Rechtsprechung
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2022 - 2 Sa 249/21 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- Justiz Mecklenburg-Vorpommern
§ 280 BGB, § 286 BGB, § 133 BGB, § 157 BGB
Auslegung Aufhebungsvertrag - Schadensersatz wegen Zeitpunkt der Abfindungszahlung - Steuerschaden - IWW
§ 64 Abs. 2 b ArbGG, §§ ... 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 519, 520 ZPO, §§ 280 Abs. 1, Abs. 2, 276, 286, 241 Abs. 2, 249 Abs. 1 BGB, § 280 BGB, §§ 280 Abs. 2, 286 BGB, §§ 133, 157 BGB, § 280 Abs. 1, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Arbeitgeberhaftung; Aufhebungsvertrag; Auslegung; Abfindungszahlung; Steuerschaden - Auslegung Aufhebungsvertrag; Schadensersatz wegen Zeitpunkt der Abfindungszahlung
- rechtsportal.de
Haftung des Arbeitgebers für zu viel gezahlte Lohnsteuer wegen verspäteter Zahlung einer Abfindung
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Haftung des Arbeitgebers für zu viel gezahlte Lohnsteuer wegen verspäteter Zahlung einer Abfindung
Verfahrensgang
- ArbG Stralsund, 29.09.2021 - 3 Ca 70/21
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2022 - 2 Sa 249/21
Papierfundstellen
- NZA-RR 2023, 7
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (6)
- BAG, 23.06.2016 - 8 AZR 757/14
Auslegung eines gerichtlichen Vergleichs - Fälligkeit einer Forderung - …
Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2022 - 2 Sa 249/21
Will ein Arbeitnehmer aus steuerlichen Gründen eine Abfindung zu einem bestimmten Zeitpunkt entgegennehmen, muss er dies mit dem Arbeitgeber verbindlich vereinbaren (BAG, Urteil v. 23.06.2016 - 8 AZR 757/14 - Rn 28, juris).Die Interessenlage bzw. die (einseitigen) Vorstellungen einer Partei können im Rahmen der Auslegung nach §§ 133, 157 BGB allerdings nur dann maßgeblich sein, wenn sie für die andere Vertragspartei bei Vertragsschluss erkennbar waren (BAG, Urteil v. 08.04.2014 - 9 AZR 856/11 - Rn 27, 41 ff, juris; BAG, Urteil v. 21.09.2011 - 7 AZR 150/10 - Rn 23; BAG, Urteil v. 23.06.2016 - 8 AZR 757/14 - Rn 22, juris).
- BAG, 21.09.2011 - 7 AZR 150/10
Befristung und Maßregelungsverbot
Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2022 - 2 Sa 249/21
Die Interessenlage bzw. die (einseitigen) Vorstellungen einer Partei können im Rahmen der Auslegung nach §§ 133, 157 BGB allerdings nur dann maßgeblich sein, wenn sie für die andere Vertragspartei bei Vertragsschluss erkennbar waren (BAG, Urteil v. 08.04.2014 - 9 AZR 856/11 - Rn 27, 41 ff, juris; BAG, Urteil v. 21.09.2011 - 7 AZR 150/10 - Rn 23; BAG, Urteil v. 23.06.2016 - 8 AZR 757/14 - Rn 22, juris). - BAG, 30.04.2008 - 5 AZR 725/07
Einbehalt von Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträgen
Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2022 - 2 Sa 249/21
Zwar haftet der Arbeitgeber gem. § 280 BGB dem Arbeitnehmer auf Schadensersatz, wenn er bei der Einbehaltung und Abführung der Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträge schuldhaft Nebenpflichten verletzt, dadurch Schäden des Arbeitnehmers verursacht und dem Arbeitnehmer kein Mitverschulden zur Last gelegt werden kann (BAG, Urteil v. 30.04.2008 - 5 AZR 725/07 - Rn 21, juris).
- BAG, 10.12.2014 - 10 AZR 63/14
Auslegung eines Prozessvergleichs - Nachtschicht
Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2022 - 2 Sa 249/21
Ebenso sind die bestehenden Interessenlagen und der mit der Vereinbarung verfolgte Zweck zu berücksichtigen (BAG, Urteil v. 23.06.2016 - 8 AZR 643/14 - Rn 26, juris; BAG, Urteil v. 10.12.2014 - 10 AZR 63/14 - Rn 21, juris). - BAG, 08.04.2014 - 9 AZR 856/11
Weiterbeschäftigung nach Wegfall des Weiterbeschäftigungstitels
Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2022 - 2 Sa 249/21
Die Interessenlage bzw. die (einseitigen) Vorstellungen einer Partei können im Rahmen der Auslegung nach §§ 133, 157 BGB allerdings nur dann maßgeblich sein, wenn sie für die andere Vertragspartei bei Vertragsschluss erkennbar waren (BAG, Urteil v. 08.04.2014 - 9 AZR 856/11 - Rn 27, 41 ff, juris; BAG, Urteil v. 21.09.2011 - 7 AZR 150/10 - Rn 23; BAG, Urteil v. 23.06.2016 - 8 AZR 757/14 - Rn 22, juris). - BAG, 23.06.2016 - 8 AZR 643/14
Schuldrechtlicher Tarifvertrag - nichttariflicher sonstiger Vertrag - Auslegung
Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2022 - 2 Sa 249/21
Ebenso sind die bestehenden Interessenlagen und der mit der Vereinbarung verfolgte Zweck zu berücksichtigen (BAG, Urteil v. 23.06.2016 - 8 AZR 643/14 - Rn 26, juris; BAG, Urteil v. 10.12.2014 - 10 AZR 63/14 - Rn 21, juris).
- LAG Schleswig-Holstein, 06.07.2023 - 5 Sa 185 öD/22
Altenpfleger, freier Mitarbeiter, Dienstleistungsvertrag, Arbeitsverhältnis, …
Zwar haftet der Arbeitgeber gem. § 280 BGB dem Arbeitnehmer auf Schadensersatz, wenn er bei der Einbehaltung und Abführung der Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträge schuldhaft Nebenpflichten verletzt, dadurch Schäden des Arbeitnehmers verursacht und dem Arbeitnehmer kein Mitverschulden zur Last gelegt werden kann (LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urt. v. 10.05.2022 - 2 Sa 249/21 -, Rn. 38, juris;… BAG, Urt. v. 30.04.2008 - 5 AZR 725/07 -, Rn 21, juris). - LAG Köln, 15.03.2023 - 11 Sa 696/22
Firmenwagen; Sonderausstattung; Aufwandsersatz
Hieraus folgt die Verpflichtung des Klägers zur Darlegung, welcher Steuerbetrag im jeweiligen Streitjahr unter Zugrundelegung des Lohnsteuerjahresausgleichs tatsächlich angefallen ist und welcher Steuerbetrag nach Auffassung des Klägers hätte anfallen müssen (vgl. etwa: LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2022 - 2 Sa 249/21 - LAG Hessen, 10.01.2012 - 12 Sa 1100/10 - ).