Weitere Entscheidung unten: BAG, 28.07.2016

Rechtsprechung
   BAG, 20.02.2019 - 2 AZR 746/14   

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https://dejure.org/2019,2725
BAG, 20.02.2019 - 2 AZR 746/14 (https://dejure.org/2019,2725)
BAG, Entscheidung vom 20.02.2019 - 2 AZR 746/14 (https://dejure.org/2019,2725)
BAG, Entscheidung vom 20. Februar 2019 - 2 AZR 746/14 (https://dejure.org/2019,2725)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • IWW

    § 1 Abs. 2 KSchG, § ... 1 Abs. 1, § 23 Abs. 1 KSchG, Art. 4 Abs. 1, Art. 5 Abs. 2, Abs. 3 GrO, § 7 Abs. 2 AGG, § 2 Abs. 1 Nr. 2 AGG, § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG, § 1 AGG, § 9 Abs. 2 AGG, § 241 Abs. 2 BGB, § 7 Abs. 1 AGG, § 33 AGG, § 9 AGG, Art. 4 Abs. 2 RL 2000/78/EG, Art. 4 Abs. 2 Unterabs. 2 RL 2000/78/EG, Art. 4 Abs. 2 Unterabs. 1 RL 2000/78/EG, Art. 17 AEUV, RL 2000/78/EG, Art. 288 Abs. 3 AEUV, Art. 3 Abs. 2 GrO, Art. 4 Abs. 1 GrO, Art. 4 Abs. 2 GrO, Art. 4 Abs. 3 GrO, Art. 140 GG, Art. 137 Abs. 3 Satz 1 WRV, Art. 23 Abs. 1 GG, Art. 288 Abs. 4 AEUV, Art. 249 Abs. 4 EGV, Art. 23 Abs. 1 Satz 2 GG, Art. 20 Abs. 1, Abs. 2, Art. 79 Abs. 3 GG, Art. 1 GG, Art. 20 GG, Art. 1, Art. 79 Abs. 2 GG, Art. 19 Abs. 1 AEUV, Richtlinie 2000/78/EG, Abs. 2 GG, Art. 137 Abs. 3 WRV, Art. 19 Abs. 3 GG, Art. 4 Abs. 1 GG, Art. 20 Abs. 1 GG, Art. 100 Abs. 1 GG, Art. 9 der EMRK, Art. 4 RL 2000/78/EG, § 5 Abs. 3 GrO, Art. 6 Abs. 1 GG, Art. 8 Abs. 1, Art. 12 EMRK, § 286 Abs. 1 ZPO, § 97 Abs. 1 ZPO

  • Bundesarbeitsgericht

    Ordentliche Kündigung - Ungleichbehandlung wegen der Religion

  • rechtsprechung-im-internet.de

    Ordentliche Kündigung - Ungleichbehandlung wegen der Religion

  • juris.de

    Ordentliche Kündigung - Ungleichbehandlung wegen der Religion

  • Betriebs-Berater

    Kündigung im kirchlichem Arbeitsverhältnis wegen illoyalem Verhalten i. S. d. Konfessionszugehörigkeit

  • iurado.de (Kurzinformation und Volltext)

    Erneute Eheschließung als ordentlicher Kündigungsgrund ?

  • rewis.io
  • datenbank.nwb.de

    Ordentliche Kündigung - Ungleichbehandlung wegen der Religion

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (18)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Kündigung des Chefarztes wegen zweiter Eheschließung (immer noch) unwirksam

  • zeit.de (Pressebericht, 20.02.2019)

    Kündigung von katholischem Chefarzt nach Wiederheirat unwirksam

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

  • bag-urteil.com (Pressemitteilung)

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Ordentliche Kündigung - Kirchliches Arbeitsrecht - Ungleichbehandlung wegen der Religion - Vorrang von Unionsrecht

  • aerztezeitung.de (Pressemeldung, 20.02.2019)

    Chefarzt-Kündigung wegen Wiederheirat ist unwirksam

  • aerztezeitung.de (Pressebericht, 22.02.2019)

    Selbstbestimmungsrecht der Kirche ist nicht sakrosankt!

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Erneute Heirat ist kein Kündigungsgrund

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Erneute Heirat ist kein Kündigungsgrund

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Erneute Heirat ist kein Kündigungsgrund

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Erneute Heirat ist kein Kündigungsgrund

  • Jurion (Kurzinformation)

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

  • deutscheranwaltspiegel.de (Kurzinformation)

    Ende einer Odyssee

  • medizinrecht-blog.de (Kurzinformation)

    Katholische Chefarztkündigung: Verstoß gegen eine Loyalitätsobliegenheit des katholischen Arbeitsrechts

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

  • rechtsportal.de (Pressemitteilung)

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

Besprechungen u.ä. (7)

  • zeit.de (Pressekommentar, 20.02.2019)

    Willkommen im Grundgesetz, liebe Kirche!

  • lto.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Chefarzt eines kirchlichen Krankenhauses: Eine zweite Ehe ist kein Kündigungsgrund

  • Alpmann Schmidt | RÜ(Abo oder Einzelheftbestellung) (Fallmäßige Aufbereitung - für Studienzwecke)

    § 1 KSchG; §§ 1, 7, 9 AGG

  • hoganlovells-blog.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Kirchliche Arbeitgeber müssen bisherige Einstellungs- und Beendigungspraxis ändern

  • efarbeitsrecht.net (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Kirchliche Arbeitgeber müssen bisherige Einstellungs- und Beendigungspraxis ändern

  • lto.de (Interview mit Bezug zur Entscheidung)

    "Karlsruhe könnte sagen: 'Im Chefarztfall ist der EuGH zu weit gegangen'"

  • handelsblatt.com (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Drum prüfe, wer sich ewig bindet. - Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung nicht gerechtfertigt

Sonstiges (2)

  • beck-blog (Meldung mit Bezug zur Entscheidung, 06.07.2019)

    Keine Verfassungsbeschwerde im Chefarzt-Fall

  • arbrb.de (Meldung mit Bezug zur Entscheidung)

    Das Ende einer langen Odyssee?

Papierfundstellen

  • NJW 2019, 3172
  • NZA 2019, 901
  • NZA-RR 2019, 472
 
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Wird zitiert von ...

  • ArbG Paderborn, 07.02.2020 - 3 Ca 1346/19
    So hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 20.02.2019 (2 AZR 746/14) entschieden, dass ein Loyalitätsverstoß, selbst wenn dieser vorliegen würde, bei einem Chefarzt als repräsentativen Angestellten, nicht ohne Weiteres zur Wirksamkeit einer Kündigung führt.
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Rechtsprechung
   BAG, 28.07.2016 - 2 AZR 746/14 (A)   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2016,22096
BAG, 28.07.2016 - 2 AZR 746/14 (A) (https://dejure.org/2016,22096)
BAG, Entscheidung vom 28.07.2016 - 2 AZR 746/14 (A) (https://dejure.org/2016,22096)
BAG, Entscheidung vom 28. Juli 2016 - 2 AZR 746/14 (A) (https://dejure.org/2016,22096)
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Volltextveröffentlichungen (17)

  • lexetius.com

    Auslegung von Art. 4 Abs. 2 Unterabs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG

  • lexetius.com

    Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederverheiratung - Aussetzung aufgrund Vorabentscheidungsersuchens

  • IWW

    § 148 ZPO, § 563 Abs. 2 ZPO, § 563 Abs. 3 ZPO, Art. 6 Abs. 1 GG, Art. 8 Abs. 1, Art. 12 EMRK, § 286 Abs. 1 ZPO

  • IWW

    KSchG § 1 Abs. 2, ZPO § 148, ZPO § 563 Abs. 2

  • openjur.de
  • Bundesarbeitsgericht

    Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederverheiratung - Aussetzung aufgrund Vorabentscheidungsersuchens

  • rechtsprechung-im-internet.de

    Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gem. Art. 267 AEUV um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht:

    Art 267 AEUV, Art 4 Abs 2 UAbs 2 EGRL 78/2000, Art 4 Abs 1 GG, Art 4 Abs 2 GG, Art 140 GG
    Auslegung von Art 4 Abs 2 UAbs 2 EGRL 78/2000 - Kündigung eines Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus wegen erneuter standesamtlicher Eheschließung nach Scheidung

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 1 Abs 2 S 1 Alt 2 KSchG, Art 5 Abs 3 KathKiGrdO, § 148 ZPO, § 563 Abs 2 ZPO, Art 4 Abs 2 UAbs 2 EGRL 78/2000
    Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederverheiratung - Aussetzung aufgrund Vorabentscheidungsersuchens

  • Wolters Kluwer

    Loyalitätsanforderungen in kirchlichen Arbeitsverhältnissen; Gleichbehandlungsgrundsatz in Arbeitsverhältnissen mit der römisch-katholischen Kirche nach nationalem Verfassungsverständnis

  • Wolters Kluwer

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung; Kirchliches Selbstbestimmungsrecht und unterschiedliche Loyalitätsanforderungen bei gleichgelagerter Tätigkeit allein aufgrund der Religionszugehörigkeit

  • hensche.de

    Arbeitsvertragsrichtlinien, Chefarzt

  • bag-urteil.com

    Auslegung von Art. 4 Abs. 2 Unterabs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG

  • rewis.io
  • rechtsportal.de

    KSchG § 1 Abs. 2; ZPO § 148; ZPO § 563 Abs. 2
    Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederverheiratung; Aussetzung aufgrund Vorabentscheidungsersuchens

  • rechtsportal.de

    KSchG § 1 Abs. 2 ; ZPO § 148 ; ZPO § 563 Abs. 2
    Loyalitätsanforderungen in kirchlichen Arbeitsverhältnissen

  • datenbank.nwb.de

    Auslegung von Art 4 Abs 2 UAbs 2 EGRL 78/2000 - Kündigung eines Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus wegen erneuter standesamtlicher Eheschließung nach Scheidung

  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (18)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Kirchliches Arbeitsrecht: Provoziert das BAG einen Konflikt zwischen EuGH und BVerfG?

  • ra-skwar.de (Pressemitteilung)

    Kündigung - Wiederverheiratung

  • meyer-koering.de (Kurzinformation)

    Kirchenarbeitsrecht - Das Kündigungsrecht der Kirchen, hier: Kündigung Chefarzt nach Wiederheirat

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Das katholische Krankenhaus - und der wiederverheiratete Chefarzt

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    EuGH-Vorlage: Ist die Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung sozial ungerechtfertigt?

  • rabüro.de (Kurzinformation)

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

  • nwb.de (Kurzmitteilung)

    Kündigung wegen Wiederverheiratung - Vorlage an den EuGH

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

  • dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

    Kündigung eines Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung zulässig?

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Kündigung eines Chefarztes eines Krankenhauses in katholischer Trägerschaft wegen erneuter standesamtlicher Heirat

  • rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Kurzinformation)

    Rechtmäßigkeit der Kündigung eines wiederverheirateten katholischen Chefarztes

  • medizinrecht-blog.de (Kurzinformation)

    Chefarzt - katholisches Krankenhaus - kirchliches Arbeitsrecht - leitender Mitarbeiter - Grundordnung

  • haufe.de (Pressebericht, 04.08.2016)

    Chefarzt-Kündigung durch die Kirche - nach BAG und BVerfG nun zum EuGH

  • Deutsche Gesellschaft für Kassenarztrecht PDF, S. 73 (Leitsatz und Kurzinformation)

    Ärztliches Berufsrecht | Arbeits- und Sozialrecht | BAG: Ordentliche Kündigung eines Chefarztes nach Ehescheidung und erneuter Heirat

  • juve.de (Kurzinformation)

    Kündigung von wiederverheiratetem Chefarzt unwirksam

  • rechtsportal.de (Pressemitteilung)

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung

Besprechungen u.ä. (2)

  • lto.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Chefarzt-Kündigung nach katholischer Wiederheirat: BAG widersetzt sich dem BVerfG

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kündigung wegen Wiederverheiratung als Diskriminierung

Papierfundstellen

  • BAGE 156, 23
  • NZA 2017, 388
 
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Wird zitiert von ... (8)

  • BAG, 25.10.2018 - 8 AZR 501/14

    Kirchliche Stellen nicht mehr nur für Christen

    Eine solche Rechtsfortbildung kann insbesondere in Betracht kommen, wenn der Gesetzgeber mit der von ihm geschaffenen Regelung eine Richtlinie umsetzen wollte, hierbei aber deren Inhalt missverstanden hat (vgl. etwa BAG 28. Juli 2016 - 2 AZR 746/14 (A) - Rn. 35, BAGE 156, 23) .
  • BAG, 20.02.2019 - 2 AZR 746/14

    Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen

    Der Senat hat mit Beschluss vom 28. Juli 2016 (- 2 AZR 746/14 [A] - BAGE 156, 23) den Gerichtshof der Europäischen Union nach Art. 267 AEUV um die Beantwortung von Fragen zur Auslegung von Unionsrecht und vorrangig von Art. 4 Abs. 2 Unterabs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG (RL 2000/78/EG) ersucht.
  • BAG, 07.07.2020 - 9 AZR 401/19

    Verfall des Urlaubs bei Krankheit - Gilt die 15-Monatsfrist auch bei

    Dabei schließt der Grundsatz der unionsrechtskonformen Auslegung im deutschen Recht - wo dies nötig und möglich ist - das Gebot einer richtlinienkonformen Rechtsfortbildung ein (BAG 28. Juli 2016 - 2 AZR 746/14 (A) - Rn. 35, BAGE 156, 23; 17. März 2016 - 8 AZR 501/14 (A) - Rn. 51 mwN, BAGE 154, 285) .
  • BAG, 07.07.2020 - 9 AZR 245/19

    Erwerbsminderungsrente - Verfall des Urlaubs - Gilt die 15-Monatsfrist auch bei

    Dabei schließt der Grundsatz der unionsrechtskonformen Auslegung im deutschen Recht - wo dies nötig und möglich ist - das Gebot einer richtlinienkonformen Rechtsfortbildung ein (BAG 28. Juli 2016 - 2 AZR 746/14 (A) - Rn. 35, BAGE 156, 23; 17. März 2016 - 8 AZR 501/14 (A) - Rn. 51 mwN, BAGE 154, 285) .
  • BAG, 25.10.2018 - 8 AZR 562/16

    Entschädigung nach dem AGG - objektive Eignung - Benachteiligung wegen der

    Eine solche Rechtsfortbildung kann insbesondere in Betracht kommen, wenn der Gesetzgeber mit der von ihm geschaffenen Regelung eine Richtlinie umsetzen wollte, hierbei aber deren Inhalt missverstanden hat (vgl. etwa BAG 28. Juli 2016 - 2 AZR 746/14 (A) - Rn. 35, BAGE 156, 23) .
  • BAG, 23.11.2017 - 6 AZR 683/16

    Dynamische arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliches Arbeitsrecht gilt auch

    Insbesondere kann offenbleiben, welchen Inhalt die Loyalitätspflichten nach dem Betriebsübergang aufweisen (vgl. zu den kirchlichen Loyalitätsanforderungen: BAG 28. Juli 2016 - 2 AZR 746/14 (A) - Rn. 14 ff., BAGE 156, 23; KR/Fischermeier 11. Aufl. Kirchl.
  • BAG, 23.11.2017 - 6 AZR 739/15

    Bindung nichtkirchlicher Betriebserwerber an arbeitsvertragliche dynamische

    Insbesondere kann offenbleiben, welchen Inhalt die Loyalitätspflichten nach dem Betriebsübergang aufweisen (vgl. zu den kirchlichen Loyalitätsanforderungen: BAG 28. Juli 2016 - 2 AZR 746/14 (A) - Rn. 14 ff., BAGE 156, 23; KR/Fischermeier 11. Aufl. Kirchl.
  • BAG, 23.11.2017 - 6 AZR 684/16

    Fortgeltung der AVR nach Betriebsübergang auf weltlichen Erwerber

    Insbesondere kann offenbleiben, welchen Inhalt die Loyalitätspflichten nach dem Betriebsübergang aufweisen (vgl. zu den kirchlichen Loyalitätsanforderungen: BAG 28. Juli 2016 - 2 AZR 746/14 (A) - Rn. 14 ff., BAGE 156, 23; KR/Fischermeier 11. Aufl. Kirchl.
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