Volltextveröffentlichungen (5)

• Justiz Hessen

  TVÖD-F, TV-Zukunft Fraport

• IWW

  § 305c Abs. 1 BGB, § ... 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 242 BGB, § 15 TVöD, § 306a BGB, § 15 Abs. 3 TVöD, § 158 Abs. 1 BGB, Art. 3 GG, §§ 611, 826 BGB, § 307 Abs. 1 BGB, § 64 Abs. 2b ArbGG, §§ 66 Abs. 1 ArbGG, 519, 520 ZPO, § 69 Abs. 2 ArbGG, §§ 305 ff BGB, § 305 c Abs. 1 BGB, §§ 305 bis 310 BGB, § 307 BGB, § 310 Abs. 4 BGB, §§ 305 ff BGB, § 164 Abs. 1 BGB, § 2 Abs. 1 TVG, § 26 BGB, § 97 ZPO

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  TVÖD-F; TV-Zukunft Fraport

• rechtsportal.de

  TVÖD-F; TV-Zukunft Fraport
  Wirksamkeit einer dynamischen Verweisung in einem Formulararbeitsvertrag

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

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• BAG, 16.11.2011 - 4 AZR 856/09

  Unwirksamkeit einer Tarifbestimmung - (Teil-) Nichtigkeit eines Tarifvertrages

  Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15

  Trotz Verbandszugehörigkeit und eines für ihn gültigen Verbandstarifvertrages kann ein Arbeitgeber einen konkurrierenden oder ergänzenden Firmentarifvertrag abschließen (vgl. dazu bereits BAG 16. November 2011 - 4 AZR 856/09 - Rn. 21, NZA-RR 2012, 308, [BAG 16.11.2011 - 4 AZR 856/09] mwN).

  Ohne Belang für die formale Wirksamkeit des mit dem kommunalen Arbeitgeberverband und der Beklagten abgeschlossenen Rechtsgeschäfts Tarifvertrag ist schließlich auch die interne Entscheidung des Kontroll- und Beschwerdeausschusses der Gewerkschaft ver.di" (so wörtlich bereits BAG 16. November 2011 - 4 AZR 856/09 - Rn. 24, NZA-RR 2012, 308 [BAG 16.11.2011 - 4 AZR 856/09] ).

  Dies ist grundsätzlich von der Tarifautonomie gedeckt (BAG 16. November 2011 - 4 AZR 856/09 - Rn. 42, NZA-RR 2012, 308 [BAG 16.11.2011 - 4 AZR 856/09] ).

  Dieser Vorrang gilt ohne Weiteres aufgrund der allgemeinen, das Tarifvertragsrecht beherrschenden Konkurrenzregeln (vgl. z.B. BAG 16. November 2011 - 4 AZR 856/09 - Rn. 42, NZA-RR 2012, 308 [BAG 16.11.2011 - 4 AZR 856/09] ).

• LAG Hessen, 13.05.2011 - 3 Sa 1167/10

  Erschwerniszulage - Fäkalien- und Entsorgungsfahrer - Rückwirkung von …

  Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15

  Seine Rückdatierung führt für sich genommen jedoch nicht zur Unwirksamkeit eines Tarifvertrags (Hess. LAG 13. Mai 2011 - 3 Sa 1167/10 - Rn. 129f, zitiert nach Juris;… BAG 9. August 1995 - 6 AZR 1047/94 - Rn. 26ff, NZA 1996, 994 [BAG 09.08.1995 - 6 AZR 1047/94] ).

  Etwas anderes gilt jedoch dann, wenn die Norm unterworfenen mit einer Rückwirkung rechnen müssen (…vergl. BAG 21. August 2007 - 3 AZR 102/06 - Rn. 27, AP Nr. 69 zu § 1 BetrVG Versorgungskassen; Hess. LAG 13. Mai 2011 - 3 Sa 1167/10 - Rn. 132, zitiert nach Juris).

• LAG Hessen, 18.09.2015 - 14 Sa 1241/14

  Die bei der Beklagten bestehende "Betriebsvereinbarung Ziff. 6.160/01 …

  Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15

  Auch diese betrifft lediglich die verbandsinternen Abläufe und hat für die Frage des wirksamen Abschlusses des Tarifvertrags keine Bedeutung (so auch LAG Hessen 18. September 2015 -14 Sa 1241/14 -).

  Damit bestehen im Hinblick auf Vertrauensschutzgesichtspunkte keine Bedenken gegen eine rückwirkende Inkraftsetzung des TV-Zukunft Fraport (so auch LAG Hessen 18. September 2015 -14 Sa 1241/14 -).

• BAG, 21.08.2007 - 3 AZR 102/06

  Tarifliche Ablösung einer umlagefinanzierten Versorgung

  Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15

  Etwas anderes gilt jedoch dann, wenn die Norm unterworfenen mit einer Rückwirkung rechnen müssen (vergl. BAG 21. August 2007 - 3 AZR 102/06 - Rn. 27, AP Nr. 69 zu § 1 BetrVG Versorgungskassen;… Hess. LAG 13. Mai 2011 - 3 Sa 1167/10 - Rn. 132, zitiert nach Juris).
• BAG, 09.08.1995 - 6 AZR 1047/94

  Wirksamwerden eines Tarifvertrags - Ermittlung durch Gericht

  Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15

  Seine Rückdatierung führt für sich genommen jedoch nicht zur Unwirksamkeit eines Tarifvertrags (…Hess. LAG 13. Mai 2011 - 3 Sa 1167/10 - Rn. 129f, zitiert nach Juris; BAG 9. August 1995 - 6 AZR 1047/94 - Rn. 26ff, NZA 1996, 994 [BAG 09.08.1995 - 6 AZR 1047/94] ).
• BAG, 23.07.2014 - 7 AZR 771/12

  Auflösende Bedingung in Tarifvertrag - Schriftform

  Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15

  Erst in der Gefahr, dass er wegen unklar abgefasster Allgemeiner Vertragsbedingungen seine Rechte nicht wahrnimmt, liegt eine unangemessene Benachteiligung iSv. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB (vgl. z.B. BAG 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 25, BAGE 148, 357 = NZA 2014, 1341;… BAG 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 30, BAGE 128/73ff = NZA 2009, 154 mwN.).
• BAG, 13.03.2013 - 5 AZR 954/11

  Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

  Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15

  Dies genügt zur Wahrung des Transparenzgebots für Klauseln die auf bestimmte bzw. bestimmbare Tarifverträge verweisen (so ausdrücklich BAG 13. März 2003 - 5 AZR 954/11 - Rn. 30, BAGE 144, 306 = NZA 2013, 680, mit zahlreichen weiteren Nachweisen).
• BAG, 21.11.2012 - 4 AZR 85/11

  Haustarifvertrag - Ausgliederung im Wege der Spaltung

  Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15

  Ein Tarifvertrag, der einzelvertraglich dynamisch in Bezug genommen worden ist, kann seinerseits auf weitere, nicht statische Rechtsquellen verweisen (BAG 21. November 2012 - 4 AZR 85/11 - Rn. 36, BAGE 144, 36 = DB 2013, 999).
• BAG, 24.09.2008 - 6 AZR 76/07

  Vertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - AGB-Kontrolle

  Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15

  Erst in der Gefahr, dass er wegen unklar abgefasster Allgemeiner Vertragsbedingungen seine Rechte nicht wahrnimmt, liegt eine unangemessene Benachteiligung iSv. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB (…vgl. z.B. BAG 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 25, BAGE 148, 357 = NZA 2014, 1341; BAG 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 30, BAGE 128/73ff = NZA 2009, 154 mwN.).
• BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 801/07

  Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle

  Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15

  Grundsätzlich muss ein Arbeitnehmer damit rechnen, dass ein Arbeitgeber auf die für ihn geltenden oder die betrieblich und fachlich einschlägigen Tarifverträge verweist (vgl. z. B. BAG 10. Dezember 2008 - 4 AZR 801/07 - Rn. 42, BAGE 129, 1).

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