Volltextveröffentlichungen (6)

• Justiz Mecklenburg-Vorpommern

  § 611a BGB, § 138 ZPO
  Gehaltsrückforderung wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung - Darlegungs- und Beweislast

• IWW

  § 611a Abs. 2 BGB, § ... 3 Abs. 1 Satz 1, § 4 Abs. 1 EFZG, § 7 Abs. 4 BUrlG, § 11 Abs. 1 BUrlG, § 11 Abs. 1 Satz 3 BUrlG, § 389 BGB, § 812 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 812 Abs. 1 Satz 1 1. Alternative BGB, § 611a BGB, § 326 Abs. 1 BGB, § 275 Abs. 1 bis 3 BGB, § 441 Abs. 3 BGB, § 275 Abs. 1 BGB, § 280 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 91 Abs. 1, § 92 Abs. 2 Nr. 1, § 97 Abs. 1 ZPO

• arbeitsrechtsiegen.de

  Arbeitsleistung im Home-Office: Arbeitgeber muss beweisen

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Nichtleistung; ohne Arbeit kein Lohn; Fixschuld; Darlegungs- und Beweislast; Home-Office; Nichterfüllung - Gehaltsrückforderung wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung

• rechtsportal.de

  Nichtleistung; ohne Arbeit kein Lohn; Fixschuld; Darlegungs- und Beweislast; Home-Office; Nichterfüllung - Gehaltsrückforderung wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung

• ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz frei)

  Beweislast für Büroschlaf im Homeoffice trägt der Arbeitgeber!

Kurzfassungen/Presse (5)

• beck-blog (Kurzinformation)

  Gehaltsrückforderung wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung im Homeoffice

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Der arbeitsrechtliche Grundsatz "Ohne Arbeit kein Lohn"; Abgestufte Darlegungs- und Beweislast bezüglich der Erfüllung oder Nichterfüllung der Arbeitspflicht des Arbeitnehmers

• fgvw.de (Kurzinformation)

  Arbeitsrecht: Gehaltsrückforderung wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung

• haufe.de (Kurzinformation)

  Arbeitgeber muss geringe Arbeitsleistung im Homeoffice beweisen

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Wer muss beweisen, ob der Arbeitnehmer im Home-Office gearbeitet hat oder nicht?

Besprechungen u.ä.

• ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Entscheidungsbesprechung)

  Beweislast für Büroschlaf im Homeoffice trägt der Arbeitgeber! (IBR 2024, 71)

Papierfundstellen

• NJW 2024, 309
• NZA-RR 2024, 53

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (7)

• BAG, 17.01.2008 - 2 AZR 536/06

  Kündigung - Minderleistung

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.09.2023 - 5 Sa 15/23

  Ein Arbeitnehmer genügt seiner Leistungspflicht, wenn er unter angemessener Ausschöpfung seiner persönlichen Leistungsfähigkeit arbeitet (BAG, Urteil vom 17. Januar 2008 - 2 AZR 536/06 - Rn. 16, juris = NZA 2008, 693).
• BAG, 27.01.2016 - 5 AZR 9/15

  Rückkehrzusage - Verlangen eines Vertragsangebots - Annahmeverzug

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.09.2023 - 5 Sa 15/23

  Die Erbringung der Arbeitsleistung ist eine Fixschuld, die an feste Zeiten, also an bestimmte Tage und Stunden, gebunden ist und grundsätzlich nicht nachgeholt werden kann (BAG, Urteil vom 27. Januar 2016 - 5 AZR 9/15 - Rn. 22, juris = NZA 2016, 691; LAG Köln…, Urteil vom 27. Januar 2022 - 6 Sa 593/21 - Rn. 38, juris = LAGE § 615 BGB 2002 Nr. 35; LAG Rheinland-Pfalz…, Urteil vom 18. Januar 2018 - 5 Sa 305/17 - Rn. 62, juris).
• LAG Rheinland-Pfalz, 18.01.2018 - 5 Sa 305/17

  Entgeltfortzahlung bei flexibler Arbeitszeit - Arbeitsleistung als absolute …

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.09.2023 - 5 Sa 15/23

  Die Erbringung der Arbeitsleistung ist eine Fixschuld, die an feste Zeiten, also an bestimmte Tage und Stunden, gebunden ist und grundsätzlich nicht nachgeholt werden kann (BAG…, Urteil vom 27. Januar 2016 - 5 AZR 9/15 - Rn. 22, juris = NZA 2016, 691; LAG Köln…, Urteil vom 27. Januar 2022 - 6 Sa 593/21 - Rn. 38, juris = LAGE § 615 BGB 2002 Nr. 35; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 18. Januar 2018 - 5 Sa 305/17 - Rn. 62, juris).

 
• LAG Köln, 30.04.2003 - 3 Sa 756/02

  Vergütung, Einrede des nichterfüllten Vertrages, Darlegungs- und Beweislast

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.09.2023 - 5 Sa 15/23

  Auf den entsprechenden Prozessvortrag des Arbeitgebers hat der Arbeitnehmer sodann substantiiert zu erwidern (LAG Thüringen…, Urteil vom 17. Februar 2009 - 1 Sa 239/08 - Rn. 31, juris = EzA-SD 2009, Nr. 6, 9; LAG Rheinland-Pfalz…, Urteil vom 13. Februar 2007 - 3 Sa 319/06 - Rn. 20, juris; LAG Köln, Urteil vom 30. April 2003 - 3 Sa 756/02 - juris).
• LAG Rheinland-Pfalz, 13.02.2007 - 3 Sa 319/06

  Vergütung: Rückforderung bei nicht erbrachter Leistung; Entfall des Anspruchs bei …

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.09.2023 - 5 Sa 15/23

  Auf den entsprechenden Prozessvortrag des Arbeitgebers hat der Arbeitnehmer sodann substantiiert zu erwidern (LAG Thüringen…, Urteil vom 17. Februar 2009 - 1 Sa 239/08 - Rn. 31, juris = EzA-SD 2009, Nr. 6, 9; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 13. Februar 2007 - 3 Sa 319/06 - Rn. 20, juris; LAG Köln, Urteil vom 30. April 2003 - 3 Sa 756/02 - juris).
• LAG Thüringen, 17.02.2009 - 1 Sa 239/08

  Rechtliche Ausgestaltung der Darlegungslast und Beweislast i.R.d. Geltendmachung …

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.09.2023 - 5 Sa 15/23

  Auf den entsprechenden Prozessvortrag des Arbeitgebers hat der Arbeitnehmer sodann substantiiert zu erwidern (LAG Thüringen, Urteil vom 17. Februar 2009 - 1 Sa 239/08 - Rn. 31, juris = EzA-SD 2009, Nr. 6, 9; LAG Rheinland-Pfalz…, Urteil vom 13. Februar 2007 - 3 Sa 319/06 - Rn. 20, juris; LAG Köln, Urteil vom 30. April 2003 - 3 Sa 756/02 - juris).
• LAG Köln, 27.01.2022 - 6 Sa 593/21

  Beschränkter Umkreis aufgrund von arbeitsvertraglicher Versetzungsklausel; …

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.09.2023 - 5 Sa 15/23

  Die Erbringung der Arbeitsleistung ist eine Fixschuld, die an feste Zeiten, also an bestimmte Tage und Stunden, gebunden ist und grundsätzlich nicht nachgeholt werden kann (BAG…, Urteil vom 27. Januar 2016 - 5 AZR 9/15 - Rn. 22, juris = NZA 2016, 691; LAG Köln, Urteil vom 27. Januar 2022 - 6 Sa 593/21 - Rn. 38, juris = LAGE § 615 BGB 2002 Nr. 35; LAG Rheinland-Pfalz…, Urteil vom 18. Januar 2018 - 5 Sa 305/17 - Rn. 62, juris).