Gewerbeordnung
| 7. Titel - Arbeitnehmer (§§ 105 - 139m) |
| 1. Allgemeine arbeitsrechtliche Grundsätze (§§ 105 - 132a) |
1Arbeitgeber und Arbeitnehmer können die berufliche Tätigkeit des Arbeitnehmers für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Vereinbarung beschränken (Wettbewerbsverbot). 2Die §§ 74 bis 75f des Handelsgesetzbuches sind entsprechend anzuwenden.
| Inkrafttreten | Änderungsgesetz | Ausfertigung | Fundstelle |
|---|---|---|---|
| 01.01.2003 | Drittes Gesetz zur Änderung der Gewerbeordnung und sonstiger gewerberechtlicher Vorschriften | 24.08.2002 |
Rechtsprechung zu § 110 GewO
23 Entscheidungen zu § 110 GewO in unserer Datenbank:
- LAG Hamm, 19.02.2016 - 10 Sa 1194/15
Wirksamkeit einer Patientenschutzklausel im Arbeitsvertrag einer Krankenschwester
- ArbG Berlin, 16.11.2012 - 28 Ca 14858/12
- BAG, 22.03.2017 - 10 AZR 448/15
Wettbewerbsverbot - salvatorische Klausel
- ArbG Heilbronn, 01.03.2017 - 2 Ca 374/16
- LAG Niedersachsen, 16.07.2009 - 4 SaGa 697/09
Wettbewerbsverbot - einstweilige Verfügung - Darlegungs- und Beweislast
- LAG Düsseldorf, 04.12.2009 - 9 Sa 717/09
Entschädigung für nachvertragliches Wettbewerbsverbot bei formnichtiger ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2012 - 8 Sa 445/11
Vertragsstrafe wegen Verletzung eines Wettbewerbsverbots - teilweise ...
- LAG Baden-Württemberg, 30.01.2008 - 10 Sa 60/07
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Inhaltskontrolle - ...
- BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 511/06
Verjährung bei Wettbewerbsverstoß
- LG Mannheim, 22.02.2016 - 24 O 66/15
§ 110 GewO in Nachschlagewerken
- § 110 GewO wird in Wikipedia unter folgenden Stichworten zitiert:
Wettbewerbsverbot
