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Rechtsprechung
   LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2025,12117
LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24 (https://dejure.org/2025,12117)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 27.05.2025 - 3 SLa 614/24 (https://dejure.org/2025,12117)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 27. Mai 2025 - 3 SLa 614/24 (https://dejure.org/2025,12117)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    §§ 14, 21 TzBfG; §§ 126, 133, 157, 307 BGB
    Auflösende Bedingung - Schriftform - Ligaklausel im Profi-Handball

  • IWW

    §§ 8, 9 der Spielordnung, §§ 21, ... 14 Abs. 4 TzBfG, § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG, § 14 Abs. 4 TzBfG, § 8 der Spielordnung, § 9 der Spielordnung, § 626 BGB, § 307 Abs. 1 S. 2 BGB, 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG, 14 Abs. 1 Nr. 6 TzBfG, 126 Abs. 1 BGB, § 164 Abs. 1 BGB, § 64 Abs. 1, Abs. 2 lit. c) ArbGG, 16 TzBfG, 17 Satz 2 TzBfG, 7 KSchG, 17 Satz 1, 3 TzBfG, § 167 ZPO, 17 Satz 1 TzBfG, 15 Abs. 2 TzBfG, Satz 3, § 15 Abs. 2 TzBfG, 3, § 21 TzBfG, § 126 Abs. 1 BGB, §§ 133, 157 BGB, § 623 BGB, § 550 BGB, § 69 Abs. 2 ArbGG, §§ 64 Abs. 6 ArbGG, 516 Abs. 3 Satz 1, 525, 97 Abs. 1 ZPO, § 516 Abs. 3 Satz 1 ZPO, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 1 ArbGG, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Auflösende Bedingung; Schriftform; Ligaklausel im Profi-Handball

  • rechtsportal.de

    Auflösende Bedingung; Schriftform; Ligaklausel im Profi-Handball

Kurzfassungen/Presse (2)

  • beck-aktuell.de (Kurzinformation)

    Ligaklausel unwirksam: Handballtrainer profitiert von fehlender Unterschrift

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Ligaklausel: Arbeitsvertrag des Trainers eines Handballbundesligisten genügt nicht der Schriftform

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • SpuRt 2025, 396
  • NZA-RR 2025, 488
 
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Wird zitiert von ...Zitiert selbst (17)

  • BGH, 22.04.2015 - XII ZR 55/14

    Gewerberaummietmietvertrag: Einhaltung des Schriftformerfordernisses bei …

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24
    Rn. 116 Es geht vielmehr um die Frage, ob die Vertragsurkunde erkennbar noch unvollständig ist, wenn ein vorgesehenes Unterschriftenfeld keine Unterschrift trägt (…vgl. BAG vom 21.05.2005 - 2 AZR 162/04, juris, Rz. 14 ff., 15, 17 zu § 623 BGB bei der Kündigung durch eine GbR; vgl. ferner BGH vom 22.04.2015 - XII ZR 55/14, juris, Rz. 24;… BGH vom 23.01.2013 - XII ZR 35/11, juris, Rz. 13 f.;… BGH vom 04.11.2009 - XII ZR 86/07, juris, Rz. 13 ff., jeweils zu § 550 BGB).

    Allein aus diesen muss sich eindeutig entnehmen lassen, ob der Vertrag mit den vorhandenen Unterschriften zustande gekommen ist oder ob dessen Wirksamkeit so lange hinausgeschoben sein soll, bis weitere Unterschriften geleistet werden (BGH vom 22.04.2015 - XII ZR 55/14, juris, Rz. 24;… BGH vom 23.01.2013 - XII ZR 35/11, juris, Rz. 13;… BGH vom 04.11.2009 - XII ZR 86/07, juris, Rz. 18;… BGH vom 07.05.2008 - XII ZR 69/06, juris, Rz. 26).

    Entscheidend ist mithin auf die äußere Form der Vertragsurkunde abzustellen (BGH vom 22.04.2015 - XII ZR 55/14, juris, Rz. 24;… BGH vom 23.01.2013 - XII ZR 35/11, juris, Rz. 14).

    Ob der Vertrag bereits mit dieser Unterzeichnung wirksam zustande kommt oder mangels Vollmacht des Unterzeichners erst noch der Genehmigung der von ihm vertretenen Partei bedarf, ist keine Frage der Schriftform, sondern des Vertragsschlusses (BGH vom 22.04.2015 - XII ZR 55/14, juris, Rz. 24;… BGH vom 04.11.2009 - XII ZR 86/07, juris, Rz. 10).

  • BGH, 23.01.2013 - XII ZR 35/11

    Schriftformerfordernis für Mietvertrag: Unterschrift nur eines Gesellschafters …

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24
    Rn. 116 Es geht vielmehr um die Frage, ob die Vertragsurkunde erkennbar noch unvollständig ist, wenn ein vorgesehenes Unterschriftenfeld keine Unterschrift trägt (…vgl. BAG vom 21.05.2005 - 2 AZR 162/04, juris, Rz. 14 ff., 15, 17 zu § 623 BGB bei der Kündigung durch eine GbR;… vgl. ferner BGH vom 22.04.2015 - XII ZR 55/14, juris, Rz. 24; BGH vom 23.01.2013 - XII ZR 35/11, juris, Rz. 13 f.;… BGH vom 04.11.2009 - XII ZR 86/07, juris, Rz. 13 ff., jeweils zu § 550 BGB).

    Allein aus diesen muss sich eindeutig entnehmen lassen, ob der Vertrag mit den vorhandenen Unterschriften zustande gekommen ist oder ob dessen Wirksamkeit so lange hinausgeschoben sein soll, bis weitere Unterschriften geleistet werden (…BGH vom 22.04.2015 - XII ZR 55/14, juris, Rz. 24; BGH vom 23.01.2013 - XII ZR 35/11, juris, Rz. 13;… BGH vom 04.11.2009 - XII ZR 86/07, juris, Rz. 18;… BGH vom 07.05.2008 - XII ZR 69/06, juris, Rz. 26).

    Entscheidend ist mithin auf die äußere Form der Vertragsurkunde abzustellen (…BGH vom 22.04.2015 - XII ZR 55/14, juris, Rz. 24; BGH vom 23.01.2013 - XII ZR 35/11, juris, Rz. 14).

  • BAG, 23.07.2014 - 7 AZR 771/12

    Auflösende Bedingung in Tarifvertrag - Schriftform

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24
    Es soll unnötiger Streit über das Vorliegen und den Inhalt einer Befristungsabrede vermieden werden (…BAG vom 16.08.2023 - 7 AZR 300/22, juris, Rz. 26; BAG vom 23.07.2014 - 7 AZR 771/12, juris, Rz. 40;… BAG vom 26.07.2006 - 7 AZR 514/05, juris, Rz. 16;… BAG vom 26.07.2006 - 7 AZR 494/05, juris, Rz. 19).

    Diese Klarstellungs-, Beweis- und Warnfunktion gilt über § 21 TzBfG entsprechend für Abreden über auflösende Bedingungen (BAG vom 23.07.2014 - 7 AZR 771/12, juris, Rz. 40).

    Auch wird dem Arbeitnehmer hierdurch vor Augen geführt, dass lediglich ein befristetes / bedingtes Arbeitsverhältnis vereinbart wird und er nicht den Bestandsschutz eines unbefristeten / unbedingten Arbeitsverhältnisses genießt (vgl. BAG vom 23.07.2014 - 7 AZR 771/12, juris, Rz. 40;… BAG vom 26.07.2006 - 7 AZR 514/05, juris, Rz. 16).

  • BGH, 04.11.2009 - XII ZR 86/07

    Schriftformerfordernis beim Abschluss eines Mietvertrages durch eine AG; …

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24
    Rn. 116 Es geht vielmehr um die Frage, ob die Vertragsurkunde erkennbar noch unvollständig ist, wenn ein vorgesehenes Unterschriftenfeld keine Unterschrift trägt (…vgl. BAG vom 21.05.2005 - 2 AZR 162/04, juris, Rz. 14 ff., 15, 17 zu § 623 BGB bei der Kündigung durch eine GbR;… vgl. ferner BGH vom 22.04.2015 - XII ZR 55/14, juris, Rz. 24;… BGH vom 23.01.2013 - XII ZR 35/11, juris, Rz. 13 f.; BGH vom 04.11.2009 - XII ZR 86/07, juris, Rz. 13 ff., jeweils zu § 550 BGB).

    Allein aus diesen muss sich eindeutig entnehmen lassen, ob der Vertrag mit den vorhandenen Unterschriften zustande gekommen ist oder ob dessen Wirksamkeit so lange hinausgeschoben sein soll, bis weitere Unterschriften geleistet werden (…BGH vom 22.04.2015 - XII ZR 55/14, juris, Rz. 24;… BGH vom 23.01.2013 - XII ZR 35/11, juris, Rz. 13; BGH vom 04.11.2009 - XII ZR 86/07, juris, Rz. 18;… BGH vom 07.05.2008 - XII ZR 69/06, juris, Rz. 26).

    Ob der Vertrag bereits mit dieser Unterzeichnung wirksam zustande kommt oder mangels Vollmacht des Unterzeichners erst noch der Genehmigung der von ihm vertretenen Partei bedarf, ist keine Frage der Schriftform, sondern des Vertragsschlusses (…BGH vom 22.04.2015 - XII ZR 55/14, juris, Rz. 24; BGH vom 04.11.2009 - XII ZR 86/07, juris, Rz. 10).

  • ArbG Solingen, 01.10.2024 - 3 Ca 728/24

    Die "Ligaklausel" im Vertrag eines Handballtrainers

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24
    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Solingen vom 01.10.2024 - Az.: 3 Ca 728/24 - wird zurückgewiesen.

    3 Ca 728/24.

    Rn. 85 das Urteil des Arbeitsgerichts Solingen vom 01.10.2024 - 3 Ca 728/24 - teilweise abzuändern und die Klage zum Feststellungsantrag abzuweisen..

  • BAG, 21.04.2005 - 2 AZR 162/04

    Schriftform

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24
    Rn. 116 Es geht vielmehr um die Frage, ob die Vertragsurkunde erkennbar noch unvollständig ist, wenn ein vorgesehenes Unterschriftenfeld keine Unterschrift trägt (vgl. BAG vom 21.05.2005 - 2 AZR 162/04, juris, Rz. 14 ff., 15, 17 zu § 623 BGB bei der Kündigung durch eine GbR;… vgl. ferner BGH vom 22.04.2015 - XII ZR 55/14, juris, Rz. 24;… BGH vom 23.01.2013 - XII ZR 35/11, juris, Rz. 13 f.;… BGH vom 04.11.2009 - XII ZR 86/07, juris, Rz. 13 ff., jeweils zu § 550 BGB).

    Wird von mehreren auf einer Parteiseite vorgegebenen Unterschriftenfeldern nicht jedes mit einer Unterschrift versehen und kommt bei den geleisteten Unterschriften auch nicht durch einen deutlichen Hinweis zum Ausdruck, dass diese auch die fehlende Unterschrift ersetzen sollen, ist die Schriftform nicht gewahrt, da keine hinreichende Abgrenzung zum bloßen Vertragsentwurf möglich ist (vgl. zur Kündigung durch eine GbR und zu § 623 BGB: BAG vom 21.04.2005 - 2 AZR 162/04, juris, Rz. 15).

  • BAG, 16.08.2023 - 7 AZR 300/22

    Befristungsabrede - Schriftformerfordernis

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24
    Rn. 98 1. Wie das Arbeitsgericht bereits zutreffend ausgeführt hat, gilt die auflösende Bedingung unter § 9 b) des Anstellungsvertrages vom 15.11.2023 nicht bereits nach §§ 21, 17 Satz 2 TzBfG, 7 KSchG als rechtswirksam, denn der Kläger hat form- und fristgerecht im Sinne der §§ 21, 17 Satz 1, 3 TzBfG am 01.07.2024 Bedingungskontrollklage vor dem Arbeitsgericht Solingen erhoben, die der Beklagten auch am 05.07.2024 und damit demnächst im Sinne von § 167 ZPO zugestellt worden ist (vgl. zur Beurteilung einer mit gleichem Zeitlauf erfolgten Klagezustellung als "demnächst" BAG vom 16.08.2023 - 7 AZR 300/22, juris, Rz. 4 und 14).

    Es soll unnötiger Streit über das Vorliegen und den Inhalt einer Befristungsabrede vermieden werden (BAG vom 16.08.2023 - 7 AZR 300/22, juris, Rz. 26;… BAG vom 23.07.2014 - 7 AZR 771/12, juris, Rz. 40;… BAG vom 26.07.2006 - 7 AZR 514/05, juris, Rz. 16;… BAG vom 26.07.2006 - 7 AZR 494/05, juris, Rz. 19).

  • BAG, 26.07.2006 - 7 AZR 514/05

    Befristeter Arbeitsvertrag - Schriftform

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24
    Es soll unnötiger Streit über das Vorliegen und den Inhalt einer Befristungsabrede vermieden werden (…BAG vom 16.08.2023 - 7 AZR 300/22, juris, Rz. 26;… BAG vom 23.07.2014 - 7 AZR 771/12, juris, Rz. 40; BAG vom 26.07.2006 - 7 AZR 514/05, juris, Rz. 16;… BAG vom 26.07.2006 - 7 AZR 494/05, juris, Rz. 19).

    Auch wird dem Arbeitnehmer hierdurch vor Augen geführt, dass lediglich ein befristetes / bedingtes Arbeitsverhältnis vereinbart wird und er nicht den Bestandsschutz eines unbefristeten / unbedingten Arbeitsverhältnisses genießt (…vgl. BAG vom 23.07.2014 - 7 AZR 771/12, juris, Rz. 40; BAG vom 26.07.2006 - 7 AZR 514/05, juris, Rz. 16).

  • BAG, 06.04.2011 - 7 AZR 704/09

    Bedingungseintritt und Klagefrist

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24
    Rn. 99 Die dreiwöchige Klagefrist nach §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG gilt auch für die Geltendmachung des Nichteintritts einer auflösenden Bedingung (…BAG vom 01.08.2018 - 7 AZR 561/16, juris, Rz. 22; BAG vom 06.04.2011 - 7 AZR 704/09, juris, Rz. 16 ff.).

    Da der auflösend bedingte Arbeitsvertrag nach §§ 21, 15 Abs. 2 TzBfG frühestens zwei Wochen nach Zugang der schriftlichen Unterrichtung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber über den Eintritt der Bedingung endet, wird in den Fällen, in denen die Bedingung bereits vor Ablauf der Zweiwochenfrist eingetreten ist, die Klagefrist gemäß §§ 21, 17 Satz 1 und Satz 3, § 15 Abs. 2 TzBfG erst mit dem Zugang der schriftlichen Erklärung des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis sei aufgrund des Eintritts der Bedingung beendet, in Lauf gesetzt (…BAG vom 01.08.2018 - 7 AZR 561/16, juris, Rz. 22;… BAG vom 30.08.2017 - 7 AZR 204/16, juris, Rz. 17; BAG vom 06.04.2011 - 7 AZR 704/09, juris, Rz. 22).

  • BAG, 01.08.2018 - 7 AZR 561/16

    Auflösende Bedingung - Beamter - Nichtverlängerung der Beurlaubung

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 27.05.2025 - 3 SLa 614/24
    Rn. 99 Die dreiwöchige Klagefrist nach §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG gilt auch für die Geltendmachung des Nichteintritts einer auflösenden Bedingung (BAG vom 01.08.2018 - 7 AZR 561/16, juris, Rz. 22;… BAG vom 06.04.2011 - 7 AZR 704/09, juris, Rz. 16 ff.).

    Da der auflösend bedingte Arbeitsvertrag nach §§ 21, 15 Abs. 2 TzBfG frühestens zwei Wochen nach Zugang der schriftlichen Unterrichtung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber über den Eintritt der Bedingung endet, wird in den Fällen, in denen die Bedingung bereits vor Ablauf der Zweiwochenfrist eingetreten ist, die Klagefrist gemäß §§ 21, 17 Satz 1 und Satz 3, § 15 Abs. 2 TzBfG erst mit dem Zugang der schriftlichen Erklärung des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis sei aufgrund des Eintritts der Bedingung beendet, in Lauf gesetzt (BAG vom 01.08.2018 - 7 AZR 561/16, juris, Rz. 22;… BAG vom 30.08.2017 - 7 AZR 204/16, juris, Rz. 17;… BAG vom 06.04.2011 - 7 AZR 704/09, juris, Rz. 22).

  • BGH, 07.05.2008 - XII ZR 69/06

    Einhaltung der Schriftform bei Personenmehrheit auf Seite des Vermieters oder …

  • BAG, 13.12.2007 - 6 AZR 145/07

    Wartezeitkündigung - Form - Kündigungsverzicht

  • BAG, 12.04.2017 - 7 AZR 446/15

    Befristung - Schriftform - Vertragsunterzeichnung durch einen Vertreter - …

  • BAG, 30.08.2017 - 7 AZR 204/16

    Auflösende Bedingung - Erwerbsminderungsrente

  • BAG, 04.05.2011 - 7 AZR 252/10

    Befristungskontrollklage - § 6 KSchG

  • BAG, 25.03.2009 - 7 AZR 59/08

    Befristung - Vertretung - Schriftform

  • BAG, 26.07.2006 - 7 AZR 494/05

    Befristeter Arbeitsvertrag - Schriftform - Verlängerung - Rechtsmissbrauch

  • LAG Düsseldorf, 23.05.2025 - 10 SLa 668/24

    Auflösende Bedingung - Schriftform - Ligaklausel im Profi-Handball

    Parallelfall zu LAG Düsseldorf, Urteil vom 27.05.2025 - 3 SLa 614/24 -, juris.

    Rn. 123 Die erkennende 10. Kammer folgt den überzeugenden und aus diesem Grunde nachfolgend mit Ausnahme von unwesentlich abweichenden Datumsangaben wörtlich wiedergegebenen Erwägungen der 3. Kammer des Landesarbeitsgericht Düsseldorf in seinem den Haupttrainer des J. betreffenden Urteil vom 27.05.2025 - 3 SLa 614/24 - (veröffentlicht bei juris), mit dem die Beklagte inhaltlich und von der äußeren Form her identisch gestalteten Arbeitsvertag getroffen hatte.

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