Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Justiz Rheinland-Pfalz

  § 670 BGB, § 315 Abs 1 BGB, § 106 S 1 GewO, § 305 Abs 1 S 1 BGB, § 611a Abs 1 S 2 BGB
  Direktionsrecht des Arbeitgebers - Arbeitsort - Fahrtkostenerstattung

• IWW

  § 670 BGB, § ... 287 ZPO, § 106 S. 1 GewO, § 287 BGB, § 307 Abs. 1 S. 2 BGB, § 307 BGB, §§ 133, 157 BGB, § 5 Abs. 2 BRKG, § 64 Abs. 1, 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 106 S. 3 GewO, § 269 Abs. 1 BGB, § 106 GewO, §§ 305 ff. BGB, § 305 Abs. 1 S. 1 und 2 BGB, § 305 Abs. 1 S. 3 BGB, § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, § 315 Abs. 3 BGB, § 315 BGB, TVG § 1, § 315 Abs. 1 BGB, § 315 Abs. 3 S. 1 BGB, § 9 Abs. 1 Nr. 4 EStG, BAT § 42 Nr. 5 m, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

• arbeitsrechtsiegen.de

  Fahrtkostenerstattung Arbeitnehmer - Fahrten Betriebssitz

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 611 ; BGB § 670
  Anspruch eines Arbeitnehmers auf Ersatz von Fahrtkosten für die Strecke zwischen Wohnort und Arbeitsstätte

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz und Volltext)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Versetzung des Arbeitnehmers kraft Direktionsrecht: Arbeitgeber muss die Fahrtkosten nicht übernehmen!

Wird zitiert von ... (4)Zitiert selbst (27)

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• BAG, 18.10.2017 - 10 AZR 330/16

  Versetzung - unbillige Weisung - Verbindlichkeit für den Arbeitnehmer

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2018 - 7 Sa 59/18

  Festzustellen ist, ob ein bestimmter Tätigkeitsinhalt und -ort vertraglich festgelegt sind und welchen Inhalt ein gegebenenfalls vereinbarter Versetzungsvorbehalt hat (BAG, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 25 m. w. N.;… vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 25;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 18;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1155 Rz. 15;… vom 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - NZA 2010, 1355, 1357 Rz. 18).

  Ist der Wortlaut eines Formularvertrages nicht eindeutig, kommt es für die Auslegung entscheidend darauf an, wie der Vertragstext aus der Sicht der typischerweise an Geschäften dieser Art beteiligten Verkehrskreise zu verstehen ist, wobei der Vertragswille verständiger und redlicher Vertragspartner beachtet werden muss (zum Beispiel BAG, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 26;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 f. Rz. 17 f.;… vom 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - NZA 2010, 1355, 1357 Rz. 19, jeweils m. w. N.).

  Ungewöhnliche, insbesondere überraschende Klauseln im Sinn von § 305 c 1 Abs. 1 BGB (z. B. "versteckte" Versetzungsvorbehalte) werden nicht Vertragsbestandteil und bleiben deshalb im Rahmen der Auslegung der vertraglichen Vereinbarungen unberücksichtigt (BAG, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 26;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 f. Rz. 17 f.).

  Der die Allgemeinen Geschäftsbedingungen verwendende Arbeitgeber muss bei Unklarheiten die ihm ungünstigste Auslegungsmöglichkeit gegen sich gelten lassen (BAG, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 26 m. w. N.;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 Rz. 13 f.).

  Es wird klargestellt, dass weiter § 106 S. 1 GewO und damit die Versetzungsbefugnis an andere Arbeitsorte gilt (BAG, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 27;… vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 26;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 19;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 17;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 Rz. 15;… vom 13. April 2010 - 9 AZR 36/09 - NJOZ 2010, 2625, 2626 Rz. 27 jeweils m. w. N.).

  Eine Leistungsbestimmung entspricht billigem Ermessen, wenn die wesentlichen Umstände des Falls abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt worden sind (BAG, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 27 m. w. N.;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 18;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 f. Rz. 17 f., jeweils m. w. N.).

  In die Abwägung sind alle Umstände des Einzelfalls einzubeziehen (BAG, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1456 Rz. 45).

  Maßgeblicher Zeitpunkt für die Ausübungskontrolle ist der Zeitpunkt, zu dem der Arbeitgeber die Ermessensentscheidung zu treffen hatte (st. Rspr., BAG, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1456 Rz. 45 m. w. N.).

• BAG, 28.08.2013 - 10 AZR 569/12

  Arbeitszeit - Versetzung - billiges Ermessen

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2018 - 7 Sa 59/18

  Festzustellen ist, ob ein bestimmter Tätigkeitsinhalt und -ort vertraglich festgelegt sind und welchen Inhalt ein gegebenenfalls vereinbarter Versetzungsvorbehalt hat (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 25 m. w. N.;… vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 25; vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 18;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1155 Rz. 15;… vom 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - NZA 2010, 1355, 1357 Rz. 18).

  Es wird klargestellt, dass weiter § 106 S. 1 GewO und damit die Versetzungsbefugnis an andere Arbeitsorte gilt (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 27;… vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 26; vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 19;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 17;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 Rz. 15;… vom 13. April 2010 - 9 AZR 36/09 - NJOZ 2010, 2625, 2626 Rz. 27 jeweils m. w. N.).

  Es macht keinen Unterschied, ob im Arbeitsvertrag auf eine Festlegung des Orts der Arbeitsleistung verzichtet und diese dem Arbeitgeber im Rahmen von § 106 GewO vorbehalten bleibt oder ob der Ort der Arbeitsleistung bestimmt, aber die Möglichkeit der Zuweisung eines anderen Orts vereinbart wird (BAG…, Urteil vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 26; vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 19;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 17;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 Rz. 15).

  Auf die Zulässigkeit eines darüber hinaus vereinbarten Versetzungsvorbehalts kommt es dann nicht an (BAG…, Urteil vom 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - AP GewO § 106 Nr. 32 Rz. 19;… vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 27; vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 20).

  Nur beim Hinzutreten besonderer Umstände, auf Grund deren der Arbeitnehmer darauf vertrauen darf, dass er nicht in anderer Weise eingesetzt werden soll, kann es durch konkludentes Verhalten zu einer vertraglichen Beschränkung der Ausübung des Direktionsrechts kommen (BAG…, Urteil vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 36; vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 183 Rz. 33;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 24…, vom 17. August 2011 - 10 AZR 202/10 - NZA 2012, 265, 166 Rz. 19;… vom 11. April 2006 - 9 AZR 557/05 - NZA 2006, 1149, 1153 Rz. 47, jeweils m. w. N.).

  Die zweifellos auftretenden Unbequemlichkeiten und zusätzlich entstehenden Kosten gehen im Grundsatz nicht über das hinaus, was Arbeitnehmern regelmäßig zugemutet wird, nämlich die Belastungen des Weges von und zur Arbeit zu tragen (vgl. BAG, Urteil vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 184 Rz. 46).

• BAG, 19.01.2011 - 10 AZR 738/09

  Versetzung - Auslegung von AGB - billiges Ermessen

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2018 - 7 Sa 59/18

  Ist der Wortlaut eines Formularvertrages nicht eindeutig, kommt es für die Auslegung entscheidend darauf an, wie der Vertragstext aus der Sicht der typischerweise an Geschäften dieser Art beteiligten Verkehrskreise zu verstehen ist, wobei der Vertragswille verständiger und redlicher Vertragspartner beachtet werden muss (zum Beispiel BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 26; vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 f. Rz. 17 f.;… vom 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - NZA 2010, 1355, 1357 Rz. 19, jeweils m. w. N.).

  Ungewöhnliche, insbesondere überraschende Klauseln im Sinn von § 305 c 1 Abs. 1 BGB (z. B. "versteckte" Versetzungsvorbehalte) werden nicht Vertragsbestandteil und bleiben deshalb im Rahmen der Auslegung der vertraglichen Vereinbarungen unberücksichtigt (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 26; vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 f. Rz. 17 f.).

  Der die Allgemeinen Geschäftsbedingungen verwendende Arbeitgeber muss bei Unklarheiten die ihm ungünstigste Auslegungsmöglichkeit gegen sich gelten lassen (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 26 m. w. N.; vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 Rz. 13 f.).

  Es wird klargestellt, dass weiter § 106 S. 1 GewO und damit die Versetzungsbefugnis an andere Arbeitsorte gilt (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 27;… vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 26;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 19;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 17; vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 Rz. 15;… vom 13. April 2010 - 9 AZR 36/09 - NJOZ 2010, 2625, 2626 Rz. 27 jeweils m. w. N.).

  Es macht keinen Unterschied, ob im Arbeitsvertrag auf eine Festlegung des Orts der Arbeitsleistung verzichtet und diese dem Arbeitgeber im Rahmen von § 106 GewO vorbehalten bleibt oder ob der Ort der Arbeitsleistung bestimmt, aber die Möglichkeit der Zuweisung eines anderen Orts vereinbart wird (BAG…, Urteil vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 26;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 19;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 17; vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 Rz. 15).

  Eine Leistungsbestimmung entspricht billigem Ermessen, wenn die wesentlichen Umstände des Falls abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt worden sind (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 27 m. w. N.;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 18; vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 f. Rz. 17 f., jeweils m. w. N.).

• BAG, 13.06.2012 - 10 AZR 296/11

  Wirksamkeit einer Versetzung - Stationierung einer Purserette bei einer …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2018 - 7 Sa 59/18

  Festzustellen ist, ob ein bestimmter Tätigkeitsinhalt und -ort vertraglich festgelegt sind und welchen Inhalt ein gegebenenfalls vereinbarter Versetzungsvorbehalt hat (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 25 m. w. N.;… vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 25;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 18; vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1155 Rz. 15;… vom 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - NZA 2010, 1355, 1357 Rz. 18).

  Es wird klargestellt, dass weiter § 106 S. 1 GewO und damit die Versetzungsbefugnis an andere Arbeitsorte gilt (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 27;… vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 26;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 19; vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 17;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 Rz. 15;… vom 13. April 2010 - 9 AZR 36/09 - NJOZ 2010, 2625, 2626 Rz. 27 jeweils m. w. N.).

  Es macht keinen Unterschied, ob im Arbeitsvertrag auf eine Festlegung des Orts der Arbeitsleistung verzichtet und diese dem Arbeitgeber im Rahmen von § 106 GewO vorbehalten bleibt oder ob der Ort der Arbeitsleistung bestimmt, aber die Möglichkeit der Zuweisung eines anderen Orts vereinbart wird (BAG…, Urteil vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 26;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 19; vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 17;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 Rz. 15).

  Eine Leistungsbestimmung entspricht billigem Ermessen, wenn die wesentlichen Umstände des Falls abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt worden sind (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 27 m. w. N.; vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 18;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 f. Rz. 17 f., jeweils m. w. N.).

  Nur beim Hinzutreten besonderer Umstände, auf Grund deren der Arbeitnehmer darauf vertrauen darf, dass er nicht in anderer Weise eingesetzt werden soll, kann es durch konkludentes Verhalten zu einer vertraglichen Beschränkung der Ausübung des Direktionsrechts kommen (BAG…, Urteil vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 36;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 183 Rz. 33; vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 24…, vom 17. August 2011 - 10 AZR 202/10 - NZA 2012, 265, 166 Rz. 19;… vom 11. April 2006 - 9 AZR 557/05 - NZA 2006, 1149, 1153 Rz. 47, jeweils m. w. N.).

  Hierzu gehören im Arbeitsrecht die Vorteile aus einer Regelung, die Risikoverteilung zwischen den Vertragsparteien, die beiderseitigen Bedürfnisse, außervertragliche Vor- und Nachteile, Vermögens- und Einkommensverhältnisse sowie soziale Lebensverhältnisse, wie familiäre Pflichten und Unterhaltsverpflichtungen (BAG, Urteil vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1157 Rz. 30;… vom 17. August 2011 - 10 AZR 202/10 - NZA 2012, 265, 166 Rz. 22;… vom 21. Juli 2009 - 9 AZR 377/08 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Luftfahrt Nr. 29 Rz. 22, jeweils m. w. N.).

• BAG, 13.11.2013 - 10 AZR 1082/12

  Versetzung - billiges Ermessen

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2018 - 7 Sa 59/18

  Festzustellen ist, ob ein bestimmter Tätigkeitsinhalt und -ort vertraglich festgelegt sind und welchen Inhalt ein gegebenenfalls vereinbarter Versetzungsvorbehalt hat (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 25 m. w. N.; vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 25;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 18;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1155 Rz. 15;… vom 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - NZA 2010, 1355, 1357 Rz. 18).

  Es wird klargestellt, dass weiter § 106 S. 1 GewO und damit die Versetzungsbefugnis an andere Arbeitsorte gilt (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 27; vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 26;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 19;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 17;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 Rz. 15;… vom 13. April 2010 - 9 AZR 36/09 - NJOZ 2010, 2625, 2626 Rz. 27 jeweils m. w. N.).

  Es macht keinen Unterschied, ob im Arbeitsvertrag auf eine Festlegung des Orts der Arbeitsleistung verzichtet und diese dem Arbeitgeber im Rahmen von § 106 GewO vorbehalten bleibt oder ob der Ort der Arbeitsleistung bestimmt, aber die Möglichkeit der Zuweisung eines anderen Orts vereinbart wird (BAG, Urteil vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 26;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 19;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 17;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 Rz. 15).

  Auf die Zulässigkeit eines darüber hinaus vereinbarten Versetzungsvorbehalts kommt es dann nicht an (BAG…, Urteil vom 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - AP GewO § 106 Nr. 32 Rz. 19; vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 27;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 20).

  Nur beim Hinzutreten besonderer Umstände, auf Grund deren der Arbeitnehmer darauf vertrauen darf, dass er nicht in anderer Weise eingesetzt werden soll, kann es durch konkludentes Verhalten zu einer vertraglichen Beschränkung der Ausübung des Direktionsrechts kommen (BAG, Urteil vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 36;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 183 Rz. 33;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 24…, vom 17. August 2011 - 10 AZR 202/10 - NZA 2012, 265, 166 Rz. 19;… vom 11. April 2006 - 9 AZR 557/05 - NZA 2006, 1149, 1153 Rz. 47, jeweils m. w. N.).

• BAG, 25.08.2010 - 10 AZR 275/09

  Allgemeine Geschäftsbedingungen - Versetzungsvorbehalt

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2018 - 7 Sa 59/18

  Festzustellen ist, ob ein bestimmter Tätigkeitsinhalt und -ort vertraglich festgelegt sind und welchen Inhalt ein gegebenenfalls vereinbarter Versetzungsvorbehalt hat (BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 25 m. w. N.;… vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 25;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 182 Rz. 18;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1155 Rz. 15; vom 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - NZA 2010, 1355, 1357 Rz. 18).

  Ist der Wortlaut eines Formularvertrages nicht eindeutig, kommt es für die Auslegung entscheidend darauf an, wie der Vertragstext aus der Sicht der typischerweise an Geschäften dieser Art beteiligten Verkehrskreise zu verstehen ist, wobei der Vertragswille verständiger und redlicher Vertragspartner beachtet werden muss (zum Beispiel BAG…, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - NZA 2017, 1452, 1454 Rz. 26;… vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 738/09 - NZA 2011, 631, 632 f. Rz. 17 f.; vom 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - NZA 2010, 1355, 1357 Rz. 19, jeweils m. w. N.).

  Von Bedeutung für das Auslegungsergebnis sind ferner der von den Vertragsparteien verfolgte Regelungszweck sowie die der jeweils anderen Seite erkennbare Interessenlage der Beteiligten (BAG, Urteil vom 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - NZA 2010, 1355, 1357 Rz. 19;… vom 9. Juni 2010 - 5 AZR 332/09 - NZA 2010, 877, 880 Rz. 36, jeweils m. w. N.).

  Die entfernte Möglichkeit, zu einem anderen Ergebnis zu kommen, genügt für die Anwendung der Bestimmung nicht (zum Beispiel BAG, Urteil vom 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - NZA 2010, 1355, 1357 Rz. 20 m. w. N.;… vom 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - NZA-RR 2009, 576, 577 Rz. 15).

• LAG Köln, 24.10.2006 - 13 Sa 881/06

  Leiharbeitnehmer; Fahrtkostenerstattung; Fahrzeitvergütung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2018 - 7 Sa 59/18

  Um einen Einsatz im Betätigungsbereich des Arbeitgebers handelt es sich unter anderem, wenn ohne den Einsatz des Arbeitnehmerfahrzeugs der Arbeitgeber ein eigenes Fahrzeug einsetzen müsste (BAG…, Urteil vom 28. Oktober 2010 - 8 AZR 647/09 - NZA 2011, 406, 408 Rz. 28) oder wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auffordert, das eigene Fahrzeug für eine Fahrt zu nutzen (BAG…, Urteil vom 22. Juni 2011 - 8 AZR 102/10 - NZA 2012, 91, 92 f. Rz. 22 Rz. 27;… vom 23. November 2006 - 8 AZR 701/05 - NZA 2007, 870, 871 Rz. 15, jeweils m. w. N.; vgl. auch LAG Köln, Urteil vom 24. Oktober 2006 - 13 Sa 881/06 - NZA-RR 2007, 345, 346).

  Rn. 77 Nichts anderes ergibt sich aus der Entscheidung des LAG Köln vom 24. Oktober 2006 - 13 Sa 881/06 - BeckRS 2007, 42085.

  Denn auch nach Ansicht des LAG Köln (Urteil vom 24. Oktober 2006 - 13 Sa 881/06 - BeckRS 2007, 42085 m. w. N.) gehören die Ausgaben für die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte zum persönlichen Lebensbedarf des Arbeitnehmers, der nach allgemeiner Auffassung von der Vergütung zu bestreiten ist.

• BAG, 22.06.2011 - 8 AZR 102/10

  Erstattungsanspruch des Arbeitnehmers - Unfallschaden am Privatfahrzeug - …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2018 - 7 Sa 59/18

  Wer im Interesse des Arbeitgebers und auf dessen Wunsch Aufwendungen macht, die durch keine Vergütung abgegolten werden, kann Ersatz dieser Aufwendungen verlangen (BAG…, Urteil vom 16. Oktober 2007 - 9 AZR 170/07 - NZA 2008, 1013, 1014 Rz. 23 m. w. N.; vom 21. August 1985 - 7 AZR 199/83 - NZA 1986, 324, 325; BAG, Urteil vom 22. Juni 2011 - 8 AZR 102/10 - NZA 2012, 91, 92 m. w. N. zum Ersatz von Schäden).

  Um einen Einsatz im Betätigungsbereich des Arbeitgebers handelt es sich unter anderem, wenn ohne den Einsatz des Arbeitnehmerfahrzeugs der Arbeitgeber ein eigenes Fahrzeug einsetzen müsste (BAG…, Urteil vom 28. Oktober 2010 - 8 AZR 647/09 - NZA 2011, 406, 408 Rz. 28) oder wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auffordert, das eigene Fahrzeug für eine Fahrt zu nutzen (BAG, Urteil vom 22. Juni 2011 - 8 AZR 102/10 - NZA 2012, 91, 92 f. Rz. 22 Rz. 27;… vom 23. November 2006 - 8 AZR 701/05 - NZA 2007, 870, 871 Rz. 15, jeweils m. w. N.; vgl. auch LAG Köln, Urteil vom 24. Oktober 2006 - 13 Sa 881/06 - NZA-RR 2007, 345, 346).

• BAG, 12.03.2013 - 9 AZR 455/11

  Aufwendungsersatz - Schulbuch

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2018 - 7 Sa 59/18

  § 670 BGB kann auf Arbeitsverhältnisse entsprechend angewendet werden (st. Rspr., vgl. BAG, Urteil vom 12. März 2013 - 9 AZR 455/11 - NJW 2013, 2923 Rz. 8 m. w. N.).

  Nicht erforderlich ist, dass die Aufwendungen objektiv notwendig waren; ausreichend ist vielmehr, wenn der Arbeitnehmer sie den Umständen nach für erforderlich halten durfte (BAG, Urteil vom 12. März 2013 - 9 AZR 455/11 - NJW 2013, 2923 Rz. 8; vom 14. Oktober 2003 - 9 AZR 657/02 - NZA 2004, 604, 605, jeweils m. w. N.).

• BAG, 17.08.2011 - 10 AZR 202/10

  Versetzung - billiges Ermessen - Zumutbarkeit von Fahrzeiten

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2018 - 7 Sa 59/18

  Nur beim Hinzutreten besonderer Umstände, auf Grund deren der Arbeitnehmer darauf vertrauen darf, dass er nicht in anderer Weise eingesetzt werden soll, kann es durch konkludentes Verhalten zu einer vertraglichen Beschränkung der Ausübung des Direktionsrechts kommen (BAG…, Urteil vom 13. November 2013 - 10 AZR 1082/12 - AP GewO § 106 Nr. 28 Rz. 36;… vom 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - NZA-RR 2014, 181, 183 Rz. 33;… vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1156 Rz. 24, vom 17. August 2011 - 10 AZR 202/10 - NZA 2012, 265, 166 Rz. 19;… vom 11. April 2006 - 9 AZR 557/05 - NZA 2006, 1149, 1153 Rz. 47, jeweils m. w. N.).

  Hierzu gehören im Arbeitsrecht die Vorteile aus einer Regelung, die Risikoverteilung zwischen den Vertragsparteien, die beiderseitigen Bedürfnisse, außervertragliche Vor- und Nachteile, Vermögens- und Einkommensverhältnisse sowie soziale Lebensverhältnisse, wie familiäre Pflichten und Unterhaltsverpflichtungen (BAG…, Urteil vom 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - NZA 2012, 1154, 1157 Rz. 30; vom 17. August 2011 - 10 AZR 202/10 - NZA 2012, 265, 166 Rz. 22;… vom 21. Juli 2009 - 9 AZR 377/08 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Luftfahrt Nr. 29 Rz. 22, jeweils m. w. N.).

• BAG, 11.04.2006 - 9 AZR 557/05

  AGB-Kontrolle - Versetzungsklausel
• BAG, 03.12.2008 - 5 AZR 62/08

  Versetzung - Tätigkeit einer Hausdame
• BAG, 22.04.2009 - 5 AZR 292/08

  Wegezeiten eines Außendienstmitarbeiters
• BAG, 28.10.2010 - 8 AZR 647/09

  Erstattungsanspruch des Arbeitnehmers - Unfallschaden am Privatfahrzeug
• BAG, 14.10.2003 - 9 AZR 657/02

  Häusliches Arbeitszimmer - Aufwendungsersatzanspruch
• BAG, 23.11.2006 - 8 AZR 701/05

  Aufwendungsersatzanspruch des Arbeitnehmers wegen Beschädigung seines PKW
• BAG, 16.10.2007 - 9 AZR 170/07

  Kosten der Fahrerkarte für digitale Tachografen
• BAG, 21.12.2006 - 6 AZR 341/06

  Tarifauslegung - Vergütung von Wegezeiten
• BAG, 11.10.2010 - 9 AZN 418/10

  Nichtzulassungsbeschwerde - fehlende Begründung der Nichtzulassungsentscheidung …
• BAG, 21.08.1985 - 7 AZR 199/83

  Schutzpflichten des Arbeitgebers: Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, …
• BAG, 21.07.2009 - 9 AZR 377/08

  Fluggesellschaft - Bordpersonal - Einsatzort
• BAG, 19.01.1977 - 4 AZR 595/75

  Aufwendungen für Fahrten von seinem Wohnort zu seiner regelmäßigen Arbeitsstätte
• BAG, 24.08.2016 - 5 AZR 703/15

  Mindestentgelt - Ausschlussfristen
• BAG, 13.04.2010 - 9 AZR 36/09

  Versetzung - anderer Arbeitsort - AGB-Kontrolle
• BAG, 30.11.2016 - 10 AZR 11/16

  Versetzung - Stationierung einer Flugbegleiterin
• BAG, 09.06.2010 - 5 AZR 332/09

  Arbeitnehmerstatus eines Versicherungsvertreters - Vertragstypenwahl - Ausgleich …
• BAG, 10.12.2008 - 10 AZR 1/08

  Anspruch auf Weihnachtsgeld - Freiwilligkeitsvorbehalt - AGB-Kontrolle - sog. …

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• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 03.09.2019 - 5 Sa 162/18

  Dienstreise - Wegstreckenentschädigung - Aufwendungen für üblichen Arbeitsweg

  Dieser hat die hiermit in Zusammenhang stehenden Aufwendungen regelmäßig selbst zu tragen, was auch in der steuerrechtlichen Regelung des § 9 Abs. 1 Nr. 4 EStG zum Ausdruck kommt (BAG…, Urteil vom 14. Juni 2016 - 9 AZR 409/15 - Rn. 17, juris = ZTR 2016, 569; BAG…, Urteil vom 20. März 2012 - 9 AZR 518/10 - Rn. 12, juris = ZTR 2012, 390; BAG…, Urteil vom 19. Januar 1977 - 4 AZR 595/75 - Rn. 23, juris = AP Nr. 5 zu § 42 BAT; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 06. Juni 2018 - 7 Sa 59/18 - Rn. 76, juris).
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.08.2019 - 5 Sa 85/19

  Aufwendungsersatz eines Kraftfahrers im Fernverkehr für Fahrtkosten zur …

  Dieser hat die hiermit in Zusammenhang stehenden Aufwendungen in der Regel selbst zu tragen, was auch in der steuerrechtlichen Regelung des § 9 Abs. 1 Nr. 4 EStG zum Ausdruck kommt (BAG…, Urteil vom 14. Juni 2016 - 9 AZR 409/15 - Rn. 17, juris = ZTR 2016, 569; BAG…, Urteil vom 20. März 2012 - 9 AZR 518/10 - Rn. 12, juris = ZTR 2012, 390; BAG…, Urteil vom 19. Januar 1977 - 4 AZR 595/75 - Rn. 23, juris = AP Nr. 5 zu § 42 BAT; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 06. Juni 2018 - 7 Sa 59/18 - Rn. 76, juris).
• ArbG Köln, 18.01.2022 - 6 Ca 1367/20
  Rn. 111 Die Ausübung des Direktionsrechts entspricht billigem Ermessen, wenn die wesentlichen Umstände des Falls abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt worden sind (BAG, Urteil vom 3. Dezember 2008 - 5 AZR 62/08; Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 06. Juni 2018 - 7 Sa 59/18 -, Rn. 73, juris).
• LAG Baden-Württemberg, 08.08.2019 - 3 Sa 6/19

  Verhaltensbedingte Kündigung - Betrug - Aufwendungsersatzanspruch des …

  § 670 BGB kann auf Arbeitsverhältnisse entsprechend angewendet werden (LAG Rheinland-Pfalz 6. Juni 2018 - 7 Sa 59/18 - juris).