Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  Fehlende Passivlegitimation eines als gemeinsame Einrichtung i.S.v. § 44 b Abs. 1 SGB II gebildeten Jobcenters für Klagen aus dem mit einem Träger bestehenden Arbeitsverhältnis

• IWW

  § 44 d Abs. 4 SGB III, §§ ... 44 a ff. SGB II, § 44 d SGB II, § 64 Abs. 1, Abs. 2 ArbGG, § 66 Abs. 1 Satz 1, 2, § 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, § 519 ZPO, § 520 Abs. 1, Abs. 3 ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO, §§ 533 Nr. 1, 525 Satz 1, 267 ZPO, § 533 Nr. 2 ZPO, § 611 Abs. 1 BGB, §§ 3 Abs. 1, 4 Abs. 1 TVG, § 44b Abs. 1 SGB II, § 44d Abs. 4 SGB II, §§ 44b ff. SGB II, § 44b Abs. 1 Satz 4 SGB II, § 44g SGB II, § 164 Abs. 1 Satz 1 BGB, TVöD (§ 17 Abs. 1 Satz 1, § 22 Abs. 1 Satz 2, Abs. 2 BAT, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Passivlegitimation des Jobcenters bezüglich individueller Ansprüche aus den Arbeitsverhältnissen der dort beschäftigten Arbeitnehmer

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Fehlende Passivlegitimation eines als gemeinsame Einrichtung i.S.v. § 44 b Abs. 1 SGB II gebildeten Jobcenters für Klagen aus dem mit einem Träger bestehenden Arbeitsverhältnis

• rechtsportal.de

  Passivlegitimation des Jobcenters bezüglich individueller Ansprüche aus den Arbeitsverhältnissen der dort beschäftigten Arbeitnehmer

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (6)

• BAG, 22.02.2017 - 4 AZR 514/16

  Eingruppierung eines Betriebsangestellten im Außendienst eines …

  Auszug aus LAG Köln, 23.06.2017 - 4 Sa 492/16

  In dieser Auslegung ist der Feststellungsantrag nach § 256 Abs. 1 ZPO als allgemein übliche Eingruppierungsfeststellungsklage zulässig (vgl. dazu zuletzt BAG, Urteil vom 22. Februar 2017 - 4 AZR 514/16 -, Rn. 13, juris).
• BAG, 20.09.2012 - 6 AZR 211/11

  Stufenzuordnung bei Höhergruppierung

  Auszug aus LAG Köln, 23.06.2017 - 4 Sa 492/16

  Ein derartiger Antrag wäre unzulässig (vgl. BAG, Urteil vom 20. September 2012 - 6 AZR 211/11 -, Rn. 10, juris).
• BAG, 23.06.2015 - 9 AZR 261/14

  Jobcenter - Arbeitnehmerüberlassung

  Auszug aus LAG Köln, 23.06.2017 - 4 Sa 492/16

  Sie kann (…vgl. BT-Drs. 17/1555, S. 24, 26) nicht Arbeitgeberin sein (BAG, Urteil vom 23. Juni 2015 - 9 AZR 261/14 -, Rn. 20, juris).

 
• BAG, 16.03.2016 - 4 AZR 461/14

  Ausgleichsanspruch nach dem Übergang eines Arbeitsverhältnisses gem. § 6c SGB II …

  Auszug aus LAG Köln, 23.06.2017 - 4 Sa 492/16

  Ebenso wie im BAT und im TVöD (§ 17 Abs. 1 Satz 1 TVÜ-VKA iVm. § 22 Abs. 1 Satz 2, Abs. 2 BAT) richtet sich die Eingruppierung daher nach den Grundsätzen der Tarifautomatik (vgl. zum TV-BA zuletzt BAG, Urteil vom 16. März 2016 - 4 AZR 461/14 -, Rn. 24, juris).
• BAG, 25.02.2009 - 4 AZR 41/08

  Eingruppierung von Kontrollschaffnern - Begriffe "Bewachung" und "Kontrolle

  Auszug aus LAG Köln, 23.06.2017 - 4 Sa 492/16

  Normative Tarifbestimmungen sind nach den für die Auslegung von Gesetzen entwickelten Grundsätzen auszulegen (BAG, Urteil vom 25. Februar 2009 - 4 AZR 41/08 -, Rn. 14, juris).
• LAG Hamm, 01.09.2016 - 8 Sa 1862/15

  Eingruppierung, TV-BA, Erste Fachkraft, Fachkraft, Rechtsbehelfsstelle, SGB II, …

  Auszug aus LAG Köln, 23.06.2017 - 4 Sa 492/16

  Er bedarf der Auslegung (vgl. dazu ausführlich LAG Hamm, Urteil vom 01. September 2016 - 8 Sa 1862/15 -, Rn. 84, juris).

• LAG Schleswig-Holstein, 15.08.2019 - 5 Sa 40 öD/19

  Eingruppierung eines Sachbearbeiters im Jobcenter - Bildung von Arbeitsvorgängen

  Die Regelung des § 44d Abs. 4 SGB II führt dazu, dass der Geschäftsführer Vorgesetzter der in dem Jobcenter tätigen Arbeitnehmer ist und diesen gegenüber die dienst-, personal- und arbeitsrechtlichen Befugnisse der Träger wahrnimmt (LAG Köln, Urt. v. 23.06.2017 - 4 Sa 492/16 -, Rn. 36, juris).

  Sie kann (…vgl. BT-Drs. 17/1555, S. 24, 26) nicht Arbeitgeberin sein (…BAG, Urt. v. 23.06.2015 - 9 AZR 261/14 -, Rn. 20, juris; LAG Köln, Urt. v. 23.06.2017 - 4 Sa 492/16 -, Rn. 37, juris).

• VG Kassel, 10.05.2021 - 1 L 2432/20

  Beamtenverhältnis bei einer gemeinsamen Einrichtung nach § 44 b SGB II

  In der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ist soweit ersichtlich Konsens, dass die gemeinsame Einrichtung nach § 44k SGB II eigene Arbeitsverhältnisse nicht begründen kann (BAG, Urteil vom 23.06.2015 - 9 AZR 261/14 -, juris, Rn.; LAG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 23.06.2017 - 4 Sa 492/16 -, juris, Rn. 37 f.); gleichfalls kann sie nach der ausdrücklichen gesetzlichen Bestimmung Beamtenverhältnisse nicht begründen.

  Diese unter Hinweis auf die Entscheidung des LAG Nordrhein-Westfalen vom 23.06.2017 (4 Sa 492/16, juris Rn. 38) vorgetragene Rechtsansicht findet in dem genannten Urteil keine Stütze, da das Landesarbeitsgericht lediglich auf die Frage der Folgen einer durch Überschreitung der Kompetenzen des Geschäftsführers möglichen Beförderung von Arbeitnehmern abstellt.

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.12.2020 - 3 Sa 149/20

  Eingruppierung einer Mitarbeiterin in einem Jobcenter - besonders …

  Das Jobcenter selber (hier also die Beklagte zu 2.) wird damit jedoch gerade nicht zum Vertragsarbeitgeber (LAG Schleswig-Holstein vom 15.08.2019 - 5 Sa 40 öD/19 - juris Rn 51; LAG Köln vom 23.06.2017 - 4 Sa 492/16 - juris Rn 37).
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.12.2021 - 3 Sa 132/21

  Überleitung in die Entgeltordnung TVöD-VKA - Versäumung der Antragsfrist

  Das Jobcenter selbst (hier also die Beklagte zu 2.) wird damit jedoch gerade nicht zum Vertragsarbeitgeber (LAG Schleswig-Holstein v. 15.08.2019 - 5 Sa 40 ö D/19 -, juris Rn 51; LAG Köln v. 23.06.2017 - 4 Sa 492/16 -, juris Rn 37; LAG M-V v. 16.12.2020 - 3 Sa 149/20 -, juris Rn 47).