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Rechtsprechung
   LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 54/16   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2016,32077
LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 54/16 (https://dejure.org/2016,32077)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 04.08.2016 - 5 Sa 54/16 (https://dejure.org/2016,32077)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 04. August 2016 - 5 Sa 54/16 (https://dejure.org/2016,32077)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de
  • Justiz Rheinland-Pfalz

    Art 45 AEUV, § 611a BGB, Art 7 EUV 492/2011, § 84 Abs 1 HGB
    Arbeitnehmerstatus eines Handelsvertreters

  • IWW

    § 69 Abs. 2 ArbGG, § ... 84 Abs. 1 HGB, Art. 45 EGV, § 64 Abs. 1, 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO, § 84 Abs. 1 Satz 2, Abs. 2 HGB, § 106 GewO, BGB § 611, § 84 Abs. 1 Satz 2 HGB, § 86 Abs. 2 HGB, § 84 Abs. 1 S. 1 HGB, Art. 45 AEUV, VO Nr. 492/2011, § 611a BGB, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

Kurzfassungen/Presse (2)

  • EVERS.OK(Abodienst) (Leitsatz)

    Arbeitnehmerstatus, Scheinselbständigkeit, Abgrenzung HV / AN, Einarbeitungszeit, Einarbeitungsphase, faktischer Zwang, Weisungen, Berichtspflicht, Fixum

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Dienstverhältnis eines Handelsvertreters; Unbegründete Feststellungsklage zur Arbeitnehmereigenschaft bei unerheblichen Darlegungen des Handelsvertreters zur vertraglichen Ausgestaltung der Einarbeitungszeit

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Zitiert selbst (8)

  • BAG, 11.08.2015 - 9 AZR 98/14

    Arbeitnehmerstatus einer Artistengruppe

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 54/16
    Kann die vertraglich vereinbarte Tätigkeit - wie im Streitfall - typologisch sowohl in einem Arbeitsverhältnis als auch selbstständig erbracht werden, ist die Entscheidung der Vertragspartner für einen bestimmten Vertragstypus im Rahmen der bei jeder Statusbeurteilung erforderlichen Gesamtabwägung aller Umstände des Einzelfalls zu berücksichtigen (vgl. BAG 11.08.2015 - 9 AZR 98/14 - Rn. 22 mwN, AP BGB § 611 Abhängigkeit Nr. 128).
  • EuGH, 04.12.2014 - C-413/13

    FNV Kunsten Informatie en Media - Vorlage zur Vorabentscheidung - Wettbewerb - …

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 54/16
    Es bestehen auch sonst keine Anhaltspunkte dafür, dass die Selbständigkeit des Klägers nur fiktiv ist und damit ein tatsächliches Arbeitsverhältnis verschleiert (vgl. zum Ganzen EuGH 04.12.2014 - C-413/13 [FNV Kunsten Informatie en Media] - Rn. 36, NZA 2015, 55;… EuGH 13.01.2004 - C-256/01 [Allonby] - Rn. 71, NZA 2004, 201).
  • BAG, 21.07.2015 - 9 AZR 484/14

    Arbeitnehmereigenschaft - ärztlicher Gutachter

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 54/16
    Abstrakte, für alle Arbeitsverhältnisse geltende Merkmale lassen sich nicht aufstellen (BAG 21.07.2015 - 9 AZR 484/14 - Rn. 20, NZA-RR 2016, 344).
  • EuGH, 13.01.2004 - C-256/01

    Allonby

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 54/16
    Es bestehen auch sonst keine Anhaltspunkte dafür, dass die Selbständigkeit des Klägers nur fiktiv ist und damit ein tatsächliches Arbeitsverhältnis verschleiert (…vgl. zum Ganzen EuGH 04.12.2014 - C-413/13 [FNV Kunsten Informatie en Media] - Rn. 36, NZA 2015, 55; EuGH 13.01.2004 - C-256/01 [Allonby] - Rn. 71, NZA 2004, 201).
  • BAG, 24.02.2016 - 7 AZR 712/13

    Sachgrundlose Befristung - Vorbeschäftigung als Beamter

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 54/16
    Insbesondere darf ein Mitgliedstaat nicht unter Verletzung der praktischen Wirksamkeit der jeweiligen Richtlinie willkürlich bestimmte Kategorien von Personen von dem durch diese bezweckten Schutz ausnehmen (BAG 24.02.2016 - 7 AZR 712/13 - Rn. 31 ff, NZA 2016, 758).
  • BAG, 15.12.1999 - 5 AZR 770/98

    Arbeitnehmerstatus (Bausparkassenvertreter)

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 54/16
    Ein derartiger faktischer Zwang berührt die Möglichkeit der freien Bestimmung der Arbeitszeit gem. § 84 Abs. 1 Satz 2 HGB nicht (BAG 15.12.1999 - 5 AZR 770/98 - Rn. 43, AP HGB § 92 Nr. 6), denn mit freier Bestimmung der Arbeitszeit ist nur die (rechtliche) Freiheit gegenüber dem Unternehmer gemeint.
  • BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 782/98

    Feststellungsinteresse für vergangenheitsbezogene Statusklage

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 54/16
    Rn. 41 Der Kläger begehrt nicht die Feststellung eines vergangenen Rechtsverhältnisses (zur Unzulässigkeit einer vergangenheitsbezogenen Statusklage, BAG 21.06.2000 - 5 AZR 782/98 - Rn. 17 ff., NZA 2002, 164).
  • BAG, 06.11.2002 - 5 AZR 364/01

    Vergangenheitsbezogene Statusbeurteilung

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 54/16
    Jedenfalls dann, wenn sich die gegenwärtigen tatsächlichen Umstände seit Vertragsbeginn nicht geändert haben, bedarf es auch keines gesonderten Feststellungsinteresses für einen bis dahin zurückreichenden Klageantrag (BAG 06.11.2002 - 5 AZR 364/01 - Rn. 13 mwN, AP ZPO 1977 § 256 Nr. 78).
  • LAG Baden-Württemberg, 25.03.2021 - 17 Sa 45/20

    Arbeitnehmerstatus - Statusfeststellungsklage - Kündigungsschutzantrag - …

    Jedenfalls dann, wenn sich die gegenwärtigen tatsächlichen Umstände seit Vertragsbeginn nicht geändert haben, bedarf es auch keines gesonderten Feststellungsinteresses für einen bis dahin zurückreichenden Klageantrag (…vgl. BAG 25. August 2020 - 9 AZR 373/19 - Rn. 14, AP BGB § 611 Rundfunk Nr. 49; 9. Juli 2003 - 5 AZR 595/02 - zu I 1 a der Gründe, AP BGB § 611 Lehrer, Dozenten Nr. 158 = EzA ZPO 2002 § 256 Nr. 3; 6. November 2002 - 5 AZR 364/01 - zu 1 b der Gründe, AP ZPO 1977 § 256 Nr. 78 = EzA ZPO § 256 Nr. 68; LAG Rheinland-Pfalz 4. August 2016 - 5 Sa 54/16 - Rn. 41, juris).
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