Stellt das Gericht im Falle des § 2 fest, daß die Änderung der Arbeitsbedingungen sozial ungerechtfertigt ist, so gilt die Änderungskündigung als von Anfang an rechtsunwirksam.
Rechtsprechung zu § 8 KSchG
153 Entscheidungen zu § 8 KSchG in unserer Datenbank:
- LAG Düsseldorf, 20.09.2007 - 11 Sa 611/07
Unwirksamkeit betriebsbedingter Kündigung bei offenbar unsachlicher ...
- BAG, 17.12.2015 - 2 AZR 304/15
("Vorsorgliche" Änderungskündigung - Auslegung des Klageantrags
Zum selben Verfahren:
- LAG Köln, 16.08.2011 - 12 Sa 948/10
Änderungskündigung; Auflösungsantrag; Bestimmtheit; Verhältnismäßigkeit
- BAG, 12.08.1954 - 2 AZR 182/54
Arbeitsgerichtsverfahren: Nichtzulassungsbeschwerde, Divergenz
- BAG, 28.11.1968 - 2 AZR 76/68
Einstellungbefugnus - Entlassungbefugnis - Abfindung
- BFH, 13.08.1975 - VI R 164/71
Kündigung eines Arbeitsverhältnisses - Zugesagte Altersversorgung - Verlust der ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.02.2018 - 7 Sa 421/17
Vertretung ohne Vertretungsmacht und Zurückweisung einer außerordentlichen ...
- BAG, 24.10.2013 - 2 AZR 320/13
Änderungsschutzklage - Auflösungsantrag
Zum selben Verfahren:
- LAG Düsseldorf, 09.10.2012 - 16 Sa 1153/12
Zulässigkeit der Auflösung des Arbeitsverhältnisses im Kündigungsschutzverfahren ...
- LAG Düsseldorf, 09.10.2012 - 16 Sa 1153/12