Volltextveröffentlichungen (5)

• Europäischer Gerichtshof

  Colino Sigüenza

  Vorlage zur Vorabentscheidung - Unternehmensübergang - Verbot der Kündigung wegen Übergangs - Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen - Richtlinie 2001/23/EG - Auslaufende Konzession zum Betrieb einer Musikschule - Verlust eines Dienstleistungsvertrags an einen ...

• Reguvis VergabePortal - Veris(Abodienst, Leitsatz ggf. frei)
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Vorlage zur Vorabentscheidung - Unternehmensübergang - Verbot der Kündigung wegen Übergangs - Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen - Richtlinie 2001/23/EG - Auslaufende Konzession zum Betrieb einer Musikschule - Verlust eines Dienstleistungsvertrags an einen ...

• rechtsportal.de
• ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz frei)

  Konzessionierte Tätigkeit eingestellt: Neuvergabe ist kein Betriebsübergang!

Besprechungen u.ä.

• ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Entscheidungsbesprechung)

  Tätigkeit eingestellt, Konzession nicht übertragen: Neuvergabe ist kein Betriebsübergang! (VPR 2018, 1010)

Verfahrensgang

• Generalanwalt beim EuGH, 06.12.2017 - C-472/16
• EuGH, 07.08.2018 - C-472/16

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (23)

• EuGH, 11.03.1997 - C-13/95

  EINE PUTZFRAU, DIE ENTLASSEN WIRD, NACHDEM IHR UNTERNEHMEN EINEN …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 06.12.2017 - C-472/16

  11 Vgl. Urteile vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 11), und vom 25. Januar 2001, Liikenne (…C-172/99, EU:C:2001:59, Rn. 28).

  13 Vgl. Urteil vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 16).

  14 Vgl. Urteil vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 13).

  15 Zur besonderen Bedeutung dieser Tätigkeit für die Frage, ob ein Übergang im Sinne der Richtlinie vorliegt, vgl. u. a. die Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (…24/85, EU:C:1986:127, Rn. 11 und 12), und vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 10).

  23 Vgl. z. B. Urteile vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 21: "in bestimmten Branchen, in denen es im Wesentlichen auf die menschliche Arbeitskraft ankommt, [stellt] eine Gesamtheit von Arbeitnehmern, die durch eine gemeinsame Tätigkeit dauerhaft verbunden sind, eine wirtschaftliche Einheit [dar]"), vom 24. Januar 2002, Temco (…C-51/00, EU:C:2002:48, Rn. 26), und vom 21. Oktober 2010, Albron Catering (…C-242/09, EU:C:2010:625, Rn. 32), sowie Schlussanträge des Generalanwalts Geelhoed in der Rechtssache Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:361, Nrn. 24 und 70).

  33 Rechtssachen wie Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141), Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629) und CLECE (C-463/09, EU:C:2011:24) machen deutlich, dass dies wohl die häufigere Konstellation darstellt.

  Vgl. auch Urteile vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141, Rn.10), vom 20. November 2003, Abler u. a. (…C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 29), und vom 13. September 2007, Jouini u. a. (…C-458/05, EU:C:2007:512, Rn. 23).

  36 Vgl. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (…24/85, EU:C:1986:127, Rn. 13), vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (…C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 24), vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 14), und vom 20. November 2003, Abler u. a. (…C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 33).

  43 Vgl. z. B. Urteile vom 19. September 1995, Rygaard (…C-48/94, EU:C:1995:290, Rn. 17), vom 18. März 1986, Spijkers (…24/85, EU:C:1986:127, Rn. 13, "Hauptbelegschaft"), und vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 19 und 21).

  44 Vgl. Urteil vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 3 und 4).

  49 Vgl. Urteile vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141), vom 25. Januar 2001, Liikenne (C-172/99, EU:C:2001:59), vom 20. November 2003, Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629), und vom 15. Dezember 2005, Güney-Görres und Demir (C-232/04 und C-233/04, EU:C:2005:778).

• EuGH, 18.03.1986 - 24/85

  Spijkers / Benedik

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 06.12.2017 - C-472/16

  Der Gerichtshof hat in den Urteilen Spijkers und Redmond Stichting festgestellt, dass das entscheidende Kriterium darin besteht, ob die fragliche Einheit ihre Identität bewahrt, was namentlich dann der Fall ist, wenn der Betrieb tatsächlich weitergeführt oder wiederaufgenommen wird(34).

  15 Zur besonderen Bedeutung dieser Tätigkeit für die Frage, ob ein Übergang im Sinne der Richtlinie vorliegt, vgl. u. a. die Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (24/85, EU:C:1986:127, Rn. 11 und 12), und vom 11. März 1997, Süzen (…C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 10).

  34 Vgl. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (24/85, EU:C:1986:127, Rn. 11 und 12), und vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (…C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 23).

  35 Vgl. Urteil vom 18. März 1986, Spijkers (24/85, EU:C:1986:127, Rn. 13, "Grad der Ähnlichkeit zwischen der vor und der nach dem Übergang verrichteten Tätigkeit").

  36 Vgl. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (24/85, EU:C:1986:127, Rn. 13), vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (…C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 24), vom 11. März 1997, Süzen (…C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 14), und vom 20. November 2003, Abler u. a. (…C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 33).

  37 Vgl. z. B. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (24/85, EU:C:1986:127, Rn. 13), vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (…C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 24), vom 7. März 1996, Merckx und Neuhuys (…C-171/94, EU:C:1996:87, Rn. 17), und vom 20. November 2003, Abler u. a. (…C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 34).

  38 Vgl. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (24/85, EU:C:1986:127, Rn. 14), und vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (…C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 25).

  39 Vgl. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (24/85, EU:C:1986:127, Rn. 14), und vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (…C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 25).

  43 Vgl. z. B. Urteile vom 19. September 1995, Rygaard (…C-48/94, EU:C:1995:290, Rn. 17), vom 18. März 1986, Spijkers (24/85, EU:C:1986:127, Rn. 13, "Hauptbelegschaft"), und vom 11. März 1997, Süzen (…C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 19 und 21).

  45 Vgl. Urteil vom 18. März 1986, Spijkers (24/85, EU:C:1986:127, Rn. 3).

  52 Vgl. Urteil vom 18. März 1986, Spijkers (24/85, EU:C:1986:127, Rn. 12).

• EuGH, 20.11.2003 - C-340/01

  Abler - Sozialpolitik - Rechtsangleichung - Übergang von Unternehmen - Wahrung …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 06.12.2017 - C-472/16

  10 Vgl. Urteil vom 24. Januar 2002, Temco (…C-51/00, EU:C:2002:48, Rn. 21); vgl. auch Schlussanträge des Generalanwalts Geelhoed in der Rechtssache Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:361, Nr. 46).

  23 Vgl. z. B. Urteile vom 11. März 1997, Süzen (…C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 21: "in bestimmten Branchen, in denen es im Wesentlichen auf die menschliche Arbeitskraft ankommt, [stellt] eine Gesamtheit von Arbeitnehmern, die durch eine gemeinsame Tätigkeit dauerhaft verbunden sind, eine wirtschaftliche Einheit [dar]"), vom 24. Januar 2002, Temco (…C-51/00, EU:C:2002:48, Rn. 26), und vom 21. Oktober 2010, Albron Catering (…C-242/09, EU:C:2010:625, Rn. 32), sowie Schlussanträge des Generalanwalts Geelhoed in der Rechtssache Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:361, Nrn. 24 und 70).

  33 Rechtssachen wie Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141), Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629) und CLECE (C-463/09, EU:C:2011:24) machen deutlich, dass dies wohl die häufigere Konstellation darstellt.

  Vgl. auch Urteile vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141, Rn.10), vom 20. November 2003, Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 29), und vom 13. September 2007, Jouini u. a. (…C-458/05, EU:C:2007:512, Rn. 23).

  36 Vgl. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (…24/85, EU:C:1986:127, Rn. 13), vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (…C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 24), vom 11. März 1997, Süzen (…C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 14), und vom 20. November 2003, Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 33).

  37 Vgl. z. B. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (…24/85, EU:C:1986:127, Rn. 13), vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (…C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 24), vom 7. März 1996, Merckx und Neuhuys (…C-171/94, EU:C:1996:87, Rn. 17), und vom 20. November 2003, Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 34).

  40 Vgl. Urteile vom 20. November 2003, Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 41), und vom 15. Dezember 2005, Güney-Görres und Demir (…C-232/04 und C-233/04, EU:C:2005:778, Rn. 37).

  41 Vgl. Urteile vom 19. September 1995, Rygaard (…C-48/94, EU:C:1995:290, Rn. 22), vom 20. November 2003, Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 41), und vom 15. Dezember 2005, Güney-Görres und Demir (…C-232/04 und C-233/04, EU:C:2005:778, Rn. 37).

  48 Vgl. Urteil vom 20. November 2003, Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 36).

  49 Vgl. Urteile vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141), vom 25. Januar 2001, Liikenne (C-172/99, EU:C:2001:59), vom 20. November 2003, Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629), und vom 15. Dezember 2005, Güney-Görres und Demir (C-232/04 und C-233/04, EU:C:2005:778).

 
• EuGH, 19.09.1995 - C-48/94

  Ledernes Hovedorganisation, acting on behalf of Rygaard / Dansk …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 06.12.2017 - C-472/16

  Das maßgebende Urteil, in dem der Gerichtshof entschieden hat, dass ein Unternehmen, dessen Tätigkeit sich auf ein bestimmtes Vorhaben beschränkt, nicht ausreicht, um die Wirkungen eines Übergangs zu entfalten, wenn dieses Vorhaben einmal abgeschlossen ist, sondern dass die Einheit auf einen dauerhafteren Zeitraum angelegt sein muss, ist das Urteil Rygaard(19).

  19 Vgl. Grau, T., und Hartmann, F., in Preis, U., und Sagan, A. (Hrsg.), Europäisches Arbeitsrecht , Köln 2015, § 11, Ziff. 20 unter Bezugnahme auf das Urteil Rygaard; und Kocher, E., Europäisches Arbeitsrecht , Baden-Baden 2016, § 5, Ziff. 154: "auf Dauer angelegt".

  20 Vgl. Urteil vom 19. September 1995, Rygaard (C-48/94, EU:C:1995:290, Rn. 14).

  21 Vgl. Urteil vom 19. September 1995, Rygaard (C-48/94, EU:C:1995:290, Rn. 13).

  22 Vgl. Urteil vom 19. September 1995, Rygaard (C-48/94, EU:C:1995:290, Rn. 20).

  41 Vgl. Urteile vom 19. September 1995, Rygaard (C-48/94, EU:C:1995:290, Rn. 22), vom 20. November 2003, Abler u. a. (…C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 41), und vom 15. Dezember 2005, Güney-Görres und Demir (…C-232/04 und C-233/04, EU:C:2005:778, Rn. 37).

  43 Vgl. z. B. Urteile vom 19. September 1995, Rygaard (C-48/94, EU:C:1995:290, Rn. 17), vom 18. März 1986, Spijkers (…24/85, EU:C:1986:127, Rn. 13, "Hauptbelegschaft"), und vom 11. März 1997, Süzen (…C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 19 und 21).

• EuGH, 12.03.1998 - C-319/94

  Dethier Équipement

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 06.12.2017 - C-472/16

  Wie der Gerichtshof im Urteil Dethier Équipement ausgeführt hat(54), berührt ein nachfolgender Übergang nicht Kündigungen, die aus wirtschaftlichen, technischen oder organisatorischen Gründen erfolgten.

  25 Vgl. Art. 4 Abs. 1 Unterabs. 1 der Richtlinie und die dazu ergangene Rechtsprechung wie z. B. Urteil vom 12. März 1998, Dethier Équipement (C-319/94, EU:C:1998:99, Rn. 33 bis 36).

  28 Vgl. Schlussanträge des Generalanwalts Lenz in der Rechtssache Dethier Équipement (C-319/94, EU:C:1996:291, Nr. 58), in denen er bei der Auslegung von Art. 4 Abs. 1 der Richtlinie ein derartiges wirtschaftliches Argument heranzog.

  29 Vgl. Schlussanträge des Generalanwalts Lenz in Dethier Équipement (C-319/94, EU:C:1996:291, Nr. 58) zu einem Fall, in dem ein Liquidator von dieser Möglichkeit Gebrauch macht, indem er sie vor dem Verkauf der Gesellschaft als Rationalisierungsmaßnahme nutzt.

  Im Zusammenhang mit dem durch die vorliegende Richtlinie gewährten Schutz hat Generalanwalt Lenz in seinen Schlussanträgen in der Rechtssache Dethier Équipement (C-319/94, EU:C:1996:291, Nr. 56) darauf hingewiesen, dass auch die Frage, ob im Zeitpunkt des Übergangs ein Arbeitsverhältnis besteht, nach nationalem Recht zu beurteilen ist.

  54 Vgl. Urteil vom 12. März 1998, Dethier Équipement (C-319/94, EU:C:1998:99, Rn. 33 bis 36).

• EuGH, 19.05.1992 - C-29/91

  Redmond Stichting / Bartol u.a.

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 06.12.2017 - C-472/16

  34 Vgl. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (…24/85, EU:C:1986:127, Rn. 11 und 12), und vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 23).

  36 Vgl. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (…24/85, EU:C:1986:127, Rn. 13), vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 24), vom 11. März 1997, Süzen (…C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 14), und vom 20. November 2003, Abler u. a. (…C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 33).

  37 Vgl. z. B. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (…24/85, EU:C:1986:127, Rn. 13), vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 24), vom 7. März 1996, Merckx und Neuhuys (…C-171/94, EU:C:1996:87, Rn. 17), und vom 20. November 2003, Abler u. a. (…C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 34).

  38 Vgl. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (…24/85, EU:C:1986:127, Rn. 14), und vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 25).

  39 Vgl. Urteile vom 18. März 1986, Spijkers (…24/85, EU:C:1986:127, Rn. 14), und vom 19. Mai 1992, Redmond Stichting (C-29/91, EU:C:1992:220, Rn. 25).

• EuGH, 15.12.2005 - C-232/04

  Güney-Görres - Richtlinie 2001/23/EG - Artikel 1 - Unternehmens- oder …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 06.12.2017 - C-472/16

  40 Vgl. Urteile vom 20. November 2003, Abler u. a. (…C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 41), und vom 15. Dezember 2005, Güney-Görres und Demir (C-232/04 und C-233/04, EU:C:2005:778, Rn. 37).

  41 Vgl. Urteile vom 19. September 1995, Rygaard (…C-48/94, EU:C:1995:290, Rn. 22), vom 20. November 2003, Abler u. a. (…C-340/01, EU:C:2003:629, Rn. 41), und vom 15. Dezember 2005, Güney-Görres und Demir (C-232/04 und C-233/04, EU:C:2005:778, Rn. 37).

  42 Vgl. Urteil vom 15. Dezember 2005, Güney-Görres und Demir (C-232/04 und C-233/04, EU:C:2005:778, Rn. 39 bis 41).

  49 Vgl. Urteile vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141), vom 25. Januar 2001, Liikenne (C-172/99, EU:C:2001:59), vom 20. November 2003, Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629), und vom 15. Dezember 2005, Güney-Görres und Demir (C-232/04 und C-233/04, EU:C:2005:778).

• EuGH, 25.01.2001 - C-172/99

  Liikenne

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 06.12.2017 - C-472/16

  11 Vgl. Urteile vom 11. März 1997, Süzen (…C-13/95, EU:C:1997:141, Rn. 11), und vom 25. Januar 2001, Liikenne (C-172/99, EU:C:2001:59, Rn. 28).

  12 Vgl. Urteile vom 10. Dezember 1998, Hidalgo (…C-173/96 und C-247/96, EU:C:1998:595, Rn. 24), vom 25. Januar 2001, Liikenne (C-172/99, EU:C:2001:59, Rn. 19), und vom 20. Juli 2017, Piscarreta Ricardo (…C-416/16, EU:C:2017:574, Rn. 31).

  47 Vgl. Urteil vom 25. Januar 2001, Liikenne (C-172/99, EU:C:2001:59, Rn. 28).

  49 Vgl. Urteile vom 11. März 1997, Süzen (C-13/95, EU:C:1997:141), vom 25. Januar 2001, Liikenne (C-172/99, EU:C:2001:59), vom 20. November 2003, Abler u. a. (C-340/01, EU:C:2003:629), und vom 15. Dezember 2005, Güney-Görres und Demir (C-232/04 und C-233/04, EU:C:2005:778).

• BFH, 24.08.1961 - V 98/59 U

  Verlust der Vermittlereigenschaft eines Zwischenhändlers bei fehlender …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 06.12.2017 - C-472/16

  Sollte die vorstehende Frage dahin beantwortet werden, dass der Übergang der - nach der Richtlinie 2001/23 nicht zulässige - Kündigungsgrund war: Ist Art. 47 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union dahin auszulegen, dass er einer nationalen Regelung entgegensteht, die einen Einzelrichter oder ein Kollegialgericht daran hindert, über das Vorbringen eines Arbeitnehmers, der seine im Rahmen einer Massenentlassung erfolgte Kündigung in einem individuellen Verfahren anficht, um die Rechte aus der Richtlinie 2001/23 und der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen geltend zu machen, in der Sache zu entscheiden, weil zuvor ein rechtskräftiges Urteil über die Massenentlassung in einem Verfahren ergangen ist, bei dem der Arbeitnehmer nicht Partei sein konnte, an dem sich aber die im Unternehmen vertretenen Gewerkschaften und/oder die gesetzlichen Kollektivvertreter der Arbeitnehmer beteiligt haben oder beteiligen konnten?.

  Art. 47 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union ist dahin auszulegen, dass er einer nationalen Regelung, die einen Einzelrichter oder ein Kollegialgericht daran hindert, über das Vorbringen eines Arbeitnehmers, der seine im Rahmen einer Massenentlassung erfolgte Kündigung in einem individuellen Verfahren anficht, um die Rechte aus der Richtlinie 2001/23 und der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen geltend zu machen, in der Sache zu entscheiden, weil zuvor ein rechtskräftiges Urteil über die Massenentlassung in einem Verfahren ergangen ist, bei dem der Arbeitnehmer nicht Partei sein konnte, an dem sich aber die im Unternehmen vertretenen Gewerkschaften und/oder die gesetzlichen Kollektivvertreter der Arbeitnehmer beteiligt haben oder beteiligen konnten, nicht entgegensteht, wenn nach nationalem Recht die Rechtskraft des im Kollektivverfahren ergangenen Urteils nicht über die Grenzen des Streitgegenstands dieses Verfahrens hinausgeht und sich dieser Streitgegenstand von dem des Individualverfahrens unterscheidet.

  Das wäre eine Frage, die das - vom vorlegenden Gericht nur flüchtig angesprochene - Verhältnis zwischen der vorliegenden Richtlinie und der Richtlinie 98/59/EG des Rates über Massenentlassungen berühren könnte.

  Im Urteil Mono Car Styling (C-12/08, EU:C:2009:466) hat der Gerichtshof erörtert, ob die Richtlinie 98/59 das Recht der einzelnen Arbeitnehmer auf ein faires Verfahren nach Art. 6 EMRK verletzt, weil die in dieser Richtlinie verankerten Rechte auf Information und Konsultation nur den Kollektivvertretern zustanden.

• Generalanwalt beim EuGH, 11.07.1996 - C-319/94

  Jules Dethier Équipement SA gegen Jules Dassy und Sovam SPRL. - Wahrung von …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 06.12.2017 - C-472/16

  28 Vgl. Schlussanträge des Generalanwalts Lenz in der Rechtssache Dethier Équipement (C-319/94, EU:C:1996:291, Nr. 58), in denen er bei der Auslegung von Art. 4 Abs. 1 der Richtlinie ein derartiges wirtschaftliches Argument heranzog.

  29 Vgl. Schlussanträge des Generalanwalts Lenz in Dethier Équipement (C-319/94, EU:C:1996:291, Nr. 58) zu einem Fall, in dem ein Liquidator von dieser Möglichkeit Gebrauch macht, indem er sie vor dem Verkauf der Gesellschaft als Rationalisierungsmaßnahme nutzt.

  Im Zusammenhang mit dem durch die vorliegende Richtlinie gewährten Schutz hat Generalanwalt Lenz in seinen Schlussanträgen in der Rechtssache Dethier Équipement (C-319/94, EU:C:1996:291, Nr. 56) darauf hingewiesen, dass auch die Frage, ob im Zeitpunkt des Übergangs ein Arbeitsverhältnis besteht, nach nationalem Recht zu beurteilen ist.

• EuGH, 17.12.1987 - 287/86

  Landsorganisationen i Danmark for Tjenerforbundet i Danmark / Ny Mølle Kro
• EuGH, 20.07.2017 - C-416/16

  Piscarreta Ricardo - Vorlage zur Vorabentscheidung - Richtlinie 2001/23 - Art. 1 …
• EuGH, 26.05.2005 - C-478/03

  Celtec - Richtlinie 77/187/EWG - Artikel 3 Absatz 1 - Wahrung von Ansprüchen der …
• Generalanwalt beim EuGH, 19.06.2003 - C-340/01

  Abler u.a.
• EuGH, 15.06.1988 - 101/87

  Bork International / Foreningen af Arbejdsledere i Danmark
• EuGH, 24.01.2002 - C-51/00

  Temco
• EuGH, 20.01.2011 - C-463/09

  CLECE - Sozialpolitik - Richtlinie 2001/23/EG - Übergang von Unternehmen - …
• EuGH, 21.10.2010 - C-242/09

  Albron Catering - Sozialpolitik - Übergang von Unternehmen - Richtlinie …
• EuGH, 15.09.2010 - C-386/09

  Briot - Art. 104 § 3 Abs. 2 der Verfahrensordnung - Richtlinie 2001/23/EG - …
• EuGH, 16.07.2009 - C-12/08

  Mono Car Styling - Vorabentscheidungsersuchen - Richtlinie 98/59/EG - Art. 2 und …
• EuGH, 13.09.2007 - C-458/05

  Jouini u.a. - Sozialpolitik - Richtlinie 2001/23/EG - Wahrung der Ansprüche der …
• EuGH, 10.12.1998 - C-173/96

  Hidalgo u.a.
• EuGH, 07.03.1996 - C-171/94

  Merckx und Neuhuys / Ford Motors Company Belgium