Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
| Abschnitt 2 - Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung (§§ 6 - 18) |
| Unterabschnitt 4 - Ergänzende Vorschriften (§§ 17 - 18) |
(1) Tarifvertragsparteien, Arbeitgeber, Beschäftigte und deren Vertretungen sind aufgefordert, im Rahmen ihrer Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten an der Verwirklichung des in § 1 genannten Ziels mitzuwirken.
(2) 1In Betrieben, in denen die Voraussetzungen des § 1 Abs. 1 Satz 1 des Betriebsverfassungsgesetzes vorliegen, können bei einem groben Verstoß des Arbeitgebers gegen Vorschriften aus diesem Abschnitt der Betriebsrat oder eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft unter der Voraussetzung des § 23 Abs. 3 Satz 1 des Betriebsverfassungsgesetzes die dort genannten Rechte gerichtlich geltend machen; § 23 Abs. 3 Satz 2 bis 5 des Betriebsverfassungsgesetzes gilt entsprechend. 2Mit dem Antrag dürfen nicht Ansprüche des Benachteiligten geltend gemacht werden.
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Rechtsprechung zu § 17 AGG
38 Entscheidungen zu § 17 AGG in unserer Datenbank:
- ArbG Berlin, 27.01.2012 - 28 BV 17992/11
Unterbindung von sexueller Belästigung
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.03.2021 - 11 TaBV 1371/20
Freistellung der Seminarkosten für Schwerbehindertenvertretung; Zulässige DSGVO ...
- LAG Nürnberg, 23.01.2026 - 8 SLa 4/25
Berufungsverfahren, Anschlussberufung, Entschädigungsanspruch, ...
- LAG Niedersachsen, 16.03.2026 - 7 SLa 478/25
Entschädigung; AGG; Bewerbung; Rechtsmissbrauch; Geschlecht; Benachteiligung; ...
- BAG, 05.12.2024 - 8 AZR 370/20
Teilzeitbeschäftigung - Überstundenzuschläge
Zum selben Verfahren:
- BAG, 05.12.2024 - 8 AZR 372/20
Teilzeitbeschäftigung - Überstundenzuschläge - Schadensersatz
- BAG, 05.12.2024 - 8 AZR 372/20
- BAG, 19.09.2024 - 8 AZR 21/24
Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG - Benachteiligung wegen des ...
- LAG Düsseldorf, 23.06.2020 - 14 TaBV 75/19
Betriebsrat bei Leichtmetallfelgenhersteller aufgelöst
- ArbG Stuttgart, 15.04.2015 - 26 Ca 947/14
Verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitgebers - Diskriminierung - Urlaubsentgelt
- LAG Düsseldorf, 23.10.2018 - 8 TaBV 42/18
Anspruch des Betriebsrats auf Überlassung von Entgeltlisten