung von Arbeitsverträgen ab 52 Jahren // Hartz-I-Regelung gekippt

Besprechungen u.ä. (17)

• zjs-online.com (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Europarecht und nationale Rechtsordnung: "Mangold" in geklärtem dogmatischem Kontext (Benedikt Forschner; ZIS 2011, 456)

• IWW (Leitsatz und Kurzanmerkung)

  Befristetes Arbeitsverhältnis - EuGH: Unbegrenzte Befristungsmöglichkeit für ältere Arbeitnehmer ist unwirksam

• nomos.de (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Effet utile als Auslegungsgrundsatz (Prof. Dr. Dr. Michael Potacs; EuR 2009, 465)

 
• RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
• ewir-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 3,90 €) (Entscheidungsbesprechung)

  RL 2000/78/EG Art. 6 Abs. 1; RL 1999/70/EG; TzBfG § 14 Abs. 3
  Europarechtswidrigkeit der uneingeschränkten Befristung von Arbeitsverträgen bei älteren Arbeitnehmern ("Mangold/Helm")

• cep.eu (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Stoppt den Europäischen Gerichtshof (Prof. Dr. Roman Herzog / Dr. Lüder Gerken; F.A.Z vom 08.09.2008)

• zaoerv.de (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Die Architektonik des europäischen Grundrechtsraums (Dr. Hans-Georg Dederer; ZaöRV 2006, 575)

• gleisslutz.com (Entscheidungsbesprechung)

  Auf "Junk" folgt "Mangold" - Europarecht verdrängt deutsches Arbeitsrecht (Dr. Jobst-Hubertus Bauer / Dr. Christian Arnold; NJW 2006, 6-12)

• Universität des Saarlandes (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Rechtsstaatswidriger Griff in die Kasse des Arbeitgebers? - Rückwirkende Änderung von Arbeitsverträgen durch die Rechtsprechung (Stephan Weth)

• avocado-law.com (Entscheidungsbesprechung)

  Möglichkeit zur Altersbefristung nach § 14 Abs. 3 TzBfG unwirksam

• Universität des Saarlandes (Entscheidungsbesprechung)

  "Mangold" als ausbrechender Rechtsakt (Lüder Gerken / Volker Rieble / Günter H. Roth / Torsten Stein / Rudolf Streinz; 2009)

• rpmed.de (Entscheidungsbesprechung)

  Verbot der Altersdiskriminierung (RA Dr. Berit Jaeger)

• uni-hannover.de (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Grundrechte vs. "effet utile" - Vom Umgang des EuGH mit seiner Doppelrolle als Fach- und Verfassungsgericht (Leslie Manthey, Christopher Unseld; ZEuS 2011, 323)

• mpifg.de (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Warum betreibt der Europäische Gerichtshof Rechtsfortbildung? Die Politisierungshypothese (Martin Höpner)

• tu-dresden.de (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Der Untergang des Abendlandes: Von einem Kreuzzung gegen der Erfinder der europäischen Grundrechte - Erwiderung auf Herzog/Gerken (Thomas Groh; myops 5/2009, S. 9)

• rav.de (Entscheidungsanmerkung)

  Ein klagbares Recht auf Nichtdiskriminierung - auch ohne Antidiskriminierungsgesetz! Der EuGH korrigiert die mangelnde Umsetzungsbereitschaft Deutschlands

• examensrelevant.de (Fallbesprechung - aus Ausbildungssicht)

  Mangold-Urteil des EuGH verfassungsrechtlich nicht zu beanstanden

In Nachschlagewerken

• Wikipedia (Wikipedia-Eintrag mit Bezug zur Entscheidung)

  Mangold-Entscheidung

Sonstiges (22)

• jurion.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Zusammenfassung von "Neues aus dem Befristungsrecht" von VPräs. BAG Hans-Jürgen Dörner, original erschienen in: NZA 2007, 57 - 63.

• jurion.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Zusammenfassung von "Unbegrenzte Prüfungsbefugnis des EuGH?" von Prof. Dr. Folkmar Koenigs, original erschienen in: DB 2006, 49 - 50.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Kurznachricht zu "Mangold/Helm (EuGH, BB 2005, 2748) - Reform tut Not!" von RA Dr. Gernod Meinel, original erschienen in: BB 2006, 1.

 
• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Zusammenfassung von "Umfang und Grenzen eines europäischen Verbots der Altersdiskriminierung im deutschen Recht" von Prof. Dr. Monika Böhm, original erschienen in: JZ 2008, 324 - 330.

• jurion.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Zusammenfassung von "Zukunft des Arbeitsrechts: Eingriff in das nationale Arbeitsrecht durch den EuGH - Missachtung des Subsidiaritätsprinzips?" von Prof. Dr. Herbert Buchner, original erschienen in: BB-Special 2008, 6 - 11.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Kurznachricht zu "Mangold und die Folgen" von Dr. Tonio Gas, original erschienen in: EuZW 2007, 713.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Zusammenfassung von "Das Verbot der Altersdiskriminierung als allgemeiner Grundsatz des Gemeinschaftsrechts - der Beginn eines umfassenden europäischen Antidiskriminierungsrechts?" von Wiss. Mit. Tobias Richter und Wiss. Mit. Ssoufian Bouchouaf, original erschienen in: NVwZ 2006, 538 - 541.

• jurion.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Zusammenfassung von "Verbot der Antidiskriminierung als Gemeinschaftsgrundrecht" von Prof. Dr. Ulrich Preis, original erschienen in: NZA 2006, 401 - 410.

• jurion.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Zusammenfassung von "Altersdiskriminierung und erleichterte Befristung gemäß § 14 Abs. 3 TzBfG: ein Praxistest" von RA Dr. Matthias Kast, FAArbR, und RA Dr. Rajko Herrmann, original erschienen in: BB 2007, 1841 - 1846.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Kurznachricht zu "Der Fall Mangold - eine "kopernikanische Wende im Europarecht"?" von Prof. Dr. Rudolf Streinz und Dr. Christoph Herrmann, LL.M., original erschienen in: RdA 2007, 165 - 169.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Zusammenfassung von "Europäisches Verbot der Altersdiskriminierung in Beschäftigung und Beruf" von Prof. Dr. Marita Körner, original erschienen in: NZA 2005, 1395 - 1398.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Zusammenfassung von "Grundsätzliche Bedeutung der gemeinschaftlichen Diskriminierungsverbote nach der Entscheidung Mangold" von Prof. Dr. Dagmar Schieck, original erschienen in: AuR 2006, 145 - 150.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Kurznachricht zu "Das "Sozialthema" zwischen EuGH und Nationalstaat - Überlegungen nach dem Lissabon-Urteil des BVerfG" von Prof. Dr. Eva Kocher, original erschienen in: AuR 2009, 332 - 338.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Zusammenfassung von "Das Verbot der Altersdiskriminierung als allgemeiner Grundsatz des Europarechts: Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 22.11.2005, C-144/04 - Mangold/Helm" von Ass. iur. Marc Alexander Zedler, original erschienen in: GPR 2006, 151 - 154.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Zusammenfassung von "Anmerkung zur Entscheidung des EuGH vom 22.11.2005, Rs.: C-144/04 (Gemeinschaftsrechtswidrigkeit der sachgrundlosen Befristungsmöglichkeit bei Arbeitnehmern ab 52 Jahren)" von Prof. Dr. Dr. h.c. Norbert Reich, original erschienen in: EuZW 2006, 20 - 22.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Zusammenfassung von "BB-Kommentar zum Urteil des EuGH vom 22.11.2005, Az.: C-144/04 (Verstoß des § 14 Abs. 3 TzBfG gegen das gemeinschaftsrechtliche Diskriminierungsverbot)" von RA Dr. Derk Strynby, WissMit, original erschienen in: BB 2005, 2753 - 2754.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Kurznachricht zu "Viel Lärm um Mangold" von StA Dr. Lorenz Leitmeier, original erschienen in: FA 2010, 4 - 7.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Kurznachricht zu "Der EuGH als Superrevisionsinstanz in arbeitsrechtlichen Diskriminierungsstreitigkeiten" von Dr. Roland Abele, original erschienen in: BB 2005, 1.

• jurion.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Zusammenfassung von "Der Fall Mangold: Entdeckung eines europäischen Gleichbehandlungsprinzips?" von Prof. Dr. Hermann Reichold, original erschienen in: ZESAR 2006, 55 - 58.

• jurion.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Zusammenfassung von "Befristung von Arbeitsverträgen älterer Arbeitnehmer nach der Mangold-Entscheidung des EuGH" von RA Dr. Jörg Laber, FA ArbR und RA Markus J. Goetzmann, LL.M., original erschienen in: ArbRB 2006, 51 - 54.

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensmitteilung)

  Ersuchen um Vorabentscheidung, vorgelegt aufgrund des Beschlusses des Arbeitsgerichts München vom 26. Februar 2004 in Sachen Werner Mangold gegen Rüdiger Helm.

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensdokumentation)

  Auslegung der Paragraphen 5 Nummer 1 und 8 Nummer 3 des Anhangs der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge (ABl. L 175, S. 43) und des Artikels 6 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. L 303, S. 16) - Verbot altersbedingter Diskriminierungen bei Fehlen objektiver Rechtfertigungsgründe - Durch das Alter der Arbeitnehmer gerechtfertigtes befristetes Arbeitsverhältnis

Verfahrensgang

• ArbG München, 26.02.2004 - 26 Ca 14314/03
• Generalanwalt beim EuGH, 30.06.2005 - C-144/04
• EuGH, 22.11.2005 - C-144/04
• ArbG München - 26 Ca 14314/03 (Verfahren ohne Entscheidung erledigt)

Papierfundstellen

• Slg. 2005, I-9981
• NJW 2005, 3695
• ZIP 2005, 2171
• NVwZ 2006, 558 (Ls.)
• EuZW 2006, 17
• NZA 2005, 1345
• WM 2005, 2327
• DVBl 2006, 107
• BB 2005, 2748
• BB 2006, 52
• DB 2005, 2638

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Wird zitiert von ... (473)  

• BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 983/07  

  Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit

  So hat der EuGH den Unanwendbarkeitsausspruch in der Sache Mangold mit dem Verbot der Altersdiskriminierung begründet, das auf den allgemeinen Grundsätzen des Gemeinschaftsrechts beruhe (22. November 2005 - C-144/04 - [Mangold] Rn. 78, Slg. 2005, I-9981;… vgl. dagegen den nicht primärrechtlichen Prüfungsmaßstab in EuGH 16. Oktober 2007 - C-411/05 - [Palacios de la Villa] Rn. 42 ff., Slg. 2007, I-8531;… siehe auch 23. September 2008 - C-427/06 - [Bartsch] Rn. 23 f., NZA 2008, 1119;… zu den Fragen des Verstoßes gegen Primärrecht BAG 16. Oktober 2008 - 7 AZR 253/07 (A) - Rn. 32, 35 und 41).
• BAG, 06.04.2011 - 7 AZR 716/09  

  Sachgrundlose Befristung - "Zuvor-Beschäftigung

  Die Rahmenvereinbarung gebietet - wie der Gerichtshof der Europäischen Union wiederholt entschieden hat - nicht, dass bereits der erste oder einzige befristete Arbeitsvertrag aus sachlichen Gründen gerechtfertigt sein muss (vgl. EuGH 23. April 2009 - C-378/07 bis C-380/07 - [Angelidaki] Rn. 90, Slg. 2009, I-3071; 22. November 2005 - C-144/04 - [Mangold] Rn. 41 f., Slg. 2005, I-9981) .
• EuGH, 19.01.2010 - C-555/07  

  Grundsätze des Gemeinschaftsrechts - DER GERICHTSHOF BEKRÄFTIGT DAS VERBOT DER …

  Fraglich sei insoweit, ob die Frage einer unmittelbaren Diskriminierung anhand des Primärrechts der Union, wie das Urteil vom 22. November 2005, Mangold (C-144/04, Slg. 2005, I-9981), nahezulegen scheine, oder aber anhand der Richtlinie 2000/78 zu beurteilen sei.

  Insoweit ist darauf hinzuweisen, dass der Rat der Europäischen Union - gestützt auf Art. 13 EG - die Richtlinie 2000/78 erlassen hat, die, wie der Gerichtshof entschieden hat, selbst nicht den Grundsatz der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf, der seinen Ursprung in verschiedenen völkerrechtlichen Verträgen und den gemeinsamen Verfassungstraditionen der Mitgliedstaaten hat, niederlegt, sondern lediglich einen allgemeinen Rahmen zur Bekämpfung verschiedener Formen der Diskriminierung in diesen Bereichen, u. a. wegen des Alters, schaffen soll (vgl. Urteil Mangold, Randnr. 74).

  Der Gerichtshof hat in diesem Zusammenhang anerkannt, dass ein Verbot der Diskriminierung wegen des Alters besteht, das als ein allgemeiner Grundsatz des Unionsrechts anzusehen ist (vgl. Urteil Mangold, Randnr. 75).

  Insoweit ist darauf hinzuweisen, dass die Mitgliedstaaten über einen weiten Ermessensspielraum bei der Wahl der Maßnahmen zur Erreichung ihrer Ziele im Bereich der Arbeits- und Sozialpolitik verfügen (vgl. Urteile Mangold, Randnr. 63, und Palacios de la Villa, Randnr. 68).

  Insoweit ist zum einen zu beachten, dass der Grundsatz der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf, wie in Randnr. 20 des vorliegenden Urteils ausgeführt, in der Richtlinie 2000/78 nicht verankert ist, sondern dort nur konkretisiert wird, und zum anderen, dass das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters ein allgemeiner Grundsatz des Unionsrechts ist, da er eine spezifische Anwendung des allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes darstellt (vgl. in diesem Sinne Urteil Mangold, Randnrn. 74 bis 76).

  Es obliegt daher dem nationalen Gericht, bei dem ein Rechtsstreit über das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters in seiner Konkretisierung durch die Richtlinie 2000/78 anhängig ist, im Rahmen seiner Zuständigkeiten den rechtlichen Schutz, der sich für den Einzelnen aus dem Unionsrecht ergibt, sicherzustellen und die volle Wirksamkeit des Unionsrechts zu gewährleisten, indem es erforderlichenfalls jede diesem Verbot entgegenstehende Bestimmung des nationalen Rechts unangewendet lässt (vgl. in diesem Sinne Urteil Mangold, Randnr. 77).

  Denn nach dem Grundsatz des Vorrangs des Unionsrechts, der auch dem Verbot der Diskriminierung wegen des Alters zukommt, ist eine unionsrechtswidrige nationale Regelung, die in den Anwendungsbereich des Unionsrechts fällt, unangewendet zu lassen (vgl. in diesem Sinne Urteil Mangold, Randnr. 77).

 
• BAG, 18.07.2012 - 7 AZR 443/09  

  Vertretungsbefristung - Rechtsmissbrauchskontrolle

  Diese erfasst nicht bereits die erstmalige Befristung eines Arbeitsverhältnisses, sondern dient der Verhinderung des Missbrauchs von aufeinanderfolgenden befristeten Verträgen (vgl. EuGH 22. November 2005 - C-144/04 - [Mangold] Rn. 41 f., Slg. 2005, I-9981; 4. Juli 2006 - C-212/04 - [Adeneler ua.] Rn. 101, Slg. 2006, I-6057; 23. April 2009 - C-378/07 ua. - [Angelidaki ua.] Rn. 90, Slg. 2009, I-3071; BAG 6. April 2011 - 7 AZR 716/09 - Rn. 24, AP TzBfG § 14 Nr. 82 = EzA TzBfG § 14 Nr. 77) .
• BAG, 16.10.2008 - 7 AZR 253/07  

  Altersgrenze für Flugbegleiter - MTV Kabinenpersonal Lufthansa - …

  Der deutsche Gesetzgeber hat im Anschluss an die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs in der Rechtssache Mangold (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Slg. 2005, I-9981) zu § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG die Voraussetzungen für die sachgrundlose Befristung mit Arbeitnehmern, die bei Beginn des Arbeitsverhältnisses das 52. Lebensjahr vollendet haben, durch das Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Menschen vom 19. April 2007 (BGBl. I S. 538) mit Wirkung ab dem 1. Mai 2007 neu gefasst.

  Nach seinen Ausführungen in dem Urteil in der Rechtssache Mangold (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 - [Mangold] - Slg. 2005, I-9981) über die Unanwendbarkeit des § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG aF könnte auch § 14 Abs. 3 Satz 1 TzBfG aF gegen den im Primärrecht verankerten Grundsatz der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf sowie gegen Art. 6 Abs. 1 der RL 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichberechtigung in Beschäftigung und Beruf (ABl. EG Nr. L 303 S. 16 B) verstoßen.

  Es bestehen angesichts der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs in der Rechtssache Mangold (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Slg. 2005, I-9981) Zweifel, ob die allein auf das Lebensalter abstellende Vorschrift des § 14 Abs. 3 Satz 1 TzBfG aF bei der Vereinbarung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags mit dem Gemeinschaftsrecht vereinbar ist und ob sie von den nationalen Gerichten angewendet werden darf.

  Die nationalen Gerichte haben die volle Wirksamkeit des allgemeinen Verbots der Diskriminierung wegen des Alters zu gewährleisten, indem sie jede entgegenstehende Bestimmung des nationalen Rechts unangewendet lassen, auch wenn die Frist für die Umsetzung der genannten Richtlinie noch nicht abgelaufen ist (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 78, Slg. 2005, I-9981).

  Der Unanwendbarkeitsausspruch des Europäischen Gerichtshofs in seiner Entscheidung in der Rechtssache Mangold (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 78, Slg. 2005, I-9981) betrifft § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG idF von Art. 7 des Ersten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt vom 23. Dezember 2002 (BGBl. I S. 4607, 4619), mit dem bis zum 31. Dezember 2006 das Lebensalter als Voraussetzung für den Abschluss von sachgrundlos befristeten Arbeitsverträgen mit Arbeitnehmern von 58 Jahren auf 52 Jahre abgesenkt wurde.

  Nach den Ausführungen des Europäischen Gerichtshofs in den Rechtssachen Mangold (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Slg. 2005, I-9981) und Palacios (EuGH 16. Oktober 2007 - C-411/05 [Palacios de la Villa] - Slg. 2007, I-8531) bestehen aber Zweifel daran, ob der vom Gerichtshof in der Rechtssache Mangold herangezogene primärrechtliche Grundsatz der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf auch zur Unanwendbarkeit von § 14 Abs. 3 Satz 1 TzBfG aF führt.

  Von der Anwendbarkeit des Gemeinschaftsrechts ist auch der Europäische Gerichtshof in seiner Entscheidung in der Rechtssache Mangold ausgegangen (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 75, Slg. 2005, I-9981;… bestätigt durch EuGH 23. September 2008 - C-427/06 [Bartsch] - Rn. 24, ABl. EU 2008, Nr. C 301, 6).

  bb) § 14 Abs. 3 Satz 1 TzBfG aF enthält eine unmittelbar auf dem Alter beruhende Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer, die zu Beginn des Vertragsverhältnisses das 58. Lebensjahr vollendet haben (zu § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG aF: EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 57, Slg. 2005, I-9981).

  cc) Der Senat vermag nicht mit der gebotenen Eindeutigkeit zu beurteilen, ob der primärrechtliche Prüfungsansatz des Europäischen Gerichtshofs in seinem Urteil in der Rechtssache Mangold (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 57, Slg. 2005, I-9981) durch seine Ausführungen in der Rechtssache Palacios (EuGH 16. Oktober 2007 - C-411/05 [Palacios de la Villa] - Slg. 2007, I-8531) in Frage gestellt worden ist.

  (1) Der Europäische Gerichtshof hat in seinem Urteil in der Rechtssache Palacios den in der Rechtssache Mangold herangezogenen primärrechtlichen Grundsatz der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 74, Slg. 2005, I-9981) nicht mehr erwähnt, sondern die von dem nationalen Gericht zur Beurteilung gestellte gesetzliche Regelung ausschließlich anhand der Vorgaben der RL 2000/78/EG beurteilt.

  Denkbar wäre auch, dass der Europäische Gerichtshof in der Entscheidung Palacios wegen fehlender Entscheidungserheblichkeit von Ausführungen zur Frage des Primärrechts abgesehen hat, weil die von dem spanischen Juzgado de lo Social No. 33 de Madrid zur Überprüfung gestellte gesetzliche Regelung mit Art. 6 Abs. 1 RL 2000/78/EG, den der Gerichtshof auch in der Rechtssache Mangold zur Beurteilung der Rechtfertigung für die auf dem Merkmal des Alters beruhende Ungleichbehandlung herangezogen hat (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 58 ff., Slg. 2005, I-9981), vereinbar war.

  Die Wahrung des Grundsatzes der Verhältnismäßigkeit bedeute nämlich - so der Gerichtshof -, dass bei Ausnahmen von einem Individualrecht die Erfordernisse des Gleichbehandlungsgrundsatzes so weit wie möglich mit denen des angestrebten Zieles in Einklang gebracht werden müssen (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 63, 65, Slg. 2005, I-9981).

  Mit seinen folgenden Ausführungen hat der Gerichtshof die Kontrolldichte für die Verhältnismäßigkeitsprüfung gegenüber der Entscheidung in der Rechtssache Mangold (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 61 ff., Slg. 2005, I-9981) jedoch zurückgenommen und nur darauf abgestellt, dass die in der einzigen Übergangsbestimmung des Gesetzes 14/2005 enthaltene Anerkennung von tariflichen Altersgrenzen nicht "unvernünftig" erscheine, um das im Rahmen der nationalen Beschäftigungspolitik angeführte legitime Ziel der Förderung von Vollbeschäftigung durch Begünstigung des Zugangs zum Arbeitsmarkt zu erreichen (…EuGH 16. Oktober 2007 - C-411/05 [Palacios de la Villa] - Rn. 72, aaO.).

  Diese große, ausschließlich nach dem Lebensalter definierte Gruppe von Arbeitnehmern laufe damit während eines erheblichen Teils ihres Berufslebens Gefahr, von festen Beschäftigungsverhältnissen ausgeschlossen zu sein, die doch, wie sich aus der Rahmenvereinbarung ergibt, einen wichtigen Aspekt des Arbeitnehmerschutzes darstellten (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 64, Slg. 2005, I-9981).

  b) Der Senat kann nicht mit der notwendigen Eindeutigkeit beurteilen, ob die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs in seinem Urteil in der Rechtssache Mangold (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Slg. 2005, I-9981) dahingehend zu verstehen ist, dass ein nationales Gericht eine während der Umsetzungsfrist einer Richtlinie erlassene Vorschrift des nationalen Rechts, die im Widerspruch zu den mit der Richtlinie verfolgten Zielen steht, nicht anwenden darf.

  Der Senat vermag aber nicht auszuschließen, dass die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs in der Rechtssache Mangold (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Slg. 2005, I-9981) abweichend von diesen Grundsätzen dahingehend zu verstehen ist, dass eine Vorschrift des nationalen Rechts, die während der Umsetzungsfrist einer Richtlinie erlassen wurde und die gegen die sich aus der Richtlinie ergebenden Vorgaben verstößt, von den nationalen Gerichten nicht angewandt werden darf.

  Der Europäische Gerichtshof hat seine Entscheidung zur Unanwendbarkeit von § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG aF darauf gestützt, dass "erstens" der nationale Gesetzgeber während der Umsetzungsfrist einer Richtlinie keine Vorschriften erlassen darf, die geeignet sind, die Erreichung des in der Richtlinie vorgeschriebenen Zieles ernsthaft in Frage zu stellen, und "zweitens" darauf, dass sich das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters nicht aus der Richtlinie selbst, sondern aus den dieser zugrunde liegenden allgemeinen Grundsätzen des Gemeinschaftsrechts ergebe (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 67, 74, Slg. 2005, I-9981).

  Er hat sich zur Verdeutlichung seiner in der Rechtssache Mangold (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Slg. 2005, I-9981) gegebenen Begründung nur in der Rechtssache Bartsch erneut geäußert (…EuGH 28. September 2008 - C-427/06 [Bartsch] - Rn. 24, ABl. EU 2008, Nr. C 301, 6), wobei sich die Ausführungen des Gerichtshofs auf die Eröffnung des Anwendungsbereichs des Gemeinschaftsrechts beschränkt haben.

  c) Anders als in der Rechtssache Mangold (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - Rn. 43, Slg. 2005, I-9981) kommt es im Streitfall darauf an, ob § 5 Abs. 1 der Rahmenvereinbarung dahingehend auszulegen ist, dass er einer Regelung nationalen Rechts wie derjenigen in § 14 Abs. 3 TzBfG aF entgegensteht.

• BVerfG, 06.07.2010 - 2 BvR 2661/06  

  Ultra-vires-Kontrolle Mangold

  a) Der Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften (jetzt Gerichtshof der Europäischen Union) stellte in seinem Urteil vom 22. November 2005 in der Rechtssache Mangold (Rs. C-144/04, Slg. 2005, S. 1-9981) fest, dass Gemeinschaftsrecht und insbesondere Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG einer nationalen Regelung wie der des § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG entgegenstünden.

  a) Der Gerichtshof kam in der Mangold-Entscheidung zu dem Ergebnis, eine nationale Regelung wie § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG verstoße gegen Gemeinschaftsrecht und müsse unangewendet bleiben (EuGH, Urteil vom 22. November 2005, Rs. C-144/04, Slg. 2005, S. 1-9981 Rn. 77 f.).

  Während eine Stelle in der englischen und französischen Sprachfassung der Mangold-Entscheidung darauf hindeutet, dass sich der Gerichtshof insbesondere auf das allgemeine Diskriminierungsverbot zu stützen scheint (vgl. EuGH, Urteil vom 22. November 2005, a.a.O., Rn. 74: "[z]weitens" , "[i]n the second place and above all" , "[e]n second lieu et surtout" ), könnte eine andere Stelle für das Gegenteil sprechen (EuGH, Urteil vom 22. November 2005, a.a.O., Rn. 78: "insbesondere Artikel 6 Absatz 1 der Richtlinie 2000/78").

  aa) Der Gerichtshof hielt den allgemeinen Grundsatz des Verbots der Altersdiskriminierung in der Rechtssache Mangold für anwendbar, weil der Sachverhalt grundsätzlich in den Anwendungsbereich der Richtlinie 2000/78/EG falle (EuGH, Urteil vom 22. November 2005, a.a.O., Rn. 51, 64, 75).

  Im konkreten Fall begründete der Gerichtshof die Anwendbarkeit des Gemeinschaftsrechts und damit des allgemeinen Verbots der Altersdiskriminierung damit, dass mit dem Teilzeit- und Befristungsgesetz ursprünglich die Richtlinie 1999/70/EG habe umgesetzt werden sollen (EuGH, Urteil vom 22. November 2005, a.a.O., Rn. 75).

  Der Gerichtshof ging davon aus, dass einem Verstoß einer nationalen Regelung wie § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG gegen Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG nicht entgegenstehe, dass deren Umsetzungsfrist zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses noch nicht abgelaufen gewesen sei (EuGH, Urteil vom 22. November 2005, a.a.O., Rn. 70 ff.).

• BAG, 23.03.2010 - 9 AZR 128/09  

  Mehrurlaub - Zusatzurlaub - Vertrauensschutz

  (a) Der Siebte Senat nimmt an, für die zeitliche Begrenzung der Unanwendbarkeit einer gegen das Primärrecht der Gemeinschaft (heute: Union) verstoßenden nationalen Norm sei allein der EuGH zuständig (vgl. die Entscheidung vom 26. April 2006 - 7 AZR 500/04 - Rn. 21, 24, 28 und 40 ff., BAGE 118, 76, die nationalen Vertrauensschutz dennoch absichernd in einem zweiten Begründungsstrang in Rn. 48 ff. prüft und das Urteil Mangold des EuGH vom 22. November 2005 [- C-144/04 - Rn. 55 ff., 74 ff. Slg. 2005, I-9981] rezipiert; siehe auch EuGH 19. Januar 2010 - C-555/07 - [Kücükdeveci] Rn. 18 ff., 44 ff., EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 14).
• BAG, 26.04.2006 - 7 AZR 500/04  

  Befristung - Altersdiskriminierung - Unanwendbarkeitsausspruch

  Nach der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 22. November 2005 (- C-144/04 [Mangold] - ABl. EU 2006 Nr. C 36, 10) verstößt § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG gegen Gemeinschaftsrecht und ist von den nationalen Gerichten nicht anzuwenden.

  Das folgt aus der den Senat bindenden Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 22. November 2005 (- C-144/04 [Mangold] - AP Richtlinie 2000/78/EG Nr. 1 = EzA TzBfG § 14 Nr. 21, Rn. 78).

  Zwar sei das mit der Vorschrift verfolgte Ziel, die berufliche Eingliederung arbeitsloser älterer Arbeitnehmer zu fördern, grundsätzlich als eine objektive und angemessene Rechtfertigung der auf dem Merkmal des Alters beruhenden Ungleichbehandlung anzusehen (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - AP Richtlinie 2000/78/EG Nr. 1 = EzA TzBfG § 14 Nr. 21, Rn. 61).

  Der den Mitgliedstaaten bei der Wahl der Maßnahmen zur Erreichung ihrer Ziele im Bereich der Arbeits- und Sozialpolitik zustehende weite Ermessensspielraum (EuGH 22. November 2005 aaO, Rn. 63) werde aber überschritten, wenn die nationale Vorschrift das Alter des betroffenen Arbeitnehmers als einziges Kriterium für die Befristung des Arbeitsvertrags vorsehe, sofern nicht nachgewiesen sei, dass die Festlegung einer Altersgrenze unabhängig von der Struktur des jeweiligen Arbeitsmarkts und der persönlichen Situation des Betroffenen zur beruflichen Eingliederung arbeitsloser älterer Arbeitnehmer erforderlich sei.

  Derartige nationale Vorschriften könnten daher nicht nach Art. 6 Abs. 1 der RL 2000/78/EG gerechtfertigt werden (EuGH 22. November 2005 aaO, Rn. 65).

  Der Feststellung einer nicht gerechtfertigten Ungleichbehandlung stehe nicht entgegen, dass die Umsetzungsfrist für die RL 2000/78/EG noch nicht abgelaufen sei (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - AP Richtlinie 2000/78/EG Nr. 1 = EzA TzBfG § 14 Nr. 21, Rn. 66).

  Erstens dürften die Mitgliedstaaten bereits während der Laufzeit der Umsetzungsfrist einer Richtlinie die Erreichung des Richtlinienziels durch ihre Rechtssetzung nicht ernsthaft in Frage stellen (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - AP Richtlinie 2000/78/EG Nr. 1 = EzA TzBfG § 14 Nr. 21, Rn. 67).

  Außerdem werde am 31. Dezember 2006 ein beachtlicher Teil der Arbeitnehmer, mit denen nach § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG sachgrundlos befristete Arbeitsverhältnisse vereinbart worden seien, weiter unter die Regelung des § 14 Abs. 3 TzBfG fallen, so dass diese Personengruppe von bestandsgeschützten unbefristeten Arbeitsverhältnissen voraussichtlich auf Dauer ausgeschlossen sei (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - AP Richtlinie 2000/78/EG Nr. 1 = EzA TzBfG § 14 Nr. 21, Rn. 68 bis 73).

  Diese bezwecke lediglich die Schaffung eines allgemeinen Rahmens zur Bekämpfung der Diskriminierungen wegen der in der RL 2000/78/EG genannten Merkmale (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] -AP Richtlinie 2000/78/EG Nr. 1 = EzA TzBfG § 14 Nr. 21, Rn. 74).

  Das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters sei somit als allgemeiner Grundsatz des Gemeinschaftsrechts anzusehen (EuGH 22. November 2005 aaO Rn. 75).

  Es obliege daher dem nationalen Gericht, bei dem ein Rechtsstreit über das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters anhängig sei, im Rahmen seiner Zuständigkeiten den rechtlichen Schutz, der sich für den Einzelnen aus dem Gemeinschaftsrecht ergebe, zu gewährleisten, indem es jede möglicherweise entgegenstehende Bestimmung des nationalen Rechts unangewendet lasse (EuGH 22. November 2005 aaO Rn. 76 und 77).

  Zu den allgemeinen Grundsätzen des Gemeinschaftsrechts zählt nach Auffassung des Europäischen Gerichtshofs auch der Grundsatz der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf, der einer Diskriminierung wegen der in Art. 1 RL 2000/78/EG genannten Merkmale entgegensteht (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 [Mangold] - AP Richtlinie 2000/78/EG Nr. 1 = EzA TzBfG § 14 Nr. 21, Rn. 74 f.).

• BAG, 28.07.2016 - 2 AZR 746/14  

  Auslegung von Art. 4 Abs. 2 Unterabs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG

  Dafür könnte sprechen, dass nach der Rechtsprechung des Gerichtshofs das grundsätzliche Verbot aller der nach der Richtlinie verbotenen Formen der Diskriminierung seinen Ursprung in völkerrechtlichen Verträgen und den gemeinsamen Verfassungstraditionen der Mitgliedstaaten hat, wie sich aus der ersten und der vierten Begründungserwägung der Richtlinie ergebe (EuGH 22. November 2005 - C-144/04 - [Mangold] Rn. 74, Slg. 2005, I-9981) .
• EuGH, 26.01.2012 - C-586/10  

  Sozialpolitik - Die Verlängerung befristeter Arbeitsverträge kann auch dann durch …

  Da Paragraf 5 Nr. 1 der Rahmenvereinbarung über befristete Verträge nur dann zur Anwendung gelangt, wenn aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge oder -verhältnisse vorliegen (vgl. in diesem Sinne Urteil vom 22. November 2005, Mangold, C-144/04, Slg. 2005, I-9981, Randnrn. 41 und 42), erscheint es folgerichtig, dass sich das Vorliegen einer Reihe aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge oder -verhältnisse für alle auf der Grundlage dieser Bestimmung getroffenen Maßnahmen als relevant erweist.
• BAG, 28.05.2014 - 7 AZR 360/12  

  Befristete Arbeitsverträge mit älteren Arbeitnehmern
• BAG, 18.07.2012 - 7 AZR 783/10  

  Vertretungsbefristung - Rechtsmissbrauchskontrolle
• BAG, 15.12.2016 - 8 AZR 454/15  

  Mittelbare Benachteiligung - Rechtfertigung
• BAG, 19.05.2016 - 8 AZR 470/14  

  Benachteiligung wegen des Alters - Entschädigung
• EuGH, 23.04.2009 - C-378/07  

  Angelidaki u.a. - Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 5 und 8 der …
• BAG, 04.08.2015 - 3 AZR 137/13  

  Spätehenklausel - Gleichbehandlung
• BAG, 17.06.2009 - 7 AZR 112/08  

  Tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten
• BAG, 22.01.2009 - 8 AZR 906/07  

  Altersdiskriminierung - Entschädigung - Versetzung
• EuGH, 04.07.2006 - C-212/04  

  Sozialpolitik - DER GERICHTSHOF LEGT DIE RAHMENVEREINBARUNG ÜBER BEFRISTETE …
• BVerfG, 21.04.2015 - 2 BvR 1322/12  

  Altershöchstgrenzen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst in …
• LAG Düsseldorf, 21.11.2007 - 12 Sa 1311/07  

  Altersdiskriminierung junger Menschen durch kürzere Kündigungsfristen?
• BAG, 01.09.2010 - 5 AZR 700/09  

  Kündigungsfrist - Klagefrist - Annahmeverzug
• BAG, 27.06.2006 - 3 AZR 352/05  

  Altersdiskriminierung in der betrieblichen Altersversorgung
• BAG, 23.03.2011 - 5 AZR 7/10  

  Equal Pay" -Anspruch des Leiharbeitnehmers und Ausschlussfrist
• BAG, 12.12.2013 - 8 AZR 838/12  

  Entschädigungsanspruch bei diskriminierender Kündigung
• BAG, 26.05.2009 - 1 AZR 198/08  

  Altersdifferenzierung in Sozialplan
• EuGH, 23.04.2009 - C-380/07  

  Karampousanos und Michopoulos - Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 5 und 8 der …
• EuGH, 23.04.2009 - C-379/07  

  Giannoudi - Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 5 und 8 der Rahmenvereinbarung …
• EuGH, 12.10.2010 - C-45/09  

  Grundsätze des Gemeinschaftsrechts - Die automatische Beendigung des …
• BAG, 20.05.2008 - 9 AZR 219/07  

  Urlaubsabgeltung bei zweiter Elternzeit - Änderung der Senatsrechtsprechung
• BAG, 11.08.2016 - 8 AZR 4/15  

  Benachteiligung - Entschädigung - Rechtsmissbrauch
• BAG, 15.12.2011 - 2 AZR 42/10  

  Sozialauswahl - Altersgruppen - Altersdiskriminierung
• LAG Köln, 18.01.2008 - 11 Sa 1077/07  

  Arbeitsrecht
• BAG, 11.08.2016 - 8 AZR 406/14  

  Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Schadensersatz - …
• BAG, 09.09.2010 - 2 AZR 714/08  

  Kündigungsfrist
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 18.07  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• Generalanwalt beim EuGH, 08.09.2011 - C-282/10  

  Sozialpolitik - Nach Ansicht von Generalanwältin Trstenjak kann die Ausübung des …
• BAG, 18.06.2008 - 7 AZR 116/07  

  Altersgrenze - Gemeinschaftsrecht
• BGH, 26.11.2007 - NotZ 23/07  

  Altersgrenze bei Übernahme von Notarbewerbern aus dem Landesdienst
• LAG Berlin-Brandenburg, 11.09.2008 - 20 Sa 2244/07  

  Lebensaltersstufen - Altersdiskriminierung - Primäranspruch auf Beseitigung und …
• BVerwG, 13.12.2006 - 6 C 23.05  

  Klagebefugnis; Betreiberauswahl und Betreibervorauswahl; Beteiligung an den …
• Generalanwalt beim EuGH, 06.05.2010 - C-499/08  

  Ingeniørforeningen i Danmark - Richtlinie 2000/78/EG - Gleichbehandlung in …
• LAG Düsseldorf, 17.02.2010 - 12 Sa 1311/07  

  Diskriminierungsfreie Berechnung der Kündigungsfrist anhand der …
• EuGH, 18.11.2010 - C-250/09  

  Georgiev - Richtlinie 2000/78/EG - Art. 6 Abs. 1 - Verbot der Diskriminierung …
• Generalanwalt beim EuGH, 22.04.2010 - C-98/09  

  Sorge - Richtlinie 1999/70/EG - Paragraf 8 der Rahmenvereinbarung über befristete …
• BVerfG, 24.10.2011 - 1 BvR 1103/11  

  Stattgebender Kammerbeschluss: Höchstaltersgrenze von 71 Jahren in IHK-Satzung …
• EuGH, 23.09.2008 - C-427/06  

  Bartsch - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Art. 13 EG - Richtlinie …
• Generalanwalt beim EuGH, 30.06.2009 - C-101/08  

  Audiolux u.a. - Gesellschaftsrecht - Allgemeine Rechtsgrundsätze des …
• BGH, 22.03.2010 - NotZ 16/09  

  Berufsrecht der Notare: Verfassungsmäßigkeit des Erlöschens des Notaramts mit …
• BAG, 03.04.2007 - 9 AZR 823/06  

  Benachteiligung wegen Behinderung
• LSG Hessen, 15.03.2006 - L 4 KA 32/05  

  Vertragszahnarzt - Beendigung der Zulassung mit Vollendung des 68. Lebensjahres - …
• EuGH, 16.10.2007 - C-411/05  

  Grundsätze des Gemeinschaftsrechts - DER GERICHTSHOF PRÄZISIERT DIE …
• BAG, 19.12.2013 - 6 AZR 790/12  

  Schaffung einer ausgewogenen Personalstruktur
• BVerwG, 26.01.2011 - 8 C 46.09  

  Altersdiskriminierung; Allgemeininteresse; Anforderungen; Angemessenheit; …
• BFH, 19.10.2006 - III R 29/06  

  Eingetragene Lebenspartner - kein Splitting
• BAG, 19.05.2016 - 8 AZR 583/14  

  Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive …
• BVerwG, 26.01.2011 - 8 C 45.09  

  Altersdiskriminierung; Höchstalter; Höchstaltersgrenze; Sachverständiger; …
• BAG, 26.03.2013 - 1 AZR 813/11  

  Sozialplan - Ungleichbehandlung wegen des Alters
• BAG, 12.03.2009 - 2 AZR 418/07  

  Betriebsbedingte Kündigung - Namensliste - "grobe Fehlerhaftigkeit
• EuGH, 05.03.2009 - C-388/07  

  Sozialpolitik - DER GERICHTSHOF STELLT KLAR, UNTER WELCHEN VORAUSSETZUNGEN DIE …
• BAG, 05.06.2008 - 2 AZR 907/06  

  Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl
• BAG, 13.07.2006 - 6 AZR 198/06  

  Kündigung vor Massenentlassungsanzeige
• BAG, 22.10.2015 - 8 AZR 168/14  

  Unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters - altersabhängige Herabsetzung der …
• EuGH, 10.03.2011 - C-109/09  

  Deutsche Lufthansa - Befristeter Arbeitsvertrag - Richtlinie 1999/70/EG - …
• BVerwG, 13.12.2006 - 6 C 24.05  

  Klagebefugnis; Betreiberauswahl und Betreibervorauswahl; Beteiligung an den …
• VG Frankfurt/Main, 21.04.2008 - 9 E 3856/07  

  Höchstaltersgrenze für die Einstellung in den mittleren feuerwehrtechnischen …
• BAG, 19.06.2007 - 2 AZR 304/06  

  Betriebsbedingte Änderungskündigung - Namensliste - Altersdiskriminierung
• BGH, 17.08.2011 - I ZR 84/09  

  PROTI
• BAG, 30.11.2010 - 3 AZR 754/08  

  Betriebsrentenanpassung - Essener Verband - Diskriminierung wegen des Alters
• BAG, 19.05.2016 - 8 AZR 477/14  

  Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive …
• ArbG Berlin, 22.08.2007 - 86 Ca 1696/07  

  Lebensaltersstufen benachteiligend nach AGG
• BAG, 24.09.2009 - 8 AZR 636/08  

  Bewerbung - Entschädigung wegen Altersdiskriminierung
• BAG, 15.02.2012 - 7 AZR 946/07  

  Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze
• BAG, 14.10.2008 - 9 AZR 511/07  

  Altersteilzeit - Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrags - …
• Generalanwalt beim EuGH, 19.05.2011 - C-447/09  

  Prigge u.a. - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Richtlinie 2000/78/EG …
• EuGH, 10.05.2011 - C-147/08  

  Grundsätze des Gemeinschaftsrechts - Zusatzversorgungsbezüge eines in einer …
• Generalanwalt beim EuGH, 23.03.2017 - C-143/16  

  Abercrombie & Fitch Italia - Vorabentscheidungsersuchen - Sozialpolitik - …
• BGH, 25.01.2017 - IV ZR 229/15  

  Nicht mit Entscheidungsgründen versehen... -und die vorgreifliche Rechtsfrage
• EuGH, 19.06.2012 - C-307/10  

  Rechtsangleichung - Der Gerichtshof konkretisiert die Anforderungen an die Angabe …
• BVerwG, 13.12.2006 - 6 C 25.05  

  Klagebefugnis; Betreiberauswahl und Betreibervorauswahl; Beteiligung an den …
• EuGH, 19.04.2016 - C-441/14  

  DI - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Charta der Grundrechte der …
• Generalanwalt beim EuGH, 04.12.2008 - C-378/07  

  Angelidaki u.a. - Befristete Beschäftigung - Richtlinie 1999/70/EG - …
• BAG, 22.03.2007 - 6 AZR 499/05  

  Kündigung - Massenentlassung
• BAG, 11.08.2016 - 8 AZR 809/14  

  Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive …
• VGH Baden-Württemberg, 17.12.2015 - 4 S 1211/14  

  Beamtenversorgung; Berücksichtigung von Dienstzeiten vor dem 17. Lebensjahr
• BSG, 06.02.2008 - B 6 KA 41/06 R  

  Vertragsärztliche Versorgung - Beendigung der Kassenzulassung - …
• BVerfG, 07.08.2007 - 1 BvR 1941/07  

  Verfassungsmäßigkeit der Altersgrenze für die Teilnahme von Ärzten an der …
• EuGH, 23.11.2006 - C-238/05  

  ASNEF-EQUIFAX und Administración del Estado - Wettbewerb - Artikel 81 EG - System …
• VG Frankfurt/Main, 06.08.2009 - 9 L 1887/09  

  Vereinbarkeit von beamtenrechtlichen Altersgrenzen mit Europarecht
• EuGH, 18.06.2009 - C-88/08  

  Hütter - Richtlinie 2000/78/EG - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - …
• EuGH, 08.11.2012 - C-40/11  

  Unionsbürgerschaft - Ein Drittstaatsangehöriger, der sich rechtmäßig im …
• EuGH, 23.04.2009 - C-261/07  

  Rechtsangleichung - DAS GEMEINSCHAFTSRECHT STEHT EINER NATIONALEN REGELUNG …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 15.03.2007 - 6 A 4625/04  

  Antrag auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe; Beachtlichkeit einer …
• EuGH, 15.04.2008 - C-268/06  

  Impact - Richtlinie 1999/70/EG - Paragraf 4 und Paragraf 5 der Rahmenvereinbarung …
• EuGH, 12.10.2010 - C-499/08  

  Sozialpolitik - Es stellt eine Diskriminierung aufgrund des Alters dar, wenn …
• VG Frankfurt/Main, 29.03.2010 - 9 K 3854/09  

  Altersgrenze im Beamtenrecht - Vorlage an EuGH
• BAG, 27.10.2010 - 7 AZR 485/09  

  Befristung - Haushalt - Unionsrecht
• VGH Baden-Württemberg, 21.06.2006 - A 2 S 571/05  

  Zur Auslegung des § 73 Abs 1 S 1 AsylVfG 1992 in der seit dem 01.01.2005 …
• BAG, 05.12.2012 - 7 AZR 698/11  

  Sachgrundlose Befristung eines Betriebsratsmitglieds - Zulässigkeit der …
• BAG, 23.06.2010 - 10 AZR 543/09  

  Arbeitszeit der Werkfeuerwehr
• ArbG Frankfurt/Main, 14.03.2007 - 6 Ca 7405/06  

  Zulässige tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren für Lufthansa-Piloten
• BAG, 22.01.2009 - 8 AZR 73/08  

  Altersdiskriminierung; Entschädigung; Versetzung
• LAG Schleswig-Holstein, 28.05.2008 - 3 Sa 31/08  

  Kündigungsfrist, Wirksamkeit, Anknüpfung, Mindestalter, Altersgrenze "25", …
• LAG Berlin-Brandenburg, 24.07.2007 - 7 Sa 561/07  

  Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung - Anwendbarkeit des § 622 Abs 2 S 2 …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 23/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Re-gelung - …
• Generalanwalt beim EuGH, 29.03.2007 - C-80/06  

  Carp - Richtlinie 89/106/EWG - Entscheidung 1999/93/EG der Kommission - …
• BAG, 14.05.2013 - 1 AZR 44/12  

  Betriebsvereinbarung - Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen das Verbot der …
• BAG, 12.04.2011 - 1 AZR 764/09  

  Sozialplan - Altersgruppen
• LAG Berlin-Brandenburg, 16.09.2015 - 23 Sa 1045/15  

  Diskriminierungsschutz für schwangere Frauen
• VG Halle, 28.09.2011 - 5 A 63/10  

  Stufenaufstieg nach Lebensalter verstößt gegen Verbot der Altersdiskriminierung
• ArbG Mönchengladbach, 15.06.2007 - 7 Ca 84/07  

  Betriebsbedingte Kündigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit auf einem anderen …
• BAG, 21.11.2006 - 3 AZR 309/05  

  Vorgezogene Betriebsrente des vorzeitig ausgeschiedenen Arbeitnehmers
• Generalanwalt beim EuGH, 24.01.2008 - C-55/07  

  Michaeler und Subito - Gleichbehandlung - Allgemeine Rechtsgrundsätze - Teilzeit- …
• BGH, 23.07.2015 - III ZR 4/15  

  Altersdiskriminierung von Polizeivollzugsbeamten: Anwendbarkeit der …
• LAG Düsseldorf, 18.01.2011 - 8 Sa 1274/10  

  Nach Lebensalter gestaffelter Erholungsurlaub stellt Altersdiskriminierung dar
• BAG, 17.11.2009 - 9 AZR 844/08  

  Urlaubsentgelt im Baugewerbe
• LSG Baden-Württemberg, 23.10.2006 - L 5 KA 4343/06  

  Zulassungsverlust bei Vertragsärzten mit Ablauf des 68. Lebensjahres
• LAG Hessen, 15.10.2007 - 17 Sa 809/07  

  Zur Wirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze von 60 Jahren für …
• BAG, 06.09.2007 - 2 AZR 387/06  

  Betriebsbedingte Kündigung
• VG Frankfurt/Main, 20.08.2012 - 9 K 4663/11  

  Diskriminierende Altersgrenze in Hessen für den Ruhestandsübertritt
• BVerfG, 05.01.2011 - 1 BvR 2870/10  

  Nichtannahmebeschluss: Altersgrenze von 70 Jahren für Notare (§§ 47 Nr 1, 48a …
• ArbG Wesel, 11.08.2010 - 6 Ca 736/10  

  Diskriminierung durch Staffelung der Urlaubstage nach Altersgruppen
• VG Berlin, 23.10.2012 - 7 K 425.12  

  Regelungen zur Besoldung der Beamten des Landes Berlin und das europarechtliche …
• VGH Bayern, 28.01.2009 - 22 BV 08.1413  

  Verlängerung einer Sachverständigenbestellung über die Altersgrenze hinaus
• OLG München, 20.06.2013 - 14 U 103/13  

  Europarechtskonformität der Befirstung des Widerrufsrechts gemäß § 5a Abs. 1 , 2 …
• LAG Hamburg, 19.01.2010 - 4 Sa 40/09  

  Betriebliche Altersversorgung; Vereinbarkeit der gesetzlichen Mindestaltersgrenze …
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 33.07  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• BAG, 11.04.2006 - 9 AZR 528/05  

  Arbeitsvertrag mit beamtenrechtlicher Besoldung und Versorgung - Gleichbehandlung …
• LAG Hessen, 25.06.2007 - 17 Sa 2121/06  

  Altersgrenze, Pilot, Altersdiskriminierung
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 558/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• Generalanwalt beim EuGH, 07.02.2013 - C-476/11  

  HK Danmark - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Richtlinie 2000/78/EG …
• BAG, 23.03.2010 - 1 AZR 832/08  

  Sozialplan - Ungleichbehandlung wegen des Alters
• BVerwG, 18.05.2009 - 2 C 67.08  

  Ausnahme von der Bestimmung einer Altersgrenze für die Übernahme in ein …
• OVG Niedersachsen, 16.06.2006 - 9 LB 104/06  

  Kein Abschiebungsschutz für vietnamesische Staatsangehörige wegen untergeordneter …
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 45.08  

  Bestimmung einer Altersgrenze für die Übernahme in ein öffentliches Amt i.R. …
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 66.08  

  Ausnahme von den Bestimmung einer Altersgrenze für die Übernahme in ein …
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 65.08  

  Antrag eines Lehrers auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe ohne …
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 54.08  

  Bestimmung einer Altersgrenze für die Übernahme in ein öffentliches Amt i.R. …
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 54.07  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 53.08  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 38.07  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• Generalanwalt beim EuGH, 17.07.2014 - C-416/13  

  Nach Ansicht von Generalanwalt Paolo Mengozzi verstößt es gegen Unionsrecht, dass …
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 56.08  

  Antrag eines Lehrers auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe ohne …
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 39.07  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 34.07  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• BVerfG, 30.06.2008 - 1 BvR 1159/08  

  Im Hinblick auf eine den Anforderungen der §§ 92, 23 Abs 1 S 2 BVerfGG nicht …
• LAG Baden-Württemberg, 11.01.2006 - 13 Sa 75/05  

  Anschlussverbot
• VGH Baden-Württemberg, 20.01.2011 - 11 S 1069/10  

  EuGH-Vorlage zur Frage eines europarechtlichen Aufenthaltsrechts in Deutschland …
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 32.07  

  Laufbahnrechtliche Altersgrenze für die Einstellung und Übernahme in ein …
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 64.08  

  Antrag eines Lehrers auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe ohne …
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 111.07  

  Altersgrenze für die Einstellung als eine unmittelbare Ungleichbehandlung eines …
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 55.08  

  Antrag eines Lehrers auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe ohne …
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 19.07  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 31.07  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• BAG, 11.09.2013 - 7 AZR 843/11  

  Angestellte Hochschulprofessoren - Gesetzgebungskompetenz
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 57.07  
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 35.07  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 37.07  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• BVerwG, 19.02.2009 - 2 C 36.07  

  Altersgrenze für die Einstellung; Laufbahn; Lehrer; Bewerber; Gesetzesvorbehalt; …
• LAG Rheinland-Pfalz, 31.07.2008 - 10 Sa 295/08  

  Altersdiskriminierung - Anknüpfung an Mindestalter für Kündigungsfrist - …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 18.07.2007 - 6 A 4770/04  

  Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe
• BAG, 12.04.2011 - 1 AZR 743/09  

  Wirksamkeit einer Sozialplanregelung - gestaffelter Alterszuschlag - keine …
• LAG Hamburg, 03.06.2009 - 5 Sa 3/09  

  Altersdiskriminierung - Schadensersatz - Geltendmachungsfrist - …
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 13.08  
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 19.08  
• OVG Nordrhein-Westfalen, 30.05.2008 - 6 A 3734/05  
• LAG Hessen, 05.06.2007 - 19 Sa 2030/06  

  Sozialplanabfindung - Altersdiskriminierung
• EuGH, 10.07.2014 - C-198/13  

  Julian Hernández u.a.
• OVG Sachsen, 23.04.2013 - 2 A 150/12  

  Rechtmäßigkeit eines Besoldungssystems von Beamten unter dem Blickwinkel der …
• EuGH, 05.07.2012 - C-141/11  

  Hörnfeldt - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Verbot der …
• BVerwG, 15.05.2009 - 2 C 58.07  
• EuGH, 10.04.2008 - C-309/06  

  Marks & Spencer - Steuerrecht - Sechste Mehrwertsteuerrichtlinie - Befreiung mit …
• BAG, 18.09.2007 - 9 AZR 788/06  

  Abfindungsbemessung - arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 254/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 557/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• Generalanwalt beim EuGH, 01.03.2007 - C-222/05  

  van der Weerd u.a. - Landwirtschaft - Bekämpfung der Maul- und Klauenseuche - …
• LAG München, 29.08.2006 - 8 Sa 362/06  

  Befristung
• BAG, 23.04.2013 - 1 AZR 916/11  

  Sozialplan - Ungleichbehandlung wegen des Alters - Benachteiligung von …
• Generalanwalt beim EuGH, 15.09.2011 - C-313/10  

  Jansen - Sozialpolitik - Richtlinie 1999/70/EG - Rahmenvereinbarung über …
• BAG, 30.09.2010 - 2 AZR 456/09  

  Kündigungsfrist
• LAG Hessen, 17.03.2009 - 4 TaBV 168/08  

  Altersdiskriminierung durch eine Höchsteinstiegsaltersgrenze - …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 16.04.2008 - 6 A 153/06  
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 568/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 995/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LSG Bayern, 19.07.2006 - L 12 KA 9/06  

  Rechtmäßigkeit der deklaratorischen Feststellung des Endes einer Zulassung gem. § …
• BAG, 13.07.2006 - 6 AZR 25/06  

  Kündigung ohne Massenentlassungsanzeige; Vertrauensschutz
• Generalanwalt beim EuGH, 28.11.2013 - C-501/12  

  Specht - Sozialpolitik - Diskriminierungen von Arbeitnehmern wegen des Alters - …
• LAG Sachsen, 23.02.2012 - 9 Sa 448/11  

  Europarechtswirksame Befristung des Arbeitsvertrages älterer Beschäftigter; …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 30.05.2008 - 6 A 3347/07  
• Generalanwalt beim EuGH, 08.05.2008 - C-73/07  

  Satakunnan Markkinapörssi und Satamedia - Richtlinie 95/46 EG - Schutz …
• BSG, 09.04.2008 - B 6 KA 44/07 R  

  Vertragsärztliche Versorgung - Beendigung der Kassenzulassung eines Pathologen - …
• LAG Köln, 28.02.2008 - 10 Sa 663/07  

  Wirksame tarifliche Altersgrenze für Flugzeugführer
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 567/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 561/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 563/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 304/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 559/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 269/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 560/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 18.07.2007 - 6 A 4680/04  
• ArbG Hamburg, 20.01.2009 - 21 Ca 235/08  

  Tarifliche Altersgrenze - Vereinbarkeit mit EGRL 78/2000
• LAG Hessen, 13.10.2008 - 17 Sa 532/08  

  Altersgrenze - Flugingenieur
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 572/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 565/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 571/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 569/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 564/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 570/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 566/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• LAG Köln, 31.08.2007 - 11 Sa 562/07  

  Anwendungsvoraussetzungen einer ablösenden ("verbessernden") tariflichen …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 18.07.2007 - 6 A 4436/05  
• VG Frankfurt/Main, 23.05.2007 - 9 E 937/06  

  Versetzung eines Beamten; Verletzung des Gleichstellungsrechts durch Bevorzugung …
• OLG Bremen, 11.01.2007 - 2 U 107/06  

  Wettbewerbswidrigkeit von Äußerungen eines Rechtsanwalts; Irreführung durch die …
• OLG München, 10.10.2013 - 14 U 1804/13  

  Beendigung eines Rentenversicherungsvertrages nach dem sog. Policenmodell …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 16.04.2008 - 6 A 793/05  
• LAG Düsseldorf, 16.04.2008 - 2 Sa 1/08  

  Soziale Auswahl; Altersdiskriminierung; Punkteschema; lineare Berücksichtigung …
• OVG Rheinland-Pfalz, 20.09.2006 - 2 B 10951/06  

  Zur Altersgrenze für gewählte Kommunalbeamte in Rheinland-Pfalz
• OLG Düsseldorf, 28.01.2015 - Verg 31/14  

  Anforderungen an die Zulassung von Nebenangeboten
• Generalanwalt beim EuGH, 16.12.2010 - C-165/09  

  Stichting Natuur en Milieu u.a. - Richtlinie 2001/81/EG - Luftverschmutzung - …
• Generalanwalt beim EuGH, 02.09.2010 - C-250/09  

  Georgiev - Sozialpolitik - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - …
• LAG Köln, 06.05.2009 - 9 Sa 1/09  

  Betriebsrentenanwartschaft - ratierliche Kürzung - Gleichbehandlung
• LAG Düsseldorf, 14.05.2008 - 12 Sa 256/08  

  Entschädigung wegen Verstoßes gegen das Verbot der Benachteiligung wegen einer …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.05.2007 - 6 A 371/04  
• OLG Nürnberg, 20.03.2007 - 3 U 2675/06  

  Irreführende Werbung eines Rechtsanwalts bei Verwendung der Bezeichnung …
• Generalanwalt beim EuGH, 30.09.2010 - C-236/09  

  Grundsätze des Gemeinschaftsrechts - Nach Ansicht von Generalanwältin Juliane …
• Generalanwalt beim EuGH, 29.04.2010 - C-550/07  

  Wettbewerb - Nach Ansicht von Generalanwältin Juliane Kokott gilt das …
• VG Gelsenkirchen, 19.02.2010 - 12 K 1310/08  

  Auch für Universitätsprofessoren gilt die Regelaltersgrenze von 65 Jahren
• OVG Nordrhein-Westfalen, 30.05.2008 - 6 A 1996/07  
• LAG Hessen, 23.10.2007 - 11 Sa 2089/06  

  Sozialplanabfindung - Altersdiskriminierung
• OVG Berlin-Brandenburg, 25.10.2006 - 1 S 90.06  

  Vermittlung von privaten Sportwetten ohne behördliche Erlaubnis nach wie vor …
• OVG Berlin-Brandenburg, 18.08.2011 - 4 B 20.10  

  Polizeivollzugsdienst; Einsatz im Spezialeinsatzkommando; SEK; Altersgrenze; …
• Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2009 - C-304/08  

  Plus Warenhandelsgesellschaft - Zulässigkeit einer Vorlage zur Vorabentscheidung …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 30.05.2008 - 6 A 1429/07  
• OVG Nordrhein-Westfalen, 16.04.2008 - 6 A 2028/06  
• OVG Nordrhein-Westfalen, 18.07.2007 - 6 A 2170/05  
• LSG Schleswig-Holstein, 31.01.2006 - L 4 KA 3/04  

  Vertragsärztliche Versorgung - Zulassungsende bei Erreichen der Altersgrenze von …
• EuGH, 08.03.2012 - C-251/11  

  Huet - Sozialpolitik - Richtlinie 1999/70/EG - EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 19.12.2007 - 6 A 4526/05  
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.05.2007 - 6 A 1889/05  
• OVG Berlin-Brandenburg, 27.10.2006 - 1 S 115.06  

  Vermittlung von Sportwetten; Vermittlung von Sportwetten
• VGH Baden-Württemberg, 31.05.2011 - 4 S 187/10  

  Übernahme in das Beamtenverhältnis; Adipositas; Überschreiten der Altersgrenze
• ArbG Köln, 20.03.2008 - 22 Ca 8411/07  

  Sozialplan, Abfindung, Benachteiligung wegen des Alters, wirtschaftliche …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 31.08.2007 - 6 A 4681/04  
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.05.2007 - 6 A 184/06  

  Deutliche Altersgrenze- Öffentliches Interesse
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.05.2007 - 6 A 1085/05  
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.05.2007 - 6 A 4626/04  
• OVG Nordrhein-Westfalen, 15.03.2007 - 6 A 2007/04  
• OLG Stuttgart, 13.06.2013 - 2 U 12/12  

  Unlauterer Wettbewerb: Pflicht zur Angabe des Kraftstoffverbrauchs und der …
• BGH, 04.11.2009 - IV ZR 57/07  

  Verfassungsgemäßheit des geringeren Nettoversorgungssatzes für zum Zeitpunkt des …
• EuGöD, 30.04.2009 - F-65/07  

  Aayhan u.a. / Parlament - Öffentlicher Dienst - Hilfskräfte für Sitzungen des …
• LAG Niedersachsen, 15.09.2008 - 9 Sa 525/07  

  Aufhebungsvertrag - zeitlicher Anwendungsbereich des AGG - europäischer …
• Generalanwalt beim EuGH, 22.05.2008 - C-427/06  

  Bartsch - Anwendungsbereich des Gemeinschaftsrechts - Rechtliche Wirkungen von …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 16.04.2008 - 6 A 2695/06  
• LSG Nordrhein-Westfalen, 20.06.2007 - L 11 B 12/07  

  Vertragsarztangelegenheiten
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.05.2007 - 6 A 4840/04  
• ArbG Osnabrück, 05.02.2007 - 3 Ca 724/06  

  Vereinbarkeit einer durchgeführten Sozialauswahl auf der Basis einer …
• LG München I, 08.04.2010 - 5 HKO 12377/09  

  Vorlage an den EuGH zur Vorabentscheidung: Wirksamkeit der Übernahme der Hypo …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.05.2007 - 6 A 1890/05  
• LSG Nordrhein-Westfalen, 25.10.2006 - L 10 B 15/06  

  Vertragsarztangelegenheiten
• SG Mainz, 31.03.2006 - S 8 ER 68/06  

  Vertragsärztliche Versorgung - Altersgrenze von 68 Jahren verstößt weder gegen …
• EuGH, 18.07.2013 - C-124/12  

  AES-3C Maritza East 1 - Mehrwertsteuer - Richtlinie 2006/112/EG - Art. 168 …
• BAG, 26.03.2013 - 1 AZR 857/11  

  Sozialplanabfindung - Altersdiskriminierung
• LG München I, 23.02.2012 - 5 HKO 12377/09  

  Aktiengesellschaft: Kapitalerhöhung unter Ausschluss des Bezugsrechts als …
• BAG, 02.06.2010 - 7 AZR 904/08  

  Altersgrenze für Flugingenieure - Aussetzung der Verhandlung
• LAG Köln, 03.12.2009 - 13 Sa 919/09  

  Benachteiligung durch altersbedingte Verkürzung der Beschäftigungszeit im Rahmen …
• EuGH, 22.12.2008 - C-414/07  

  Magoora - Sechste Mehrwertsteuerrichtlinie - Art. 17 Abs. 2 und 6 - Nationale …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 19.12.2007 - 6 A 406/05  
• Generalanwalt beim EuGH, 06.09.2007 - C-267/06  

  Maruko - Hinterbliebenenversorgung aus einem berufsständischen …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 18.07.2007 - 6 A 2008/04  
• BAG, 12.07.2007 - 2 AZR 619/05  

  Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassung - verspätete Antragstellung und …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.05.2007 - 6 A 2247/04  
• ArbG Osnabrück, 05.02.2007 - 3 Ca 721/06  

  Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) durch Kündigung …
• ArbG Osnabrück, 05.02.2007 - 3 Ca 778/06  

  Arbeitgeber müssen auch bei Kündigungen Diskriminierungsverbote des AGG beachten
• OLG Düsseldorf, 15.07.2015 - 2 Kart 1/15  

  Kartellrechtswidrigkeit der Neuvergabe einer Stromkonzession durch eine Gemeinde; …
• VG München, 02.07.2014 - M 5 K 13.4946  

  Förderliche hauptberufliche Beschäftigungszeiten; vor Vollendung des 29. …
• VG Halle, 28.09.2011 - 5 A 349/09  

  Diskriminierende Besoldung bei gleicher Dienstzeit, aber unterschiedlichen …
• EuGH, 21.07.2011 - C-2/10  

  Azienda Agro-Zootecnica Franchini und Eolica di Altamura - Umwelt - Richtlinie …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 16.04.2008 - 6 A 2870/07  
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.05.2007 - 6 A 4437/05  
• VG Lüneburg, 16.08.2006 - 1 A 406/03  

  Auslegung der Ausschlussregelung des § 28 Abs. 2 AsylVfG  und des …
• FG Berlin, 23.02.2006 - 1 K 1512/02  

  Keine Zusammenveranlagung gleichgeschlechtlicher Lebenspartner zur …
• Generalanwalt beim EuGH, 16.09.2010 - C-356/09  

  Kleist - Sozialpolitik - Gleichbehandlung zwischen Männern und Frauen …
• BAG, 23.06.2010 - 10 AZR 544/09  

  Arbeitszeit einer Werksfeuerwehr - Bereitschaftsruhe nach § 5 Abs 2 MTV Chemische …
• VG Münster, 30.07.2009 - 8 K 169/09  

  Flüchtlingsschutz, Qualifikationsrichtlinie, Familiennachzug
• Generalanwalt beim EuGH, 25.11.2015 - C-441/14  

  DI - Vorabentscheidungsersuchen - Sozialpolitik - Richtlinie 2000/78/EG - Verbot …
• BAG, 25.03.2015 - 5 AZR 458/13  

  AGG-widrige Stufenzuordnung - Vertrauensschutz - unechte Rückwirkung
• BAG, 13.10.2010 - 5 AZR 378/09  

  Umwandlung von tariflichen Zeitzuschlägen in Zeit - Berechnung
• EuGH, 24.06.2010 - C-98/09  

  Sorge - Vorabentscheidungsersuchen - Sozialpolitik - Richtlinie 1999/70/EG - …
• Generalanwalt beim EuGH, 06.05.2010 - C-104/09  

  Roca Álvarez - Sozialpolitik - Gleichbehandlung von Männern und Frauen - …
• BGH, 04.11.2009 - IV ZR 118/07  

  Rechtmäßigkeit des Systemwechsels vom Gesamtversorgungssystem zum …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 12/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• LAG München, 04.06.2008 - 10 Sa 20/08  

  Kollision einer EU-Richtlinie mit nationalem Recht - Berechnung des …
• OVG Berlin-Brandenburg, 28.02.2008 - 4 B 12.07  

  Verfassungsmäßigkeit einer beamtenrechtlichen Höchstaltersgrenze
• LAG Berlin-Brandenburg, 19.09.2007 - 15 Sa 1144/07  

  Benachteiligung von Arbeitnehmern bei der Zuordnung zum Personalüberhang und der …
• OVG Berlin-Brandenburg, 24.11.2006 - 1 S 122.06  
• Generalanwalt beim EuGH, 11.10.2016 - C-439/16  

  Milev - Vorlage zur Vorabentscheidung - Eilvorabentscheidungsverfahren - …
• EuG, 08.09.2009 - T-404/06  

  ETF / Landgren - Rechtsmittel - Öffentlicher Dienst - Bedienstete auf Zeit - …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 961/07  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 971/07  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• Generalanwalt beim EuGH, 21.10.2008 - C-261/07  

  VTB-VAB - Zulässigkeit einer Vorlage zur Vorabentscheidung - Statthafter …
• VK Münster, 06.05.2008 - VK 4/08  

  Verkauf eines kommunalen Grundstücks mit Bauverpflichtungen
• OVG Berlin-Brandenburg, 04.05.2011 - 4 B 53.09  

  Aufstieg in den höheren Dienst; Gewerbeaußendienst; Polizeivollzugsdienst; …
• Generalanwalt beim EuGH, 03.02.2011 - C-482/09  

  Budejovický Budvar - Richtlinie 89/104/EWG - Angleichung der Rechtsvorschriften …
• Generalanwalt beim EuGH, 17.11.2010 - C-477/09  

  Defossez - Sozialpolitik - Schutz der Arbeitnehmer bei Zahlungsunfähigkeit des …
• LAG Hessen, 17.03.2009 - 4 TaBV 156/08  

  Altersdiskriminierung durch eine Höchsteinstiegsaltersgrenze - …
• VG Frankfurt/Main, 29.06.2007 - 9 E 5341/06  

  Unzulässigkeit einer an das Lebensalter anknüpfenden Beschränkung des …
• BAG, 19.06.2007 - 2 AZR 305/06  

  betriebsbedingte Änderungskündigung - Namensliste - Altersgruppen
• OVG Nordrhein-Westfalen, 15.03.2007 - 6 A 942/05  
• OLG Karlsruhe, 01.03.2007 - 12 U 115/06  

  Zusatzrente: Unangemessene Benachteiligung eines nach dem 50. Lebensjahr in den …
• Generalanwalt beim EuGH, 18.07.2013 - C-176/12  

  Association de médiation sociale - Charta der Grundrechte der Europäischen Union …
• BAG, 23.04.2013 - 1 AZR 25/12  

  Sozialplan - Ungleichbehandlung wegen des Alters
• Generalanwalt beim EuGH, 15.07.2010 - C-147/08  

  Römer - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Art. 141 EG - Richtlinie …
• Generalanwalt beim EuGH, 04.09.2008 - C-222/07  

  UTECA - Richtlinie 89/552/EWG "Fernsehen ohne Grenzen" - Europäische Werke - …
• BVerwG, 18.07.2007 - 6 A 4680.04  

  Höchstalter für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe - Vereinbarkeit …
• OVG Berlin-Brandenburg, 29.06.2007 - 1 S 42.07  

  Untersagung der Annahme und Vermittlung von Online-Sportwetten; Untersagung der …
• BAG, 19.06.2007 - 2 AZR 594/06  

  betriebsbedingte Änderungskündigung - Namensliste - Altersgruppen
• LAG Hessen, 15.01.2007 - 17 Sa 1322/06  

  Altersbefristung - Altersgrenze für Kabinenpersonal
• Generalanwalt beim EuGH, 05.02.2009 - C-478/07  

  Budejovický Budvar - Geografische Angaben und Ursprungsbezeichnungen - Auslegung …
• EuGH, 18.12.2007 - C-357/06  

  Frigerio Luigi & C. - Richtlinie 92/50/EWG - Öffentliche Dienstleistungsaufträge …
• LSG Nordrhein-Westfalen, 18.09.2007 - L 11 B 17/07  

  Vertragsarztangelegenheiten
• BAG, 19.06.2007 - 2 AZR 595/06  

  betriebsbedingte Änderungskündigung - Namensliste - Altersgruppen
• LSG Hamburg, 28.02.2007 - L 2 KA 2/06  

  Rechtmäßigkeit der Altersgrenze in der vertragsärztlichen Versorgung
• SG Marburg, 23.11.2005 - S 12 KA 38/05  

  Vertragsärztliche Zulassung - Rechtmäßigkeit der Altersbegrenzung nach § 95 Abs 7 …
• LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2012 - 9 Sa 52/12  

  Urlaubsabgeltung - Arbeitsunfähigkeit - Verfallsfrist - Rechtsfortbildung
• VG Frankfurt/Main, 24.10.2011 - 9 K 578/11  
• OVG Rheinland-Pfalz, 15.04.2011 - 10 A 11144/10  

  Beamtenversorgung; fiktive Rentenermittlung für die Ruhensregelung; …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 320/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 363/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• VG Berlin, 31.03.2009 - 28 A 188.08  

  Höchstaltersgrenze für Aufstieg in den höheren Polizeivollzugsdienst; …
• LSG Niedersachsen-Bremen, 09.11.2007 - L 3 KA 69/07  

  Vertragsärztliche Versorgung - Zulassungsende bei Erreichen der Altersgrenze von …
• BAG, 25.03.2015 - 5 AZR 460/13  

  AGG-widrige Stufenzuordnung - Vertrauensschutz - unechte Rückwirkung
• BAG, 25.03.2015 - 5 AZR 459/13  

  AGG-widrige Stufenzuordnung - Vertrauensschutz
• Generalanwalt beim EuGH, 12.03.2015 - C-83/14  

  CHEZ Razpredelenie Bulgaria - Richtlinie 2000/43/EG - Grundsatz der …
• BAG, 26.03.2013 - 1 AZR 693/11  

  Sozialplanabfindung - Altersdiskriminierung
• BGH, 04.11.2009 - IV ZR 84/08  

  Rechtmäßigkeit eines Systemwechsels vom bisherigen Gesamtversorgungssystem zum …
• VG Düsseldorf, 15.08.2008 - 2 K 3091/08  
• BAG, 22.03.2007 - 6 AZR 256/06  

  Kündigung; Massentlassung
• OVG Berlin-Brandenburg, 03.01.2007 - 1 S 107.06  

  Sofortige Entfernung eines in einer Gaststätte ohne Erlaubnis deutscher Behörden …
• OVG Hamburg, 28.02.2013 - 1 Bf 10/12  

  Rücknahme einer rechtswidrigen Versorgungsfestsetzung
• VG Frankfurt/Main, 20.08.2012 - 9 K 1175/11  

  Altersdiskriminierung durch die Lebensaltersstufen in der Besoldung für die …
• Generalanwalt beim EuGH, 13.10.2011 - C-43/10  

  Nomarchiaki Aftodioikisi Aitoloakarnanias u.a. - Schutz der Umwelt - Richtlinie …
• VG Frankfurt/Main, 15.10.2010 - 9 K 1676/10  

  Rückwirkende Gewährung des Familienzuschlags der Stufe 1 für verpartnerte Beamten …
• VG Ansbach, 07.12.2009 - AN 1 E 09.02226  

  Die Altershöchstgrenze des Art. 23 Abs. 1 Nr. 2 BayBG verstößt nicht gegen …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 376/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 321/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 339/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 362/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 361/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 332/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 366/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• BAG, 22.03.2007 - 6 AZR 101/06  

  Kündigung, Massenentlassung
• Generalanwalt beim EuGH, 08.02.2007 - C-321/05  

  Kofoed - Richtlinie 90/434/EWG - Gemeinsames Steuersystem für Fusionen, …
• LAG Hessen, 19.09.2006 - 9 TaBV 56/06  

  Tarifauslegung - kein Verstoß gegen Europarecht und Art 3 Abs 1 GG durch § 117 …
• Generalanwalt beim EuGH, 14.09.2006 - C-418/04  

  Kommission / Irland - Richtlinie 79/409/EWG - Erhaltung der wildlebenden …
• LAG Hamburg, 30.06.2006 - 6 Sa 18/06  

  Diskriminierung wegen Alters
• Generalanwalt beim EuGH, 16.03.2006 - C-13/05  

  Chacón Navas - Richtlinie 2000/78/EG - Gleichbehandlung in Beschäftigung und …
• VG Arnsberg, 08.07.2015 - 2 K 574/13  
• EuG, 04.12.2013 - T-107/11  

  ETF / Schuerings
• VG Trier, 25.09.2012 - 1 K 858/12  

  Soldatenbesoldung - Einstufung in höchste Grundgehaltsstufe wegen …
• LAG Düsseldorf, 10.11.2011 - 11 Sa 764/11  

  Arbeitsrechtliche Gleichbehandlung; Diskriminierungsverbot; Differenzierung in …
• LSG Hessen, 11.08.2010 - L 4 KA 36/10  

  Verordnung von Arzneimitteln nach Beendigung der vertragsärztlichen Zulassung aus …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 365/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• BAG, 11.08.2009 - 3 AZR 364/08  

  Tarifvertragliche Versorgung: Ausschluss von einer verbessernden Regelung - …
• BAG, 22.03.2007 - 6 AZR 100/06  

  Kündigung - Massenentlassung
• OVG Berlin-Brandenburg, 17.11.2006 - 1 S 89.06  
• VG Berlin, 12.12.2012 - 7 K 156.10  

  Vorlage an EuGH wegen altersdiskriminierender Richterbesoldung
• OLG Stuttgart, 06.12.2012 - 2 U 94/12  

  Wettbewerbsrecht: Pflicht zur Gesamtpreisangabe beim Abschluss von Werbeverträgen …
• Generalanwalt beim EuGH, 20.09.2012 - C-394/11  

  Belov - Zulässigkeit des Vorabentscheidungsersuchens - "Gericht eines …
• Generalanwalt beim EuGH, 16.12.2010 - C-391/09  

  Runevic-Vardyn und Wardyn - Unionsbürgerschaft - Grundsatz der …
• BAG, 09.09.2010 - 2 AZR 715/08  

  Kündigungsfrist
• Generalanwalt beim EuGH, 27.10.2009 - C-440/08  

  Gielen - Niederlassungsfreiheit - Art. 43 EG - Direkte Besteuerung - …
• BAG, 17.06.2009 - 7 AZR 193/08  

  Befristeter Arbeitsvertrag - Zitiergebot - konkrete Angabe der …
• Generalanwalt beim EuGH, 23.04.2009 - C-254/08  

  Futura Immobiliare u.a. - Richtlinie 2006/12/EG - Abfälle - Kosten der …
• LSG Hessen, 25.06.2008 - L 4 KA 48/08  

  Verlängerung der Zulassung zur vertragszahnärztlichen Versorgung durch …
• SG Marburg, 14.05.2008 - S 12 KA 172/08  

  Vertragsärztliche Versorgung - Zulassungsende bei Erreichen der Altersgrenze von …
• BVerfG, 19.09.2006 - 2 BvR 2368/04  

  Zur Übereinstimmung von § 73 Abs 1 AsylVfG 1992 mit Art 1 Abschn C Nr 5 der …
• Generalanwalt beim EuGH, 17.07.2014 - C-22/13  

  Nach Auffassung des Generalanwalts Maciej Szpunar ist die italienische Regelung …
• LAG Hessen, 29.04.2013 - 17 Sa 1547/12  

  Unbegründete Klage auf Schadensersatz nach rechtskräftiger Abweisung der …
• Generalanwalt beim EuGH, 22.12.2008 - C-553/07  

  Rijkeboer - Datenschutz - Grundrechte - Richtlinie 95/46/EG - Recht auf Auskunft …
• LAG Köln, 17.04.2008 - 10 Sa 21/08  

  Altersdiskriminierung; Auskunft; Personalberatung; Stellenanzeige; Entschädigung
• Generalanwalt beim EuGH, 10.07.2007 - C-300/06  

  Voß - Sozialpolitik - Gleichheit zwischen männlichen und weiblichen Arbeitnehmern …
• Generalanwalt beim EuGH, 14.12.2006 - C-142/05  

  Mickelsson und Roos - Angleichung der Rechtsvorschriften - Sportboote - …
• Generalanwalt beim EuGH, 04.09.2014 - C-400/13  

  Sanders - Justizielle Zusammenarbeit in Zivilsachen - Zuständigkeit in …
• EuG, 04.12.2013 - T-108/11  

  ETF / Michel
• LG Gießen, 21.03.2012 - 2 O 434/11  
• VG Halle, 28.09.2011 - 5 A 65/10  

  Nachträgliche höhere Besoldung wegen Altersdiskriminierung
• VG Halle, 28.09.2011 - 5 A 64/10  

  Altersdiskriminierung durch Besoldung nach Besoldungsdienstalter
• EuGH, 11.11.2010 - C-20/10  

  Vino
• LAG Hessen, 23.04.2010 - 19 Sa 1309/09  

  Diskriminierung wegen des Alters, Kündigungsfrist
• LAG München, 05.08.2009 - 5 Sa 321/09  

  Sachgrundlose Befristung
• EuGH, 06.11.2008 - C-248/07  

  Trespa International - Durchführungsverordnung zum Zollkodex der Gemeinschaften - …
• Generalanwalt beim EuGH, 23.09.2008 - C-388/07  

  Age Concern England - Richtlinie 2000/78/EG - Art. 6 Abs. 1 - Diskriminierung aus …
• SG Marburg, 12.12.2007 - S 12 KA 418/07  

  Vertragsärztliche Versorgung - ermächtigter Arzt - Klagebefugnis gegen Aufhebung …
• LAG München, 14.11.2007 - 10 Sa 482/07  

  Befristeter Arbeitsvertrag - Zitiergebot
• SG Marburg, 10.10.2007 - S 12 KA 268/07  

  Vertragsärztliche Versorgung - Zulassungsende bei Erreichen der Altersgrenze von …
• VerfGH Sachsen, 28.06.2006 - 78-IV-04  
• ArbG Hannover, 18.05.2006 - 10 Ca 617/04  
• LAG München, 24.11.2005 - 4 Sa 646/05  

  Befristung, HRG
• VG Münster, 07.10.2016 - 4 K 2201/15  

  Anspruch eines angestellten Lehrers auf Übernahme in das Beamtenverhältnis auf …
• VG Münster, 07.10.2016 - 4 K 2122/15  

  Anspruch eines angestellten Lehrers auf Übernahme in das Beamtenverhältnis auf …
• EuGH, 01.10.2015 - C-432/14  

  O - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Grundsatz der …
• Generalanwalt beim EuGH, 12.06.2014 - C-316/13  

  Fenoll - Sozialpolitik - Begriff des Arbeitnehmers - Richtlinie 2003/88/EG …
• Generalanwalt beim EuGH, 15.05.2012 - C-40/11  

  Iida - Art. 6 EUV - Art. 20 und 21 AEUV - Art. 7, 24 und 51 der Charta der …
• OVG Bremen, 14.09.2010 - 1 A 265/09  

  Altersgrenze für einen flugmedizinischen Sachverständigen zur Erteilung von …
• EuGöD, 29.09.2009 - F-69/07  

  O / Kommission - Öffentlicher Dienst - Vertragsbedienstete - Art. 88 BSB - …
• Generalanwalt beim EuGH, 14.05.2009 - C-116/08  

  Meerts - Elternurlaub - Einseitige Beendigung eines Arbeitsvertrags durch den …
• LSG Bayern, 03.12.2008 - L 12 KA 164/05  

  Altersgrenze für Vertragsärzte vor dem 01.01.2009;Begründungspflicht nach § 44 …
• SG Marburg, 08.10.2008 - S 12 KA 284/08  

  Vertragszahnärztliche Versorgung - 68-Jahres-Altersgrenze ist rechtmäßig - …
• Generalanwalt beim EuGH, 11.09.2008 - C-317/07  

  Lahti Energia - Richtlinie 2000/76 - Abfallverbrennung - Abfallbegriff - Begriffe …
• EuGöD, 26.10.2006 - F-1/05  

  Landgren / ETF - Bedienstete auf Zeit - Vertrag auf unbestimmte Dauer - …
• Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05  

  Cadman - Gleiches Entgelt für männliche und weibliche Arbeitnehmer - Anwendung …
• LG Bonn, 20.01.2014 - 9 O 278/13  

  Voraussetzungen eines Anspruchs auf zusätzliche Rückerstattung und Verzinsung …
• VG Berlin, 13.11.2012 - 7 K 215.12  

  Vorlage beim Gerichtshof der Europäischen Union; Verbot ungerechtfertigter …
• VG Halle, 28.09.2011 - 5 A 72/10  

  (Altersdiskriminierung durch § 28 BBesG -Besoldungsdienstalter)
• BSG, 01.03.2011 - B 6 KA 1/10 BH  
• Generalanwalt beim EuGH, 10.11.2009 - C-357/09  

  Kadzoev - Eilvorlageverfahren - Visa, Asyl, Einwanderung und andere Politiken …
• EuGH, 23.04.2009 - C-299/07  

  Unlautere Geschäftspraktiken - Nationale Regelung, die Kopplungsangebote an die …
• FG Düsseldorf, 14.11.2007 - 4 K 4511/06  

  Anspruch auf die Auslieferung von Steuerzeichen für "ECO-Zigarillos"; Einordnung …
• Generalanwalt beim EuGH, 08.05.2007 - C-162/06  

  International Mail Spain - Postdienste - Grenzüberschreitende Postsendungen - …
• LAG Köln, 24.11.2006 - 4 Sa 712/06  

  Befristung; Haushaltsrecht
• OVG Niedersachsen, 13.09.2006 - 12 ME 275/06  

  Vereinbarkeit der Altersgrenze für flugmedizinische Sachverständige mit den …
• VG Lüneburg, 24.05.2006 - 1 A 405/03  

  Unanwendbarkeit des § 28 Abs. 2 AsylVfG 1992 wegen Unvereinbarkeit mit sekundärem …
• Generalanwalt beim EuGH, 28.01.2016 - C-122/15  

  C - Steuerrecht - Nationales Einkommensteuerrecht - Art. 21 Abs. 1 der Charta der …
• LAG Hessen, 09.07.2009 - 14 Sa 2130/08  

  Verlängerung der Kündigungsfrist für Arbeitnehmer ab dem 25. Lebensjahr
• VG Frankfurt/Main, 25.07.2013 - 9 K 1391/13  

  Nachzahlung der Besoldung - Verbot der Altersdiskriminierung; Nachzahlung der …
• VG Berlin, 13.11.2012 - 7 K 323.12  

  Vorlage beim Gerichtshof der Europäischen Union; Verbot ungerechtfertigter …
• VG Frankfurt/Main, 20.08.2012 - 9 K 5034/11  

  Altersdiskriminierung durch die Lebensaltersstufen in der Besoldung für die …
• VGH Bayern, 24.10.2011 - 3 ZB 08.721  

  Minderung der regelmäßigen Arbeitszeit bayerischer Beamter in einem am …
• LSG Nordrhein-Westfalen, 18.05.2011 - L 11 KA 103/08  

  Vertragsarztangelegenheiten
• LAG Düsseldorf, 30.04.2010 - 9 Sa 354/09  

  Benachteiligung durch altersbedingte Verkürzung der Beschäftigungszeit im Rahmen …
• LSG Hessen, 01.07.2008 - L 4 KA 48/08  
• LAG Berlin-Brandenburg, 04.09.2007 - 19 Sa 906/07  

  Tarifvertragliche Altersgrenzenregelung - Altersdiskriminierung - befristetes …
• Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2007 - C-422/05  

  Kommission / Belgien - Luftverkehr - Lärmbedingte Betriebsbeschränkungen auf …
• Generalanwalt beim EuGH, 30.11.2006 - C-227/04  

  Lindorfer / Rat - Rechtsmittel - Gemeinschaftsbeamter - Übertragung von …
• VG Frankfurt/Main, 20.08.2012 - 9 K 8/12  

  Altersdiskriminierung durch die Lebensaltersstufen in der Besoldung für die …
• LAG Berlin-Brandenburg, 18.04.2012 - 4 Sa 30/12  

  Mindestvertragsdauer für sachgrundlos befristete Arbeitsverhältnisses bei der …
• ArbG Düsseldorf, 23.09.2008 - 7 Ca 2696/08  

  Tarifvertrag; Altersgrenze, europarechtskonforme Auslegung
• ArbG Karlsruhe, 12.06.2008 - 8 Ca 492/07  

  Kein Verstoß des § 33 TVöD gegen höherrangiges Recht
• OVG Berlin-Brandenburg, 29.01.2007 - 1 S 109.06  
• ArbG Herne, 31.03.2006 - 1 Ca 2452/05  

  Anfechtung des Arbeitsvertrages, arglistige Täuschung, Schwerbehinderung
• SG Marburg, 23.01.2006 - S 12 KA 4/05  

  Vertragsärztliche Versorgung - Ausscheiden des Vertragsarztes mit Erreichen des …
• LAG Köln, 11.10.2012 - 7 Sa 194/12  

  Betriebliche Altersversorgung; unverfallbare Anwartschaft; Altersdiskriminierung; …
• VG Frankfurt/Main, 20.08.2012 - 9 K 5036/11  

  Altersdiskriminierung durch die Lebensaltersstufen in der Besoldung für die …
• VG Hannover, 16.12.2011 - 13 A 2095/11  

  Höchstaltersgrenze für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe
• BSG, 01.03.2011 - B 6 KA 3/10 BH  
• BSG, 01.03.2011 - B 6 KA 2/10 BH  
• EuGöD, 04.06.2009 - F-134/07  

  Adjemian u.a. / Kommission
• VG Lüneburg, 15.11.2006 - 1 A 520/03  

  Vietnam, Folgeantrag, Anhörung, Anerkennungsrichtlinie, Änderung der Rechtslage, …
• VG Lüneburg, 15.11.2006 - 1 A 391/03  

  Anerkennung als Flüchtling wegen politischer Verfolgung in Vietnam im …
• LSG Hamburg, 28.06.2006 - L 2 KA 1/06  
• BSG, 01.03.2011 - B 6 KA 4/10 BH  
• OVG Nordrhein-Westfalen, 15.07.2010 - 1 A 1327/08  

  Zulässigkeit einer unterschiedlichen Behandlung eines Beamten wegen des Alters …
• ArbG Heilbronn, 09.10.2008 - 7 Ca 233/08  

  Beendigungszeitpunkt einer betriebsbedingten Arbeitgeberkündigung - Berechnung …
• BSG, 28.05.2008 - B 6 KA 11/07 B  
• LG Bonn, 20.01.2014 - 9 O 307/13  

  Rückerstattung und Verzinsung von geleisteten Beiträgen für eine …
• VG Frankfurt/Main, 05.03.2013 - 9 K 4475/12  

  Altersdiskriminierung durch die Lebensaltersstufen in der Besoldung für die …
• SG Duisburg, 12.11.2007 - S 21 R 205/07  

  Rentenversicherung
• SG Duisburg, 17.09.2007 - S 21 (29) R 125/07  

  Rentenversicherung
• SG Duisburg, 12.09.2007 - S 21 R 66/07  

  Rentenversicherung
• VG Lüneburg, 24.04.2007 - 4 A 17/06  

  Rindersonderprämie 2004 für im Jahr 2005 geschlachtete Rinder
• VG Lüneburg, 29.11.2006 - 1 A 160/04  

  Anerkennungsvoraussetzungen eines Exilvietnamesen als Flüchtling in Anwendung der …
• VG Lüneburg, 29.11.2006 - 1 A 742/03  

  Anerkennungsvoraussetzungen eines Exilvietnamesen als Flüchtling nach der …
• VG Lüneburg, 15.11.2006 - 1 A 445/03  

  Anerkennung eines Vietnamesen als Flüchtling nach der Qualifikationsrichtlinie …
• FG München, 09.11.2006 - 14 K 4638/05  

  strafbefreiende Erklärung bei der Umsatzsteuer
• VG Lüneburg, 28.08.2006 - 1 B 36/06  

  Abschiebungsschutz im Asylfolgeverfahren
• EuGH, 26.04.2006 - C-227/04  

  Lindorfer / Rat
• LAG Hessen, 17.10.2014 - 3 Sa 1540/13  

  Vereinbarkeit der erstmaligen Inanspruchnahme der eröffneten …
• VG Frankfurt/Main, 28.01.2013 - 9 K 2193/12  

  Altersdiskriminierung durch die Lebensaltersstufen in der Besoldung für die …
• VG Minden, 29.10.2009 - 10 K 802/09  
• VG Frankfurt/Main, 30.03.2009 - 9 K 1830/08  

  Beendigung einer Zuweisung unter Verstoß gegen § 7 Abs. 1 AGG
• VG Frankfurt/Main, 25.07.2013 - 9 K 4957/12  

  Altersdiskriminierung
• VG Lüneburg, 18.08.2006 - 1 B 40/06  

  Asylfolgeantrag eines zum christlichen Glauben konvertierten afghanischen …
• VG München, 05.05.2015 - M 5 K 15.501  

  Altersgrenze; Diskriminierung; Schadensersatz