Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
| Abschnitt 2 - Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung (§§ 6 - 18) |
| Unterabschnitt 2 - Organisationspflichten des Arbeitgebers (§§ 11 - 12) |
Ein Arbeitsplatz darf nicht unter Verstoß gegen § 7 Abs. 1 ausgeschrieben werden.
Rechtsprechung zu § 11 AGG
122 Entscheidungen zu § 11 AGG in unserer Datenbank:
- BAG, 19.05.2016 - 8 AZR 470/14
Benachteiligung wegen des Alters - Entschädigung
Zum selben Verfahren:
- LAG Hamburg, 28.01.2014 - 2 Sa 50/13
Rechtsmissbräuchliche Entschädigungsklage eines Juristen wegen ...
- LAG Hamburg, 28.01.2014 - 2 Sa 50/13
- LAG Hessen, 15.06.2015 - 16 Sa 1619/14
Beginn der Frist zur Geltendmachung des Entschädigungsanspruchs auf Grundlage des ...
- BAG, 11.08.2016 - 8 AZR 809/14
Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive ...
- BAG, 19.05.2016 - 8 AZR 477/14
Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive ...
Zum selben Verfahren:
- LAG Berlin-Brandenburg, 31.10.2013 - 21 Sa 1380/13
Entschädigung eines Stellenbewerbers wegen Altersdiskriminierung - ...
- LAG Berlin-Brandenburg, 31.10.2013 - 21 Sa 1380/13
- BAG, 19.05.2016 - 8 AZR 583/14
Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive ...
- BAG, 11.08.2016 - 8 AZR 4/15
Benachteiligung - Entschädigung - Rechtsmissbrauch
Zum selben Verfahren:
- LAG Baden-Württemberg, 29.08.2014 - 12 Sa 15/14
Bewerber; Benachteiligung; Alter; Rechtsanwalt
- LAG Baden-Württemberg, 29.08.2014 - 12 Sa 15/14
- BAG, 18.08.2009 - 1 ABR 47/08
Innerbetriebliche Stellenausschreibung - mittelbare Benachteiligung wegen des ...
Querverweise
Redaktionelle Querverweise zu § 11 AGG:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Allgemeiner Teil
- § 2 I Nr. 1 (Anwendungsbereich)