Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
| Abschnitt 2 - Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung (§§ 6 - 18) |
| Unterabschnitt 2 - Organisationspflichten des Arbeitgebers (§§ 11 - 12) |
Ein Arbeitsplatz darf nicht unter Verstoß gegen § 7 Abs. 1 ausgeschrieben werden.
Rechtsprechung zu § 11 AGG
73 Entscheidungen zu § 11 AGG in unserer Datenbank:
- LAG Hessen, 15.06.2015 - 16 Sa 1619/14
Beginn der Frist zur Geltendmachung des Entschädigungsanspruchs auf Grundlage des ...
- VGH Bayern, 30.04.2009 - 7 CE 09.662
Verfahren zur Besetzung einer Professur; Rechtsbehelfe gegen behördliche ...
Zum selben Verfahren:
- VGH Bayern, 30.04.2009 - 7 CE 09.661
Uni Erlangen darf Besetzungsverfahren für Konkordatslehrstuhl fortführen
- VGH Bayern, 30.04.2009 - 7 CE 09.661
- VG Ansbach, 20.06.2012 - AN 2 K 12.00252
Verfahren zur Besetzung einer Professur; Rechtsbehelfe gegen behördliche ...
- BAG, 18.08.2009 - 1 ABR 47/08
Innerbetriebliche Stellenausschreibung - mittelbare Benachteiligung wegen des ...
Zum selben Verfahren:
- LAG Hessen, 06.03.2008 - 9 TaBV 251/07
Zum Unterlassungsanspruch des Betriebsrats wegen mittelbarer Benachteiligung ...
- LAG Hessen, 06.03.2008 - 9 TaBV 251/07
- LAG Nürnberg, 05.10.2011 - 2 Sa 171/11
Mittelbare Diskriminierung wegen ethnischer Herkunft - "sehr gutes Deutsch"
- VG Mainz, 21.01.2009 - 7 K 484/08
1. Eine Stellenausschreibung, in der ausdrücklich "junge" Beamte gesucht werden, ...
- LAG Hamburg, 23.06.2010 - 5 Sa 14/10
Ein Team darf kein Alter haben
- LAG Baden-Württemberg, 15.01.2016 - 19 Sa 27/15
Stellenanzeige; Altersdiskriminierung; junges hochmotiviertes Team