Arbeitszeitgesetz
Dritter Abschnitt - Sonn- und Feiertagsruhe (§§ 9 - 13) |
(1) Arbeitnehmer dürfen an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen von 0 bis 24 Uhr nicht beschäftigt werden.
(2) In mehrschichtigen Betrieben mit regelmäßiger Tag- und Nachtschicht kann Beginn oder Ende der Sonn- und Feiertagsruhe um bis zu sechs Stunden vor- oder zurückverlegt werden, wenn für die auf den Beginn der Ruhezeit folgenden 24 Stunden der Betrieb ruht.
(3) Für Kraftfahrer und Beifahrer kann der Beginn der 24stündigen Sonn- und Feiertagsruhe um bis zu zwei Stunden vorverlegt werden.
Rechtsprechung zu § 9 ArbZG
184 Entscheidungen zu § 9 ArbZG in unserer Datenbank:
- LAG Hamm, 11.01.2024 - 11 Sa 936/23
Feiertagszuschläge
- BVerwG, 29.01.2024 - 8 AV 1.24
Feststellung der Rechtswidrigkeit eines verfügten Betretungs- und ...
- BAG, 08.12.2021 - 10 AZR 641/19
Ersatzruhetage für Feiertagsarbeit
Zum selben Verfahren:
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.09.2019 - 6 Sa 55/19
Ersatzruhetage für Feiertagsarbeit
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.09.2019 - 6 Sa 55/19
- VG Berlin, 27.04.2023 - 4 K 311.22
Online-Möbelhaus: Keine Sonntagsarbeit im Kundenservice
- VG Berlin, 10.03.2017 - 14 K 13.15
Pressespiegel dürfen auch an Sonn- und Feiertagen erstellt werden
- OVG Nordrhein-Westfalen, 11.12.2019 - 4 A 738/18
Bewilligung von Sonntagsarbeit am 3. und 4. Advent war rechtswidrig
Zum selben Verfahren:
- VG Düsseldorf, 15.01.2018 - 29 K 8347/15
Sonntagsarbeit bei Amazon rechtswidrig
- VG Düsseldorf, 15.01.2018 - 29 K 8347/15
- VG Münster, 18.11.2016 - 1 L 1701/16
Keine "Flaschenpost" mehr am Sonntag
- BAG, 24.02.2021 - 10 AZR 236/19
Feiertagszuschläge für Ostersonntag und Pfingstsonntag
Querverweise
Auf § 9 ArbZG verweisen folgende Vorschriften:
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Sonn- und Feiertagsruhe
- Sonderregelungen
- § 19 (Beschäftigung im öffentlichen Dienst)
- Straf- und Bußgeldvorschriften
- § 22 (Bußgeldvorschriften)
Redaktionelle Querverweise zu § 9 ArbZG:
- Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)
- § 2 (Entgeltzahlung an Feiertagen)
- Gesetz über die Ladenöffnung in Baden-Württemberg (LadÖG)
- § 12 (Besonderer Arbeitnehmerschutz)
- Feiertagsgesetz (FTG)
- Schutzbestimmungen
- §§ 5 ff.