(1) Die Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer werden nach den Grundsätzen der Mehrheitswahl in allgemeiner, geheimer, gleicher und unmittelbarer Wahl für die Zeit gewählt, die im Gesetz oder in der Satzung für die von der Hauptversammlung zu wählenden Aufsichtsratsmitglieder bestimmt ist.
(2) 1Wahlberechtigt sind die Arbeitnehmer des Unternehmens, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. 2§ 7 Satz 2 des Betriebsverfassungsgesetzes gilt entsprechend.
Rechtsprechung zu § 5 DrittelbG
11 Entscheidungen zu § 5 DrittelbG in unserer Datenbank:
- BAG, 13.03.2013 - 7 ABR 47/11
Aktives Wahlrecht nach § 5 Abs. 2 Satz 1 DrittelbG
Zum selben Verfahren:
- LAG Hessen, 10.03.2011 - 9 TaBV 163/10
Wirksamkeit der Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat - ...
- LAG Hessen, 10.03.2011 - 9 TaBV 163/10
- LAG Hessen, 05.08.2010 - 9 TaBV 26/10
Anfechtung der Wahl der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer nach dem ...
- LAG Hessen, 10.03.2011 - 9 TaBV 164/10
Wirksamkeit der Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat - ...
Zum selben Verfahren:
- BAG, 14.08.2013 - 7 ABR 46/11
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat - Gemeinschaftsbetrieb
- BAG, 14.08.2013 - 7 ABR 46/11
- OLG Frankfurt, 15.05.2017 - 20 W 147/17
Befristung der gerichtlichen Bestellung eines Aufsichtsrates
- BGH, 07.02.2012 - II ZB 14/11
Alt-Aktiengesellschaft: Mitbestimmungsrecht der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat ...
Zum selben Verfahren:
- OLG Jena, 14.06.2011 - 6 W 47/11
Aktiengesellschaft mit weniger als fünf Arbeitnehmern: Zusammensetzung des ...
- OLG Jena, 14.06.2011 - 6 W 47/11
- OLG Düsseldorf, 21.07.2016 - 26 W 1/16
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Keine Berücksichtigung der Leiharbeitnehmer bei Schwellenwerten für ...