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Weitere Entscheidungen unten: BAG, 20.09.1989 | ArbG Bremen, 19.10.1994

Rechtsprechung
   BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1994,656
BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93 (https://dejure.org/1994,656)
BAG, Entscheidung vom 20.04.1994 - 4 AZR 342/93 (https://dejure.org/1994,656)
BAG, Entscheidung vom 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 (https://dejure.org/1994,656)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Anspruch auf tarifliche Abfindung bei zweimaligem Betriebsübergang - Anspruch auf Tatbestandsberichtigung in einem Urteil - Zulässigkeit rechtsgeschäftlicher Vertretung für mehrere Unternehmen bei der Schließung eines Tarifvertrages - Verlust der zwingenden Wirkung ...

  • archive.org
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Tarifliche Abfindung bei zweimaligem Betriebsübergang

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • ZIP 1994, 1797
  • NZA 1994, 1140
  • BB 1994, 2003
  • DB 1994, 2629
 
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Wird zitiert von ... (37)Zitiert selbst (10)

  • BAG, 19.08.1982 - 2 AZR 230/80

    Kündigungsrücknahme nach Klageerhebung und vor Auflösungsantrag

    Auszug aus BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93
    Eine Kündigung wird als einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung mit dem Zugang an den Gekündigten wirksam, es sei denn, dem Empfänger geht vorher oder gleichzeitig ein Widerruf zu; sie kann daher vom Kündigenden nicht mehr einseitig zurückgenommen werden (BAG Urteil vom 19. August 1982 - 2 AZR 230/80 - BAGE 40, 56, 61 [BAG 19.08.1982 - 2 AZR 230/80] = AP Nr. 9 zu § 9 KSchG 1969, zu II 2 a der Gründe).
  • BGH, 30.06.1966 - KZR 5/65

    Preisbindung für Schallplatten

    Auszug aus BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93
    Dabei ist in aller Regel mit der Auslegung nach dem Wortlaut zu beginnen (BGH Urteil vom 30. Juni 1966 - KZR 5/65 - BGHZ 46, 74, 76 [BGH 30.06.1966 - K ZR 5/65], zu 1 der Gründe, m.w.N.).
  • BAG, 23.09.1992 - 4 AZR 66/92

    Zuschlagspflichtigkeit von Samstagsarbeit

    Auszug aus BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93
    Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG Urteil vom 23. September 1992 - 4 AZR 66/92 - AP Nr. 8 zu § 1 TVG Tarifverträge: Großhandel, zu I 2 a der Gründe, m.w.N.).
  • BAG, 24.11.1993 - 4 AZR 407/92

    Tariflicher Abfindungsanspruch bei Entlassung

    Auszug aus BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93
    Es ist rechtlich zulässig und steht der Wirksamkeit des Tarifvertrages nicht entgegen, daß er von der in rechtsgeschäftlicher Vertretung für mehrere Unternehmen handelnden GPH abgeschlossen worden ist (BAG Urteil vom 24. November 1993 - 4 AZR 407/92 -, zur Veröffentlichung vorgesehen).
  • BAG, 30.11.1962 - 3 AZR 86/59

    Anwalt - Gut geschultes Personal - Rechtsmittelfrist - …

    Auszug aus BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93
    Wird eine Aufklärungsrüge nach § 139 ZPO erhoben, ist darzulegen, was auf eine entsprechende Frage des Gerichts vorgetragen worden wäre (BAG Urteil vom 23. Februar 1962 - 1 AZR 49/61 - AP Nr. 8 zu § 322 ZPO; BAG Urteil vom 30. November 1962 - 3 AZR 86/59 - BAGE 13, 340, 344 [BAG 30.11.1962 - 3 AZR 86/59] = AP Nr. 37 zu § 233 ZPO) und daß hierdurch die Entscheidung beeinflußt worden wäre (BAG Urteil vom 9. Februar 1968 - 3 AZR 419/66 - AP Nr. 13 zu § 554 ZPO).
  • BAG, 23.02.1962 - 1 AZR 49/61

    Schlüssigkeit der Prozeßrügen - Umfang der Rechtskraftwirkung

    Auszug aus BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93
    Wird eine Aufklärungsrüge nach § 139 ZPO erhoben, ist darzulegen, was auf eine entsprechende Frage des Gerichts vorgetragen worden wäre (BAG Urteil vom 23. Februar 1962 - 1 AZR 49/61 - AP Nr. 8 zu § 322 ZPO; BAG Urteil vom 30. November 1962 - 3 AZR 86/59 - BAGE 13, 340, 344 [BAG 30.11.1962 - 3 AZR 86/59] = AP Nr. 37 zu § 233 ZPO) und daß hierdurch die Entscheidung beeinflußt worden wäre (BAG Urteil vom 9. Februar 1968 - 3 AZR 419/66 - AP Nr. 13 zu § 554 ZPO).
  • BAG, 19.03.1986 - 4 AZR 640/84

    Betriebsübergang - Keine Bindung des Erwerbers an den altenTarifvertrag

    Auszug aus BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93
    Für den Ausschluß der Überleitung in den Arbeitsvertrag wegen eines anderen Tarifvertrages ist es unerheblich, ob die neuen tariflichen Vorschriften, die für den Betriebserwerber gelten, bereits beim Betriebsübergang vorlagen und damit von vornherein die Anwendung des § 613 a Abs. 1 Satz 3 BGB ausschlossen, oder erst einige Zeit nach dem Betriebsübergang Anwendung finden und demgemäß erst von diesem Zeitpunkt die Weitergeltung bisheriger tariflicher Vorschriften nach § 613 a Abs. 1 Satz 2 BGB ausschließen (BAG Urteil vom 19. März 1986 - 4 AZR 640/84 - BAGE 51, 274, 280 [BAG 19.03.1986 - 4 AZR 640/84] = AP Nr. 49 zu § 613 a BGB).
  • BAG, 09.02.1968 - 3 AZR 419/66

    Verfahrensrüge - Verfahrensverletzung - Andere Entscheidung

    Auszug aus BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93
    Wird eine Aufklärungsrüge nach § 139 ZPO erhoben, ist darzulegen, was auf eine entsprechende Frage des Gerichts vorgetragen worden wäre (BAG Urteil vom 23. Februar 1962 - 1 AZR 49/61 - AP Nr. 8 zu § 322 ZPO; BAG Urteil vom 30. November 1962 - 3 AZR 86/59 - BAGE 13, 340, 344 [BAG 30.11.1962 - 3 AZR 86/59] = AP Nr. 37 zu § 233 ZPO) und daß hierdurch die Entscheidung beeinflußt worden wäre (BAG Urteil vom 9. Februar 1968 - 3 AZR 419/66 - AP Nr. 13 zu § 554 ZPO).
  • BAG, 03.05.1957 - 1 AZR 563/55

    Verkündung eines Urteils - Stichtag - Zustellung eines Urteils - …

    Auszug aus BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist ein Urteil wegen Verstoßes gegen § 60 Abs. 4 Satz 3, § 69 ArbGG i.V.m. § 320 ZPO aufzuheben, wenn der Revisionskläger überzeugend darlegt, er hätte einen Tatbestandsberichtigungsantrag gestellt und wenn das angefochtene Urteil auf dem Sachverhalt, dessen Berichtigung beantragt worden wäre, beruht (BAG Urteil vom 3. Mai 1957 - 1 AZR 563/55 - BAGE 4, 81, 83 [BAG 03.05.1957 - 1 AZR 563/55] = AP Nr. 2 zu § 60 ArbGG 1953; BAG Urteil vom 11. Juni 1963 - 4 AZR 180/62 - AP Nr. 1 zu § 320 ZPO).
  • BAG, 11.06.1963 - 4 AZR 180/62

    Verkündung eines Berufungsurteils - Abfassung der Geschäftsstelle - Revision - …

    Auszug aus BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist ein Urteil wegen Verstoßes gegen § 60 Abs. 4 Satz 3, § 69 ArbGG i.V.m. § 320 ZPO aufzuheben, wenn der Revisionskläger überzeugend darlegt, er hätte einen Tatbestandsberichtigungsantrag gestellt und wenn das angefochtene Urteil auf dem Sachverhalt, dessen Berichtigung beantragt worden wäre, beruht (BAG Urteil vom 3. Mai 1957 - 1 AZR 563/55 - BAGE 4, 81, 83 [BAG 03.05.1957 - 1 AZR 563/55] = AP Nr. 2 zu § 60 ArbGG 1953; BAG Urteil vom 11. Juni 1963 - 4 AZR 180/62 - AP Nr. 1 zu § 320 ZPO).
  • BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 315/04

    Betriebsübergang - ver. di - Gründung - Tarifwechsel

    Zum 1. April 1998 wurden die Tarifverträge der Druckindustrie in Folge des Betriebsteilübergangs gem. § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB Bestandteil des Arbeitsverhältnisses der Parteien (vgl. Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118, zu III der Gründe mwN); die kollektivrechtliche Weitergeltung der Drucktarifverträge war nach dem Betriebsteilübergang mangels beiderseitiger Tarifgebundenheit an diese (§ 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG) ausgeschlossen.

    Erforderlich für die Verdrängung nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB weitergeltender Tarifbedingungen durch einen anderen Tarifvertrag ist die sog. kongruente Tarifgebundenheit der Parteien des Arbeitsverhältnisses - also sowohl diejenige des neuen Inhabers als auch die des Arbeitnehmers - an den anderen Tarifvertrag (Senat 21. Februar 2001 - 4 AZR 18/00 - BAGE 97, 107, zu B I 2 b aa der Gründe; 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296, zu I 2 b der Gründe; 19. März 1986 - 4 AZR 640/84 - BAGE 51, 274, 279 f.; 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118, zu IV 2 a der Gründe; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613a Nr. 153 = EzA BGB § 613a Nr. 147, zu I 2 der Gründe).

    Diese galten vielmehr - seit dem Betriebsteilübergang am 1. April 1998 - am 1. Juli 2001 zwischen den Parteien allein auf Grund von § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB (vgl. Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 -AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118, zu III der Gründe mwN).

    Für das Eingreifen des anderen Tarifvertrages ist es unerheblich, ob dieser schon zum Zeitpunkt des Betriebsübergangs für den bereits vorhandenen Betrieb des Erwerbers gilt und damit von vornherein die Anwendung des § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB ausschließt, oder erst später für den Erwerber Geltung erlangt und demgemäß erst von diesem Zeitpunkt die bisherigen, nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB weitergeltenden tariflichen Vorschriften verdrängt (BAG 16. Mai 1995 - 3 AZR 535/94 - BAGE 80, 139, zu II 2 b der Gründe; Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118, zu IV 2 c aa der Gründe; 19. März 1986 - 4 AZR 640/84 - BAGE 51, 274, 280;… ErfK/Preis 5. Aufl. § 613a BGB Rn. 121 mwN).

    Der kollektivrechtlich geltende neue Tarifvertrag verdrängt auch die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB kraft gesetzlicher Anordnung geltenden Regelungen eines anderen Tarifvertrages (…BAG 16. Mai 1995 - 3 AZR 535/94 - aaO; Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - aaO;… 19. März 1986 - 4 AZR 640/84 - aaO).

    dd) Entgegen der Ansicht des Klägers ist im Verhältnis der Tarifverträge Druck und KSH auch nicht das Günstigkeitsprinzip anwendbar (Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118, zu IV 3 a der Gründe;… zB auch ErfK/Preis aaO Rn. 121 mwN).

    Denn sie sind durch die denselben Regelungsgegenstand betreffenden Tarifnormen (Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - aaO; BAG 22. Januar 2003 - 10 AZR 227/02 -AP BGB § 613a Nr. 242 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 1, zu II 2 der Gründe) der Tarifverträge KSH abgelöst worden.

  • BAG, 12.06.2019 - 1 AZR 154/17

    Anwendung transformierter Normen bei mehreren Betriebsübergängen

    Rn. 47 (b) Aus der Entscheidung des Vierten Senats vom 20. April 1994 (- 4 AZR 342/93 - zu III und IV der Gründe) ergibt sich nichts anderes.
  • BAG, 22.03.2005 - 1 ABR 64/03

    Sperrwirkung eines Tarifvertrags

    Es hat die Frage - auch hinsichtlich eines zweiten Betriebsübergangs - ausdrücklich offen gelassen (vgl. 1. August 2001 - 4 AZR 82/00 - BAGE 98, 314, 318 f., zu I 5 a der Gründe; 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118, zu IV 2 c der Gründe).
  • BAG, 21.02.2001 - 4 AZR 18/00

    Betriebsübergang, Tarifwechsel

    wie arbeitsvertraglich vereinbarte Regelungen weitergelten (Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613 a Nr. 108 = EzA BGB § 613 a Nr. 118) oder ob entgegen dem Wortlaut von einer beschränkt normativen Weitergeltung wie bei § 4 Abs. 5 TVG auszugehen ist (so Zöllner DB 1995, 1401, 1402).

    aa) Der Senat hat zuletzt mit Urteil vom 30. August 2000 (- 4 AZR 581/99 -, zur Veröffentlichung vorgesehen ), entschieden, daß zur Ablösung nach § 613 a Abs. 1 Satz 2 BGB schuldrechtlich weiter geltender Tarifbedingungen durch einen anderen Tarifvertrag nach § 613 a Abs. 1 Satz 3 BGB die Tarifgebundenheit sowohl des neuen Inhabers als auch des Arbeitnehmers an diesen anderen Tarifvertrag erforderlich ist (auch schon Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - aaO; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613 a Nr. 153).

    Im Urteil vom 20. April 1994 (- 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613 a Nr. 108) hat der Senat ebenfalls die beiderseitige Tarifgebundenheit verlangt:.

  • LAG Düsseldorf, 25.01.2021 - 9 Sa 536/20

    Eingruppierung, Eingruppierungsfeststellungsklage, Gruppenstufe, Paktzusteller, …

    Die Regelung dient dem Zweck, kollektivrechtlichen Verpflichtungen den Vorrang vor einer Transformation nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB einzuräumen und dadurch die Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen beim Betriebserwerber zu erleichtern (BAG v. 20.04.1994 - 4 AZR 342/93, NZA 1994, 1140;… vgl. auch BAG v.13.08.2019 - 1 AZR 213/18, Rn. 32, NZA 2020, 49).

    Vielmehr ist erforderlich, dass beide Parteien, also sowohl die übernommenen Arbeitnehmer als auch der Betriebserwerber, entweder kraft Mitgliedschaft in den tarifschließenden Parteien oder kraft Allgemeinverbindlicherklärung gem. § 5 TVG nach dem Betriebsübergang an den beim Erwerber geltenden Tarifvertrag gebunden sind (BAG v. 19.03.1986 - 4 AZR 640/84, NZA 1986, 687; BAG v. 20.04.1994 - 4 AZR 342/93, NZA 1994, 1140; BAG v. 16.05.1995 - 3 AZR 535/94, NZA 1995, 1166; BAG 30.8.2000 - 4 AZR 581/99, NZA 2001, 510;… Ascheid/Preis/Schmidt/Steffan, 6. Aufl. 2021, BGB § 613a Rn. 134;… KR/Treber § 613a BGB Rn. 170;… Soergel/Raab § 613a BGB Rn. 125;… ErfK/Preis § 613a BGB Rn. 119;… Moll/Cohnen/Tepass MAH Arbeitsrecht § 51 Rn. 91; Hanau RdA 1998, 65 [69]).

  • BAG, 09.04.2008 - 4 AZR 164/07

    Fachlicher Geltungsbereich Manteltarifvertrag Hotel- und Gaststättengewerbe …

    Neben der kongruenten Tarifgebundenheit setzt § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB voraus, dass "die Rechte und Pflichten" und damit derselbe Regelungsgegenstand bei dem neuen Inhaber durch Rechtsnormen eines anderen Tarifvertrages geregelt werden (vgl. dazu Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118; vgl. auch BAG 22. Januar 2003 - 10 AZR 227/02 - AP BGB § 613a Nr. 242 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 1).
  • BAG, 14.08.2001 - 1 AZR 619/00

    Jahressonderzahlung - Kürzung durch Einigungsstellenspruch - Betriebsübergang

    Dabei ist es als ausreichend anzusehen, wenn die Neuregelung erst nach dem Betriebsübergang geschaffen wird und nicht bei dem Betriebsübergang bereits vorhanden ist (BAG 19. März 1986 - 4 AZR 640/84 - BAGE 51, 274, 280 f.; 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613 a Nr. 108 = EzA BGB § 613 a Nr. 118, zu IV 2 c aa der Gründe; 16. Mai 1995 - 3 AZR 535/94 - BAGE 80, 139, zu II 2 b der Gründe; ebenso Fuchs Betriebliche Sozialleistungen beim Betriebsübergang S 180;… Gussen/Dauck Die Weitergeltung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen bei Betriebsübergang und Umwandlung 2. Aufl. Rn. 159; Wank NZA 1987, 505, 510; Moll RdA 1996, 275, 282;… GK-BetrVG/Kreutz 6. Aufl. § 77 Rn. 320 f.;… RGRK-Ascheid BGB 12. Aufl. § 613 a Rn. 221;… Staudinger-Richardi/Annuß BGB 13. Bearbeitung § 613 a Rn. 189;… Erman-Hanau BGB 10. Aufl. § 613 a Rn. 87;… ErfK/Preis 2. Aufl. § 613 a BGB Rn. 107;… Kittner/Zwanziger-Bachner ArbR § 116 Rn. 23, 28;… KR-Pfeiffer 5. Aufl. § 613 a BGB Rn. 98;… APS-Steffan § 613 a BGB Rn. 147;… Kittner/Däubler/Zwanziger KSchR 4. Aufl. § 613 a BGB Rn. 78 iVm. Rn. 65;… Küttner/Kreitner Personalbuch 2001 Stichwort Betriebsübergang Rn. 59;… aA Schaub in MünchKomm-BGB 3. Aufl. § 613 a Rn. 181; Henssler NZA 1994, 913, 919).
  • BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99

    Bezugnahme auf Tarifvertrag und Branchenwechsel

    b) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613 a Nr. 108; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613 a Nr. 153 = EzA BGB § 613 a Nr. 147) und der weitaus überwiegenden Meinung im Schrifttum (…zB Ascheid: in ArbR BGB § 613 a Rn. 220;… ErfK-Preis § 613 a BGB Rn. 77;… Kempen/Zachert TVG 3. Aufl. § 3 Rn. 60;… Oetker in: Wiedemann TVG 6. Aufl. § 3 Rn. 199) setzt die Ablösung eines vor dem Betriebsübergang normativ geltenden Tarifvertrages durch einen "anderen Tarifvertrag" nach dieser Norm die kongruente Tarifgebundenheit des neuen Inhabers und des Arbeitnehmers voraus.
  • BAG, 01.08.2001 - 4 AZR 82/00

    Betriebsübergang; Betriebsvereinbarung als ablösende Regelung

    § 613 a Abs. 1 Satz 3 BGB sichert dabei den Vorrang kollektivrechtlicher Regelungen beim Betriebserwerber vor denen beim Betriebsveräußerer, die sonst nach § 613 a Abs. 1 Satz 2 BGB zum Inhalt des Arbeitsverhältnisses werden (BAG 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613 a Nr. 108 = EzA BGB § 613 a Nr. 118).
  • BAG, 23.01.2008 - 4 AZR 602/06

    Haustarifvertrag bei Teilbetriebsübergang

    Das ist durch Auslegung zu ermitteln (Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118; BAG 22. Januar 2003 - 10 AZR 227/02 - AP BGB § 613a Nr. 242 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 1).
  • LAG Köln, 01.04.2004 - 10 Sa 1228/02

    Betriebsübergang, Tarifvertrag, kongruente Tarifgebundenheit, ver.di, …

  • BAG, 16.05.1995 - 3 AZR 535/94

    Verschlechternder Tarifvertrag nach Betriebsübergang

  • LAG Hamm, 02.02.2012 - 17 Sa 1299/11

    Betriebsübergang von einem privaten Klinikträger auf einen öffentlich-rechtlichen …

  • LAG Düsseldorf, 03.07.1998 - 11 (15) Sa 1839/97

    Einheitliches Arbeitsverhältnis im gemeinsam von mehreren Unternehmen geführten …

  • LAG Düsseldorf, 06.03.1998 - 11 (15) Sa 1839/97

    Bestand arbeitsrechtlicher und haftungsrechtlicher Beziehungen; Zulässigkeit …

  • LAG Hamm, 06.10.2011 - 15 Sa 508/11

    Tarifablösung bei Betriebsübergang

  • BAG, 03.07.2013 - 4 AZR 138/12

    Betriebsübergang - Ablösung tariflicher Regelungen - Überleitungsregelungen des …

  • LAG Hamm, 18.09.2025 - 5 SLa 120/25

    Sonderkündigungsschutz durch Betriebsvereinbarung; Gleichbehandlungsgrundsatz; …

  • BAG, 22.01.2003 - 10 AZR 227/02

    Ablösung einer Zuwendungsregelung durch neuen Tarifvertrag nach Betriebsübergang

  • BAG, 22.03.2005 - 1 ABR 13/04

    Sperrwirkung eines Tarifvertrags

  • LAG Berlin, 14.07.1999 - 15 Sa 893/99

    Geltung des arbeitsvertraglich in Bezug genommenen Tarifvertrags bei …

  • LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2012 - 25 Sa 1146/12

    Altersdiskriminierende Bemessung der Grundvergütung nach Lebensaltersstufen im …

  • LAG Hamburg, 07.06.1995 - 4 Sa 115/94

    Arbeitszeit: Auslegung einer arbeitsvertraglichen Inbezugnahmeklausel; …

  • LAG Köln, 30.09.1999 - 6 (9) Sa 740/99

    Betriebsübergang; Transformation; Tarifeinheit

  • LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2013 - 16 Sa 1530/12

    Altersdiskriminierung durch Lebensaltersstufen im BAT-O - "Anpassung nach oben" - …

  • LAG Köln, 01.06.2022 - 11 Sa 713/21

    Auslegung; Kündigungsrücknahme

  • LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2012 - 25 Sa 1145/12

    Altersdiskriminierende Bemessung der Grundvergütung nach Lebensaltersstufen im …

  • LAG Hamm, 20.09.2001 - 17 Sa 383/01

    Geltung eines Tarifvertrages nach Betriebsübergang; Begründungsmängel einer …

  • LAG Hamburg, 17.01.1996 - 4 Sa 24/95

    Ablösung individualrechtlicher und kollektivrechtlicher Regelungen durch …

  • LAG Baden-Württemberg, 24.01.2000 - 15 Sa 84/99

    Auslegung konkurrierender tarifvertraglicher Regelungen; Abstellen auf den …

  • LAG Hamburg, 07.06.1995 - 4 Sa 1/95

    Anwendbarkeit eines Haustarifvertrages; Anspruch auf vermögenswirksame …

  • LAG Hamburg, 07.06.1995 - 4 Sa 2/95
  • LAG Rheinland-Pfalz, 24.02.2012 - 9 Sa 567/11

    Gleichbehandlung nach einem Betriebsübergang - Anpassung an die beim Erwerber …

  • LAG Berlin, 09.10.1998 - 8 Sa 51/98

    Anwendbarkeit eines Tarifvertrages bei einem mit einem Branchenwechsel …

  • LAG Brandenburg, 05.12.1996 - 6 Sa 458/96

    Anwendbarkeit des Tarifvertrages zur sozialen Absicherung

  • BAG, 29.10.1998 - 6 AZR 271/97
  • BAG, 16.05.1995 - 3 AZR 536/94
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Rechtsprechung
   BAG, 20.09.1989 - 4 AZR 282/89   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1989,2231
BAG, 20.09.1989 - 4 AZR 282/89 (https://dejure.org/1989,2231)
BAG, Entscheidung vom 20.09.1989 - 4 AZR 282/89 (https://dejure.org/1989,2231)
BAG, Entscheidung vom 20. September 1989 - 4 AZR 282/89 (https://dejure.org/1989,2231)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Beförderungspauschale im Baugewerbe - Beförderung von Arbeitnehmern mit firmeneigenem Kraftfahrzeug außerhalb der Arbeitszeit - Vereinbarung über die Vergütung der Beförderung von Arbeitnehmern zur Baustelle

  • rechtsportal.de

    BGB §§ 315, 316; BRTV-Bau § 5 Abs. 3
    Beförderungspauschale im Baugewerbe

  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 1990, 488
  • BB 1989, 2404
  • DB 1990, 331
  • DB 1994, 2629
 
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Wird zitiert von ... (4)Zitiert selbst (2)

  • BAG, 12.09.1984 - 4 AZR 336/82

    Tarifauslegung - Bargeldlose Gehaltszahlung

    Auszug aus BAG, 20.09.1989 - 4 AZR 282/89
    Für die Auslegung eines Tarifvertrages sind in erster Linie der Tarifwortlaut und der tarifliche Gesamtzusammenhang maßgebend (BAGE 46, 308, 313 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung).
  • LAG Hamm, 08.02.1989 - 15 Sa 1803/88

    Beförderungsvergütung; Car-sharing; Mitbeförderung von Arbeitskollegen; …

    Auszug aus BAG, 20.09.1989 - 4 AZR 282/89
    Auf die Revision des Klägers werden die Urteile des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 8. Februar 1989 - 15 Sa 1803/88 - und des Arbeitsgerichts Bocholt vom 22. September 1988 - 1 Ca 1209/88 - aufgehoben.
  • BAG, 01.12.1992 - 1 AZR 234/92

    Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung - Vorrang des Tarifvertrages

    Er beruft sich auch nicht auf eine entsprechende Weisung der Beklagten, die dazu führen könnte, die Arbeitszeit als mit dem Eintreffen an der Betriebsstätte beginnend anzusehen (vgl. BAG Urteil vom 20. September 1989 - 4 AZR 282/89 - AP Nr. 121 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bau).

    Bei fehlender einzelvertraglicher Vereinbarung steht nach Auffassung des Vierten Senats des Bundesarbeitsgerichts die Bestimmung des Umfangs der Gegenleistung für die Fahrdienste gem. § 316 BGB dem Arbeitnehmer zu und ist von diesem gem. § 315 BGB nach billigem Ermessen zu treffen (Urteil vom 20. September 1989 - 4 AZR 282/89 - aaO).

    Zu keinem anderen Ergebnis führt die Annahme, die Tarifvertragsparteien hätten eine Regelung nur insoweit treffen wollen, daß für die Fahrtätigkeit überhaupt eine Vergütung geschuldet ist - diese also nicht unentgeltlich verlangt werden kann (vgl. BAG Urteil vom 20. September 1989 - 4 AZR 282/89 - AP Nr. 121 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bau; LAG Schleswig-Holstein Urteil vom 26. April 1990 - 6 Sa 512/89 -, DB 1990, 2373).

    Der Annahme der Wirksamkeit der Betriebsvereinbarung vom 20. November 1990 steht entgegen der Auffassung der Revision nicht die Entscheidung des Vierten Senats vom 20. September 1989 (4 AZR 282/89 - AP Nr. 121 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bau - verfahrensbeteiligt war auch dort die Beklagte) entgegen.

  • LAG Schleswig-Holstein, 26.04.1990 - 6 Sa 512/89

    Tarifvertragliche Pflicht zur Vergütung von Beförderungszeiten

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  • BAG, 07.11.1990 - 4 AZR 90/90

    Eingruppierung des Chefs vom Dienst

    In diesem Falle steht der Klägerin die Bestimmung zu (§ 316 BGB ), sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen (vgl. BAG Urteil vom 20. September 1989 - 4 AZR 282/89 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
  • ArbG Cottbus, 15.04.1997 - 6 Ca 4018/96

    Tarifvertragliche Ansprüche auf Fahrtzeitvergütung und Verpflegungszuschuss; …

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Rechtsprechung
   ArbG Bremen, 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93   

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https://dejure.org/1994,31096
ArbG Bremen, 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93 (https://dejure.org/1994,31096)
ArbG Bremen, Entscheidung vom 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93 (https://dejure.org/1994,31096)
ArbG Bremen, Entscheidung vom 19. Oktober 1994 - 7 Ca 7607/93 (https://dejure.org/1994,31096)
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Volltextveröffentlichung

  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • DB 1994, 2629
 
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Wird zitiert von ... (2)Zitiert selbst (8)

  • BAG, 14.02.1991 - 2 AZR 415/90

    Verzugslohn bei Regelungsabrede über Kurzarbeit

    Auszug aus ArbG Bremen, 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93
    Da durch Betriebsvereinbarung ohne Rücksicht auf Kündigungsfristen Kurzarbeit angeordnet werden kann (BAG DB 1991 S. 1990 = NZA 1991 S. 607 f.), liegt kein Verzicht auf tarifliche Kündigungsfristen vor.
  • BAG, 28.07.1992 - 3 AZR 173/92

    Zusatzversorgung für Teilzeitbeschäftigte

    Auszug aus ArbG Bremen, 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93
    Vertrauensschutzgesichtspunkte stehen dem Ergebnis nur entgegen, wenn der Arbeitgeber die Aufwendungen nicht erwirtschaftet oder sie seine Existenz in Frage stellen würden (vgl. BVerfG DB 1992 S. 2511, 2512 und BAG DB 1993 S. 169 S. 172 f.).
  • BVerfG, 08.10.1980 - 1 BvL 122/78

    Kinderzuschuß für Enkel

    Auszug aus ArbG Bremen, 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93
    Da jedoch die gewährende Regelung weiter gilt, gibt es für die Tarifvertragsparteien nur eine praktische Möglichkeit, rückwirkend für die Vergangenheit die Tariflücke in verfassungsmäßiger Weise auszufüllen, die Gewährung der Leistung (vgl. BVerfGE 55 S. 100, 112 ff.).
  • BVerfG, 28.09.1992 - 1 BvR 496/87

    Verfassungsrechliche Prüfung des Ausschlusses teilzeitbeschäftigter …

    Auszug aus ArbG Bremen, 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93
    Vertrauensschutzgesichtspunkte stehen dem Ergebnis nur entgegen, wenn der Arbeitgeber die Aufwendungen nicht erwirtschaftet oder sie seine Existenz in Frage stellen würden (vgl. BVerfG DB 1992 S. 2511, 2512 und BAG DB 1993 S. 169 S. 172 f.).
  • BVerfG, 16.11.1982 - 1 BvL 16/75

    Arbeiter/Angestellte

    Auszug aus ArbG Bremen, 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93
    d) Der bloße Statusunterschied rechtfertigt die Differenzierung ebenfalls nicht (BVerfG DB 1983 S. 450 u. 1990 S. 1565 = AP Nr. 16 u. 28 zu § 622 BGB).
  • BAG, 10.03.1994 - 2 AZR 323/84

    Tarifliche Arbeiterkündigungsfristen

    Auszug aus ArbG Bremen, 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93
    b) Auch ein Rückgriff auf eine unwirksam abbedungene gesetzliche Regelung (dazu BAG DB 1994 S. 1425) liegt nicht vor, § 615 BGB ist nicht einschlägig; bei Kurzarbeit entfällt der Beschäftigungsanspruch anteilig.
  • BAG, 17.03.1994 - 2 AZR 657/87

    Verfassungswidrigkeit einer

    Auszug aus ArbG Bremen, 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93
    Das gilt jedenfalls, wenn schon Massenklagen anhängig sind, weil es dann nicht mehr um Einzelfälle geht, deren Ungleichbehandlung während des Anpassungsprozesses möglicherweise hingenommen werden müßte (dazu BVerfG NJW 1994 S. 1340 f.; BAG DB 1994 S. 1476 f.).
  • BVerfG, 25.01.1994 - 1 BvL 26/93

    Kündigung: Kündigungsfristen Arbeiter - Angestellte - Gleichbehandlung

    Auszug aus ArbG Bremen, 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93
    Das gilt jedenfalls, wenn schon Massenklagen anhängig sind, weil es dann nicht mehr um Einzelfälle geht, deren Ungleichbehandlung während des Anpassungsprozesses möglicherweise hingenommen werden müßte (dazu BVerfG NJW 1994 S. 1340 f.; BAG DB 1994 S. 1476 f.).
  • LAG Bremen, 23.01.1996 - 1 Sa 386/94
    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen vom 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93 verb.

    unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Bremen vom 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93 verbunden mit 7608/93 u. 7609/93 - die Klagen des Klägers zu 1., der Klägerin zu 2. und des Klägers zu 3. abzuweisen.

  • LAG Bremen, 23.01.1996 - 1 Sa 388/94

    Manteltarifvertrag; Grundgesetzverstoß; Ausschluss; Bezug des Zuschusses zum …

    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen vom 19.10.1994 - 7 Ca 7607/93 verb.
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