Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
| Abschnitt 2 - Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung (§§ 6 - 18) |
| Unterabschnitt 2 - Organisationspflichten des Arbeitgebers (§§ 11 - 12) |
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Rechtsprechung zu § 11 AGG
224 Entscheidungen zu § 11 AGG in unserer Datenbank:
- BVerfG, 29.09.2025 - 2 BvR 934/19
Kirchenmitgliedschaft als Einstellungsvoraussetzung - Erfolgreiche ...
Zum selben Verfahren:
- ArbG Berlin, 18.12.2013 - 54 Ca 6322/13
Kirchlicher Arbeitgeber - Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen ...
- BAG, 25.10.2018 - 8 AZR 501/14
Kirchliche Stellen nicht mehr nur für Christen ("Egenberger")
- BAG, 21.05.2026 - 8 AZR 194/25
Benachteiligung wegen fehlender Kirchenzugehörigkeit
- ArbG Berlin, 18.12.2013 - 54 Ca 6322/13
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2023 - 2 Sa 61/23
Stellenausschreibung - Diskriminierung wegen des Alters - Entschädigung nach § 15 ...
- BVerwG, 17.09.2019 - 5 P 6.18
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz; Anforderungsprofil; Anlassfall; Ausbildung; ...
Zum selben Verfahren:
- OVG Sachsen, 17.05.2018 - 8 A 527/17
Ausschreibung; Anforderungsprofil; Mitbestimmung; Einstellung
- OVG Sachsen, 17.05.2018 - 8 A 527/17
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.2024 - 5 SLa 81/24
Entschädigungsanspruch - erfolgloser Bewerber - Benachteiligung wegen des Alters
- LAG Baden-Württemberg, 13.04.2021 - 19 Sa 76/20
Entschädigung; Benachteiligung; Stellenausschreibung; Konfession; kirchlicher ...
Zum selben Verfahren:
- ArbG Karlsruhe, 18.09.2020 - 1 Ca 171/19
Frage nach der Religionszugehörigkeit bei Einstellung in den kirchlichen Dienst
- ArbG Karlsruhe, 18.09.2020 - 1 Ca 171/19
Querverweise
Redaktionelle Querverweise zu § 11 AGG:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Allgemeiner Teil
- § 2 I Nr. 1 (Anwendungsbereich)